Code of Conduct for Suppliers.indd

The Linde Group Tedarikçileri İçin Davranış Kuralları.
The Linde Group olarak hem kendi faaliyetlerimizde hem de iş ortaklarımızla alakalı faaliyetlerde insan hakları
ve çalışma standartlarının gözetilmesi ve çevrenin korunmasını amaçlayan yürürlükteki tüm yasa ve mevzuatlara uyum konusuna son derece bağlıyız. Linde, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin prensiplerini de
desteklemektedir. Tedarikçilerimizin de bu bağlılığı paylaşmasını beklemekteyiz. Bu Tedarikçi Davranış Kuralları,
standartlarımızın karşılanmasına yönelik temel gereklilikleri tanımlamaktadır.
Sağlık ve emniyet
–– İş sağlığı ve çalışma emniyeti ile ilgili yürürlükteki tüm yasa ve mevzuatlara uyum.
–– İş sağlığı ve emniyetini sürekli geliştirmeye bağlılık.
–– Makul bir iş sağlığı ve emniyeti yönetim sistemi kullanma veya kurma.
İnsan hakları ve çalışma standartları
–– Çalışma süresi: Çalışma süresiyle ilgili yürürlükteki yasa ve sektöre özel çalışma mevzuatlarına (fazla mesai
hükümleri de dahil) uyum.
–– Ücretler ve sosyal haklar: Ücretleri ve sosyal hakları, asgari ücret düzenlemesi de dahil olmak üzere, ilgili
ulusal yasalarla tarif edildiği şekilde ve sektördeki ve yerel işgücü piyasasındaki mevcut uygulamalara uygun
biçimde sağlama.
–– Ayrımcılık yapmama ve adil davranma: Fırsat eşitliği ve adil davranma ilkelerini uygulama. Çalışanlara yönelik
her türlü ayrımcılık veya sözlü ya da fiziksel tacize tolerans göstermeme.
–– Örgütlenme özgürlüğü ve toplu iş sözleşmesi: Çalışanların örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşmesi hakkını
yasaların izin verdiği çerçevede kabul etme.
–– Zorla çalıştırmama: Zorla çalıştırma, ve insan ticaretinin hiçbir biçimine tolerans göstermeme.
–– Çocuk işçi çalıştırmama: Ulusal yasalar ve uluslararası sözleşmelerde tarif edilen minimum çalışma yaşı
şartlarına uyma.
Yasalara uyum ve dürüstlük
Yürürlükteki tüm yasa ve mevzuatlara uyum, özellikle:
–– Rüşvet ve yolsuzluğu yasaklama: Rüşvet ve yolsuzluğa hiçbir biçimde bulaşmama veya bunlara tolerans göstermeme, özellikle de karar almayı etkilemeye yönelik ödeme, “rüşvet” veya başka türden çıkar sağlamayla
ilgili olarak.
–– Rekabet ve antitröst: İşletme faaliyetlerini yürürlükteki tüm rekabet/antitröst yasa ve mevzuatlarına uygun
olarak yürütme.
–– Çıkar çatışması: Linde veya üçüncü taraflarla yapılan iş anlaşmalarında tüm çıkar çatışmaları veya potansiyel
çıkar çatışması görüntüsü verebilecek durumlardan kaçınma.
–– Gizlilik: Linde’nin işle ilgili, mali ve teknik verileri ile ticari yazışmalarını gizli tutma; Linde veya diğer
şirketlerin maddi veya fikri mülkiyetlerini kötüye kullanmama.
––
Linde Tedarikçi Davranış Kuralları, versiyon 1.0, 2012
Çevre koruması
–– Çevrenin korunması ve muhafazasına yönelik olarak yürürlükteki tüm yasa ve mevzuatlar ile uluslararası
standartlara uyum.
–– Çevre korumasının sürekli geliştirilmesine bağlılık.
–– Makul bir çevre koruma yönetim sistemi kullanma veya kurma.
Tedarik zinciri
Kendi tedarikçi ve taşeronlarınızın bu Tedarikçi Davranış Kuralları ilkelerine uyması için makul çabaları üstlenme.
Linde Tedarikçi Davranış Kuralları, versiyon 1.0, 2012