Bu program, temelde işçi ve işveren arasındaki ilişkinin

Bu program, temelde işçi ve işveren arasındaki ilişkinin
hukuki açıdan incelenmesini amaçlamaktadır. İşçiler ve
işverenlerin sorumlulukları, yükümlülükleri incelenmekte
olup ilgili mevzuat, yargı kararları ve uygulama açısından
değerlendirilmektedir.
İş sözleşmesinin yapılması, içeriği, sona ermesi ile ilgili
hükümlerle işçi, işveren, işyeri gibi kavramlar kıdem, ihbar
tazminatları ve bireysel iş sözleşmelerine ilişkin
çıkabilecek tüm durumlar bu konu başlığı adı altında
incelenmektedir.
Eğitim Süresi
: 1 (Bir) Gün / 09:30 – 16:30
Eğitim Tarihi
: 20 Nisan 2013 (Cumartesi)
Son Başvuru Tarihi : 16 Nisan 2013 (Salı)
*Eğitim tarihinde taleplere göre değişiklik yapılması mümkündür.
Eğitimin İçeriği













:
Temel iş hukuku kavramları
İş sözleşmesi, şekli ve çeşitleri
İşçi özlük dosyası oluşturulması
Tutanak, savunma isteme, ihtarname ve diğer
işlemlere ilişkin belgelerinin düzenlenmesi
Yıllık izin
Çalışma süreleri ve fazla çalışma
İş sözleşmesinin sona ermesi
Geçerli ve haklı nedenle fesih halleri
İşe iade davası
Kıdem, ihbar tazminatı
İş hukukunda yapılan son değişiklikler
Asıl-alt işverenlik kavramları ve sorumlulukları
İş kazaları