Denklemİn DeĞİŞTİRİlmeSİ

DenklemİN DEĞİŞTİRİLMESİ
hp küresel vatandaşlığının 2009 ve ötesİne etkİSİ
Enerjİ:
İş dünyasını
kısıtlıyor
mu yoksa
hızlandırıyor
mu?
Sayfa 4’ye bakınız
Teknolojİ sağlık
hizmetlerİNİn
İYİLEŞTİRİLMESİNE
nasıl yardımcı
oluyor?
Sayfa 12’ye bakınız
EğİTİMİn
ekonomİk
büyümeye destek
olacak hale
getİRİLMESİ
Sayfa 16’ye bakınız
HOŞ GELDİNİZ
Bu yayın, küresel vatandaşlığı
oluşturan çok çeşitli konularla
ilgili programları, performansı ve
hedefleri detaylandıran yıllık HP
raporuna ek olarak hazırlanmıştır.
İçerisinde, 2009’un önemli
olaylarının yanı sıra iş dünyası,
toplum ve çevreyi yeniden
şekillendiren konuları inceleyen
makeleler bulacaksınız.
International Data
Corporation (IDC)
dünyanın 2010
yılında 988 exabayt
verİ üreteceğİNİ
tahmİn edİyor—
bu verİ bu güne
kadar yazılmış tüm
kİtaplarda yer alan
bİLGÝİNİN 18 mİlyon
katına karşılık
gelmektedİr.1
DENKLEMİN
DEĞİŞTİRİLMESİ
Etkili güçler, sağlık hizmetlerimizden eğitim sistemlerimize ve enerji
şebekelerimize kadar herşeyde daha önce eşi benzeri görülmemiş
talepler doğurarak dünyanın yaşama ve çalışma şeklini değiştiriyor.
Cesurca düşünmemiz, yeni çözümler üretmemiz ve yeni bir yaklaşım
ortaya koymamız gerekiyor. Bunu yapmanın yolu ise teknoloji.
Kaynakları daha verimli kullanarak, bilginin gücünden yararlanarak
ve yenilikleri teşvik ederek teknolojiyi artan toplumsal ve çevresel
ihtiyaçları karşılamakta ve gelecek nesiller için denklemi değiştirmekte
kullanabiliriz.
Sayfa 14’ye bakınız
Küresel vatandaşlığa genel bakış . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
CEO Mark Hurd’ün mektubu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Denklemin değiştirilmesi: Enerji. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Veri merkezi enerji kullanımının azaltılması. . . . . . . . . . . . . . . . 5
Soğuk veri merkezi tasarımı. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
5 adımda enerji, kağıt ve para tasarrufu . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
HP küresel vatandaşlığı iş başında . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Sorumlu tedarik zinciri yönetimi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Denklemin değiştirilmesi: Sağlık hizmetleri . . . . . . . . . . . . . . . 12
Bilgi patlamasından faydalanmak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Denklemin değiştirilmesi: Eğitim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
%25
Dünya nüfusunun sadece %25’i internet
kullanıyor. 2 Milyarlarca insan mobil cihazlara ve
internete daha fazla erişim kazandıkça, sayılar
daha da yükselecek ve devasa miktarlarda veri
üretilecek. Sayfa 14’ye bakınız
ENERJİ
MİLYAR
SAĞLIK HİZMETLERİ
Küresel orta sınıf 2030 yılına kadar üç katına
çıkarak 1,15 milyar sayısına ulaşacak ve 3 enerji
ve doğal kaynak talebini arttıracak.
Sayfa 4’ya bakınız
$1,2
%80
Çoğu bilim adamı, iklim değişikliğinin kötü
etkilerinin hafifletilmesi için 2050 yılına kadar
küresel sera gazı emisyonlarının %80 oranında
azaltılması gerektiğinde hemfikir. 4
Sayfa 4’e bakınız
trilyon
ABD sağlık hizmetleri sisteminde,
prosedürler ve verimsiz yönetim gibi
sebeplerden ötürü, yılda 1,2 trilyon doların
boşa harcandığı tahmin ediliyor. 5
Sayfa 12’ye bakınız
%10–15
AFRİKA
1,15
Yalnızca ABD’de, e-sağlık çözümleri
masrafları yüzde 10 ila 15 düşürebilir. 6
Sayfa 12’ye bakınız
EĞİTİM
71
MİLYON
Dünya çapında ilkokul yaşındaki çocukların
71 milyonu okula gitmiyor7 ve bu da onların
günümüzün bilgi ekonomisinde ilerlemelerini
engelliyor. Sayfa 16’ya bakınız
%16
Küresel yetişkin nüfusunun %16’sı yani
776 milyon yetişkin en temel okur yazarlık
becerilerine sahip değil. 8
Sayfa 16’ya bakınız
EğİTİmcİler ve
araştırmacıların
göçü Afrika’nın
ekonomİk
büyümesİnDe yıllık
4 milyar dolara
mal oluyor.9
Sayfa 17’ye bakınız
HP’nİn yedİ kurumsal hedefİnden
bİrİ olan küresel vatandaşlık
uzun süredİR İŞİMİZİN başarısının
parçalarından bİRİSİ olmuştur.
Tİcarİ hedeflerİmİzle toplum
ve çevre üzerİndekİ ETKİLERİMİZİ
dengelemeye çalışırken daha
yüksek dürüstlük, katkı ve
sorumluluk standartlarına
ulaşmamızda bİze motivasyon
sağlamaktadır.
Hızla büyüyen küresel nüfusun enerji ihtiyaçlarının karşılanması, iklim değişikliği ile
mücadele, bilgi patlamasının yönetilmesi ve eğitimin yeniden şekillendirilmesi gibi
endüstriler, ekonomiler ve sınırların ötesinde olan ve liderlik, yenilikçilik ve işbirliğinde
yeni seviyelere ulaşılmasını gerektiren konular taahütlerimizin kapsamını belirliyor.
HP, sahip olduğu teknolojiler, kaynaklar ve uzmanlığın en büyük etkiyi göstereceğine
inandığı konulara odaklanıyor. Küresel vatandaşlık anlayışı, ürünleri geliştirme
yöntemimizden faaliyetlerimizi yürütme, tedarik zincirimizi yönetme ve paydaşlarımızla
ilişkilerimizi yürütme biçimlerimize kadar pek çok konuda karşılaşılan sorunlar ile
başetmemiz ve sürekli yenilik ve büyümeyi destekleyen çözümler aramamız konusunda
bizi motive ediyor.
HP’nin küresel vatandaşlık stratejisi ve programları hakkında daha
fazla bilgiyi www.hp.com/go/globalcitizenship adresinde bulabilirsiniz.
2 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
HP olarak, ticari hedeflerimiz ile toplum ve çevre üzerindeki etkilerimizi
dengelemeye çalışıyoruz. Küresel vatandaşlık, işimizi nasıl yürüttüğümüzü
etkileyerek yaptığımız her şeyde yüksek dürüstlük, ahlak, destek ve
sorumluluk standartlarına ulaşmamızı sağlıyor. Disiplinli iç politikalarımız
ve dış paydaşlarımızla yürüttüğümüz aktif ilişkiler sayesinde ideallerimize
ulaşacak şekilde çalışıyoruz.
2009’da küresel ekonomi çok ciddi şekilde durakladı. HP olarak
kendimize, organizasyonun sağlam bir şekilde işlemesini engellemeden
keyfi harcamaları kontrol etme hedefi koyduk. HP çalışanlarının yoğun
çalışması ve becerisi sayesinde temel stratejimiz yönünde ilerliyoruz. Bu
strateji, özellikle zor zamanlarda daha da önemli olduğuna inandığımız
küresel vatandaşlığa adanmışlığımızı da içeriyor.
Fİrma hİzmetlerİ İmkanlarımızın
genİşlemesİyle, HP müşterİlerİne
sürdürülebİLİR İşletmeler kurmalarında
her zamankİnden fazla yardımcı olabİlİr.
