insan kaynakları ve eğitim dairesi başkanlığı çalışmaları

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI ÇALIŞMALARI
5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu hükümlerince Genel Müdürlüğümüzün verdiği
hizmetler doğrultusunda görev alanı ve sorumluluk sahası genişletilmiş bu çerçevede 10 ilçe ve 38
belde belediyesinin su ve kanalizasyon hizmetleri , görevli personeli ile birlikte İdaremize devir
edilmiştir. Bu devirlerle, anılan belediyelerden 48 memur, 124 kadrolu işçi, 643 geçici işçi olmak
kaydıyla toplam 815 personel İdaremize katılmış olup, bilahare yürürlüğe konulan 5620 sayılı kanuna
göre geçici işçi konumundaki 643 personel daimi işçi kadrolarına aktarılmıştır
22 Şubat 2007 tarih, 26442 sayılı Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri
Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik ile İdaremizin norm kadro standartları belirlenmiş
buna göre toplam 745 memur ve 410 daimi işçi kadrosu tahsis edilmiştir. Belirlenen norm kadro
standartları çerçevesinde İdaremizin yeniden örgütlenmesi ihtiyaç duyduğu kadrolar göz önüne
alınarak sağlanmıştır.
MEMUR P ER S ONEL İN YIL L AR A GÖR E DAĞIL IMI
788
782 782
755
765
2004 yılı
2005 yılı
2006 yılı
2007 yılı
2008 yılı
K ADR OL U İŞ Ç İ P ER S ONEL İN YIL L AR A GÖR E DAĞIL IMI
990
778 840
2004 yılı
2005 yılı
2006 yılı
389 342
2007 yılı
2008 yılı
İZ EL MAN P ER S ONEL İNİN YIL L AR A GÖR E DAĞIL IMI
692
734
826
646
656
2004 yılı
2005 yılı
2006 yılı
2007 yılı
2008 yılı
1
İZ B EL C OM P ER S ONEL İNİN YIL L AR A GÖR E DAĞIL IMI
233
267
288
2004 yılı
232
184
2005 yılı
2006 yılı
2007 yılı
2008 yılı
2