T. B. M. M. B: 71 BAŞKAN — Muhterem arkadaşlarım, tasarının

T. B. M. M.
B : 71
BAŞKAN — Muhterem arkadaşlarım,
tasarının tamamlanmasına birkaç madde
kalmıştır. Zaman hayli uzamıştır. Sizler
yorulmuşsunuzdur, biz de 8 saatten beri
burada oturuyoruz. Konuşmaların uza­
masına vesile vermeyiniz. Tahammül ede­
meyen arkadaş varsa, başkalarının yap­
tığı yolu seçsinler. Bütün milletvekili ar­
kadaşlarımdan rica ediyorum, Başkanlığın
müzakereleri sükûnetle yürütmesine yar­
dımcı olsunlar.
Buyurun Sayın Cankurtaran.
ETEM CANKURTARAN (İçel) —
Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; ka­
nun tasarısının tümü üzerinde grubumuz
adına yapılan konuşmalarda, bu kanunla
ilgili düşüncelerimiz temel olarak Yüce
Meclise iletildi. Bize göre, Anayasada te­
mel değişiklikleri yapmadan, hem 2821'
de hem 2822'de ne kadar değişiklik ya­
pılırsa yapılsın, işçilerin bugün millî ge­
lirden aldıkları yüzde 17'lik payı yüzde
20'ye çıkarmak mümkün değildir. O ne­
denle bu değişiklikler yapaydır.
Özellikle şu noktada, ben hem Çalış­
ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının büt­
çesi görüşülürken, hem bu kanun tasarı­
ları komisyonda görüşülürken bir düşün­
cemi dile getirmiştim. Grev gözcüleri, ön­
celikle kimdir, onu tespit etmek lazımdır.
Tasarının bu maddesi, grev gözcülerini
işçi saymamakta; onları işçilikten çıkar­
maktadır. İşçi sayılan insanlar, Türkiye'
de uygulanmakta olan, çalışma yaşamını
ilgilendiren diğer yasa ve tüzüklerin ko­
ruması altındadırlar. Bu tüzüklerden bi­
risi, işçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü­
dür. Siz, yasal olarak, İşçi Sağlığı ve Jş
Güvenliği Tüzüğünü, iş yerinde çalışan
işçiye, ya da işçi vasfını elde etmiş her­
kese uygulamak zorundasınız; ama, gre­
ve çıkmış bir işçi hakkını elde etmek için
grev yapıyorsa, yasal hakkını kullanıyor— 453
26 . 5 . 1988
O: 3
sa, grev gözcülüğü yapıyorsa, bu kanun
hükmü, o zaman sen İşçi Sağlığı ve İş
Güvenliği Tüzüğünden yararlanamazsın
demek istemektedir.
Eks'i 40 derece soğukta, açık havada
grev gözcülüğü yapan bir işçinin barına­
cak yeri yoksa, ve bu işçiyi soğuktan ve
hastalıktan İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
Tüzüğüne göre korumak da görevimizse
- hükümet olarak görevimizse - bir çeliş­
kiyi nasıl getirip bir yasa maddesi haline
sokarız? Öncelikle bu çelişkiyi gidermek
lazım. Yasanın bu maddesini değiştirmek
ve grev gözcüsü olan işçinin de barınma
şartlarını mutlaka yerinde kullanmasına
imkân verecek bir düzenleme yapmak zo­
rundayız. Bu yapılan düzenleme, diğer
yasalara aykırıdır, doğru değildir.
Ayrıca, ANAP iktidarının kurulduğu
günden bu yana olan ilkelerinden birisi
de bürokrasiyi azaltmaktır. Bir grev göz­
cüsünün zorunlu ihtiyaçlarını karşılaması
için tüzük çıkarmak bürokrasiyi azaltmaksa, onu da size havale ediyorum. Al­
tı üstü grev gözcüsü olan insanların ba­
rınmalarını temin etmektir.
Ayrıca, biraz evvel değerli bir arkada­
şımız da dile getirdi, bu bir anlayış olayı­
dır. Sayın Bakanın, «Grev yerlerini gezer­
ken, bir çadırda silahla karşılaştım» diye
bir beyanatı var. Bu beyanatını da esefle
karşıladığımı ben beyan etmek istiyorum.
Eğer, bir şahıs silah taşımak istiyor­
sa ve niyeti de oysa, çadıra gerek yok;
çünkü, üzerinde de taşıyabilir, başka bir
yerde de taşıyabilir. Birisi art niyetli dav­
ranmış olsa bile - ben böyle bir şeyi ka­
bul etmiyorum - meseleyi buraya getirip,
grev gözcülerinin, greve çıkmış işçilerin
haklarını ortadan kaldırmak için bunu
gerekçe yapmak kadar yanlış bir şey ol­
duğunu sanmıyorum. Bu nedenlerle, ya­
sanın bu maddesi, işçilerin korunmasına
ilişkin bir başka yasayı ve bir başka tü-