Denklemi değiştirmek ve daha verimli, çevre sorumluluğuna sahip ve
adil bir dünya yaratmak amacıyla IT’yi kullanarak bilginin gücünden
faydalanarak eğitim, sağlık hizmetleri ve enerji gibi alanlarda
çalışmalarımızı sürdürüyoruz. HP Laboratuvarlarında gelecek üzerinde
çalışıyoruz. Nano boyuttaki sensörler, analitik ve bilgi keşfine yönelik
yazılımlardaki ilerlemeler ve çevreye etkisi net sıfır olan veri merkezleri gibi
yenilikler geleceğin sürdürülebilir toplumunun yapı taşları olacak.
HP’nin kendi ürün ve faaliyetlerini de iyileştiriyoruz. Geçtiğimiz yıl,
2011 sonu itibariyle tüm HP ürünlerinin enerji tüketimi ve ilgili sera gazı
emisyonlarını 2005 seviyelerine göre yüzde 40 oranında azaltacağımızı
açıkladık. Hem çevreyi hem de insan haklarını korumak için tedarik
zincirimizin gücünü kullanıyoruz. HP’nin Küresel Sosyal Yenilik Ofisi
aracılığıyla eğitim ve sağlık hizmetlerinin sağlanması konularında yeni
fikirler ve yaklaşımlar geliştiriyoruz. Tüm dünyada çabalarımız yerel
toplulukları içinde gönüllü çalışan ve en çok önemsedikleri amaçlar uğruna
HP’ye yakışır çalışmalar ve bağışlar yapan HP çalışanları tarafından
destekleniyor. HP olarak, bu konuların herhangi bir kuruluşun tek başına
hedef alabileceğinden ve çözüm bulabileceğinden daha büyük olduğunun
da farkındayız. Bu sebeple daha yüksek standartları teşvik etmek için
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesini destekliyor ve ortak
hedeflerimize ulaşmak için endüstrideki diğer kuruluşlar, hükümetler ve sivil
toplum kuruluşları ile ortaklıklar kuruyoruz.
Birlikte koordinasyon halindeki inisiyatifler HP’nin küresel vatandaşlıkta en
önde yer almasına yardımcı olmuştur. Corporate Responsibility, Kurumsal
Sorumluluk Dergisi yakın bir zamanda yıllık En İyi 100 Kurumsal Vatandaş
Listesinin 1 numarasına bizi yerleştirerek çabalarımızı ödüllendirmiş ve
Newsweek Amerika’nın en büyük 500 şirketi arasında en yeşili olarak
HP’yi seçmiştir.
Önümüzdeki yıllarda endüstrimizin evrimine liderlik etmek ve
müşterilerimiz, paydaşlarımız, çalışanlarımız ve çevremizdeki dünya için
görülmemiş fırsatlar yaratmak için iyi konumlanmış durumdayız.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebİLİRSİNİZ / 3
ENERJİ
Teknoloji bize bir yanıt sağlıyor. IT endüstrisi küresel karbon
emisyonlarının % 2’sinden sorumlu olmasının yanında, teknoloji
geri kalan % 98’i azaltmak için büyük fırsatlar sunuyor. HP,
bireyler, şirketler ve endüstrilere şeffafflığı artırarak, verimi
yükselterek ve mevcut süreçleri değiştirerek karbon ayak izlerini
azaltmaları için yardımcı olmak amacıyla IT’yi kullanıyor.
Bİlgİ güçtür
Teknoloji, enerjiyi nasıl kullandığımızı anlamamıza yardımcı
olabilir ve bize süreçlerimizi ve davranışlarımızı değiştirecek bilgiyi
verebilir.
Örneğin, Gelişmiş Sayaç Altyapısı çözümü, enerji tüketimini gerçek
zamanlı olarak izlemek ve tedarikçiler ile müşterilerin talebi tahmin
edebilmesi ve düşürebilmesini sağlamak için HP teknolojisinden
yararlanıyor.
Ayrıca yazıcılar ve PC’ler için internet üzerinden Karbon Ayak İzi
Hesaplayıcımız ile işletmeler ve tüketicilerin enerjiyi ve emisyonları
ölçmesine yardımcı oluyoruz. Daha kapsamlı bilgi isteyenler için
HP’nin Karbon Etkisi Değerlendirme Servisi bütün bir IT ortamının
enerji kullanımı ve ilgili emisyonlarını hesaplıyor.
Verİmİ artırmak
Teknoloji verimi yükselterek enerji tasarrufu sağlayabilir; HP’nin
yüksek hacimli HP masaüstü ve dizüstü PC aileleri, 2011 yılında
2008’e kıyasla 1 milyar kWs elektrik tasarrufu yapmayı hedefliyor.
Ayrıca tüketimi ve karbon emisyonlarını büyük ölçüde azaltmak için
enerjiye aç (power-hungary) veri merkezlerini baştan aşağı yeniden
planlıyoruz (sonraki sayfaya bakınız).
Natoteknolojinin vaatleri ise daha da büyük. Dünya için Merkezi
Sinir Sistemi (Central Nervous System for the Earth - CeNSE)
HP Laboratuvarları inisiyatifi binalar, ulaşım sistemleri ve tarım
arazileri dahil olmak üzere dünyanın altyapısına, enerji kullanımını
izlemek ve arz ile talebi dengelemek, atıkları azaltmak ve elektrik
şebekesindeki riskleri azaltmak amacıyla bir ağ ile birbirlerine
bağlı milyarlarca sensör yerleştirecek.
Dünyanın yaşama ve çalışma şeklİnİ
değİŞTİrmek
Verimi artırmanın ötesinde, nihai hedef enerji ve kaynak
yoğunluklu süreçler ve davranışları sürdürülebilir olanlarıyla
değiştirmek.
Bu alanda HP veri aktarmak için tel yerine ışık kullanmanın
yöntemlerini geliştiriyor. Bu yöntem hem daha verimli (bakır
madenciliği talebini azaltıyor) hem de daha fazla bant genişliği
sağlıyor. Bu teknolojiyi HP blade sunucularına entegre ediyoruz,
2017 itibariyle yonga içi iletişimde de kullanıyor olacağız.
HP’nin Halo İşbirliği Stüdyoları (Halo Collaboration Studios),
seyahat etmenin çevreye bedeli ve masrafları olmaksızın yüz
yüze tanışmanın avantajlarını sunarak enerji tasarrufu sağlıyor ve
emisyonları azaltıyor. New York’tan Londra’ya gidiş-dönüş bir
uçuştan kaçınarak kişi başı 1,36 ton CO2 salınımı engellenebilir.
Hergün yapılan binlerce iş seyahatinin yalnızca küçücük bir
parçasının yerini Halo’nun almasının yapacağı etkiyi bir düşünün.
Düşük Karbon Dİyetİ
Enerjİye Aç GezegenİMİZ İÇİN
%40
HP 2011 sonu itibariyle tüm ürünlerinin enerji
tüketimleri ve ilişkili sera gazı emisyonlarını
2005’e oranla %40 düşürecek.
131 kWs
4 / Denklemİn değİŞTİRİlmesi: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
MİLYON
DENKLEMİN DEĞİŞTİRİLMESİ
2030 yılında %40 artacağı tahmin edilen küresel enerji talebi
karşımızdaki zorlukları açıkça ortaya koyuyor: daha fazla enerjiyi
sürdürülebilir bir şekilde korur ve üretirken çok daha az sera gazı
salmalıyız.10
HP 2009 yılında dünya çapında yaklaşık
131 milyon kWs yenilenebilir enerji satın
almıştır.
Enerjİnİn azaltılması: Verİ merkezİ enerjİ kullanımı
neden azaltılmalı?
