Sayı 40 İTO BİLİŞİM Ocak 2013 e-bülten H e r a y ı n i l k h a f t a s ı İ T O w e b s i t e s i n d e y a y ı n l a n ı r İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KANUNU VE YAZILIMLARI SEMİNERİ Bilindiği üzere Resmi Gazete’de 30.06.2012 tarih, 6331 sayı ile yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 01.01.2013 tarihinden itibaren bütün işyerlerinde kademeli olarak uygulanmaya başladı. Devamı 2. sayfada İEEMBİB BİLİŞİM KOMİTESİ TOPLANTISI İstanbul Elektrik Elektronik Makine ve Bilişim İhracatçıları Birliği Bilişim Komitesi’nin yeni toplantısı, Dış Ticaret Kompleksi’nde 04 Ocak 2013 tarihinde gerçekleştirildi; Anılan toplantıya • İEEMBİB Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Koyuncu • YASAD (Yazılım Sanayicileri Derneği) Başkan Yrd. Gönül Kamalı • İEEMBİB Genel Sekreter Yrd. Ümit Koşkan • İEEMBİB Şube Md. Hamit Özgenç • İEEMBİB Şube Şefi Mehmet Kervankıran • Odamız 28 No.lu Meslek Komitesi Meclis Üyesi Zafer İpekçi • Şubemiz Müdürü Tülay Bahçetepe • ve AT & Kearney Temsilcileri katıldı. Devamı 4. sayfada Bilişim Teknolojileri ve e-Ticaret Şubesi BİLİŞİM VE e-TİCARET BÜLTENİ İletişim : Reşadiye Caddesi 34112 Eminönü – İstanbul Tel : (212) 455 48 50 -53 Faks : (212) 455 48 59 e-mail : [email protected] - [email protected] ** Kaynak belirtilen haberlerde geçen her türlü ifade, bilgi ve yorumların sorumluluğu haber kaynağına ait olup İTO sorumluluk kabul etmez. e-bülten İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KANUNU VE YAZILIMLARI SEMİNERİ Bilindiği üzere Resmi Gazete’de 30.06.2012 tarih, 6331 sayı ile yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 01.01.2013 tarihinden itibaren bütün işyerlerinde kademeli olarak uygulanmaya başladı. 2 Bu çerçevede; ilgili yasal mevzuatın işyerlerine getirdiği yükümlülüklerin yerine getirilmesi, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulabilmesi, iş kazası, meslek hastalıkları ile maddi kayıpların minimize edilmesine ayrıca bu konuda hazırlanan yazılım programlarının da tanıtılmasına yönelik olarak üyelerimizin detaylı bir şekilde bilinçlendirilmesi amacıyla “İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ve Yazılımları” isimli ücretsiz bir seminer 16 Ocak 2013 tarihinde Odamız 5. Kat Meclis Salonu’nda 10:00 – 14:30 saatleri arasında gerçekleştirildi. Anılan seminere 548 kişi katılım göstermiştir. Seminerin açış konuşması Odamız Yönetim Kurulu Üyesi Sn. Murat Sungurlu tarafından yapıldı. Anılan toplantıda; T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı İsmail Gerim, “ İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Neler Getiriyor?” T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürü Ramazan Yıldız; “ İş liğinde Entegrasyona ve Bilişim Teknolojilerine Yönelik İnovatif Çözüm” T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Yazılım Uzmanı Ferdi Karakaya: İSG – KATİP: İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programının Tanıtımı ve İSG Hizmetleri İşleyişi” Okan Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Rüştü Uçan: Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İdari Para “6331’e göre Eğitim Yükümlülükleri” Cezaları ve Risk Değerlendirmesi başlıklı sunumları ile katılımcıları bilgilenİş Sağlığı ve Güvenliği Entegrasyon Sistemi dirdi. Uzmanı Murat Şencan; “İş Sağlığı ve Güven- 3 e-bülten İEEMBİB BİLİŞİM KOMİTESİ TOPLANTISI İstanbul Elektrik Elektronik Makine ve Bilişim İhracatçıları Birliği Bilişim Komitesi’nin yeni toplantısı, Dış Ticaret Kompleksi’nde 04 Ocak 2013 tarihinde gerçekleştirildi; Anılan toplantıya • İEEMBİB Yönetim Kurulu Üyesi Bekir Koyuncu • YASAD (Yazılım Sanayicileri Derneği) Başkan Yrd. Gönül Kamalı • İEEMBİB Genel Sekreter Yrd. Ümit Koşkan • İEEMBİB Şube Md. Hamit Özgenç • İEEMBİB Şube Şefi Mehmet Kervankıran • Odamız 28 No.lu Meslek Komitesi Meclis Üyesi Zafer İpekçi • Şubemiz Müdürü Tülay Bahçetepe • ve AT & Kearney Temsilcileri katıldı. 4 Toplantıda gerçekleştirilmesi planlanan URGE Projesi kapsamında bir sunum gerçekleştirildi; Sunumda proje ile birlikte hedeflenen temel beklentilerin; • Sektörel yapının organizasyonu • Güçlü iç talep • Uluslar arası rekabet edebilirlik • İhracat destekleri • Know-how brikimi • İnsan kaynakları yetkinlikleri • Girişimcilik kültürünün oluşturulması olduğu belirtildi.