M. Meclisi IB : 48 «Sovyet ya da Maoizm yanlısı Türk solcula

M. Meclisi
IB : 48
«Sovyet ya da Maoizm yanlısı Türk solcula­
rından kullanılan sınıf kavgası parolalarının
işçi çevrelerimizdeki aşırı grublar arasında çar­
pışmalara yol açmasından korkulmaktadır.»
«Federal Almanya'da Devleti korumakla gö­
revli organlar Sovyet ya da Kızıl Çin yanlısı
olup da 30 şubesi bulunan 9 solcu dernek ile 3
tane de aşırı sağcı dernek tespit etmişlerdir.
Solcuların muntazam arayla çıkan 18, sağcıların
ise 2 gazete ve dergileri var.»
«Doğu Almanya'nın bir şehrindeki - Hürri­
yet İstasyonu 904 - adlı radyo tarafından da
desteklenen aşırı Türk solcuları... Türkiye'de
bir proleter diktatörlüğünün kurulmasını isti­
yorlar.»
Söz konusu haberde belirtildiğine gwe, Al­
manya'da Türk Öğrencileri Federasyonunun ya­
yın organı olan Birlik Dergisinde yayınlanan
bir yazı Federal Almanya İçişleri Bakanlığının
iş güvenlik makamlarının da dikkatini çeken bir
grup aşın fikirlere kapılmış genç şunları yaz­
mışlar: «Bizim» diyorlar :Federal Almanya'da
büyük görevlerimiz var... Hedefimiz, öğrenciler­
den hiç değilse yarısını Türkiye'ye ihtilâlci bir
ruh ve politik eğitimle geri göndermek olmalı.
Ama bu yetmez. Türk işçilerinden 50 binini de
ihtilâlci bilgi ile donatmak lâzımgelir.» di­
yor.
Yine Almanya'da, bir de Kürtçülük propa­
gandası yapıldığı aynı haber de yer alıyor.
Yurt dışındaki işçilerimizin sorunları üze­
rinde Türk - iş tarafından yapılan bir araştırma
da, bu gazete haberini doğrulamaktadır.
O halde bu duruma daha fazla seyirci ka­
lınamaz.
İşçilerimizi yurt dışında bir taraftan aşırı
uçların propagandası, diğer taraftan Anavatan­
dan uzak olmanın yarattığı psikolojik etkiler­
den kurtarmak gereklidir.
Bu konuda alınması gereken tedbirlerin, Hü­
kümet politikası olarak benimsenmesi ve ilgili
bütün bakanlık ve kuruluşların işbirliği yapma­
sı zorunludur.
işçilerimizin vergi iadesinden yararlanma­
ları, çocuk paralarımı alabilmeleri için Türki­
ye'de bir - iki yıl süren idarî formalitelerin
azaltılması sağlanmalıdır. Yurt dışındaki işçile­
rimizin konut, eğitim, cenaze gönderme, sağlık
konulan üzerinde önemle durulmalıdır.
24 . 2 . 1972
0:3
Yurt dışındaki işçilerimizin Avrupa banka­
larında birikmiş tasarruflarının da değerlendi­
rilmesi üzerinde önemle durulmalıdır. Bu tasar­
rufların miktarı üzerinde çeşitli tahminler ile­
ri sürülmektedir. Asgarî tahminle bir milyar do­
ların üzerinde olan bu tasarrufların Türkiye'ye
yöneltilebilmesi mümkündür. Bunum için: Devle­
tin, belirli bir kâr garantisi vererek birçok sı­
naî yatırım projelerimin gerçekleşmesine öncü­
lük etmesi, yerinde bir tedbir olacaktır.
18 No. lu Geçici Komisyonda bulunan işçi
Yardımlaşma Kurumu (İYAK) kanun teklifi­
nim kanunlaşması halinde, İYAK'm da iştiraki,
küçük tasarruf sahiplerinin de katılmasını müm­
kün kılacak şirketler kurularak sanayileşme
hareketi hızlandırılmalıdır.
Böyle bir teşebbüs, Türkiye'de mevcut işsiz­
liğe en iyi çare olmakla kalmayacak, aynı
zamanda yurt dışındaki işçilerimizin de kesin
olarak yurda dönüşlerinde doğacak çetin prob­
lemlere şimdiden çözüm yolu bulunmuş olacak­
tır.
Değerli, arkadaşlarım,
iş ve işçi Bulma Kurumunun faaliyetleri
gün geçtikçe artmaktadır,. Özellikle, 1971 yılın­
da işsizliğin artışı, kuruma yapılan müracaat­
ları da artırmıştır.
Geçen yıl yürürlüğe konulan 1475 sayılı iş
Kanununun 84 ncü maddesi kuruma, işçi ücret­
lerini izlemek, geçim şartlarmdaki yükseklikle
karşılaştırılarak sosyal sıkıntıların önüne geç­
mek için alınması gereken tedbirleri tespit ve
bunların uygulanmasına yardım etmek görevi­
ni de vermiştir.
Kurumun bu alandaki çalışmaları var mıdır?
Sayın Bakandan öğrenmek isteriz.
Türkiye'nin işgücü ile ilgili çek önemli di­
ğer bir meselesi de kalifiye elemanların sayıca
yetersizliğidir. Kalkınma gayretlerimizde bu
durum, bir dar boğaz teşkil etmektedir.
işçilerimizin meslekî eğitimden geçirilmesi
ve usta (Kalifiye) işçi yetiştirilmesi için ge­
rekli tedbirlerin alınması da iş ve işçi Btı'lma
Kurumunun görevleri arasındadır.
Bu konudaki kurumun çalışmaları ne olmuş­
tur? 1972 yılında alınması düşünülen tedbirler
var mıdır?
1972 yılı programında yer alam 776 numa­
ralı tedbir olarak; «Toplu Sözleşme düzeninin
kapsamı içinde olan Kamu İktisadî Teşeibbüsle192 —