Emsal uygulaması nedir?

1- Emsal uygulaması nedir?
Cevap:
Görevde iken bir üst öğrenimi bitiren memurun, tahsiline ara vermeden normal süresi
içerisinde üst öğrenimini zamanında bitirerek göreve başlayan memuru müktesep
(derece/kademe) itibariyle geçememesidir.
2- 6 yıllık sicil not ortalaması 90 değil de 89,1 olan memur, bir kademe alır mı?
Cevap:
Evet alır. Başka bir ifadeyle 6 yıllık sicil notu toplamı 535 olması halinde bir kademe
ilerlemesi uygulanır. Bu durum dolayısıyla verilecek kademe ilerlemeleri ilgilinin terfi tarihi
değil, sicil notu ortalaması dolayısıyla kademe aldığı Ocak ayının 1’i itibariyle uygulanır.
3- Ön lisans diploması değerlendirildikten sonra lisans diploması alanların
diplomaları değerlendirilir mi?
Cevap:
Ön lisans diploması ile intibakı yapılan daha sonra lisans tamamlayan veya ikinci bir
yükseköğrenim olarak 4 yıllık bir fakülte bitiren görevlinin durumu incelenir, lehine bir
durum varsa gerekli intibak işlemi yapılır.
4- Ön lisans diploması değerlendirildikten sonra başka bir ön lisans diploması
alanların diplomaları değerlendirilir mi?
Cevap:
İkinci bir ön lisans üst bir öğrenim olmadığı için değerlendirilmez.
5- Dört yıllık yükseköğrenimi okuyanlardan 3. sınıfa geçenlerin yükseköğrenim
kurumlarından almış oldukları belgeler değerlendirilir mi?
Cevap:
142 seri nolu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği’nde “A- Önlisans belgesi veya
önlisans diploması üzerine intibak yapılanların durumu: a- Danıştay 5’inci Dairesinin anılan
kararında belirtildiği üzere yükseköğretim kurumlarının ilk iki yıllık bölümünü başarı ile
tamamlayanlardan 3’üncü sınıfa geçenlerin 105 Seri No’lu Genel Tebliğinin 1’inci maddesi
gereğince yükseköğretim kurumlarından almış oldukları belgeler önlisans diploması
olmadığından intibaklarının yapılmasına bu tebliğin yayımı tarihinden itibaren son verilecek
ve ilgililer tarafından bir üst öğrenimi bitirdiklerine ilişkin ‘diploma’ nın getirilmemesi
halinde intibak işlemi yapılmayacaktır.” denildiğinden önlisans yazılarına intibak işlemi
yapılmayacaktır.
6- 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) ve (C) bentleri statüsünde sözleşmeli
olarak görev yapanlardan daha sonra aynı maddenin (A) bendine göre
atananların sözleşmeli olarak geçen süreleri devlet memurluğunda kazanılmış
hak aylık derecelerinde değerlendirilir mi?
Cevap:
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu
Sayfa 1
657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) ve (C) bentleri statüsünde sözleşmeli olarak görev
yapanlardan daha sonra aynı maddenin (A) bendine göre aday memur olarak atananların
sözleşmeli olarak geçen süreleri asalet tasdiki yapılırken aynı Kanunun 36. maddesi C
bendinin 6. fıkrası gereğince devlet memurluğunda kazanılmış hak aylık derecelerinde
değerlendirilir.
7- Hazırlık sınıfında geçen süreler öğrenim yılından sayılır mı?
Cevap:
657 sayılı Kanunun 37. maddesinin (A) bendinin 6/b fıkrasında sadece ortaokul ve lise
öğrenimi zikredilip yükseköğrenim zikredilmediği için ortaöğretimde hazırlık sınıfında geçen
süreler (belgelendirilmesi halinde) öğrenim yılından sayılmakta, yükseköğrenimde geçen
hazırlık sınıfları ise öğrenim süresinden sayılmamaktadır.
8- Terfi tarihi nasıl belirlenir?
Cevap:
Terfi tarihi, yapılan işlemin onaydaki yürürlük tarihi bir yıl ileri alınıp varsa kıdemi düşülerek
bulunur. Kıdemi yoksa onaydaki yürürlük tarihinin bir yıl sonraki tarih terfi tarihi olarak
belirlenir.
9. Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan hangi memurlara ilave kademe
verilir?
Cevap:
Kurum atama yönetmelikleri gereğince kalkınmada öncelikli bölgelerde zorunlu hizmete tabi
personele bu yörelerde çalıştıkları her 2 yıla ilave bir kademe ilerlemesi uygulanır.
10- Yardımcı Hizmetler Sınıfında müktesebi 1 – 4. dereceler arasında olan
personel ek göstergeden yararlanabilir mi?
Cevap:
657 sayılı Kanununda yer alan: “Ek Göstergelerle ilgili ‘I Sayılı Cetvelde’ Yardımcı
Hizmetler Sınıfı yer almadığı için ek göstergeden yararlanamaz.”
11- Bazı unvanların
hangileridir?
üst
derecede
kadrosu
bulunmamaktadır.
Bunlar
Cevap:
Bazı unvanlarda belirli derecenin üzerinde kadro bulunmamaktadır. Bunlardan bazılarına
ilişkin bilgi aşağıya çıkartılmıştır.
7 nci derecenin üstünde kadrosu bulunmayan unvanlar: Müfettiş Yardımcısı
5 inci derecenin üstünde kadrosu bulunmayan unvanlar: Memur, Santral Memuru, Satın
Alma Memuru, Ambar Memuru, Daktilograf, Mutemet, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför,
Hizmetli, Bekçi, Teknisyen Yardımcısı, Kaloriferci, Aşçı, Dağıtıcı
3 üncü derecenin üstünde kadrosu bulunmayan unvanlar: Şef, Veri Haz. ve Kontrol
İşletmeni, Bilgisayar İşletmeni, Teknisyen, Sağlık Teknisyeni, Teknik Ressam, Kameraman,
Müezzin Kayyım.
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu
Sayfa 2