Teknik Şartname

T.C.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
Van Abdülhakim Arvasi Eğitim Merkezi Müdürlüğü
TEKNİK ŞARTNAME
2015 yılında Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz tüm binalarının temizliği, kalorifer,
elektrik, sıhhi tesisat gibi işler için personel hizmeti satın alınması.
1. Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz tüm binalarında ve bahçesinde temizlik işçileri
çalıştırılacaktır.
2. Bina kaloriferleri için ateşleme belgesine sahip eleman bulundurulacak, istenildiği takdirde
bu elemanlar kaloriferleri yakacaklardır.
3. Çitören köyünde bulunan Eğitim Merkezi Müdürlüğüne elemanların günlük intikalleri işi
yüklenici firma tarafından yürütülecektir.
4. İş yerinde işçi istihdamı sırasında “İşçi sağlığı, iş güvenliği tüzüğü” hükümleri gereğince,
iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemek ve gerekli tedbirlerin alınmasında yüklenici
sorumludur.
5. S.S.K. primlerinin bildirilmesi ve ödenmesinden Yüklenici sorumludur.
6. Temizlik işinde çalışanların işçiler Eğitim Merkezimiz, Öğretmen İdari Personel ve
kursiyerlere karşı ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kurallarına uygun bir şekilde
davranacaklardır.
7. Yüklenici, idareden almış olduğu işçi maaşlarını en geç 48 saat içerisinde işçilerin
hesaplarına aktarmak zorundadır, bu hususa uyulmadığı tespit edilmesi halinde 4735 sayılı
sözleşmeler kanununun ilgili hükümleri uygulanacaktır.
8. Sözleşme konusu işin, sözleşmesinde öngörülen süreye göre tamamının belirtilmemesi
halinde, gecikilen her takvim günü için, sözleşme bedelinin onbinde 3 (üç) oranında gecikme
cezası kesilir.
9. Eğitim Merkezinde çalışan temizlik ve kalorifer işçilerinin haber vermeden ve mücbir
sebepler dışında işe gelmemesi halinde o günlere ait ücreti yükleniciye ödenmeyecek, bu
sürenin 3 (üç) gün olması halinde yüklenici her hangi bir hak talep etmeyecek ve yerine en
geç 2 (iki) gün içerisinde yeni bir eleman temin edecektir.
10. Eğitim Merkezi Müdürlüğünün izni olmadan yer değişikliği yapılamaz, işten çıkarılamaz,
zorunlu hallerde yüklenici tarafından Eğitim Merkezi Müdürlüğüne yer değişikliği düşünülen
elemanın değiştirilmesi gerekçesi ya da işe yeni alınması düşünülen elemanın kimlik ve
mezuniyet bilgilerini içeren bilgi belgeleri ile yazılı müracaatta bulunulacak, uygun görülmesi
halinde uygulamaya geçilecek.
11.Temizlik eksikliğinin tespiti için kurumumuz temizlik komisyonu her gün binaların
temizlik durumuna uyulup uyulmadığını inceleyecek, eksiklik halinde durum söz konusu
temizlik komisyonu ve yönetici yetkilisinin birlikte imzalayacağı tutanakla tespit edilecektir.
Bu belgeler muayene ve kabul komisyonuna ibraz edilerek aylık raporda belirtilecektir.
Yüklenici yetkilisi, düzenlenen formları imzalamaktan imtina ederse, durum tutanakla kayıt
altına alınır. İşçi eksikliği çizelgesi ile varsa temizlik eksikliğini gösterir tutanaklar
yükleniciye ve Eğitim Merkezi Müdürlüğüne bildirilir.
a) Temizlik Eksikliğinde; Temizlik komisyonu ve yüklenici firma yetkilisinin
düzenleyeceği tutanağa göre; her bir gün için sınıflar, idari birimler, pansiyon, koridor,
lavabo, wc, mutfak, yemekhane, ambar, depo, merdivenler, çevre vs başına sözleşme
bedelinin onbinde 3 (üç) oranında ceza kesilir. Temizlik esnasında büro mefruşatı binanın
badana ve boyasında tahribat ve bozulma olduğunda veya diğer her türlü zarar vukuunda;
temizlik komisyonunca zarar bir tutanakla tespit edilecek ve onarım için (onarımı mümkün
olmayan hallerde yenileme için) yapılacak her türlü masraflar yüklenici tarafından
karşılanacaktır.