İKİ KAT
Geçtiğimiz beş yıl içinde veri merkezi enerji tüketimi
artışı. Bu sayının önümüzdeki beş yılda bir kez
daha ikiye katlanarak 100 milyar kWs’ye ulaşması
bekleniyor—bunun maliyeti de senede 7,4 milyar dolar.12
%50
Bir veri merkezini
soğutmanın maliyeti—bir
başka deyişle, soğutmak
işlem yapmak kadar
maliyetli.14
%60
Kötü tasarlanan
donanım yerleşimi ve
hava akışı sebebiyle
harcanabilecek veri
merkezi kapasitesi.15
NEREDEYSE
Enerji verimi sağlayan veri merkezlerine gösterilen ilgi artsa da, yakın zamanda yapılan bir anket
IT yöneticilerinin hala enerjiyi düşük öncelikli olarak gördüklerini gösteriyor.11 İşte size yeniden
düşünmelniz için beş sebep:
DIŞARIDAN BİR SES
30×
Amory B. Lovins
Ticari bir ofis binasına kıyasla bir
veri merkezine enerji sağlamanın
senelik maliyeti metre kare başına
kaç kat daha fazla?13
%45
Enerji yönetimi en iyi uygulamaları
ve IT konsolidasyonunun birlikte
kullanımıyla elde edilen tahmini
enerji tasarrufu.16
Başkan ve baş
bİLİm adamı, Rocky
Mountain Enstİtüsü
Her an her yerde olan IT
milyarlarca insanın hayatını
değiştirdi. 2005 yılında
sunucular (soğutma ve yardımcı
ekipmanları dahil) ABD’de
ki elektriğin yüzde 1,2’sini ve
küresel çapta yüzde 0,8’ini; tüm
IT, telekom ve ofis ekipmanları ise
ABD’deki elektriğin yüzde 3’ünü
kullandı. Ancak, IT’deki büyüme,
giderek artan bir şekilde enerjiyi
az kullanan donanımlar, sunucu
paylaşım yazılımları, terse kodu ve
verimli güç kaynakları ve soğutma
sistemleriyle dengeleniyor.
Örneğin, ekibimin EDS (artık HP’nin
bir parçası) ile ortaklaşa tasarladığı
yeni Wynyard veri merkezi geleneksel
tasarımlara göre kWs başına 16 kat fazla
işlem yapabiliyor ve yapım maliyeti de
onda bir oranında daha az. Belirlenen
fırsatlardan tam olarak yararlanılması enerji
verimliliğini yarı fiyatına 80 kat artırabilir.
Ayrıca IT dolaylı olarak, doğrudan kendisinin
kullandığı enerjinin çok daha fazlasını tasarruf
ediyor. Bilgisayarlar araba motorlarını daha
verimli hale getiriyor. Elektronik kontroller
binaları ve fabrikaları iyileştiriyor. Bilgisayar
analizi enerji üreten veya kullanan neredeyse
herşeyin ince ayarlarını yapıyor. İnternet de
enerji tasarrufu sağlayabilir: video konferanslar
uçuşların yerini alıyor, Google’da yapılan bir
arama 0,2 gram karbon serbest bırakarak arabayla
kütüphaneye gitmenin sebep olacağı binlerce
kat fazla karbon salınımını engelliyor ve e-ticaret
perakende ve depo alanları ile sevkıyatı azaltıyor.
IT ayrıca fosil ve nükleer yakıtlar yerine yenilenebilir
yakıtların kullanımına yönelik önemli bir değişimi de
mümkün kılıyor. 2008 yılında dünya fosil yakıtla elektrik
üretimi yerine yenilenebilir yakıtlarla üretime daha fazla
yatırım yaptı. Yenilenebilir yakıtlar (büyük hidro hariç) ve
birleşik üretim dünyanın yeni elektriğinin üçte ikisini üretti.
IT hem enerjiyi tutumlu bir şekilde harcıyor hem de büyük
enerji tasarrufları ve iklim için güvenli kaynaklar sağlıyor.
Birlikte, IT ve enerji dizyanda zenginlik yaratıyor. Birleşimleri
tarihin en büyük ticari fırsatlarından birisini oluşturuyor.
2×
HP’nin hedefi 2012 yılında gönüllü
olarak yenilenebilir enerji satın
alımlarını %8 artırmak.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI
www.HP.COM/go/report adresİnden görebİLİRSİNİZ / 5
HP’nin Wynyard veri merkezi
Şubat 2010’da çalışmaya
başladı. 360.000 metre
karelik tesis Avrupa’nın en
büyüklerinden bir tanesi.
Wynyard 2008 yılında çevre
sorumluluğuna sahip tasarımı
sayesinde Yeşil Veri Merkezi
Ödülünü kazandı.
Çatısı yağmur suyunu toplayarak peyzajda ve yangın
söndürme sistemlerinde kullanıyor. Yağmur suyu ayrıca filtre
edilip 80.000 litrelik tanklarda saklanıyor ve hava çok
kuru olduğunda nem seviyesinin yükseltilmesinde kullanılıyor.
Soğuk
verİ merkezİ
tasarımı
Soğuk Kuzey Denizi havası veri merkezinde dolaştırılarak
tesisin %97’lik zaman diliminde klima kullanılmadan çalışması
sağlanıyor.
Duvarlar ve sunucu raflarının beyaz tasarım seçimi
ışıklandırma ihtiyacını azaltıp enerjiyi muhafaza ederek
yılda 7 milyon dolar tasarruf sağlıyor.
Enerji tasarrufu sensörleri ışıkları yalnızca ihtiyaç
olduğunda açıyor. Sunucu sıralarına 45 derece açıyla
duran ışıklar, tesisi aydınlatıyor ve ihtiyaç duyulan armatür
sayısını azaltıyor.
Hızla artan enerji tüketiminin bir sonucu olarak,
dünyanın değişik yerlerindeki veri merkezleri artık
Arjantin ve Hollanda’nın toplamından daha fazla
emisyon üretiyorlar.17
Wynyard’ın Güç Kullanımı Verimlilik puanı 1,2; puan
1,0’a ne kadar yakınsa o kadar iyi demektir. Tipik bir veri
merkezinin puanı 2,0 iken, sürdürülebilir olan çoğu merkezin
puanı yaklaşık 1,7’dir.
HP tarafından tasarlanan ve yönetilen İngiltere,
Wynyard’daki yenilikçi bir tesis bu trendin tersine
çevrilmesi yönünde önemli bir adımı oluşturuyor.
Çevreye etkiyi azaltmak için yerel koşullardan
yararlanarak sistem bazlı bir yaklaşım uyguladık.
Wynyard veri merkezinin enerji tüketimini %
40 azaltması, emisyonları azaltması ve yılda
yaklaşık 15 milyon dolar tasarruf sağlaması
bekleniyor.
Tipik bir yılda tesisin 8.770 ton CO2 üretmesi beklenmekte
dir. Bu sayı benzer bir veri merkezinin üreteceğinin yarısı
kadardır.
1 kWs
MİLYAR
#1
HP’nin Newsweek’in Amerika’nın en büyük
500 şirketi arasında En Yeşil Şirketler Listesi ve
Climate Counts Company Puanlamasındaki yeri.
Çatıdaki yansıtıcı malzeme güneş ışığını saptırarak
binanın mümkün olduğunca az ısı emmesini sağlıyor.
Rüzgar enerjisi kaynakları tesisin enerjisinin %10’unu
sağlıyor.
6 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
HP’nin amacı, 2011 yılında müşterilerinin HP’nin yüksek
hacimli masaüstü ve dizüstü PC ailelerinin iyileştirilmiş enerji
verimliliğinden yararlanarak 2008’e kıyasla 1 milyar kWs
tasarrufa geçmeleridir.
Enerjİ, kağıt ve
para tasarrufU
İÇİN 5 adım
700 kişiye hizmet veren ortalama bir baskı filosu 33.000 kWs
üzerinde elektrik kullanır, yaklaşık 86 ton CO2 üretir ve yıllık
maliyeti 700.000 dolardır.18 Maliyetleri ve çevreye olan etkiyi
azaltmak için elimizde önemli fırsatlar bulunuyor.
1
Etkiyi
değerlendirin
Öncelikle verimsizlikleri
belirleyin. Tipik olarak kullanıcıların baskı cihazlarına oranı 1:3 iken ağ ile
bağlanmış cihazlar daha
fazla kişiye hizmet verebilir. Fazlalık cihazlar enerji
harcar.
2
Enerji
kullanımını
kesin
Eski model bir filo su
çok fazla enerji harcar.
HP, 3M’e baskı altyapısını optimize ederek tüketimi tahmini %79,9 oranında düşürmesi ve üç yıllık sürede 1,2 milyon dolar
tasarruf etmesi konusunda
yardımcı oldu.
3
K ağıt
harcamayı
kesin
Önlü arkalı yazmayı varsayılan olarak belirlemek
bir Fortune 500 şirketinin
senede 800 ton kağıt tasarrufu yapmasını sağladı.
4
Daha
fazla geri
dönüştürün
Eski IT ekipmanını bir
dolapta saklamak bir
güvenlik riskidir. Baskı
kartuşlarını çöp kutusuna
atmak doğaya zarar verir.
HP geri dönüşüm programları 1987’den beri 925
bin tonun üzerinde elektronik malzemeyi ve HP baskı
kartuşunu geri dönüştürdü.
5
Kağıt bazlı iş akışları
verimliliği yavaşlatır ve
kaynakları harcar. Caja
Madrid HP dijital belge
teslimat sistemini kullanmaya başladı ve kağıt kullanımını %15 düşürürken
müşteri hizmetlerini de iyileştirdi.
HP Karbon Ayak İzi
Hesaplayıcısı
Yıllarca başka şirketleri satın alan IT hizmetleri ve işleri tedarikçisi Logica’nın,
uzaktaki ofislerinde yer alan yazıcılar ve fotokopi makineleri üzerindeki kontrolü
azaldı. HP Managed Print Services bu şirketin genel baskı masraflarını yaklaşık
%39 oranında düşürmesine ve destek çağrılarını da %50 azaltmasına yardımcı
oldu. Ayrıca şirket baskı işlerinde %60 daha az kağıt ve %32 daha az enerji
harcayarak çevre için daha sağlıklı bir yaklaşımı benimsemiş oldu.*
Web tabanlı HP Karbon Ayak İzi Hesaplayıcısı
ile enerji tasarrufu sağlayan teknolojilerin
uygulanmasının, enerji tasarrufu ayarlarının
aktifleştirilmesinin ve cihazların birleştirilmesinin
enerji kullanımını ve PC’ler, yazıcılar ve diğer
cihazların karbon ayak izini nasıl azaltabileceğini
ölçebilirsiniz. Daha fazlasını öğrenmek için www.
hp.com/go/carbonfootprint adresini ziyaret edin.
%9
9’da HP toplam enerji
kullanımını 2008’e kıyasla
%9 azalttı.
112.000
TONN
Baskıya mantıklı
bir yaklaşım
Yazdırma maliyeti, destek çağrısı verileri ve kağıt ve enerji tasarrufu tahminleri
*
Logica tarafından HP Managed Print Services’in avantajlarını göstermek için
bildirilmiştir.
Dijitale
geçin
HP’nin 2009 yılında geri dönüşüm için geri
topladığı 61 milyon baskı kartuşunu içeren
elektronik ürünler ve tedariklerin hacmi.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebİLİRSİNİZ / 7
HP teknolojisini her gün bir milyar insan kullanıyor. 300.000 kişinin üzerinde bir iş gücü ile
yaklaşık 170 ülkede faaliyet gösteriyoruz. 300.000’in üzerinde çalışanı olan 700’den fazla üretim
tedarikçisini içeren tedarik zincirimiz IT sektörünün en büyüğü. Yaptığımız küçük ve büyük şeylerle,
HP’nin küresel vatandaşlığa adanmışlığı her günün her dakikasında, dünyanın her yerinde sayısız
hayatı, işletmeyi ve topluluğu etkiliyor.
DAK AR, SENEGAL
Bir bilim insanı HP tarafından sağlanan güçlü grid
computing teknolojisini kullanarak dünyanın değişik
yerlerindeki meslektaşları ile işbirliği yapıyor ve ülkesinden
ayrılmak zorunda kalmadan araştırmasını geliştirerek Afrika’dan
“beyin göçünü” yavaşlatıyor.
DETROIT, ABD
ABD’nin en büyük üçüncü su ve kanalizasyon hizmetleri
tedarikçisi tüketimi gerçek zamanlı olarak
izlemek ve yönetmek ve böylelikle hem su ve
enerji tasarrufu sağlamak hem de masrafları düşürmek
için HP yazılımlarını kullanıyor.
HP KÜRESEL
CIUDAD JUAREZ, MEKSİK A
Bir HP tedarikçisinin çalışanları, küresel tedarik zincirindeki
kadınların sağlık hizmetlerine erişmesine imkan sağlayan
HERproject’in bir parçası olan önleyici sağlık
hizmetleri konulu eğitime katılıyor.
SAO PAULO, BREZİLYA
Büyük bir geliştirme şirketi, verimli HP blade sunucuları ve HP gelişmiş
soğutma çözümleri ile veri merkezini iyileştirerek kapasitesini
iki katına çıkarırken enerji tüketimini ve ilişkili sera gazı
emisyonlarını azaltıyor.
8 / Denklemin değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etki
TRONDHEIM, NORVEÇ
Bir hemşire HP mobil cihazlarına dayalı olan tıbbi veri
asistanı ile bir hasta çağrısına yanıt veriyor ve doktoru
acile çağırmak için HP tarafından tasarlanan akıllı bir ağa
kablosuz olarak erişiyor.
SHENZHEN, ÇİN
35 milyon yatırımcıya hizmet veren Shenzhen
Menkul Kıymetler Borsası günlük işlemlerden
doğan 800 milyon doları korumak için HP bilgi
güvenlik kontrol çözümlerine güveniyor.
VATANDAŞLIK
MUMBAI, HİNDİSTAN
Bilim ödevini tamamlamak için bir öğrenci, eğitime
erişimi artırmak amacıyla tasarlanan ve finansmanı HP
tarafından sağlanan bir bağışla yapılan çevrimiçi
öğrenme bilgi merkezinin bir parçası olan sanal
sınıfa giriyor.
JAK ARTA , ENDONEZYA
Uçağa binmek yerine, bir ürün geliştirme ekibi Berlin
ve Atina’daki meslektaşlarıyla buluşmak için HP Halo
telepresence odasında toplanıyor ve böylece kişi başı
1,36 ton CO2 emisyonunu salınmasını önlemiş oluyor.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebilİLİRSİNİZ / 9
HP’nİn sorumlu tedarİk zİncİrİ yönetİMİNİN
üç prensİBİ
Küresel bir tedarik zincirinde, yerel sorunlar tüm dünya
için öneme sahip olabilir. Örneğin Çin’deki işçi hakları
veya Meksika’daki fabrika emisyonları, ürünleri piyasaya
süren şirketlerle bağlantılıdır.
2. İşbİRLİĞİNİN teşvİk edİlmesİ
Bu durum, en büyük IT tedarik zincirine sahip olan HP
için zor sorular doğurur. Sorumluluğumuz nereye kadar
uzanıyor? Hangi sorunları ele alabiliriz? Müşterilerin
risklerini nasıl en aza indirir ve paydaşların beklentilerini
nasıl karşılarız?
2009 yılında HP Kongo Demokratik Cumhuriyeti’ndeki
(KDC) maden ticaretinde yaşanan insan hakları ihlallerine
tepki vermek için Elektronik Endüstrisi Vatandaşlığı
Koalisyonu (Electronic Industry Citizenship Coalition) ve
IT şirketleriyle birlikte çalışmaya başladı. Bu madenler
elektronik eşyalarda yaygın olarak kullanılan metallerin
yapımında kullanılıyor.
Bu soruları tedarik zinciri sosyal ve çevresel sorumluluk
(SER) programımız aracılığıyla ele alıyoruz. Bu
program tedarikçilerin yeterliliklerinin geliştirilmesi,
işbirliğinin teşvik edilmesi ve şeffaflığın artırılmasına
odaklanmaktadır.
1. TedarİKÇİLERİN yeterlLİLİKLERİNİN
gelİŞTİRİLMESİ
HP, risk değerlendirmesi ve tedarikçi denetimleri yoluyla
bulunan sorunları düzeltmek için sivil toplum örgütleriyle
ortaklık yapmaktadır. Birlikte, tedarikçileri en iyi
uygulamalar ve HP’nin sıkı davranış kurallarına uyulması
için kullanılacak araçlar konusunda eğitiyor ve daha
verimli olmalarına yardımcı oluyoruz.
Örneğin, HP Çin’deki iki tedarikçinin tesislerinde işçi
hakları konusunda bilinçlenmeyi artırmak için Uygunsuz
Kurumsal Davranışlara karşı Öğrenciler ve Eğitimciler
örgütü (Students and Scholars against Corporate
Misbehavior) ile birlikte çalışıyor. IT endüstrisinde türünün
ilk örneği olan program 4.500 civarında işçiyi işçi
hakları konusunda eğitiyor ve şikayetlerin iletilmesi için
bir servis sunuyor.
Tedarik zincirimiz yalnızca bize ait değil. HP tedarikçileri
başkalarıyla paylaştığından, tek bir şirketin ötesinde olan
konularda işbirliği yapıyoruz.
Tüm metaller KDC kaynaklı olmadığından ve kaynaktan
bizim doğrudan tedarikçimize kadar beş kademeden
fazla tedarikçi olabileceğinden temeldeki sorun HP’den
çok uzak olsa da, KDC’den gelen ve silahlı çatışmalara
sebep olan hammaddelerin HP ürünlerinde son bulması
kabul edilemez.
Bu sebeple HP, KDC’de çatışmaya sebep olan
madenlerin elektronik eşyaların üretiminde
kullanılmamasını sağlayacak bir belgelendirme süreci
geliştirmeye yönelik olan bir endüstri çabasına katkıda
bulunuyor.
3. Şeffaflığın artırılması
SER programımızın temel taşlarından birisi şeffaflıktır.
2008 yılında HP endüstride birinci kademe tedarikçilerini
yayınlayan ilk şirket oldu. 2009’da yine öncülük ederek
en büyük tedarikçilerimizin emisyon verilerini bildirdik.
Küresel vatandaşlık raporlarımızda denetimlerin
sonuçlarını bildirmemizin yanı sıra bu adımları atmamızın
sebebi küresel IT tedarik zincirindeki iyileşmelere destek
olmak ve paydaşlarımızın bize duyduğu güveni artırmak.
Kadın sağlığının İYİLEŞTİRİLMESİ
2009’da HP Meksika’daki iki tedarikçide HERproject’in (Sağlık Kazanç Sağlar projesi) bir denemesini tamamladı. HERproject, özel
amaçlı iş yeri eğitim programlarıyla kadın işçilerin sağlıklarını artırmak için şirketler, fabrikalar ve yerel sivil toplum örgütlerini bir
araya getirmektedir.
HERproject’i hızlandıran şey, David and Lucile Packard Foundation’ın küresel tedarik zincirlerindeki kadınlar arasında genel ve üreme
sağlığı, aile planlama seçenekleri ve mevcut sağlık hizmetleri konusunda az bilgi olduğunu tespit eden çalışmasıydı.
2007 yılında Sosyal Sorumluluk için Ticaret (Business for Social Responsibility) tarafından başlatılan HERproject, HP’nin sorumlu tedarik
zinciri yaklaşımını tamamlayıcı rol oynamaktadır. Tedarik zincirimizdeki iş gücünün sağlığını proaktif olarak iyileştirmek, işe gelmemeyi
azaltıp verimlilik ve iş gücünün elde tutulmasını artırarak sosyal ve ticari faydalar sağlamaktadır. Programın başarısına dayanarak HP
HERproject’i Çin’deki üç tedarikçi tesisinde daha başlatmıştır.
590
2009’da HP 104 tedarikçide
denetim yaparak 2005’den beri
süregelen denetim sayısını 590’a
çıkarmıştır.
10 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
300.000
YAKLAŞIK
700+
HP’nin tedarik
zincirindeki üretim
tedarikçilerinin sayısı.
HP ürünleri üreten
tedarikçi tesislerindeki
işçi sayısı.
500+ düşük rİsklİ tedarİKÇİ
2010 yılında 18 yenİ
tedarİKÇİ denetlenecek
2009’da 153 tedarİKÇİ
denetlendİ 2010’da
43 tedarİKÇİ yenİden
denetlenecek
DIŞARIDAN BİR SES
Prof. J. Ruggie
Tİcaret ve İnsan
Hakları Konusundaki
BM Özel Raporu
İnsan hakları pek çok
işletmenin gündemine son
yıllarda girmeye başladı. Ancak
şirketler için önemi büyük, çünkü
insan haklarına zarar verildiği
yönündeki eleştiriler, kampanyalar
ve davalar şirketlerin itibarları,
faaliyetleri, işe alımları, çalışanlarını
kaybetmemeleri ve karları için
giderek daha fazla risk arz ediyor.
bİRİNCİ kademe tedarİKÇİler
İKİNCİ kademe tedarİKÇİler
4,1
MİLYON
TON
üçüncü kademe tedarİKÇİler
2008 yılında BM İnsan Hakları
Konseyi, şirketlerin yol açtığı ve
yüz yüze kaldıkları insan hakları
meselelerini daha iyi yönetebilmek
amacıyla benim ortaya koyduğum
“koru, saygı göster ve çare ol” politika
çerçevesini oybirliği ile kabul etti.
Bu politika, işletmelerin insan hakları
ihlallerine karşı koruma sağlaması için
devletin görevleri, insan haklarına saygı
göstermek için şirketlerin sorumluluğu ve
kurbanların sorunlarının çözümlerine daha
fazla erişim sağlayabilmeleri konularını
içeriyor.
Şirketlerin saygı gösterme sorumluluğu insan
hakları konusunda durum tespit çalışması
yapılmasını gerektiriyor. Bu durum tespiti, şirketin
politika veya diğer kamusal taahhütlerinin insan
haklarını yeterli şekilde içerip içermediği; insan
hakları ihlallerini periyodik olarak değerlendirip
değerlendirmediği; sonuçları ve operasyonel
gerekliliklerini karar alma süreçlerine dahil edip
etmediği ve bu konulardaki performansını izleyip
izlemediğini içermelidir. Bu süreç tepe yöneticilerin
liderlik yapmasını ve şirketin tümünde çalışanların
teşvik edilmesini gerektiriyor. Ayrıca etkilenme riskinde
olanlarla ilişkiye geçilmesini ve bu kişilere endişelerini
dile getirecekleri kanallar sağlanmasını içeriyor.
Bir şirket yalnızca böyle bir süreç izlenmeye başladığında
insan haklarına saygı gösterebilir ve bunu bilebilir.
Artık giderek daha fazla şirketin bu temel beklentileri
karşıladığını görmek beni memnun ediyor.
HP’nin bu alanlardaki harcamalarının %86’sını temsil
eden tedarikçilerden toplanan verilere göre tedarikçilerin
malzemeleri ve imalatlarıyla ilişkili CO2 emisyonları.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI
www.HP.COM/go/report adresİnden görebİLİRSİNİz / 11
Sağlık hizmetleri endüstrisi ciddi sorunlarla boğuşuyor.
Hükümetler elektronik tıbbi kayıtları mecburi hale
getiriyor. Hastaların daha iyi bakım almak konusundaki
beklentileri yükseliyor. Piyasalar daha güçlü mali
performans talep ediyor. Bu zorluklarla başa çıkılması
daha fazla değişiklik yapılmasından fazlasını gerektiriyor.
Bakım ve hizmetler konusunda düşünmek, bunları
sağlamak, yönetmek ve izlemek için tamamen yeni
yöntemler bulunması gerekiyor.
Bir diğer örnek, sıvı ilaçların verilmesi için infüzyon
pompalarını izlemek amacıyla HP teknolojisini kullanan
Kanada, Ontario’daki Londra Sağlık Bilimleri Merkezi. Bu
sayede klinisyenler hastalara daha fazla vakit harcarken
ekipmanları aramaya daha az vakit harcayabiliyorlar.
HP teknolojinin değişimin reçetesi olduğuna inanıyor;
teknoloji sağlık hizmetlerini dönüştürerek daha ucuz,
verimli ve yenilikçi hale getirecek güce sahip.
HP, yazılım ve kişiselleştirilmiş hizmetlerin hasta bilgilerini
aldığı, sakladığı ve koruduğu bütünleşik bir sağlık
hizmetleri sistemi tasarlıyor. Bu bilgilerin analiz edilmesi,
yeni salgınlar gibi trendleri önceden tahmin edebilir ve
daha hızlı ve etkili müdahaleler yapılmasını sağlayabilir.
ERİŞEBİLİRLİĞİN artırılması
Sağlık hizmeti masraflarının karşılanabilir olması
tedarikçilerin hizmetleri sağlayış ve sigortacıların talepleri
işleyiş tarzında verimin artırılmasıysa sağlanabilir. Teknoloji
altyapıyı ve araçları basitleştirerek bakıma daha fazla ve
işletme giderlerine daha az kaynak ayrılmasını sağlayabilir.
Örneğin, Kansas eyaleti Medicaid Yönetim Bilgi
Sisteminde iyileştirmeler yapmak istediğinde HP’ye
başvurdu. Teknolojimiz süreçlerdeki sorunları ortadan
kaldırarak tedarikçiler arasında gerçek zamanlı bilgi
alışverişine imkan verdi ve idari masrafları kazançların
yüzde ikisinin altına düşürdü.
Bakımın İYİLEŞTİRİLMESİ
ABD’de yılda 98.000 kadar insan tıbbi hatalardan
hayatını kaybediyor.19 Teknoloji en iyi tedavinin doğru
zamanda, doğru şekilde ve doğru insana sağlanmasına
imkan vererek bu sayıyı düşürebilir.
YenİLİĞİn desteklenmesİ
Teknoloji tıb bilgisinin ve tedavilerin çoğalmasını ve
yayılmasını hızlandırabilir.
Ayrıca merkezileştirilmiş araştırma sağlık hizmetleri
topluluğunun hizmetleri iyileştirmek için müşterek bir
bilgiye sahip olmasına imkan verebilir. Pahalı olan acil
servis ziyaretlerinin yerini önleyici bakıma odaklanan
sanal kansültasyonlar alabilir. IT sistemlerinin hastaneler
ve kliniklerle bütünleştirilmesi, cerrahi operasyonlar, akıllı
yataklar, hemşire istasyonları ve sigorta faturalandırma
sistemleri arasında hayati ve daha verimli bağlantılar
sağlayabilir.
Bu vizyon çok uzakta değil. Günümüzde tüm dünyada
saygı duyulan M.D. Anderson Kanser Merkezi, devasa veri
gruplarının analizi için harcanan süreyi 20 dakikadan 20
saniyeye düşüren yüksek performanslı HP bilgi işlemcileri
kullanıyor. Böyle teknolojilere erişimin artırılması araştırma
ve yeniliği hızlandırarak, örneğin ilaç şirketlerinin ilaçları
piyasaya daha hızlı çıkarabilmesine imkan sağlıyor.
Örneğin, HP’nin portatif cihazları sağlık hizmetleri
çalışanlarının çok daha hızlı ve doğru bir şekilde hasta
bilgilerine erişmesine ve ilaçlar ve testleri isteyebilmesine
imkan veriyor.
%93
İşyeri veya iş güvenliği beklentilerinin
karşıladığını veya beklentinin üzerinde
olduğunu söyleyen HP çalışanlarının oranı.
+3
HP 2009 yılında HERproject’i (Sağlık
Kazanç Sağlar projesi) Çin’deki üç yeni
tedarikçide daha hayata geçirdi.
12 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
2,4
MİLYAR
DENKLEMİN DEĞİŞTİRİLMESİ
SAĞLIK HİZMETLERİ
DAHA İYİ SAĞLIK HİZMETİ İÇİN YENİ BİR REÇETE
Her yıl HP teknolojileri
tarafından yapılan sağlık
hizmeti işlemlerinin sayısı.
Biliyor muydunuz?
HP, sağlık hizmetleri bilgi
teknolojilerinde dünya lideridir ve
her dört hastaneden üçüne bilgi
işlem çözümleri sağlamaktadır.
E-sağlık inisiyatiflerinin ABD’ye
yılda 80 milyar dolardan fazla
tasarruf sağlayacağı tahmin
edilmektedir.20
38,4
MİLYAR
HP, Medicaid süreç yönetimi
hizmetlerinin önde gelen
tedarikçisidir ve her yıl yaklaşık 1
milyar talebi işlemekte ve yaklaşık
100 milyar dolarlık kazancın
idaresini sağlamaktadır.
Her yıl HP’nin klinik ve idari
uygulamaları tarafından
desteklenen hasta ziyareti sayısı.
111.000+
Her yıl HP teknolojileri tarafından işlenen, sigortasız
kadınlara sağlık sistemine erişim sağlayan Arkansas
BreastCare programına potansiyel kayıtlı olan kişilerce
yapılan çağrı sayısı.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebilİLİRSİNİZ / 13
BİLGİ patmasından
faydalanmak
Dijital evren 500 milyar gigabayt büyüklüğünde—bu
bilgiyi kitaplara kaydedip üst üste koysak Plüton’a kadar
on kez gidip gelinebilir.21 Ama daha da büyük bir sorun
var: dünya nüfusunun yalnızca % 25’i internete erişiyor.22
Dünya nüfusu 8 milyara yaklaştıkça ve teknoloji giderek
daha ucuz ve erişilebilir oldukça bu sayı büyük oranda
artacak. Her an her yerden internete erişim, daha
fazla mobil cihaz, cloud tabanlı hizmetlerin gelişimi
ve hayatımızın neredeyse her yönünün dijitalleşmesi
ve bunun gibi sayısız faktör devasa boyutlarda veri
üretilmesini sağlayacak.
Soru şu: bütün bunlardan nasıl bir anlam çıkarmalıyız?
Bu soruna çözüm bulunmazsa bilgi patlaması riskiyle
karşı karşıya kalırız. Ancak teknoloji bu sorunu ortaya
çıkartırken, aynı zamanda yanıtı da elinde tutuyor.
Doğru çözümler bulunduğu takdirde, bilgi patlaması
daha fazla zeka, daha derin bilgi ve daha akıllı kararlar
için emsalsiz bir fırsat sunuyor. İşte HP’nin enerjisini
yoğunlaştırdığı yer burası.
BRAIN (Behaviorally Robust Aggregation of Information
in Networks bunun başlıca örneklerinden. HP
Laboratuvarları tarafından geliştirilen BRAIN, üç aylık
gelirler veya ürünlere gelecek talep gibi gelecekteki
olaylarla ilgili doğru tahminler yapılabilmesi için
uzmanların müşterek zekasından yararlanmayı sağlayan
tescilli algoritmalar kullanıyor. Bu araç önyargıları
ortadan kaldırıyor ve hedefi daha iyi bulan tahminler
üretiyor. HP’nin iş birimlerinden biri ve İsviçre’nin önde
gelen telekom sağlayıcısı olan SwissCom gelirleri daha
verimli ve doğru biçimde tahmin edebilmek için BRAIN’e
güveniyor.
İyi yapılandırılmamış bilgi de bir diğer fırsatı temsil
etmekte. Kuruluşlar tarafından depolanan verinin yaklaşık
% 80’i bu kategoriye giriyor.23 Bunlar bir veritabanında
organize edilmediğinden içinde arama ve analiz yapılması
çok zor olan e-postalar, ses ve video dosyaları, HTML
tabanlı web sayfaları gibi ham bilgilerdir.
HP Laboratuvarları, birleştirilmiş bir veri ve analiz
platformu olan Canlı İş Bilgisi (Live Business Intelligence
ya da Live BI) isimli bir çözüm üzerinde çalışıyor. Yüksek
derecede karmaşıklığa sahip verilerin çok daha güçlü
ve sofistike biçimde analiz edilmesine imkan veren
Live BI operasyonel süreçler ve müşteri etkileşimlerini
dönüştürmek konusunda bilgiler sağlayacak.
Gezegene ayak uydurmak
Evinizin siz gelmeden hemen önce kendisini ısıttığı, çelik bağlantı çubukları değiştirilmesi
gerektiğinde köprünün görevlilerini uyardığı ve bir sonraki melez grip virüsünün
dünyanın çevresinde gerçek zamanlı olarak izlendiği bir dünya hayal edin.
Tüm bunlar ve daha fazlası Central Nervous System for the Earth - CeNSE ile mümkün
olacak. HP Laboratuvarlarında geliştirilme aşamasında olan CeNSE, dünyada neler
olup bittiğini hissedecek, tadacak, koklayacak, görecek ve duyacak milyarlarca nano
boyutta sensör kullanacak ve daha sonra bu verileri güçlü bir ağ üzerinden analiz
edilmesi ve hızla harekete geçilmesi için iletecek. İstenildiğinde kullanılabilecek böyle
derin bir zeka daha iyi ve hızlı kararlar alınmasını, güvenliğin ve emniyetin artırılmasını
ve aynı zamanda da daha sürdürülebilir bir dünya
oluşturulmasını sağlayacak.
2009
2008
2007
2006
%97
2009’da HP çalışanlarının
%97’sinden fazlası İş Ahlakı
Standartları eğitimini tamamladı.
1/25
14 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
HP, Tüketici Gizliliği İş Forumunda
(Business Forum for Consumer Privacy)
yer alan 25 şirketten biridir.
Dijital evren o kadar büyük ki
artık mevcut depolama alanını
aşıyor. IDC’nin raporuna göre
dijital bilgi 2007 yılında depolama
alanını aştı. 2011’de tüm dijital
bilginin yaklaşık yarısı geçici veya
bir başka deyişle kalıcı konumu
olmayan bir halde olacak.21
%45
Dijital bilgi
Günümüzde dijital bilgilerin
üçte biri kişisel bilgiler içeriyor
ve bunun 2012’de yüzde 45’e
yükselmesi bekleniyor.24
BİRBİRİne
Mevcut depolama kapasitesi
bağlı bİr
dünyada
Kişisel Bilginin korunması
Kişisel bilgi giderek daha fazla risk altına giren temel
bir insan hakkı. Günümüzde dijital bilgilerin üçte biri
kişisel bilgiler içeriyor ve bunun 2012’de yüzde 45’e
yükselmesi bekleniyor.24 Sonuç olarak, HP verinin
büyük çoğunluğunu üretmeye yönelik çözümlere
odaklandığı kadar bu verileri güvenli tutmaya da
odaklanıyor.
Ürünlerimiz ve hizmetlerimize çeşitli güvenlik ve gizlilik
özellikleri koyuyoruz. Ayrıca HP, PC’ler, sunucular ve
dijital telefonlar için güvenlik standartlarını geliştiren
ve teşvik eden bir kuruluş olan Trusted Computing
Group’un kurucu üyelerinden.
2011
Fakat teknoloji bir yere kadar—veriyle ilgilenirken
bilinçli kararlar alınmasına rehberlik edecek
politikaların da bu konuda destek sağlaması gerekiyor.
HP’nin gizlilik sorumluluğu (privacy accountability)
modeli bunun tipik bir örneği. Kanunlar, davranış
kuralları, sözleşmeler ve Safe Harbor gibi programları
içeren geleneksel kriterlere dayanıyor. Fakat bizim
modelimiz bunların daha da ötesine geçerek şirket
değerleri, müşteri beklentileri ve işletmemiz ile
paydaşlarımızın karşılaşabileceği olası riskleri de
hesaba katıyor.
2010
Bu modelimizi Bilgi Politikasında Liderlik Merkezi
(Centre for Information Policy Leadership) ile birlikte
geliştirdik ve daha geniş kapsamlı olarak kabul görmesi
için bu kuruluşun yanı sıra, düzenleyici kurumlar ve fikir
savunuculuğu örgütleriyle birlikte çalışıyoruz.
11
HP’nin bilim insanları ve mühendisleri, 11 diğer şirketle birlikte
internet topluluklarında veri paylaşımının güvenliğini sağlayan
bir program olan PICOS üzerinde çalışıyorlar.
2009
2009’da HP, Ethisphere Enstitüsü
tarafından Dünyanın En Etik Şirketleri
arasında gösterildi.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebİLİRSİNİZz / 15
Eğitim ekonomik kalkınmayla el ele gider. Topluluklar ve
ulusların refahı bilgi ekonomisine katılacak ve burada
rekabet edecek beceri ve yeteneklere sahip bireylerin
varlığına dayalıdır. Yüksek seviyede eğitimli bir iş gücü
yeniliğe destek olabilir, üretkenliği yükseltebilir ve
büyümeyi teşvik edebilir.
HP olarak eğitimin ulaştığı alanı genişletmek ve etkisini
dönüştürmek için teknolojiyi uygulayarak öğrenmeyi ve
ekonomik kalkınmayı destekleyebileceğimize inanıyoruz.
Öncelikle, eğitim insanlarla daha ilişkili
ve yakın hale getirilmeli. Yaygın eğitim modeli
günümüzün bilgi yoğunluklu ekonomisinde başarılı
olmak için gerekli becerileri kazandırmakta geri kaldı.
Günümüzün öğrencileri, bilgiyi bulmak, sentezlemek
ve uygulamak için teknolojiyi kullanacak becerilere
gereksinim duyuyorlar. Bu ihtiyacı karşılamak için
sınıfların da çevremizdeki dünya gibi birbirine bağlanmış
olması gerekiyor.
Teknolojinin eğitim deneyiminin ayrılmaz bir parçası
haline getirilmesi öğrencilerin internet kullanımı ve
eleştirel düşünce ve işbirliği gibi diğer temel yeterliliklerde
uzmanlaşmasına yardımcı olur. Ayrıca bu sayede daha
kötü hizmet alan toplulukların eğitimdeki uçurumu
kapatması sağlanabilir. Öğrenme farklılığına sahip
öğrenciler için de teknoloji müfredatın bireysel ihtiyaçlara
uydurulmasında kullanılabilir.
$30
MİLYON
DENKLEMİN DEĞİŞTİRİLMESİ
EĞİTİM
BİRBİRİNE bağlı bİr dünya İÇİN yenİ dersler
2009’da HP bağışlar ve programlar
yoluyla dünya çapında eğitime 30
milyon dolardan fazla katkıda bulundu.
İkincisi, eğitim daha cazip hale getirilmeli. Web
siteleri yapmak, blog yazmak, dijital videolar oluşturmak
pek çok öğrencinin kendi kendilerine zaten yaptıkları
şeyler. Öğrenmenin öğrencilerin ilgi duydukları alanlarla
birleştirilmesi, öğrencilerin akademik kavramlarla
daha derin bir bağ kurabilmelerini sağlar. Öğrenciler
karmaşık problemleri görselleştirmek için multimedyayı
ve araştırma yapabilmek için internet kaynaklarını veya
sınıf arkadaşlarıyla birlikte çalışmak için internetteki
sohbet programlarını kullanabilirler. Bu basit bir denklem:
Öğrenciler kendilerine daha cazip gelen şeyleri daha
fazla ve çabuk öğrenirler.
Üçüncüsü, eğitim herkese açık hale gelmeli.
Dünya nüfusunun yaklaşık % 80’i okulların az ve
birbirlerinden uzak mesafelerde25 olduğu gelişmekte
olan ülkelerde yaşıyor. Teknoloji, eğitimi geleneksel
ortamlardan kurtarıp daha fazla yerde daha fazla insana
açma kabiliyetine sahip olan etkili bir demokratikleştirme
kuvveti. Masaüstü videokonferans gibi araçlar sınıfları
kırsal alanlardaki çocuklara getirebilir ve grid computing
teknolojisi uzak bölgelerdeki akademisyenleri dünyanın
değişik yerlerindeki meslektaşlarına bağlayabilir.
HP’nin eğitimdeki denklemi değiştirmek için neler yaptığı
konusunda daha fazla bilgi almak için sağ taraftaki vaka
çalışmalarını okuyun uz.
500.000
16 / Denklemİn değİŞTİRİLMESİ: HP Küresel Vatandaşlığının 2009 ve ÖTESİNE etkİSİ
HP 2010 sonuna kadar ortaklık yaptığı kuruluşlarla birlikte HP
girişimcilik eğitimi programları aracılığıyla küresel çapta yarım
milyon öğrenciye eğitim sağlayacak.
