KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ SAYIŞTAY SAY.0.00

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
SAYIŞTAY
SAY.0.00-S.0.18.000-11//S~^
24 Şubat, 2011
GENELGE NO: 1/2011
Tüm Belediyelere;
26/2010 Belediye Personel (Değişiklik) Yasası ile 65/2007
sayılı Esas Yasa'nın "Geçici Madde İntibak Kuralları" yan
başlıklı 1. maddesinde yapılan düzenlemelere bağlı olarak, konu
Değişiklik Yasası'nın yürürlük tarihinden önce daimi işçi, geçici
işçi veya sözleşmeli olarak istihdam edilen Toplu İş Sözleşmesi
kapsamında kıdem tazminatı hakkı bulunan personelin, intibak
işlemleri sonucunda, bugüne kadar kazanmış oldukları kıdem
tazminatı haklarının ne olacağı ve bu haklarının bundan sonra da
verilip verilemeyeceği konusunda tartışmaları ortadan kaldırmak
amacıyla konu Hukuk Dairesi'ne aktarılmıştır.
Ekte sunulan Hukuk Dairesi'nin yazısında, değiştirilmiş
şekliyle 65/2007 sayılı Belediye Personel Yasası'nın 33. madde
kuralı dikkate alındığında, Belediye çalışanlarının, intibak
işlemleri sonucunda Toplu İş Sözleşmesi kapsamında, intibak
işlemine kadar kazanmış oldukları kıdem tazminatı haklarını
aynen korudukları, Emeklilik İştirak Payı kesilmeyecek
personelin, Toplu İş Sözleşmeleri ile Kıdem Tazminatı almalarını
engelleyici yürürlükteki mevzuatta herhangi bir hüküm olmaması
nedeniyle yürürlükte olan veya yürürlüğe girecek Toplu İş
Sözleşmelerinde, konu personele de Kıdem Tazminatı hakkı
verileceği hükmü konduğu sürece Kıdem Tazminatı hakkından
intibak işleminden sonra da yararlanacakları görüşü ortaya
konulmuştur.
Bilgi edinilmesi ve gereği saygı ile rica olunur.
Jf
f
OsmanTKORAHAN
Sayıştay Başkanı
EK
•
Hukuk Dairesi'nin 16.2.2011 tarih ve SAV.0.00-26-11/445
sayılı yazısı.
DAĞITIM:
• KKTC İçişleri ve Yerel Yönetimler Bakanlığı
GS/SŞ