TBMM B:56 11.2.2009 0:5 topyekûn gerçekleşen bir şeydir. Yaşamın

TBMM
B:56
11.2.2009
0:5
topyekûn gerçekleşen bir şeydir. Yaşamın her alanında kadın erkek fırsat eşitliğinin gerçekleşece­
ğine olan inancımla Komisyonun hayırlı, uğurlu olmasını diliyor, hepinizi saygıyla selamlıyorum.
(AK PARTİ ve CHP sıralarından alkışlar)
BAŞKAN - Teşekkür ederim Saym Kavaf.
Madde üzerinde şahıslar adına ikinci söz hakkı Mardin Milletvekili Sayın Gönül Bekin Şahkulubey'de.
Buyurun Sayın Şahkulubey. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)
Süreniz beş dakika.
GÖNÜL BEKİN ŞAHKULUBEY (Mardin) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 328 sıra
sayılı Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kurulması Hakkında Kanun Teklifi'nin 5'inci maddesi
üzerinde şahsım adına söz almış bulunuyorum. Bu vesileyle yüce heyetinizi saygıyla selamlıyorum.
Cumhuriyet tarihimiz boyunca ülkemiz kadın haklarına ilişkin olarak dünyada istisnai ve özgün
bir tarihsel deneyim yaşamıştır. Kadınların ilerlemeleri ve güçlenmeleri adına alınan kararlarda ve uy­
gulanan politikalarda bu tarihsel deneyim ve birikimin etkisini görmek mümkündür.
Ülkemizde kadınlar, gerek eğitim düzeyleri gerek geleneksel yaşam biçimleri ve toplumsal değer
yargıları yasalardaki ayrımcı hükümler nedeniyle içinde yer aldıkları siyasal sistemlerle yeterince
etkin olamamışlardır. Yasal olarak olumlu gelişmeler yaşanmasına rağmen uygulamada aksamalara
engel olunamamıştır. 1930'lu, 1940'h yıllarda Avrupa'da birçok ülkede seçme ve seçilme hakkı ta­
nınmamışken Türkiye'de 1934 yılında kadınlara seçme ve seçilme hakkı verilerek döneme göre ol­
dukça ileri düzeyde haklar sağlanmıştır ancak bu düzenlemeleri hayata geçirmek uzun zaman almıştır.
Eğitimde, istihdamda, ekonomik kaynakların kullanımında, yönetme ve karar alma mekanizmaları
ile siyasal temsilde eşitlik sağlanamamıştır.
Kadınların siyasal karar mekanizmalarında eksik temsili demokrasinin anlamına uygun olma­
dığı gibi yönetime katılma konusunda da cinsler arası eşitsizlik sorununu gündeme getirmektedir.
Kadınların karar alma süreçlerine eşit katılımı sadece adalet ve demokrasi talebi değil, aynı za­
manda statülerinin geliştirilmesinin de gerekli bir koşuludur.
Yönetim ve karar alma süreçlerinde eşitlik yerleştirilmeden kalkınma ve çağdaşlık hedeflerine
ulaşılamayacaktır.
Toplumsal yaşamda karşılaşılan eşitsizlikleri gidermenin en önemli yöntemlerinden biri de kurumsallaşmaktır. Türkiye, Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi
Sözleşmesi'ni 1985 yılında imzalamış ve sözleşme gereklerini yerine getirmeye devam etmektedir.
Hükümetimiz, Avrupa Birliği sürecine paralel olarak kadın erkek eşitliğine ulaşma yolunda et­
raflı stratejiler ve politikalar oluşturmuştur. Bu bağlamda, Anayasa'da gerekli değişikliklere, düzen­
lemelere gidilmiş ve Anayasa'nın gerektirdiği şekilde Medeni Kanun'da, Ceza Kanunu'nda, İş
Kanunu'nda ve diğer kanunlarda gerekli değişiklikler yapılmıştır.
Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; Komisyonun yapacağı çalışmaların belli sonuçlara bağ­
lanması 1985 yılından beri taraf olduğumuz Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Söz­
leşmesinin de gereklerinin yerine getirilmesini sağlayacaktır.
Komisyonun işlerlik kazanmasıyla kadınların haklarını erkeklerle eşit bir biçimde koruyacak
mekanizmaların kurulması, yetkili kurumlar vasıtasıyla herhangi bir ayrımcılık karşısında kadmla-542-