Strateji Geliştirme Başkanı Görev Tanımı

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ
İŞ UNVANI
Strateji Geliştirme Başkanı
BÖLÜMÜ
Strateji Geliştirme Başkanlığı
İŞİN KISA TANIMI:
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun
olarak; Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı
çerçevesinde orta ve uzun vadeli strateji ve politikaların belirlenmesiyle ilgili faaliyetleri
planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
GÖREV VE SORUMLULUKLARI:
– Başkanlar için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek
– Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde
Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlenmesini, amaçlarının
oluşturulması için gerekli çalışmaların yapılmasını ve stratejik planın hazırlanmasını
sağlamak.
– Bakanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirilmesini
sağlamak.
– Performans programının hazırlanmasının koordine edilmesi ve sonuçların konsolide
edilmesi çalışmalarının yürütülmesi denetlemek.
– Bakanlığın yönetimi ve performansla ilgili bilgi ve verilerin analiz edilmesi,
yorumlanması ile ilgili çalışmaları planlamak, koordine etmek.
– İdarenin mali hizmetlerinin ve mali kontrol hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak.
– Bakanlığın görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörlerin
incelenmesi, kurum içi kapasite araştırması yapılması, hizmetlerin etkililiğinin ve tatmin
düzeyinin analiz edilmesi ve genel araştırmalar yapılması ile ilgili faaliyetleri koordine
etmek.
– Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetlerin yerine getirilmesini denetlemek.
– Bakanlık faaliyet raporunun hazırlanmasını çalışmalarını yürütmek.
– Üst Yönetim tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon ve komite vb. çalışma
gruplarında yer almak.
– Ülke ekonomisi ve gelişmelerini takip etmek, mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek,
bilgilerini güncelleştirmek.
–
Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri
ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını
yakalayabilmelerine olanak tanımak.
–
Başkanlığında yapılan işlerin bakanlığın misyon, vizyon ve temel değerlerine
uygunluğunu sağlamak.
– Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve
Form Adı:
Revizyon Tarihi:
Revizyon No:
ASPB.SGB.İKS.FRM.
Revizyon No:
Hazırlayan:
Onaylayan:
Sayfa 1 / 3
Yürürlük Tarihi:
STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ
İŞ UNVANI
Strateji Geliştirme Başkanı
BÖLÜMÜ
Strateji Geliştirme Başkanlığı
talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
– Bakan ve üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
YETKİLERİ:
– Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.
– Başkanlar için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak
– Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanabilmek.
– Bakanlığı temsil yetkisini kullanmak.
– İmza yetkisine sahip olmak.
– Harcama yetkisi kullanmak.
– Emrindeki yönetici ve personele iş verme, yönlendirme, yaptıkları işleri kontrol etme,
düzeltme, gerektiğinde uyarma, bilgi ve rapor isteme yetkisine sahip olmak.
– Kendisine bağlı personeli cezalandırma, ödüllendirme, performans değerlendirilmesi,
eğitim verme, işini değiştirme ve izin verme yetkisine sahip olmak Kuruma alınacak
personelin seçiminde değerlendirmeleri karara bağlama ve onaylama yetkisine sahip
olmak.
EN YAKIN YÖNETİCİSİ:
Müsteşar Yardımcısı
ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:
Strateji Geliştirme Başkan Yardımcıları
Stratejik Yönetim ve Politika Geliştirme Daire Başkanı
İç Kontrol Daire Başkanı
Bütçe ve Performans Daire Başkanı
Yatırımların Koordinasyonu Daire Başkanı
Yönetim Bilgi Sistemleri ve İstatistik Daire Başkanı
Yönetim Hizmetleri ve Koordinasyon Daire Başkanı
Form Adı:
Revizyon Tarihi:
Revizyon No:
ASPB.SGB.İKS.FRM.
Revizyon No:
Hazırlayan:
Onaylayan:
Sayfa 2 / 3
Yürürlük Tarihi:
STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
İŞ TANIMI VE GEREKLERİ BELGELERİ
İŞ UNVANI
Strateji Geliştirme Başkanı
BÖLÜMÜ
Strateji Geliştirme Başkanlığı
BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
– Dört yıllık bir yüksek öğrenim kurumunu bitirmiş olmak.
– Yaptığı işin gerektirdiği düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
– Yöneticilik niteliklerine sahip olmak; sevk ve idare gereklerini bilmek.
– Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme
niteliklerine sahip olmak.
ÇALIŞMA KOŞULLARI:
– Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
– Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
– Büro ortamında çalışmak.
– Görevi gereği seyahat etmek.
Form Adı:
Revizyon Tarihi:
Revizyon No:
ASPB.SGB.İKS.FRM.
Revizyon No:
Hazırlayan:
Onaylayan:
Sayfa 3 / 3
Yürürlük Tarihi: