Mentor Profil Kartı

Mentor Profil Kartı
Ad, Soyad:
MEHMET GÜRSOY
Pozisyon:
Eğitim ve Gelişim Yöneticisi
Kurum:
Koç Holding
Kariyerimdeki Önemli Adımlar :

Lisans “eğitim ve gelişim”, yüksek lisans “insan kaynakları” olmak üzere temel ve uzmanlık
eğitimini bu alanda aldı.

1999 yılında Koç Grubunun i.d.e.a . (İnceleme, Danışmanlık, Eğitim, Araştırma) şirketinde
öğretim tasarımcısı olarak kariyerine başladı. 4 yıllık i.d.e.a. çalışma sürecinde bir çok eğitsel
projede tasarımcı olarak görev aldı. Kendi alanında eğitim verdi ve danışmanlık yaptı.

2003 yılında KoçAkademi projesi için Koç Holding’e danışman olarak geldi. KoçAkademi sistem
ve süreçlerinin tasarımı, hayata geçirilmesi süreçlerinde aktif olarak görev aldı. Şu anda da
KoçAkademi’nin genel yönetimi ve koordinasyonundan sorumlu olarak çalışıyor ve Topluluk
şirketlerine eğitim ve gelişim alanında destek veriyor.

Kurulduğundan beri TEGEP gönüllüsü.
Güçlü Alanları:

Eğitsel ileti tasarımı, etkinlik tasarımı, medya ve materyal tasarımı, ortam tasarımı, program
tasarımı, kampanya ve iletişim tasarımı, görsel tasarım,

Eğtim ve gelişim amaçlı sistemlerin tasarımı, hayata geçirilmesi ve yönetilmesi,

Eğitim, öğrenme, gelişim ve performans geliştirme, lider ve yetenek geliştirme.. süreçlerinin
tasarımı ve kurumsal yönetimi,

Ölçme, değerlendirme, araştırma ve analiz

Bire bir öğrenme ve gelişim süreçleri
TEGEP Mentoru olmak istiyorum çünkü:
Deneyim paylaşımın bir lutuf değil sorumluluk olduğunu ve TEGEP’in başlattığı bu girişimin
desteklenmesi gerektiğini düşünüyorum.
Mentorluk yapmak için şöyle bir menti tercih ediyor:
Öğrenmeye istekli, gelişime açık herkes olabilir... ama uzmanlığını ve deneyimini bir gün bu alanda
başkalarına yol gösterebilecek seviyeye çıkarmak isteyen genç profesyonellere destek vermek beni
daha da memnun edecektir.
Mentinizin gelişimine nasıl yardımcı olabilirsiniz?:
Bilgi ve deneyimim çervesinde ve mentimin öğrenme öncelikleri doğrultusunda elimden gelen
desteği verebilirim.