GEÇİCİ KOMİSYON BAŞKANI KAYA ÖZ- DEMİE

M. Meclisi
B : 75
BAŞKAN — Komisyon katılıyor mu efen­
dim?
GEÇİCİ KOMİSYON BAŞKANI KAYA ÖZDEMİE (İstanbul) — Katılmıyoruz.
BAŞKAN — önergeye (komisyon katılmıyor.
önergeyi oylarınıza sunuyorum. Kabul eden­
ler... Etmiyenler... Kabul edilmemiştir.
Diğer önergeyi okutuyorum.
(Rıza Kuas ve arkadaşlarının 17 nci madde­
nin 2 nci bendine bir fıkra eklenmesine dair
önergesi tekrar okundu).
BAŞKAN — Komisyon katılıyor mu?
GEÇİCİ KOMİSYON BAŞKANI KAYA ÖZDEMİR (İstanbul) — Katılmıyoruz.
BAŞKAN —• Komisyon katılmıyor önerge
yi oylarınıza sunuyorum... Kabul edenler... Et
miyenler... Kabul edilmemiştir.
17 nci maddeyi oylarınıza sunuyorum... Kbul edenler... Etmiyenler... Kabul edilmiştir.
18 nci maddeyi okutuyorum.
Al^di çözme hakkını pullanma öneli
MADDE 18. — 16 ve 17 nci maddelerde gös­
terilen ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymıyan
hallere dayanarak işçi veya işveren için tanın­
mış olan akdi bozma yetkisi, iki taraftan biri­
nin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öhvr
tarafın öğrendiği günden başlıyarak altı iş günü
geçtikten ve her halde fiilin vukuundan itiba­
ren b'Jr sene sonra kullanılmaz.
Bu haller sebebiyle işçi yahut işverenden
hizmet akdini yukardaki bendin öneli içinde bo­
zanların diğer taraftan tazminat hakları sak­
lıdır.
BAŞKAN — 18 nci madde üzerinde tadil
önergesi yoktur. Bu itibarla maddeyi oyunu­
za 'sunuyorum... Kabul edenler... Etmiyenler...
Kabul edilmiştir.
19 ncu maddeyi okutuyorum.
Yeni iş arama izni
MADDE 19. — Bildirim önelleri sırasında
işveren, işçiye yeni bir iş bulması için 'gerekli
olan iş arama süresini iş saatleri içinde ve üc­
ret kesintisi yapmadan
vermeye mecburdur.
Bu iş arama izninin süresi günde ilki saatten az
olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini
birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş ara­
ma iznini toplu kullanmak istiyen işçi bunu iş­
ten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlat­
mak ve bu durumu işverene bildirmek zorun­
dadır.
17.3.1067
0:1
BAŞKAN — Efendim, okunan 19 ncu mad­
dede bâzı basikı hataları olmuştur. Sayın Kâ­
tip arkadaşımız bunları tashih edilmiş şekliyle
okumuştur. Bir yanlışlığa meydan vermemek
için sayın üyelerin dikkatine arz ediyorum.
Basılı ve dağıtılmış bulunan tasarıda birinci
satırda «bildirim önergeleri arasında» diye ya­
zılıdır. Bu «arasında» kelimesi «sırasında» ola­
caktır. Ondan sonra, son cümlede «ancak iş ara­
ma izni» ibaresinde ancaiktan sonra virgül yok­
tur. Şimdi 19 ncu madde üzerinde verilmiş bir
^ane tadil önergesi vardır, onu okutuyorum.
Millet Meclisi Başkanlığına
19 ncu maddenin son criimlesinin aşağıdaki
şekilde değiştirilmesini arz ve teklif ederiz.
«Ancak iş ariyan işçi ihbar önellerine ait üc­
retlini çalışmış gübi peşin almak suretiyle hizmet
akdini fesftıedefbilir.»
Ankara
Hatay
Rıza Kuaıs
Yahya Kanbolat
Tekirdağ
Malatya
Kemal Nebioğlu
Şaban Erik
BAŞKAN — Maddenin lehinde Sayın Köseoğlu.
TADAT KÖSEOĞLU (Hatay) — Bu madde
yerindedir. Kanun, işçinin hicfbir surette işsiz kal­
masını istemediği ioin, «Bildirim önelleri şırasın­
da iş veren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli
o1 an iş arama süresini iş saatleri içinde ve ücret
kesintisi yapmadan vermeye mecburdur.» kaydım
koymuştur. Bu madde işçinin lehimdedir ve doğ­
rudur. Ancak bir husus var, işçi istense iş ara­
mak için izin saatlerini birleştirmek yetkisine sa­
hip kılınmıştır, maddenin 2 nci fıkrasında. Ka­
nun aynı hakkı iş verene de vermelidir. Çünkü,
•işçinin her gün işini terk etmesi sırasında işçi iş­
verene zarar vereibilir. Böyle hallerde işveren de
iş arama iznini birleştirme hakkına sahibolmalıdır. Bu hususu komisyon ne şekilde düşünmüş­
tür, bunu öğrenmek istiyorum. '
BAŞKAN — Madde aleyhinde T. 1. P. Grapu
adına Sayın Kuas, buyurun.
T. İ. P. GRUPU ADINA RIZA KUAS (An­
kara) — Muhterem arkadaşlarım, 19 ncu madde­
deki değişiklik teklifimiz 13 noü maddenin (C)
bendinin 2 nci fıkrasında işaret edilen, «peşin
vermek suretiyle» işveren, işçinin iş akdini fesh­
ediyor. Bu önergemizde iş ariyan işçi ihbar üc­
retlerine ait ücnetlerinli çalışmış gibi peşin almak