SAĞLIK YÖNETİMİ YOĞUN MBA SEÇMELİ DERSLERİ IYL-508 Hasta İlişkileri Yönetimi Sağlık kurumlarında hasta ilişkilerin yeri ve öneminin belirlenmesi, sağlık işletmelerinin hizmet ettiği toplumu ve personeli tanıması, sosyoekonomik ve kültürel konumun sağlık üzerine etkileri ve sağlığın geliştirilebilmesi, hasta ve yakınları ile sağlıklı iletişimin kurulabilmesi için gerekli iletişim teknikleri ve yöntemlerinin anlatılması, hasta ve yakınlarına yaklaşım ve sorun çözme becerilerinin geliştirilmesi. IYL-518 Etik ve Hasta Hakları Etik ile ilgili temel kavramların tanımlanması, yönetimde uyulması beklenen etik ilkelerin benimsenmesi, yönetimde etik dışı davranışların ve sorunların değerlendirilmesi, örgütsel ve mesleki etiği, tıp etiğinin temel ilkelerini, hasta haklarının tarihsel gelişimini, Türkiye’deki yasal düzenlemelere göre hasta haklarını ve halk sağlığı politikasının etik ve felsefi temellerinin değerlendirilmesi. IYL-522 Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi Sağlık kurumlarında organizasyonların sürekliliği için etkili insan kaynakları yönetimi; insan kaynaklarının stratejik rolü; işe alma, seçme, insan kaynakları eğitimi ve geliştirilmesi; tazminat, işçi-işveren ilişkileri, ücret politikalarının geliştirilmesi, psikolojik taciz gibi güncel konuların analiz edilmesi. IYL-530 Seminer: Sağlık Sektöründe Modern Yönetim Teknikleri Sağlık sektörünün önde gelen liderlerinin sektördeki deneyimlerini öğreterek paylaştığı bu derste öğrencilerin bir tarafta tecrübe birikimine sahip olmaları diğer taraftan da sektörel ağlarını (network) geliştirmeleri hedeflenmektedir. IYL-536 Sağlık Hukuku Sağlık hukukunun temel kavramları açıklanarak, sağlık hizmetlerinin uluslararası bildirgelere uygun bir şekilde verilmesinin sağlanması, Türkiye’deki yasal düzenlemelere göre sağlık mesleklerinin uygulamaları, sağlık çalışanlarının özel yetki ve sorumluluklarının, sağlık kurumlarının çalışma esaslarının anlatılması. IYL-540 Hastane Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar Günümüzde hastane yöneticileri, genellikle inanılmaz karmaşıklık ve boyutlarda bir kurumu işletir, çok büyük bir bütçenin sorumluluğunu taşır ve yüze yakın değişik hizmet gören profesyonel, yarı profesyonel ve yardımcı personelin uyumunu sağlamak zorundadır. Derste, oldukça karmaşık fonksiyonel yönetici karmasına sahip hastanelerin en üst yönetiminde yer alacak yöneticinin güncel yönetim yaklaşımı ve bu yaklaşımı sergileyebileceği örgütsel yapının önemi anlatılacaktır. IYL-544 Uluslararası Sağlık Hizmetleri Pazarlaması Küresel rekabet ile farklılaşan sağlık sektörü içinde değişen tüketici yapısı ve yenilenen sağlık hizmetleri kavramlarında, sağlanacak hizmetin pazarlanabilir bir “değer” olduğu gerçeğinden hareketle sağlık yöneticilerine mensuplarına pazarlama bakış açısı kazandırılması, pazarlama yönetiminin süreci ve organizasyonel strateji içerisindeki rolü, pazarlama kavramanın temelleri, temel pazarlama yaklaşımları, tüketiciyi anlama, segmentasyon, hedef kitle belirleme ve konumlandırma stratejilerinin yanı sıra, ürün yönetimi ve yeni ürün geliştirme, pazarlama iletişimi, fiyatlandırma, dağıtım kanalı stratejileri ve pazarlamanın toplumsal ve yönetsel işlevlerinin aktarılması. IYL-548 Sağlık Teknolojisi ve Bilgi Sistemleri Yönetimi Bilgi Teknolojileri (BT) bileşenleri ve bu bileşenlerin kullanıldığı BT uygulamaları ile tanışarak bilişim araçlarının ve bilgi teknolojilerinin tıp uygulamalarındaki yerinin anlatılması, sağlık hizmetlerinde bilgi sistemlerinin verimli olarak kullanımının ve yönetiminin sağlanması. IYL-550 Uluslararası Sağlık Sistemleri ve Politikaları Yönetimi Dünyadaki sağlık politikaları ile ilgili genel bir bakış açısı sağlanması, ülkelerin sağlık sistemlerinin karşılaştırılması ve çeşitli sağlık politikası konularının değerlendirilmesi, sosyal güvenlik ve özel sigorta örneklerinin incelenmesi. IYL-552 Sağlık Sigortacılığı Yönetimi Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin özellikleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun tanıtılması, özel sigortacılık sistemleri ve özellikleri, mevzuatın ve sistem içinde yer alan kurumların incelenip sigorta sistemlerinin irdelenmesi. IYL-560 Sağlık Hizmetlerinde Kalite ve Akreditasyon Kalite kavramını, sağlık hizmetlerinde kalitenin anlam ve önemini öğretmek, toplam kalite yönetimi bilincine sahip, ilkelerini ve uygulama adımlarını bilen ve bunu sağlık işletmelerinde uygulayabilecek düzeyde kalite yönetim sistemi ve standartlarının öğrenilmesini sağlayacak bilgiler verilmesi, sağlık kurumlarında kalite konusu içerisinde önemli yer tutan hasta güvenliği kavramının açıklanması, ilke ve uygulamaların anlatılması. IYL-564 Sağlık Sektöründe Maliyet Yönetimi Sağlık kurumları yöneticileri için maliyet kontrolü ve yönetimi hakkında temel bilgiler kapsamında, temel maliyet kavramları, üretim ve hizmet işletmelerinde maliyetleme, hizmet birim maliyetinin hesaplanması, maliyet dağıtım yöntemleri, maliyet bilgilerine dayalı karar verme, geçerli maliyet analizi, kar-hacim maliyet analizi, finansal planlama ve bütçeleme gibi konuların açıklanması. IYL580- Hastane Operasyon Yönetimi Hastane Yönetiminde Modelleme, Sayısal Karar Verme ve Kontrol, Doğrusal Programlama, Duyarlılık Analizi, Hastanede Proje Yönetimi, Öngörüde Üstel Modeller, Personel Sağlama, İş Tasarımı ve Ölçümü, Malzeme Yönetimi, Belirsizlik Ortamda Karar Verme Kriterleri, Risk Ortamında Karar Verme, Hastane Yönetiminde Öngörü, Hastanede Kaynak Tahsisi ve Kapasite, Hastanede Verimlilik Analizi ve Yönetimi gibi konuları bu dersin kapsamını oluşturmaktadır. IYL-588 Sağlıkta İşgücü Eğitimi Sağlık sektörüne yönelik sağlık personelinin eğitimine yönelik bilgiler verilecektir. Sağlık sektöründe ihtiyaç duyulan işgücünü oluşturan meslekler tanıtılacaktır.