tc afyonkarahisar ili çevre hizmetleri birliği 2006 yılı faaliyet raporu

T.C.
AFYONKARAHİSAR İLİ
ÇEVRE HİZMETLERİ BİRLİĞİ
2006 YILI
FAALİYET RAPORU
( 31.01.2007 : M.03.09.AÇH – 040 / 034 )
Sayfa 1 / 16
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ
I- GENEL BİLGİLER
A- Misyon ve Vizyon
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar
C- İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
2- Örgüt Yapısı
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
4- İnsan Kaynakları
5- Sunulan Hizmetler
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A- İdarenin Amaç ve Hedefleri
B- Temel Politikalar ve Öncelikler
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A- Mali Bilgiler
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
B- Performans Bilgileri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- Üstünlükler
B- Zayıflıklar
C- Değerlendirme
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
EKLER
EK-1 : Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı
EK-2 : Harcama Yetkilisi İç Kontrol Güvence Beyanı
EK-3 : Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı
Sayfa 2 / 16
SUNUŞ
İlimizdeki çevre sorunlarını çözmek, halkımıza yaşanabilir ve
sürdürülebilir bir çevre sunmak amacı ile 80 Belediye ve İl Özel İdaresi’nin
katılımı ile 2005 yılı sonunda kurulan, faaliyetlerine 2006 yılı Nisan ayında
başlayan Afyonkarahisar İli Çevre Hizmetleri Birliği çalışmalarına “halka
hizmet” ilkesini göz önüne alarak devam etmektedir.
Öncelikli hedefi İlimizin katı atık sorununa çözüm getirecek olan
“Afyonkarahisar Katı Atık Düzenli Depolama ve Bertaraf Tesisi” projesini
yürütmek ve bitimi ile birlikte işlerlik kazandırmak olan Birliğimizin 2006 yılı
çalışmalarını gösterir faaliyet raporu hazırlanmıştır.
10 Aralık 2003 tarihli 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanunu’nun 41nci maddesi gereği hazırlanan ve 01 Ocak 2006 tarihi itibarı
ile yürürlüğe giren Maliye Bakanlığı Yönetmeliği çerçevesinde hazırlanmış,
kamu faaliyetlerinde saydamlığın ve hesap verilebilirliğin artırılması amacıyla
görüşlerinize sunulmuştur.
Saygılarımla arz ederim.
Abdullah KAPTAN
Birlik Başkanı
Afyonkarahisar Belediye Başkanı
Sayfa 3 / 16
I - GENEL BİLGİLER
I.A – Misyon ve Vizyon
Misyonumuz; İlimiz ve Ülkemiz çevresinin korunmasına katkıda
bulunmak amacıyla, tüzüğümüz ve ilgili kanunlardan ve kuruluşlardan
kaynaklanan yetki ve gelirleri kullanarak, çevresel iyileştirme projelerinin
yapmak, çevre sağlığı ile düzenini bozucu tüm faaliyetlerin önüne geçmek ve
bu konudaki tedbirleri almaktır.
Vizyonumuz; Çevresel konuların olduğu yerlerde, esnek yapılanmak ve
kalite anlayışına sahip Avrupa Birliği Uyum sürecini de dikkate alarak,
sağlıklı, yaşanabilir ve sürdürülebilir bir çevre oluşturmak için hizmet veren
şeffaf ve sağlıklı bir yapı olabilmektir.
I.B – Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Birliğimizin tüzüğünde belirtilen hususlar dâhilinde, üyelerinin kendisine
devrettiği yâda devredeceği konularda yetkilidir.
Birliğimizin sorumluluk
toplamından oluşmaktadır.
sahası
üyelerinin
sorumluluk
sahalarının
Birliğimizin görevleri;
a) Sorumluluk sahası içinde yaşanabilir ve sürdürülebilir bir çevre
oluşturmak.
b) Sorumluluk sahası içinde çevresel sorunların tespiti amacı ile veri
toplamak, toplanan verileri değerlendirmek ve yorumlamak.
c) Sorumluluk sahası içinde çevre sağlığını etkileyici faktörleri tespit
etmek, önlenmesine ilişkin projeler geliştirmek.
d) Geliştirilen projeleri üye mahalli idarelerle birlikte yürütmek, hayata
geçirmek.
e) Sorumluluk sahası içinde halkı çevre ve çevre sağlığı konularında
bilinçlendirmek.
f) Üretilen ve hayata geçirilen projelerin verimli olabilmesi için halkın
etkin katılımını sağlamak.
g) Avrupa Birliği Üyelik Müzakereleri sürecinde üyelerinin ülke vizyonuna
çevresel yönden olumlu katkıda bulunmasını sağlamak, uyum sürecini
göz önüne alarak sorumluluk sahamız dâhilinde bu yönde olumlu
çalışmalar yapmak.
