Lütfi İNCİROĞLU TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLAR KAMUDA İSTİHDAM EDİLEBİLECEK 4/7/2012 tarihli ve 6353 sayılı Kanun’un 79’uncu maddesiyle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesinin birinci fıkrasında değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişiklikle 50 veya daha fazla işçi çalıştıran kamu işverenleri, istihdam etmekle yükümlü oldukları % 2 oranındaki eski hükümlü yerine “terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananları” istihdam edebileceklerdir. Buna ilişkin 6 Aralık 2012 Tarihli ve 28489 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile Kamu kurum ve kuruluşlarında eski hükümlülerin istihdamında uygulanmakta olan usul ve esasların kapsamına, “terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar” da dâhil edilmiştir. Yapılan yeni düzenlemeyle, terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan askeri hastanelerce kendilerine verilen sağlık kurulu raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenler bu haktan yararlanabileceklerdir. 50 veya daha fazla işçi çalıştırılan kamu işyerleri ile 51 veya daha fazla işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı kamu işyerleri, yüzde iki eski hükümlü veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlü olacaklardır. Yani kamu işverenleri çalıştırmakla yükümlü olduğu % 2 oranındaki eski hükümlü yerine, seçimlik bir hak olarak terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan kişileri meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırabileceklerdir. Kamu işverenleri, çalıştırmakla yükümlü oldukları terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan işçileri Kurum aracılığıyla sağlayacaklardır. Talepler, kamuda işçi istihdamına ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde karşılanacaktır. 1 Yönetmeliğe göre, kamu güvenliği ile ilgili hizmet üreten işyerlerinde eski hükümlü çalıştırılamayacağından, bu yerlerdeki kotalar terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar çalıştırılarak doldurulacaktır. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananları istihdam etmekle yükümlü olup da bu yükümlülüğü yerine getirmeyen işverenlere idari para ceza uygulanacaktır. 2