b) İşçi Eksikliğinde; Kurum temizlik komisyonu ve yüklenicinin yetkilisi
düzenleyeceği çizelgeye göre muayene ve kabul komisyonu raporunda belirtilen eksik
çalıştırılan her bir işçi için sözleşme bedelinin onbinde 3 (üç) oranında eksik çalışılan her gün
için ceza kesilir ve ivedi olarak eksik işçi tamamlattırılır.
c) Kılık Kıyafet; Mesai saatleri içerisinde idarece belirtilen kılık kıyafetle (önlük,
eldiven, çizme vb.) çalışılacak, kılık kıyafeti düzgün olmayan, eski olan ve şartname
hükümlerine uygun olmayan her bir işçi için işçi başına sözleşme bedelinin onbinde 3 (üç)
oranında ceza kesilir. 3 (üç) defa bu nedenle tespit edilen işçilerin görevine son verilecektir.
d) İşçilerin, çalışma saatleri içinde izinsiz olarak görev yeri dışında görülmeleri
kurum koridorlarında sigara içmeleri, yüksek sesle konuşmaları, kurum çıkarları ve işleyişini
bozucu hal ve davranış içinde bulunmaları kesinlikle yasaktır. Bu konuda tutulan her bir
tutanak için sözleşme bedelinin onbinde 3 (üç) oranında ceza kesilecektir. 3 (üç) defa bu
nedenle tespit edilen işçilerin görevine son verilecektir.
e) Kurumda sarf edilen suların boşa akmaması ve aydınlatma lambalarının gereksiz
yere yakılmaması hususunda azami hassasiyet gösterilecektir. Aksi durumun tespit edilmesi
halinde tutanakla rapor edilecek her tutanak için sözleşme bedelinin onbinde 3 (üç) oranında
para cezası verilecektir.
f) Kurum içersinde hırsızlık yapan ve yüz kızartıcı davranışlarda bulunan işçilerin
anında işine son verilecek ve haklarında gerekli yasal işlem yapılacaktır. Bu durumdan doğan
maddi zararlar ise yüklenici tarafından karşılanacaktır.
g) Denetimlerde görev yerinde olmayan her işçi için sözleşme bedelinin onbinde 3
(üç) oranında ceza verilecek, bu durum 3 defa tekerrür ederse ilgili elemanın işine son
verilecektir.
h) Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilmesi halinde çalıştırılan her işçi için sözleşme
bedelinin onbinde 3 (üç) oranında para cezası kesilecek ve Yüklenici hakkında yasal işlem
yapılacaktır.
ı) Yüklenici firma bu teknik şartnamede ve sözleşmede belirtilen husus ve cezaları
aynen kabul eder.
Sözleşme hükümlerine uygun hareket etmeyerek tek taraflı olarak sözleşmenin feshine
neden olan yüklenici idarenin doğacak zararını tazmin ile yükümlüdür.
12. İhtiyaç hasıl olması durumunda kalorifer ve sıhhi tesisat işlerinde deneyimli elemanlar
çalıştırılacaktır.
13. 657 Sayılı Devlet Memurları kanununa göre kurumumuzda çalışmakta olan yardımcı
hizmetler sınıfındaki personellerin yürütmüş oldukları görevlerin, temizlik şirketi
elemanlarınca yürütülmesi zorunludur.
14. Eğitim Merkezi Müdürlüğüne 17 adet hizmet alımı ile eleman alınacaktır. Bu elemanların
01.01.2015 tarihinde göreve başlanılması planlanmış ve işçilerin göreve başlama süreleri göz
önünde bulundurularak 17 temizlik hizmeti elemanının yaklaşık maliyeti hesaplanmış olup,
gelecek olan zamlar dâhil edilecektir.
15. İşçilerin isim listeleri ile sabıka kayıtları yüklenici firma tarafından Eğitim Merkezi
Müdürlüğüne verilecektir.
16. İşçi sorumlulukları yükleniciye aittir.
İDARE
YÜKLENİCİ