İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Yönetimi
OnyxPro2015
Devam Kontrol Yönetimi Sistemi
[07] İnsan Sermayesi
Sistemleri
Bordro Yönetimi Sistemi
21
İnsan Kaynakları Sistemi

İnsan Kaynakları Sistemi insan kaynakları ile ilgili olan
prosedür, hizmet ve avantajları yöneten sistemdir. Bunların
bilgilerini, düzenleme sistemlerini ve diğer tüm eylemlerini içerir.
‫ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
En Önemli İşlevleri:
1
İşçi ihtiyacını duyurma, adaylık, işçi seçimi ve görevlendirme süreçlerini gerçekleştirir.
2
Personel bilgi ve belgelerini arşivler.
3
Kurum politikası, düzenlemeler ve yerel kanunlara göre seyahat, ulaşım, ilaç
tedavisi, teşvikler, terfiler, ikramiyeler ve diğerleri gibi harcama düzenlemelerini
belirtir, yönetir ve denetler.
4
İdari eylem ile sonuçlanan ihlalleri belirtir, yönetir ve takip eder.
5
İdari kararlar ile ilgilenir ve uygulamalarla ilgili prosedürleri gerçekleştirir.
6
Performans değerlendirme modelleri ve işletme tarafından bu iş için kabul edilmiş
yöntem doğrultusunda personel iş değerlendirmesini gerçekleştirir.
7
Gereksinimler, eğitici planlar ve planların performans ve sonuçları ile ilgilenir, aynı
zamanda bunları denetler ve değerlendirir.
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
En Önemli Özellikleri:
1
Herhangi bir çalışanın bilgilerini hızlı bir şekilde gösterme ve durumunu analiz etme.
2
Başlangıcından hizmet sonlandırmasına kadar olan işçi hareketlerini kolayca
gözlemleme.
3
Çalışanların geçmiş kayıtlarına (sağlık, izinler, devamsızlık, seyahat, ihlal, eğitim vb.)
ulaşma, ayrıca kişisel üretkenliği ve iş yeterliği arasındaki ilişkiyi analiz etme.
4
Çalışan, bilgi, belge ve hareketler, ayrıca, çalışan performans seviyesini
gösteren ve karar almada yardımcı olan her detay hakkında çoklu seçeneklerde
muhtelif raporlar yayınlama.
‫ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ‬
İnsan Kaynakları Sistemi, sistem ve Onyx Pro Sistemleri
arasındaki en önemli aracının, işletmeyi bütün sistemleri ile
idare eden personel olduğunu gösterir.
www.onyxproerp.com [21] İnsan Kaynakları Sistemi