Sayfa 4 / 16
I.C – İdareye İlişkin Bilgiler
I.C.1 – Fiziksel Yapı
Birliğimiz Afyonkarahisar Belediyesi’ne ait olan Hizmet Alanı binasının
4ncü katında 50 m2 ve tek odadan oluşan bir alanda hizmet vermektedir.
I.C.2 – Örgüt Yapısı
I.C.3 – Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Bilgi Kaynaklarımız;
a)
b)
c)
d)
e)
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
5355 Sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu
4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
2872 Sayılı Çevre Kanunu
ve bu kanunlara dayalı olarak yayınlanan Yönetmelik, Tüzük, Tebliğ,
Karar ve Mevzuatlardan oluşmaktadır.
Teknolojik Kaynaklarımız;
Birliğimizde Internet bağlantılı 2 (iki) adet bilgisayar, 1 (bir) adet yazıcı
– faks – fotokopi – tarayıcı özelliklerine sahip çok fonksiyonlu yazıcı
bulunmaktadır.
Sayfa 5 / 16
I.C.4 – İnsan Kaynakları
Birliğimiz personeli örgüt yapısından da anlaşılacağı üzere
1
1
1
1
1
3
1
Başkan
Birlik Müdürü
Mali ve İdari İşler Müdürü
Plan ve Proje Müdürü
Halkla İlişkiler Uzmanı
Teknik Personel
Yardımcı Hizmet Personeli
Olmak üzere Başkanlık Makamı hariç 8 Personelden oluşmaktadır, Birlik
Başkanı Birlik Meclisince yapılan seçim sonucunda kurucu üyeler arasından
seçilir. Diğer personel ise Norm Kadro esaslarınca Birlik Başkanlık
makamınca atanır ve atamalara ilişkin olarak Birlik Meclisine ve Encümenine
bilgi verilir.
Birliğimizin Norm Kadro esaslarına göre Başkan hariç personeli 9
Memur ve 6 Sürekli İşçiden oluşmaktadır lakin 1 Memur ve 6 Sürekli İşçi
kadrosu ihtiyaç duyulmadığından kullanılmamaktadır.
I.C.5 – Sunulan Hizmetler
Birliğimiz hazırlanmış olan yıllık stratejik plan ve çalışma programı
dâhilinde sorumluluk sahası içinde üyelerinin çevre sağlığı ve çevre
sorunlarına yönelik önleyici ve iyileştirici faaliyetler yürütür. Bu kapsamda
üyeleri adına temsilcilik yaparak onların çıkar ve haklarını savunur,
üyelerinden gelen danışmanlık hizmeti taleplerini karşılar.
Yürütülen tüm faaliyetler öncelikli olarak Birlik Başkanı, Birlik Encümeni
ve Birlik Meclisinin bilgi ve görüşlerine sunulur.
I.C.6 – Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Birliğimizde birimler arası görev koordinasyonu, düzenli ve hiyerarşik
bir şekilde yürütülür.
Sayfa 6 / 16
II. AMAÇ VE HEDEFLER
II.A – İdarenin Amaç ve Hedefleri
Birlik sorumluluk sahası içinde yenilikçi, geniş düşünme kabiliyetine
sahip ve işinde uzman personeli ile üyelerinin yaşanabilir ve sürdürülebilir bir
çevreye sahip olması amacıyla ilgili kanunlar, yönetmelikler ve beklentiler
ışığında misyon ve vizyonu oluşturmak, ölçülebilir hedefler saptamak ve
katılımcı mantığa dayalı stratejik plan ve çalışma programını oluşturmaktır.
II.B – Temel Politika ve Öncelikler
Birliğimizin temel politikası öncelikli olarak sorumluluk sahası içinde
dünya standartlarında yaşanabilir ve sürdürülebilir bir çevre oluşturmaktır.
Bu temel politika ışığında üyeleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ile
dayanışma içinde olarak yürüteceği çalışmalar ile ilimizde yaşayan
vatandaşlarımıza sorunsuz ve yaşanabilir bir çevre sağlamaktır.
III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
III.A – Mali Bilgiler
Birliğimiz bütçesi üyelerinden
yardımlardan oluşmaktadır.
aldığı
yıllık
katılım
payları
ve
Birlik tüzüğüne göre bu katılım payı bir önceki mali yılın kesinleşmiş
bütçesinin binde beşi olarak belirlenmiş Birlik Meclisince üyelerden üç eşit
taksitte alınması uygun görülmüştür.
III.A.1 – Bütçe Uygulama Sonuçları
Bütçe uygulama sonuçları birliğimizin Faaliyetlerine başladığı Nisan
2006 tarihini başlangıç olarak alır, aynı mali yıl içinde kurulduğundan bir
önceki yıla ait karşılaştırmayı içermez.
Sayfa 7 / 16
2006 Yılı Planlanan Bütçe Gelirleri





Vergi Gelirleri
Vergi Dışı Gelirler
Sermaye Gelirleri
Alınan Bağış ve Yardımlar
Red ve İadeler
:
:
:
:
:
0,00 YTL
837,640.71 YTL
0,00 YTL
400.000,00 YTL
0,00 YTL
2006 Yılı Planlanan Bütçe Giderleri






Personel Giderleri
Sosyal Güv. Kur. Devlet Primi Giderleri
Mal ve Hizmet Alım Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
: 133,003.76 YTL
: 26,757.36 YTL
: 161,975.03 YTL
:
5,225.00 YTL
:
0,00 YTL
: 871,838.21 YTL
2006 Yılı Gerçekleşen Bütçe Gelirleri





Vergi Gelirleri
Vergi Dışı Gelirler
Sermaye Gelirleri
Alınan Bağış ve Yardımlar
Red ve İadeler
:
:
:
:
:
0,00 YTL
676,030.30 YTL
0,00 YTL
400.000,00 YTL
0,00 YTL
:
:
:
:
:
:
99,828.49 YTL
21,841.98 YTL
59,503.65 YTL
259,29 YTL
0,00 YTL
355,828.37 YTL
2006 Yılı Gerçekleşen Bütçe Giderleri






Personel Giderleri
Sosyal Güv. Kur. Devlet Primi Giderleri
Mal ve Hizmet Alım Giderleri
Faiz Giderleri
Cari Transferler
Sermaye Giderleri
Sayfa 8 / 16
III.A.2 – Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
2006 yılı planlanan bütçe gelirleri üyelerin katılım aidatlarını düzenli ve
tam olarak ödememesi nedeni ile farklılık göstermektedir.
Aynı mali yıl içinde tesis projelendirme işleri tamamlanmadığından,
ayrıca gider bütçesinde belirtilerek planlaması yapılan harcamalar ihtiyaç
duyulmadığı için yapılmadığından gider bütçesi de planlananın altında
gerçekleşmiştir.
Gerçekleşen giderlere ait detaylar aşağıda sunulmuştur.
Personel Giderleri;
31 Aralık 2006 tarihi itibarı ile 8 sözleşmeli personele ait giderler
toplam 99,828.49 YTL olarak gerçekleşmiştir. Personel giderlerinin
karşılanabilmesi için yıl içinde ek ödeneğe ihtiyaç duyulmamıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri;
31 Aralık 2006 tarihi itibarı ile 8 sözleşmeli personele ait Sosyal
Güvenlik Kurumlarına ödenen primler toplam 21,841.98 YTL olarak
gerçekleşmiştir. Bahse konu giderin karşılanabilmesi için yıl içinde ek
ödeneğe ihtiyaç duyulmamıştır.
Mal ve Hizmet Alımı Giderleri;
31 Aralık 2006 tarihi itibarı ile mal ve hizmet alımı giderleri toplam
59,503.65 YTL olarak gerçekleşmiştir. Yıl içinde faaliyetlerin sürdürülebilmesi
için Mal ve Hizmet Alımları alt ödeneklerine bütçemiz Yedek Ödeneğinden
30.000,00 YTL aktarım yapılmıştır.
Sermaye Giderleri;
31 Aralık 2006 tarihi itibarı ile Sermaye Giderlerimiz toplam
355,828.37 YTL olarak gerçekleşmiştir. Bahse konu giderin karşılanabilmesi
için yıl içinde ek ödeneğe ihtiyaç duyulmamıştır.
Sayfa 9 / 16
III.B – Performans Bilgileri
III.B.1 – Faaliyet ve Proje Bilgileri
Birliğimizin fiili faaliyetlerine başladığı Nisan 2006 tarihinden bu yana
geçen dokuz aylık süreç içerisinde üyemiz olan 80 Belediye ve İl Özel İdaresi
sorumluluk sahasına en az 35 ( otuz beş ) yıl hizmet etmesi planlanan
“Afyonkarahisar İli Katı Atık Düzenli Depolama ve Bertaraf Tesisi” projesi
geliştirildi.
