Yeni Sanayi Devrimi ve Eğitim Batuhan Aydagül 13.04.2017 Sanayi devrimleri arasında fabrikada değişim 18. YY 19. YY 20. YY 21. YY Sanayi devrimleri arasında okulda değişim 18. YY 19. YY 20. YY 21. YY İşgücünden beklenen becerilerdeki değişim r arası ilişki becerileri gerektiren işlerin ağırlığı ABD ekonom 9 ülkede 16-25 yaş arasındaki gençler okudukları alanlara göre %40 ile %47 arasında değişecek şekilde eğitimlerinin onları iş hayatına hazırlamadığını düşünüyor Mobil internet ve bulut teknolojileri 34 Sanal gerçeklik ve makinelerin öğrenmesi 33 Büyük veri kaynakları 28 Nesnelerin interneti 27 İleri robotics ve kendi kullanan araçlar İleri üretim modelleri ve 3D yazıcılar Toplumsal cinsiyet eşitliğinde gelişim 25 21 20 Gençler, gelecekteki iş hayatlarını etkileyecek en önemli değişim araçlarının mobil internet ve bulut teknolojileri, sanal gerçeklik ve büyük veri olacağını görüyor. Dünya Ekonomik Formu 21. YY Becerileri Temel Okur-yazarlıklar Dil Matematik Bilim Bilişim Yeterlilikler Eleştirel Düşünme Problem Çözme Yaratıcılık İletişim İşbirliği Finansal Karakter nitelikleri Merak İnisiyatif İrade & direnç Uyum Liderlik Yurttaşlık Sosyal ve kültürel farkındalık Hayat Boyu Öğrenme ATC21s Düşünme Yaklaşımları Yaratıcılık ve yenilikçilik Eleştirel düşünme, problem çözme ve karar verme Öğrenmeyi öğrenme, bilişsel süreçler üzerine bilgi Çalışma araçları Bilgi okuryazarlığı Bilgi ve iletişim teknolojileri okuryazarlığı Çalışma yaklaşımları İletişim İşbirliği (takım çalışması) Dünyada yaşama yaklaşımları Yerel ve küresel yurttaşlık Hayat ve karıyer Kişisel ve sosyal sorumluluk - kültürel farkındalık ve yetkinlik ACT21s Düşünme Yaklaşımları Yaratıcılık ve yenilikçilik Eleştirel düşünme, problem çözme ve karar verme Öğrenmeyi öğrenme, bilişsel süreçler üzerine bilgi Çalışma araçları Bilgi okuryazarlığı Bilgi ve iletişim teknolojileri okuryazarlığı Çalışma yaklaşımları İletişim İşbirliği (takım çalışması) Dünyada yaşama yaklaşımları Yerel ve küresel yurttaşlık Hayat ve karıyer Kişisel ve sosyal sorumluluk - kültürel farkındalık ve yetkinlik Ölçtüğümüzü öğretmemiz, öğrettiğimizi ölçmemiz önemli. Ancak, beceriler otomasyona dayanıklıysa, ölçmesi de zor. Eğitimin içeriğindeki değişim Değişim bugün gerçekleşiyor • Örgün eğitimde teknoloji olmadan yapmamız gerekenleri iyi yapmalıyız. (bilime vurgu) • Yeni sanayi devrimini getiren teknolojik gelişmeler eğitimde de devrim fırsatı sunuyor. • AR-GE: Kamu dışı aktörlere düşen rol • Yönetişim: Eğitimde yenilikçilik için bürokratik ve yasal alan • Yaygın eğitimi çok daha fazla önemsemeliyiz • ‘Popüler sığlık’ riskine karşı özenli ve nitelikli iş yapmalıyız. Mariana Mazzucato