eğitim birimi eğitim birimi hedefleri program içerisinde verilen eğitimler

EĞİTİM BİRİMİ
EĞİTİM BİRİMİ HEDEFLERİ
1.Eğitim hizmetinde hastanemizde kurum içi kaliteyi artırmak.
2.Özellikle ihtiyaç duyulan konularda personel eğitimi planlayıp, organize etmek ve ihtiyacı gidermek.
3. İletişim ve işbirliği ortamı oluşturmak
4.Personelin bilgi düzeyini artırarak verilen hizmetle kaliteyi artırmak ve her konuda pozitif yönde ileri
düzeyde davranış değişikliği oluşturmak.
5.Hastanemize yeni başlayan personelin kısa sürede oryantasyonunu sağlayarak, iş akışını
hızlandırmak.
6.Güncel bilgilerin hasta bakımına yansımasını sağlamak. Halka yönelik eğitimler ve bilgilendirme
broşürleri düzenleyerek halkın yeni bilgi ve beceri kazanmasını sağlamak.
PROGRAM İÇERİSİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
1-TIBBİ EĞİTİMLER: UDH Eğitim Birimi, tıp ve hemşirelik alanındaki gelişmeleri izleyerek kurumumuzdaki
uygulamalara yansıtılması amacıyla eğitim programları oluşturulmaktadır.
2-UYUM EĞİTİMLERİ: Hastanemizde işe yeni başlayan personelimizin, hastanemize ve görevine
uyum sürecini kolaylaştırmak, hastanemizin kurum kültürünü, genel kurallarını ve uygulamalarını
aktarmak için yine hastanemizde işe yeni başlayan personelimiz ile görev yeri değişen personelimizin
yeni çalışma birimine uyumunu kolaylaştırmak için düzenlenen Bölüm uyum eğitimlerini
kapsamaktadır. .Meslek gruplarına göre uygulanan ayrı programlar bulunmaktadır.
3-YARDIMCI PERSONEL EĞİTİMLERİ: Hemşirelik hizmet içi eğitim programlarının yanı sıra temizlik
görevlileri, güvenlik görevlileri ve bilgi işlem personellleri,hasta karşılama ve yönlendirme,yemekhane
personellerinin de nitelikli hizmet sunumunu geliştirmek amacıyla eğitim programları düzenlenmektedir.
4- SAĞLIKTA KALİTE STANDARTLARI EĞİTİMİ:Tüm çalışanlarımızın bölüm KALİTE VE SORUMLULARI
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI , HASTA VE ÇALIŞAN güvenliği, GÜVENLİK RAPORLAMA SİST. SÖZEL İSTEM
UYGULAMASI , GÜVENLİ HASTA TRANSFERİ ,ULUSAL KOD UYGULAMASI , HASTA KİMLİK TANIMLAYICILARIN
KULL. VE DOĞRULANMASI,KİŞİSEL KORUYUCU ekipmanlar ,BİLGİ GÜVENLİĞİ ,ÇALIŞAN RİSKİ OLAY BİLDİRİMİ
,DÖKÜMANTASYON konularında eğitim verilerek bilgi düzeylerinin arttırılmasını sağlamak ve çalışmalarına da bu
doğrultuda motive olmalarını sağlamak.
5-ENFEKSİYON KONTROL KOMİTESİ EĞİTİMLERİ:Hastanemizdeki tüm çalışanlara yönelik hastane
temizliği,atık yönetimi,el hijyeni,koruyucu ekipman kullanımı,bulaşıcı hastalıklar,izolasyon yöntemleri,riskli
yaralanmalar,sterilizasyon ve dezenfeksiyon konularında eğitim verilerek katılımcılarda davranış değişikliği
oluşturmak ve bilgi düzeyini arttırmak.
6-HASTA HAKLARI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ: Tüm çalışan personelimizin çeşitli konularda bilgi sahibi
olmalarını sağlayarak davranış değişikliği oluşturabilmek.
7-ÇALIŞAN HAKLARI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ:Tüm kurum personelinin çalışma ortamları ve yaptıkları
işlerden dolayı karşılaşabilecekleri riskleri tanımlamak ve koruyucu önlemler almak esasına dayanır.
8-EMZİRME EĞİTİMLERİ Anne Ve Bebek Dostu Hastanemizde doğum öncesi ve sonrası hastanemize başvuran
hasta ve yakınlarına; Emzirme neden önemlidir?Anne sütü ile beslenmenin yararlarıEmzirme nasıl oluyor?,Anne
sütü ve içeriği,Süt miktarı,Emzirmeye doğum öncesi hazırlık,Emzirmeye başlama,Emzirme Pozisyonları,Başarılı
emzirme (Sürdürme-kesme),Emzirme sıklığı ve süresi,Anne sütünün sağılması ve saklanması,Çalışan annelerin
emzirme sorunları,Meme ve emzirme sorunları,Anne sütü ile geçen hastalıklar ve ilaçlar hakkında eğitimleri
verilerek başvuranları bilinçlendirmek,olası yanlışların önüne geçmektir.Sağlık personellerine verilen eğitimlerle
personellerimizin duyarlılığını arttırmak,doğum öncesi ve sonrası başvuran hastalarda gerekli desteği sağlamak
9-HASTANE AFET PLANI EĞİTİMLERİ: Sivil Savunma birimi ile işbirliği halinde düzenli olarak eğitimler
düzenleyerek kurumumuzda çalışan personelin afet konusunda bilinçlenmelerini sağlamak
10-HASTA VE YAKINLARI EĞİTİMLERİ: Hastalara, tanı ve tedavi hizmeti verilirken ailelerinin ve kendilerinin
toplumsal veya hastalıklarla ilgili konularda bilgilendirilmesini sağlamak. Toplumsal bilinçlendirmeyi arttırmak
halkımızın gelişmesini bilinçlenmesi ve sağlamak için gerekli çalışmaları planlamak.
11-YÖNETİCİLİK VE KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ: Yönetim kadrosunda bulunan personelimizin yeterli ve
verimli olabilmesi, tüm personelimizin de kişisel gelişim konularında bilgilenmelerini sağlayarak davranış değişikliği
oluşturabilmek