Birliğimizin kuruluşundan önce Valilik Makamınca “Uygun Tesis Sahası”
olarak belirlenmiş ve ilgili Bakanlıklara bildirilmiş olan Merkez İlçe Akçin Köyü
15 Pafta 699 Parseldeki yaklaşık 2,000,000 m2 hazine arazisinin Birliğimizce
kullanılacak 900,000 m2‘lik kısmına ait tahsis işlemleri gerçekleştirildi.
Bu proje kapsamında girişimlerine 24 Nisan 2006 tarihinde başlanan
Çevresel Etki Değerlendirmesi ( ÇED ) Raporu olumlu sonuçla T.C. Çevre ve
Orman Bakanlığı’ndan 06 Kasım 2006 tarihinde alındı.
ÇED Raporunun olumlu sonuçla alınmasını takiben bahse konu tesise
ilişkin Uygulama Projeleri hazırlatıldı ve projemiz T.C. Çevre ve Orman
Bakanlığı’nca onaylandı.
Tesis projesinin birlik bütçesince karşılanamayacağı görüldüğünden
T.C. Çevre ve Orman Bakanlığı’na yardım için başvuru yapıldı. Başvurumuz
olumlu olarak sonuçlandı ve tesis inşaatı için gerekli ön finansman sağlandı.
Tesisin ihtiyacı olacak elektrik enerjisinin karşılanabilmesi için “Enerji
Nakil Hattı” Projesi hazırlatılarak yapım işi ihale edildi ve kurulacak tesise
enerji iletimi sağlandı.
Tesis faaliyetlerinde ihtiyaç duyulacak “Kullanma Suyu”nun temini için
sondaj yapılmasına karar verildi ve yapılan fizibilite çalışmasının ardından
T.C. Devlet Su İşleri’nden alınan iki YAS müsaadesinin ardından ilk sondaj işi
ihale edilerek 9 lt/sn. debili kuyu açtırıldı. İhtiyaç duyulması halinde ikinci
sondaj işinin ihale edilmesine karar verildi.
Tesis ulaşım yolu rehabilitasyonu çalışmaları İl Özel İdaresi’ne bağlı
Köylere Hizmet Götürme Birliği envanterindeki araçlar kullanılmak sureti ile
kısmi olarak gerçekleştirildi. Rehabilitasyon projesinin 2007 yılında tesis
faaliyet başlamadan önce bitirilmesine yönelik planlama yapıldı.
ÇED Raporu ve Uygulama projelerinin hazırlatılması işlerinin takibi
sürecinde Birliğimiz Afyonkarahisar Belediyesi ile ortak bir çalışma yürüterek
“Poşetli Toplama” ve “Kaynağında Ayrı Toplama” konulu faaliyetleri pilot
bölgeler belirleyerek gerçekleştirdi. Öncelikli olarak bu pilot bölgelerde halkın
bilinçlendirilmesi için görsel ve basılı bilgilendirme faaliyetleri yapıldı.
Sayfa 10 / 16
“Afyonkarahisar İli Katı Atık Düzenli Depolama ve Bertaraf Tesisi”ne ek
ve tamamlayıcı unsur olarak faaliyet gösterecek “Aktarma İstasyonları
Projesi” için ön fizibilite çalışmalarına başlandı. Birliğe üye belediyelerimizin
konumları ve tesise olan uzaklıkları ile katı atık üretme kapasiteleri göz
önünde tutularak kurulacak Aktarma İstasyonlarının teknik yapısı ve
konumları hakkında ön çalışmalar başlatıldı.
Bahse konu aktarma istasyonlarının tesis faaliyete geçmeden önce
tamamlanması ve faaliyete alınması gerektiğinden 2007 yılı planlaması bu
yönde hazırlandı.
Eğitimin çevre ve çevre sağlığı konularında önemi göz önüne alınarak,
İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile koordinasyon halinde ilimizdeki eğitmenlerimize
yönelik “Katı Atık Bertarafı” , “Düzenli Depolama” , “Geri Dönüşüm ve
Önemi” ve “Kaynağında Ayrı Toplama” konularını temel alan seminer
gerçekleştirildi.
