Kurumsallaşma Komitesi İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS GÖREVİ Başkan Başkan Yrd. Sekreter Üye Üye Üye Üye Üye Üye Üye Üye Üye Üye ADI SOYADI HIDIR ÖZDEN GÖZDE OKYAY TURUNÇ GÖZDE ERTAŞ HACER MELTEM AKDOĞAN AKSAÇ NEŞE YILMAZ HÜSEYİN DOĞAN ÇİĞDEM ASLANCAN MURAT ERDEMİR BARIŞ SARIOĞLU ASLI NOYIN ŞENAY ŞAHİN HATİCE ELİF AYDIN ŞENOL UĞRAÇ Sürekli değişen ve gelişen küresel rekabetçi pazar içerisinde, varlığını sürdürebilmek ve rekabet edebilmek zorunda olan, Meslek mensuplarımız yürütmekte oldukları faaliyetlerini daha profesyonel temele oturtmak, içinde bulundukları pazardaki değişim ve gelişmelere uyum sağlamak zorundadırlar. Firmalarımızdaki faaliyetlerimizi güvenli, karlı ve profesyonel olarak nasıl yöneteceğimiz, sürdürülebilirliği nasıl sağlayabileceğimiz, temel sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu genel çerçevede meslek mensuplarının, karşı karşıya kaldıkları fırsatları ve tehditleri ortaya koymak, rekabet edebilmek, karlılığı ve sürdürülebilirliğini geliştirmek, yönetenlerin uzmanlığını, yetkinliğini ve verimliliğini iyileştirmek, hizmetleri yüksek kalitede sağlamak için uygun bir ortam oluşturmak ve nihayetinde daha sürdürülebilir başarıya ulaşmak için şirketleşme ve kurumsallaşma yol haritasını ortaya koymasıyla sağlanacaktır. Meslek mensuplarımız için yaşamsal bir öneme sahip olan Şirketleşme ve bunun paralelinde Kurumsallaşma faaliyetleri, esas olarak kişilerden bağımsız kuralların, yönetmeliklerin, standartların ve prosedürlerin oluşturulmasını, kendi organizasyon yapısı içerisinde yapısal farklılıkların ortaya konularak hizmetlerin verilmesini kapsar. Kurumsallaşma Komitesi 2013-2016 YILLARI FAALİYET RAPORU Bilindiği gibi, Yeni Türk Ticaret Kanunu, Avrupa Birliği uyum çerçevesi çalışmalarına uygun olarak hazırlanmış olup Dünya ‘da gelişmiş ülkelerde uygulanmaya başlanan, Uluslararası Finansal Raporlama Standartları(UFRS), Uluslararası Muhasebe Standartları (UMS), Uluslararası Denetim Standartları (UDS), Basel Risk Yönetimi Uygulamalarına, paralel olarak Muhasebe, Denetim ve Danışmanlık hizmetlerinde yeni ihtiyaç ve isteklerin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Meslek mensuplarımızın bu kapsamda gelen taleplere, belirlenmiş standartlara uygun olarak hizmet verebilmesi ve bunu da belli kalite standartlarında gerçekleştirebilmesi için, belli konularda uzmanlaşması, ihtiyaç duyduğu diğer konularda ise, mesleğinde uzmanlaşmış Meslek mensupları ile işbirliği ya da ortaklık yaparak bir kurum çatısı altında ekip halinde çalışması gerekecektir. İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS 439 2013-2016 YILLARI FAALİYET RAPORU Bu yapılanma Meslek mensubumuza, profesyonelleşmeyi, yetki devrini, rasyonel karar vermeyi ve kalıcı bir organizasyon yapısı içerisinde çalışmayı getirecektir. Sürdürebilir bir kurumsal yapı oluşturmak için, doğru bir ortaklık ve şirketleşme kaçınılmazdır. Şirket çıkarlarının toplumsal çıkarlarla çatışmadığı, ekonomik ve kar odaklı olmanın yanında, sosyal ve çevresel konuların da şirketlerin sorunu haline geldiği gerekliliğinin oluşmasında süreklilik en önemli konu haline gelmiştir. Şirketlerde kurumsallaşmanın yerleştirilmesi için gerekli kavram, yöntem ve unsurları içeren ‘Kurumsal Yönetim Kavramı’ son yıllarda sıkça kullanılmaktadır. 440 İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ISTANBUL CHAMBER OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS