E¤itim kamusal bir haktır. E¤itimde özellefltirme uygulamalarından vazgeçilmelidir. Bütçeden e¤itime yeterli pay ayr›lmal›, okullara ödenek verilmelidir. ay r›lan P ›na Ay ›m ütçesi r t› a MEB BPay› (%) itim Y ¤ E e v at›r›m Yat›r›m ütçesi MEB Y esi MEB B 17,18 tç ü B ütçesi 0 B 0 B .0 E 0 14.53 9 M 1.281.6 Y›llar 0 0 .0 9,68 50 91.000 1.479.0 0 .460.9 0 7 .0 8,27 50 97.000 2002 1.244.1 0 0 0.179.9 1 .0 7,49 06 42.000 2003 1.230.3 0 0 2.854.6 1 .0 6,98 98 59.500 2004 1.411.4 0 0 4.882.2 1 .0 5,66 00 45.500 2005 1.490.0 0 0 6.568.1 1 .0 04 00 2006 .534.0 1.296.7 21.355 0 0 7 .0 0 5 20 .56 22.915 2008 MEB Bütçesinin Y›llar 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Milli Gelire Oran› MEB Bütçesinin Milli Gelire Oran› (%) 2,85 3,00 3,07 2,95 3,40 3,13 2,50 Okul öncesi ve ilkö¤retim ö¤rencilerine günlük ücretsiz yeterli g›da, süt ve temiz su verilmelidir. Ö¤rencilerimizin bar›nma-yurt ihtiyaçlar› devlet taraf›ndan karfl›lanmal›d›r. Çocuklar›m›z ve gençlerimizin fliddetin her türünden ar›nm›fl, bir toplumsal yap› içinde yaflamalar› sa¤lanmal›d›r. E¤itim Emekçilerinin (sözleflmeli, ücretli, usta ö¤retici, vekil vb.) kadro dıflı çalıfltırılmasına son verilmelidir. Ö¤retmenler arasında ayrımcılık yaratan (bafl ö¤retmen, uzman ö¤retmen, ö¤retmen vb.) statülere son verilmeli, eflit ifle eflit ücret ilkesi uygulanmal›d›r. Baskı, sürgün ve kadrolaflma uygulamalarına son verilmelidir. Demokratik, katılımcı çal›flma ortam› sa¤lanmalı, E¤itim ve Bilim Emekçileri yöneticilerini kendileri seçmelidir. Kad›nlar› çal›flma ve toplumsal yaflam›n d›fl›na iten yasal düzenlemeler iptal edilmelidir. Hayatın her alanında cins ayrımcı politikalara son verilmeli, kadın olmaktan kaynaklı ma¤duriyetlere yönelik önlemler al›nmal›d›r. Ö¤retim Y›l› 1997/1998 2001/2002 2005/2006 2006/2007 2007/2008 ) a Oranlar› (% Net Okullaflm e ör G e in eviyes im ve E¤itim S Yüksekö¤ret Ö¤retim Y›l› im et ¤r Kad›n Ortaö Erkek plam To ›n tim ad re K ‹lkö¤ 9,17 Erkek 11,28 Toplam 10,25 Kad›n 6 ,1 ek 34 rk E 41,39 12,17 Toplam 37,87 13,75 12,98 78,97 7 5 ,9 ,2 42 90 1 53,0 17,41 84,74 48,11 20,22 5 ,85 ,4 18 88 5 0 ,9 51 96,2 61,13 18,66 92,40 56,63 21,56 20,14 87,16 6 9 ,1 ,2 52 92 ------60,71 89,77 ------56,51 ------87,93 1 5 ,8 ,2 55 92 61,17 90,13 58,56 96,14 3 ,5 98 7 97,3 Hizmetli, memur, Yurt-Kur, ÖSYM, YÖK, üniversite çal›flanlar› ve teknik eleman statüsündeki tüm E¤itim ve Bilim Emekçilerinin görev tanımları yapılmalı, bu alandaki kadro eksikli¤i giderilmeli, isteklerine ba¤lı tayin ve nakilleri yapılmalı, çalıflma koflulları iyilefltirilmeli, yaptıkları ifllerin niteli¤i göz önünde bulundurularak ek özel hizmet tazminatı verilmelidir. Tüm E¤itim ve Bilim Emekçilerine insanca yaflayabilecekleri ücret, toplu sözleflme ile belirlenmelidir. Ö¤retmen Ayl›¤›n›n Durumu ›r›na Göre ›n S k llu u oks Açl›k ve Y ar Oldu¤u Türü › Açl›k S›n›r S›n›t› Yoksulluk Ayl›¤› Ö¤retmen Y›l› 2 Aral›k 200 8 0 0 2 Ekim 2 Aral›k 200 8 0 0 2 im Ek 2 Aral›k 200 8 0 0 2 im k E Ne Kad ›k) 00 TL (y›ll 337.000.0 742 YTL ) .000 (y›ll›k 1.054.000 2.417 YTL 00 TL 529.000.0 L 1.171 YT 12 Eylül Anayasa’sı baflta olmak üzere, sendikal hakları kısıtlayan, çalıflma yaflamındaki tüm anti-demokratik yasalar yürürlükten kaldırılmalıdır. TÖB-DER (Tüm Ö¤retmenler Birleflme ve Dayanıflma Derne¤i)’nin tüzel kiflili¤i ve mal varlı¤ı hak sahiplerine devredilmelidir. Grev ve toplu sözleflme hakkının kullanılmasın›n önündeki engeller kaldırılmalıdır.