2013 YILI Faaliyet Raporu

2013 YILI Faaliyet R a p o r u
KURUMSALLAŞMA KOMİTESİ (01.01.2013 - 31.12.2013) DÖNEMİ FAALİYET RAPORU
Odamız tarafından 2013 Yılı Çalışma Döneminde görev talep eden Oda üyelerimiz arasından Kurumsallaşma Komitemize, Oda Yönetim Kurulu tarafından atamalar yapılmıştır. Komitelerimiz ilk toplantılarını gerçekleştirmişler ve
aşağıdaki şekilde görev dağılımları karar altına alınmıştır.
Sürekli değişen ve gelişen küresel rekabetçi pazar içerisinde, varlığını sürdürebilmek ve rekabet edebilmek zorunda olan,
Başkan
HIDIR ÖZDEN
Meslek mensuplarımız yürütmekte oldukları faaliyetlerini daha
Başkan Yrd. EMRE OCAKOĞLU
profesyonel temele oturtmak, içinde bulundukları pazardaki
Sekreter
ARZU TUN
değişim ve gelişmelere uyum sağlamak zorundadırlar. FirmalarıÜye
MUSTAFA MESUD ECEVİT
mızdaki faaliyetlerimizi güvenli, karlı ve profesyonel olarak nasıl
Üye
ÖMER YENİŞEKER
yöneteceğimiz, sürdürülebilirliği nasıl sağlayabileceğimiz, temel
Üye
ÖZCAN EREN
sorun olarak karşımıza çıkmaktadır.
Üye
HASAN TANSEL AKMAN
Bu genel çerçevede meslek mensuplarının, karşı karşıya kalÜye
MÜŞERREF ALAYAT
dıkları fırsatları ve tehditleri ortaya koymak, rekabet edebilmek,
Üye
YASİN YILMAZ
karlılığı ve sürdürülebilirliğini geliştirmek, yönetenlerin uzmanÜye
GÖKAY YILMAZ
lığını, yetkinliğini ve verimliliğini iyileştirmek, hizmetleri yüksek
Üye
GÜLŞEN ELYAK
kalitede sağlamak için uygun bir ortam oluşturmak ve nihayetinÜye
REMZİ ACAR
de daha sürdürülebilir başarıya ulaşmak için şirketleşme ve kuÜye
SUAT AKKAYA
rumsallaşma yol haritasını ortaya koymasıyla sağlanacaktır.
Üye
FATİH YILMAZELİ
Üye
SERDAR ŞILAK
Meslek mensuplarımız için yaşamsal bir öneme sahip olan
Şirketleşme ve bunun paralelinde Kurumsallaşma faaliyetleri,
esas olarak kişilerden bağımsız kuralların, yönetmeliklerin, standartların ve prosedürlerin oluşturulmasını, kendi organizasyon yapısı içerisinde yapısal farklılıkların ortaya konularak hizmetlerin verilmesini kapsar.
GÖREVİ
162
ADI SOYADI
Bilindiği gibi, Yeni Türk Ticaret Kanunu, Avrupa Birliği uyum çerçevesi çalışmalarına uygun olarak hazırlanmış olup
Dünya ‘da gelişmiş ülkelerde uygulanmaya başlanan,
Uluslararası Finansal Raporlama Standartları(UFRS),
Uluslararası Muhasebe Standartları (UMS),
Uluslararası Denetim Standartları (UDS),
Basel II Risk Yönetimi Uygulamalarına,
paralel olarak Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık hizmetlerinde yeni ihtiyaç ve isteklerin ortaya çıkmasına neden
olmuştur.
Meslek mensuplarımızın bu kapsamda gelen taleplere, belirlenmiş standartlara uygun olarak hizmet verebilmesi
ve bunu da belli kalite standartlarında gerçekleştirebilmesi için, belli konularda uzmanlaşması, ihtiyaç duyduğu diğer
konularda ise, mesleğinde uzmanlaşmış Meslek mensupları ile işbirliği ya da ortaklık yaparak bir kurum çatısı altında
ekip halinde çalışması gerekecektir.
Bu yapılanma Meslek mensubumuza, profesyonelleşmeyi, yetki devrini, rasyonel karar vermeyi ve kalıcı bir organizasyon yapısı içerisinde çalışmayı getirecektir.
Sürdürebilir bir kurumsal yapı oluşturmak için, doğru bir ortaklık ve şirketleşme kaçınılmazdır.
