idarenin mevcut araçlarının kullanılmasında ihtiyaç duyulan

advertisement
İŞÇİLERE İLİŞKİN BİLGİLER
İŞÇİ ÖDEMELERİ (01.01.2016 – 31.12.2016)
Aylık Brüt Tutarı (TL)
Aylar
Çeşidi
Kıdem Tazminatı
Tavanı
01.01.2016-30.06.2016
4.092,53
Asgari Ücret
01.01.2016-31.12.2016
1.647,00
SSK Primi Tavan Ücreti (Aylık)
01.01.2016-31.12.2016
10.705,50
SSK Primi Taban Ücreti (Aylık)
01.01.2016-31.12.2016
1.647,00
Stajyer Öğrenci Ücreti
01.01.2016-31.12.2016
390,00
01.07.2016-31.12.2016
Not: Stajyer öğrencilere, net asgari ücretin % 30’dan aşağı ödeme yapılamaz.

ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ TERÖR MAĞDURU İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ORANLARI
Çalıştırılması Zorunlu İşçiler
Engelli çalıştırma zorunluluğu
Eski hükümlü veya terör mağduru
Oranı
%4
%2

KIDEM TAZMİNATI HESABI
Kıdem Tazminatına Dahil Ödemeler
İkramiye (teşvik, başarı, bağlılık vb)
Temettü
Devamlı ödenen primler
Kasa tazminatı
Unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı
Yemek, gıda ve erzak yardımları
Taşıt, aile, konut ve giyim yardımları
Havlu, sabun yardımı
Ayakkabı veya bedeli (sosyal yardım niteliğinde olmak şartıyla)
Her yıl verilen yıllık izin harçlığı
Çocuk zammı, çocuk yardımı
Aylık ödenen eğitim yardımı
Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı
Fazla mesai ücreti
Kıdem Tazminatına Dahil Olmayan Ödemeler
Fazla çalışma ücreti
Hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti
Genel tatil ücreti, dini bayram ücreti
Devamlılık göstermeyen primler
Harcırah (yolluklar)
Yıllık izin ücreti
Evlenme, doğum, ölüm yardımları
Doğal afet, askerlik, hastalık yardımları
Bir defalık verilen ikramiyeler
Seyahat primleri
İş arama yardımı
Bayram harçlığı

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI
Hizmet Süresi
İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için
İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için
İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için
İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için
Not: Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.
Bildirim Süresi
2 hafta
4 hafta
6 hafta
8 hafta
Tazminat Tutarı
2 haftalık ücret
4 haftalık ücret
6 haftalık ücret
8 haftalık ücret

İŞÇİLERİN YILLIK ASGARİ ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
Hizmet Süresi
1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara
Yıllık İzin Süresi
14 iş günü
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara
20 iş günü
15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara
26 iş günü
18 ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştakilere
20 iş günü
Not: İzin süreleri asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir. İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri
izin süresinden sayılmaz.

İŞÇİ SOSYAL GÜVENLİK PRİMLERİ
İşçi Hissesi
%
9
5
7,5
% 1 İşçi Payı
Primin Mahiyeti
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi
Genel Sağlık Sigortası Prim Oranı
Sosyal güvenlik destekleme primi (Emekliler için)
İşsizlik Sigortası Oranı
İşveren Hissesi %
11
7,5
22,5
% 2 İşveren Payı

İŞÇİ AİLE-ÇOCUK YARDIMI VE YEMEK BEDELİ SİGORTA VE VERGİ MUAFİYET MİKTARLARI
Yardımın Cinsi
Vergi Muafiyeti (TL)
Aile Yardımı
Çocuk Yardımı (1 çocuk için)
Yemek Bedeli (1 günlük)
Sigorta Muafiyeti (TL)
-
164,70
7 yaş ve üzeri
22,20
32,94
0-6 yaş
44,41
13,70
3,29
Download