sinde ya zili genel ve özel tüzüklerin iş kabala rını ve meslek

«se
ren veya . vekiline- yazı ile bildirilir. Geçici
sinde ya zili genel ve özel tüzüklerin iş kabala­
primlerin hesaplanmasına her işyerinin son he­
rını ve meslek hastalıklarını.önleyecek tedbirler
hakkındaki hükümlerine uygun bulunmadığı tes- sap yılı içinde ödediği ücretler tutan ile bulun­
duğu tehlike smıf ve derecesi için kabul e/lilmiş
bit edilen işyerleri İşçi Sigortaları idaresince da­
prim tarifesi esas tutulur.
ha yüksek primli derecelere konabilir.
. Hesap yılı içinde yeni açılan iş yerlerine yıl
işveren veya vekili işyerinde tehlike sınıf ve
sonuna kadar olan süre için tesbit edilecek ge­
derecesine dokunabilecek her türlü değişiklik­
çici primlerde iş Kanunu gereğince, iş verenin
leri bir ay idinde İşçi'Sigortaları İdaresine yazı
ilgili makamlara bildirdiği işçi sayısı ile o yerin
ile bildirmek ödevindedir.
işçi gündelikleri gözönünde tutulur.
Bu' bildirme üzerine İşçi Sigortaları İdaresi
Geçici primlere ilgililer tarafından itiraz olu­
yaptıracağı incelemeler sonunda işyerinin tehlike
namaz.
.
irâprf ve derecesini değiştirebilir.
Bu maddeye göre yapılacak sınıf ve derece MADDE 45. — İşyerinin tehlike sûuf ve de­
değişmeleri 40 ner maddenin ikinci fıkrası hük­
recesinde 41 nci madde gereğince bir değişiklik
mine bağlı değildir. Değişme' kararının yürür-'
yaptlırsa veya geçici prime esas tutulan günlük
lüğe girme tarihini tesbît etmeğe İşçi Sigor­
kazançlarda % 20 yi geqen bir yükselme olursa,
taları idaresi yetkilidir.
geçici ek primler salınır.
., "
MADDE 42. — Her işyerinin yukarıki mad­
MADDE 46. — iş veren veya vekili, sigorta
deler gereğince kararlaştırılan tehlike sınıf ve
idaresinin tesbit edilen prim haddine dair yazı­
dereesi ilgili işıveren veya. vekiline işçi Sigorta­
sını aldığı günden bir ay içinde geçici primleri
ları İdaresince yazı ile bildirilir.
ödemek zorundadır.
işveren veya vekili bu yazıyı aldıktan sonra
İşçi sigortalan idaresi yılirk geçici primle­
bir'ay içinde bu karara karşı Ekonomi Bakan­
rin faiziyle birlikte altı veya üç aylık taksitler­
lığına itirazda bulunabilir. Bakanlık bu itiraz­
le ödenmesine izin yerebilir, idare, bu yoldaki
ları inceleyerek üç ay içinde, vereceği kesin .ka­
iznini her vakit geri alabilir.
ran ilgiliye bildirir.
İtiraz primlerin ödenmesini geciktiremez.
MADDE 47. — İş verenden alınacak kesin
primlerin tutarı 6 ve -7 nci maddeler gözönünde
MADDE 43. — Tehlike, sınıf ve' derecelerin-. tutularak ve hesap yılı sonunda o dönem içinde
âibn her birHçîh işçi Sigortaları, idaresince ha­ ödenmiş olan günlük kazançlar toplamına göre
zırlanacak prim tarifesi hakkında ilgili bakan­
tesbit olunur. .Bu toplam, iş veren veya vekili
lıkların düşünceleri sorulur." Gerek bu tarifeler,
tarafından verilecek aylık bordro ve bildiriler­
gerekse analık prim tarifesi Ekonomi Bakanı­
den çıkarılır.
nın teklifi üzerine Bakanlar Kurulunun onama
iş veren 2395 sayılı Kazanç Vergisi Kanunu
kâran ile yürürlüğe girer.
gereğince işçi ve hizmetlileri için Maliye makam­
Prim hadleri, hesap yılı içinde her- sınıf ve
larına vereceği aylık kazanç bordrolannm bir
derecede olabilecek kaza ye meslek hastalıkla­
eşini ve bu çeşit ödevlilerden değilse her ay için­
rından dolayı bağlanacak gelirler için gereken de verdiği ücretler toplamını gösterir bir yazılı
tesis sermayeleri toplamı ile işçi sigortaları ida- • bildiri ertesi ay ^başında Ye en geç âyin yirmi,
, resine bu kanuna . göre yüklenen' başka Ödevler- birine kadar işçi sigortaları idaresine vermek zo­
ve idarenin her türlü giderleri gözönünde tutu­
rundadır. ,*.
'
larak hesaplanır.
'
- .
* "Bordro ve ^bildiriler vaktinde verilmezse ve­
. . Prim tarifeleri her beş yılda bir gerekli gö­ ya belge sayılmağa elverişli görülmezse isçi sigor­
rülürse, değiştirilebilir.
talan idaresi günlük kazançlan toplammf uy*
gun.göreceği yol ve usullere göre ölçümler. Böy­
. //. Primlerin Uskiii tie ödenmesi
lece , ölçümlehen raka'mlara iş veren veya vekili
itiraz edemee.
••*
MADDE 44. — işçi sigortalan idaresi her he­
sap yılı için yukarıki maddelere göre her işye*
MADDE 48. — Kestin prim tutan, ödenmiş
rjaden alınacak geçici primi, tesbit edip iş ve­ bulunan geçici prim toplamından az olursa, faaÇ $ Sayışa:: 120)
'