MUHASEBE VE DENETİM MESLEĞİNDE KURUMSALLAŞMA KILAVUZU:
2011 Yılında ilk adım olarak Şirketleşme ve Kurumsallaşma konusunda meslek mensuplarına kaynak olabilecek,
Muhtemel bir ortaklık sözleşmesinde bulunması gerekli konular, Örnek bir ortaklık sözleşmesi, Birleşme modeli,
Üst yönetim yapılanması ve çalışma prensipleri, Emeklilik planı ve Örnek bir kar dağıtım modelinin yer aldığı ”Muhasebe Ve Denetim Mesleğinde Kurumsallaşma “adlı kılavuz kitap, yayınlanmıştır.
İSMMMO KURUMSALLAŞMA HİZMET BİRİMİ:
Meslek mensupları için Şirketleşme ve Kurumsallaşma süreçlerinin, yürütülmesine, destek verilmesini temin etmek
amacıyla Odamız bünyesinde “İsmmmo Kurumsallaşma Hizmet Birimi” kurulmuştur.
Hizmet Birimi, şirketleşme ve kurumsallaşma süreçlerinde, meslek mensuplarının karşısına çıkabilecek uygulama
zorluklarının giderilmesinde yol gösterecek, ilkesel kararlar almalarına, bu konuda yol haritalarını oluşturmalarına ve
süreci etkin şekilde yönetmelerine yardımcı olacaktır.
Kurumsallaşma Komitesi
2013 YILI Faaliyet R a p o r u
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ MUHASEBE, DENETİM VE DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ İÇİN ŞİRKETLEŞME VE
KURUMSALLAŞMA YOL HARİTASI REHBERİ:
2012 Yılından beri çalışmaları devam eden, Şirketleşme ve Kurumsallaşma süreçlerinin yönetilmesinde temel
adımların belirlendiği,
Şirketleşmede: Ortaklık Modelleri, Büyüme Stratejileri, Ortaklık Sözleşmeleri, Yönetim Organları, Örgütsel Yapı,
Kâr Dağıtım Modelleri, Devir Seçenekleri ve Emeklilik Planı,
Kurumsallaşmada; Vizyon, Misyon ve Hedeflerin Belirlenmesi, Şirket Stratejisi ve Yönetim Politikalarının Belirlenmesi, Kurum Kültürünün Oluşturulması, Örgütsel Mimari, İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alım, Oryantasyon, Eğitim
ve Geliştirme, Performans, Kariyer Yönetimi, Personel ve Özlük İşleri, Teklif Yönetimi, Sözleşme Yönetimi, Risk Yönetimi,
Müşteri Memnuniyeti ve Hizmet Değerlendirilmesi, Plan ve Bütçe Yönetimi, Kalite Yönetimi, Çalışma Usul ve Esaslarına
163
2013 YILI Faaliyet R a p o r u
İlişkin Prosedürler, Mali İdari İşler Yönetimi, Ekipman Tedarik ve Yönetimi, Belge ve Arşiv Yönetimi ve Bilgi Teknolojileri
Yönetimi konularının yer aldığı yol haritası niteliğindeki “Küçük Ve Orta Ölçekli Muhasebe, Denetim Ve Danışmanlık Şirketleri İçin Şirketleşme Ve Kurumsallaşma Yol Haritası Rehberi” nin çalışmaları tamamlanmış ve
yayınlanarak Meslek mensuplarımızın hizmetine sunulmuştur..
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ MUHASEBE, DENETiM VE DANIŞMANLIK ŞİRKETLERİ İÇİN ŞİRKETLEŞME SÜRECİ
YÖNETİM EL KİTABI:
Bu süre içerisinde çalışmalarına başlanmış olan, Yol Haritasında bulunan konuların daha geniş olarak yer aldığı
“Küçük Ve Orta Ölçekli Muhasebe, Denetim Ve Danışmanlık Şirketleri İçin Şirketleşme Süreci Yönetim El
Kitabı “ ‘nın çalışmaları tamamlanmış olup kısa sürede yayınlanacaktır.
Şirketleşme ve Kurumsallaşma ile ilgili daha detaylı bilgilerin bulunduğu bu kaynak Meslek mensuplarına Şirketleşme ve Kurumsallaşma sürecinin yönetiminde yararlı olacaktır.
Profesyonel ve akademik çalışmanın ürünü olan, Şirketleşme ve Kurumsallaşma Projemizin, hazırlanmasında emeği geçen akademik çevreden hocalarımıza ve projenin her safhasında bizlere destek veren başta , İSMMMO Başkanı sayın Yahya ARIKAN’a, oda Sekreterimiz sayın Erol DEMİREL ‘e ve diğer yönetim kurulu üyelerimize emek ve katkılarından
dolayı teşekkür ederiz.
Meslek Mensuplarımıza ve Mesleğimize faydalı olması dileğimizle…
Kurumsallaşma Komitesi...2013
Kurumsallaşma Komitesi
164