Sorumluluk sahamız içindeki vatandaşlarımızı “Kaynağında Ayrı
Toplama” ve “Geri Dönüşüm” konusunda bilgilendirmek ve kurulacak tesise
halkın aktif katılımını sağlayabilmek amacı ile bilgilendirme faaliyetleri
yapılmasına karar verilerek fizibilite çalışmalarına başlandı.
Sayfa 11 / 16
IV. KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
IV.A – Üstünlükler
Birliğimiz 81 üyesi ile ülke genelinde kurulmuş en büyük birlik
statüsündedir ve doğal olarak sorumluluk sahası ile ürettiği projeler bu
kapsamda geniş olmaktadır.
Bu nedenle birliğimizin kendi statüsündeki diğer birlikler ile mukayese
edildiğinde verdiği ve vereceği hizmetlerin toplam kalitesinin öncül durumda
olacağı, kurulmuş ve kurulacak diğer birliklere bilgi, beceri ve tecrübe
alanlarında önderlik edeceği aşikârdır.
Üyelerimizin kuruluş amacımıza olan olumlu ve yapıcı bakış açısı
personelimizi şevkle çalışmaya iten en önemli unsurdur.
IV.B – Zayıflıklar
Birlik envanterinde hazırlanan projeleri destekleyecek, yapım
aşamasında aktif olarak kullanılacak teknik donanım olmayışı zayıflıklarımız
arasında sayılabilir.
Teknik donanım eksikliği üyelerimiz envanterindeki uygun araç – gereç
ve personel ile karşılandığından aktif faaliyet sürecinde sıkıntılar
yaşanmaktadır.
IV.C – Değerlendirme
Birliğimizin yeni kurulmuş olması nedeni ile tanınmayışı, tüm üyeler
arasında koordinasyon ve işbirliğinin yıl içinde tam olarak sağlanamamış
olması nedeni ile yaşanan sıkıntıların 2007 yılında aşılacağı görülmektedir.
Üstünlükler ve Zayıflıklarımızın irdelenmesi, Birliğimizin kuruluşundan
sonra yılsonuna dek gerçekleştirdiği faaliyetler ve hazırladığı projelerin
incelenmesi sonucunda strateji ve hedeflerimiz doğrultusunda 2006 yılının
genel anlamda yapıcı ve Afyonkarahisar İli için olumlu geçtiği görülmektedir.
V. ÖNERİ ve TEDBİRLER
Birlik faaliyetlerinin daha verimli olabilmesi için öncelikle sorumluluk
sahamızdaki halkın görevlerimiz ve planlarımız hakkında bilinçlendirilmesi
gerekmektedir.
Böylece halkımızın dünya standartlarında yaşanabilir ve sürdürülebilir
bir çevreye kavuşması ve en önemlisi bunu koruyabilmesi sağlanabilir.
Halkın bilinçlendirilememesi durumunda ise Birliğimizce
geçirilecek tüm projelerin toplam verimliliği düşük olacaktır.
Sayfa 12 / 16
hayata
VI. EKLER
EK-1 : Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyanı
EK-2 : Harcama Yetkilisi İç Kontrol Güvence Beyanı
EK-3 : Üst Yönetici İç Kontrol Güvence Beyanı
Sayfa 13 / 16
EK-1
MALİ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI
Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuatı ile diğer
mevzuata uygun olarak yürütüldüğünü, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik
ve verimli bir şekilde kullanılmasını temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin
işletildiğini, izlendiğini ve gerekli tedbirlerin alınması için düşünce ve
önerilerimin zamanında üst yöneticiye raporlandığını beyan ederim.
İdaremizin 2006 yılı Faaliyet Raporunun “III/A - Mali Bilgiler”
bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu teyit ederim.
Afyonkarahisar
31.01.2007
Abdullah ALAADDİNOĞLU
Mali ve İdari İşler Müdürü
Sayfa 14 / 16
EK-2
HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan
ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama
birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde
kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari
ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda
yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin
olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve
değerlendirmeler, benden önceki harcama yetkilisinden almış olduğum
bilgiler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim
dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi
bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.
Afyonkarahisar
31.01.2007
Bora Fatih KOZ
Harcama Yetkilisi
Birlik Müdürü
( Genel Sekreter )
Sayfa 15 / 16
EK-3
ÜST YÖNETİCİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Üst yönetici olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan
ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş
kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine
uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve
düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, üst yönetici olarak sahip olduğum bilgi ve
değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi
bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi
bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.
Afyonkarahisar
31.01.2007
Abdullah KAPTAN
Birlik Başkanı
Afyonkarahisar Belediye Başkanı
Sayfa 16 / 16