Dokunmanın gücünün
kullanılması
Teknoloji öğrencilerin kendilerine has ihtiyaçlarına en uygun şekilde
öğrenebilmelerini sağlar. Hope Teknoloji Okulu’nda öğretmenler öğrenme
güçlüğü yaşayan öğrencileriyle bağlantı kurmak için HP TouchSmart PC’ler
kullanıyorlar. HP TouchSmart Ses Notları sayesinde öğrenciler seslerini
kaydediyor ve yalnızca ekrana dokunarak bu dosyaları çalabiliyorlar. Bu
yöntem özellikle konuşma güçlüğü çeken öğrencilere yardımcı oluyor, çünkü
dil becerilerini destekliyor ve onları daha çok konuşmaya motive ediyor.
Öğrenciler sınıf arkadaşları ve öğretmenleriyle iletişim kurmak için de ses
notlarını kullanıyorlar.
Dünyanın BİR SINIF HALİNE
GETİRİLMESİ
Dinamik, etkileşimli teknoloji tabanlı öğrenme, öğrencilere okul duvarları dışında
başarılı olmaları için daha iyi beceriler kazandırabilir. HP’nin Eğitimde Yenilikler
bursu sayesinde Kolombiya, Medellin’deki Universidad EAFIT’in öğrencileri
artık sınıflarını istedikleri yere götürmek için HP tablet PC’ler ve iPAQ’ler gibi
mobil teknolojileri kullanabiliyorlar. Birbirleriyle işbirliği yapmak, profesörleriyle
iletişime geçmek ve görüşlerini paylaşmak için blog’lardan, e-postadan ve anında
iletilerden yararlanıyorlar.
Yeni GİRİŞİMCİLERİN dünyaya
kazandırılması
Teknoloji eğitim sisteminin dışında yer alan genç girişimciler gibi kişilere becerilerini
temel alan eğitimler sağlayabilir. Micro-Enterprise Acceleration Enstitüsü ve
Birleşmiş Milletler Sınai Kalkınma Örgütüyle ortaklaşa olarak HP, 16 ila 25 yaş
arasındaki gençlerin kariyerlerine başlamaları ve yeni işler kurmaları için IT
ile Girişimcilik Eğitimi (Graduate Entrepreneurship Training through IT (GET-IT))
programına destek sağlıyor. Girişimciliğe istekli olanlar Afrika, Avrupa ve Orta
Doğu’da yer alan 100 GET-IT merkezinden birine kaydolabiliyor. Diğerlerinin de
eğitim derslerine şu intermet adresinden erişmesi mümkün: www.get-it-city.net.
BeYİN göçünün durdurulması
Her yıl yaklaşık 70.000 eğitimli uzman, bilim insanı, akademisyen ve araştırmacı
gelişmiş ülkelerde çalışmak için Afrika’dan ayrılıyor.26 HP ve UNESCO’nun yaptığı
işbirliği sonucunda üniversite fakültesi grid ve cloud computing teknolojileri
aracılığıyla bilim insanlarının ana vatanlarıyla gerçek zamanlı bilimsel işbirliği
yapmalarını sağlayarak bu “beyin göçünü” bir “beyin kazancına” dönüştürüyor.
2006’da pilot projenin başlamasından bu yana program Orta Doğu ve
Afrika’daki 20 yüksek öğretim enstitüsünü birbirine bağladı.
Senegal’deki Cheikh Anta Diop Üniversitesi, bilgi işlem gücünden ve depolama
kapasitesinden yararlanabilmek için Avrupa Grid (EGEE) altyapısına olan
erişimden faydalanıyor. Artık eğitimciler dünyanın değişik yerlerindeki
meslektaşlarıyla işbirliği yapabiliyor ve ana vatanlarını bırakmak zorunda
kalmadan dünyanın her yerindeki üniversite projelerine katılabiliyorlar.
100
HP 2011 itibariyle UNESCO Brain Gain (Beyin Kazanımı)
İnisiyatifi aracılığıyla grid teknolojisini kullanarak
100 üniversiteyi birbirine bağlamayı planlıyor.
153
2009’da HP tarafından
başlatılan Eğitimde Yenilikler
burs projelerinin sayısı.
HP’NİN KÜRESEL VATANDAŞLIK RAPORUNUN TAMAMINI www.HP.COM/go/report adresİnden görebilİLİRSİNİZ / 17
Daha fazla bİLGİ için
www.hp.com/go/GLOBALCITIZENSHIP
adresİNİ Zİyaret edİn
sonnotlar
1
“The Expanding Digital Universe: A Forecast of Worldwide Information Growth Through 2010,” IDC
sponsorluğundaki IDC beyaz raporu, Mart 2007.
2
İnternet Dünya İstatistikleri, Eylül 2009 itibariyle.
3
“The New Global Middle Class: Potentially Profitable—but Also Unpredictable,” Knowledge@Wharton, Temmuz
2008, Dünya Bankası’ndan alıntı.
4
“World Needs to Axe Greenhouse Gases by 80 pct: Report,” Reuters, 19 Nisan 2007, Uluslararası İklim ve
Çevre Araştırması Merkezi’nden alıntı.
5
“The Price of Excess: Identifying Waste in Healthcare Spending,” PricewaterhouseCoopers, Mart 2009.
6
“Extrapolating Evidence of Health Information Technology Savings and Costs,” RAND Corporation, 2005.
7
“Out of School Adolescents,” United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, 26 Mart 2010.
8
“Inequality Undermining Education Opportunities for Millions of Children,” United Nations Educational, Scientific
and Cultural Organization, 25 Kasım 2009.
9
“Brain Drain and Capacity Building in Africa,” The International Development Research Centre, 2005,
Uluslararası Göç Örgütü’nde alıntı.
10
“International Energy Outlook 2009,” U.S. Energy Information Administration.
11
“IT Directors Cite Energy Savings as No. 6 Data Center Concern,” Environmental Leader, bir Symantec
raporundan alıntı, 20 Ocak 2010.
12
“EPA’nın Kongreye Sunduğu Sunucu ve Veri Merkezi Enerji Verimlili ği Raporu,” Ağustos 2007.
13
“The New Reality of Balance and Optimization in Planning Green Data Centers,” William Kosik, HP beyaz
raporu, Ağustos 2008.
14
“Service-Based Approaches to Improving Data Center Thermal and Power Efficiencies,” HP sponsorluğundaki
IDC beyaz raporu, Mayıs 2007.
15
“Data Center Efficiency and Productivity,” Uptime Enstitüsü beyaz raporu, 2006.
16
“EPA’nın Kongreye Sunduğu Sunucu ve Veri Merkezi Enerji Verimlili ği Raporu,” Ağustos 2007.
17
“Revolutionizing Data Center Energy Efficiency,” McKinsey & Company, Temmuz 2008.
18
“Hidden Assets,” Photizo Group beyaz raporu, 2008. www.docusense.com/Photizogroup.pdf
19
U.S. Department of Health and Human Services, “To Err is Human: Building a Safer Health System,” Institute of
Medicine raporundan alıntı, Kasım 1999.
20
Financial Times: Health, Mayıs 2009, RAND Corporation’dan alıntı.
21
“As the Economy Contracts, the Digital Universe Expands,” EMC sponsorluğundaki IDC beyaz raporu, Mayıs 2009.
22
İnternet Dünya İstatistikleri, Eylül 2009 itibariyle.
23
“The Business Issues of Not Managing Content,” Susan Clarke, The Butler Group, Kasım 2009.
24
“As the Economy Contracts, the Digital Universe Expands,” EMC sponsorluğundaki IDC beyaz raporu, Mayıs 2009.
25
2008 World Population Bulletin, Population Reference Bureau.
26
“AFRICA: New Project to Alleviate Brain Drain,” Clemence Manyukwe, University World News, Africa edition,
22 Haziran 2008.
© 2010 Hewlett-Packard Development Company, L.P. Burada yer alan bilgiler, bildirimde bulunma şartı olmaksızın
değiştirilebilir. HP ürünleri ve hizmetlerine ilişkin garantiler, bu tür ürünler ve hizmetlerle birlikte gelen açık garanti
beyanatlarında belirtilmiştir. Bu belgede yazılı olan hiçbir şey ek bir garanti olarak yorumlanmamalıdır. HP, bu
belgede yer alan teknik hatalardan veya yazım hatalarından ya da eksikliklerinden sorumlu tutulamaz.
XXXX-XXXXXXX, Nisan 2010