وَأَنﱠ { } وَأَن ﻟﱠﻴْﺲَ ﻟِﻠْﺈِﻧﺴَﺎنِ إِﻟﱠﺎ ﻣَﺎ ﺳَﻌَﻰ 39 { } ﺳَ 4

İL
: OSMANİYE
AY-YIL : ARALIK 2010
TARİH
: 24.12.2010
‫ن‬
‫{ َوَأ ﱠ‬39} ‫ﺳﻌَﻰ‬
َ ‫ن إِﻟﱠﺎ ﻣَﺎ‬
ِ ‫ﺲ ِﻟ ْﻠﺈِﻧﺴَﺎ‬
َ ‫وَأَن ﱠﻟ ْﻴ‬
{40} ‫ف ُﻳﺮَى‬
َ ‫ﺳ ْﻮ‬
َ ‫ﺳ ْﻌ َﻴ ُﻪ‬
َ
Necm, 53/39–40
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENCESİ
Aziz Müslümanlar!
İnsan yaşamak için kazanmak, kazanmak
içinde çalışmak zorundadır. Yaşamak için
çalışmak zorunda olan insanoğlu çok değişik iş
alanlarında istihdam edilmektedir. Bu iş
alanlarının bir kısmı iş sağlığı ve güvencesi
hususunda diğer bazı alanlardan ayrılmakta, bir
takım riskleri de beraberinde getirmektedir.
Günümüzde ilerleyen teknoloji ile birlikte bütün
meslek alanlarında nitelikli işgücüne olan
gereksinim ise giderek artmış, yeterli nitelikli
elemanın olmayışı ve eğitimli işçinin göz ardı
edilişi söz konusu riski giderek artırmıştır.
Muhterem Müminler!
Burada dikkat edilmesi gereken konu iş
sağlığı ve güvenliğidir. Maalesef, ilimizde ve
ülkemiz genelinde meydana gelen iş kazalarının
boyutu endişe verici boyuttadır. Elimizdeki
bilgilere göre son bir yılda ülkemiz genelinde her
yüz çalışandan 3’ü iş kazası geçirmiş, 80.000 iş
kazası meydana gelmiş, 1200 meslek hastalığı
tespit edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu
başkanlığı verilerine göre, çalışma koşullarından
dolayı çeşitli hastalıklara yakalananların sayısı
yüzde yüz on oranında artmıştır. Son on yılda iş
kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle, 8500
çalışan hayatını kaybetmiş, yüzlerce kişi de iş
yapamaz hale gelmiştir.
Aziz Cemaat!
Yapılan araştırmalar, iş kazalarının yüzde
doksan sekizinin eğitimle önlenebileceğini
göstermektedir. Çünkü eğitim bir toplumun
serpilmesi, gelişmesi ve uygarlaşmasında en
önemli rolü oynayan faktördür. Bu nedenledir ki,
her ne yolla olursa olsun kendini eğiten ve buna
yatırım yapan toplumlar dünya genelinde en çok
söze sahip olan toplumlardır.
Bu bilinçle artık bugün dünyanın hemen her
yerinde eğitime yapılan yatırım artmakta ve bu
nedenle eğitim seviyesi giderek yükselmektedir. Bu
noktada işveren ve işçilerin gerekli ve yeterli
eğitimi almaları sağlanmalıdır. İşçilerin eğitimi
yaşlarına, karşılaşmaları olası tehlikelere ve içinde
bulundukları duruma göre tasarlanmalıdır.
Kıymetli Kardeşlerim!
Çalışma
ortamındaki
olumsuzlukları
gidermek için alınacak tedbirler sadece kanuni
zorunluluk değil, aynı zamanda dini bir görevdir.
Evet, bazı işler ağır ve zordur. Buna rağmen, işin
durumuna
göre
iyi
ortamlar
sağlama
sorumluluğumuz vardır. Aksi takdirde yeterli
önlem almadığımız için çalışanımızın hastalanması
ya da kazaya maruz kalması, kul hakkına sebep
olur. Bu ağır bir vebalin altına girmek demektir ki,
kimse bunu istemez. ‘Alnımızda ne yazıyorsa o
olur, Allah büyüktür, rahat ol bir şey olmaz’
gibi sözlerle tembelliğimizi ve ihmalkârlığımızı
örtmeye çalışmak ayrı bir günahtır. Dinimiz böyle
bir anlayışı kesinlikle reddetmektedir.
Allahtan kazasız, belasız, hastalıksız bir
yaşam dileği ile hutbemizi yukarıda okuduğum
ayetin mealiyle noktalayalım. “İnsan için ancak
çalıştığının karşılığı vardır. Ve hiç şüphe yok ki
çalışmasının
karşılığı
pek
yakında
görülecektir.”(1)
HAZIRLAYANIN ADI: Y. Kenan ATILGAN
ÜNVANI: Büyük Tüysüz Ky. Çiftlik C.İ.H.
TOPRAKKALE/ OSMANİYE
__________________________________
1-Necm, 53 / 39,40