T.B.M.M. B:34 9.4.1996 0:1 DSİ Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri için aktedilen toplu iş sözleşmelerinde, geçici işçile­ rin, bir Önceki yıla göre çalıştırılacakları hükme bağlanmıştır. Buna göre, asgarî 1993 yılındaki ça­ lışma süreleri kadar çalıştırılmaları gereken bu işçiler, 1994 yılından itibaren, giderek daha az ça­ lıştırılmaya başlanmıştır. DSİ Genel Müdürlüğü işyerlerinde, devamlılık arz eden işlerde, geçici işçi statüsünde çalışan işçilerin, daha az süreli çalışmak zorunda bırakılmaları, toplu iş sözleşmelerinin ihlali niteliğinde­ dir. Kaldı ki, bu büyük yatırımlara imzasını koyan Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde, geçici iş­ çi diye nitelenen bu işçiler, en az daimi personel kadar aktif ve vazgeçilmez nitelikteki hizmetler­ de çalıştırılan personeldir. Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün, bu personel olmaksızın aslî görevlerini yürütebilmesi mümkün değildir. Konuya, bu yönüyle yaklaşıldığında, geçici işçi sorunu, ülke ekonomisiyle öz­ deşleşmiş bir mahiyet arz etmektedir. Daimî işçi kadrosu az olan DSİ 25 inci Bölge Müdürlüğü yetkilileri de, ihtiyaç duydukları yer­ lere sınavla işe aldıkları bu elemanlara belirli süreli akitler yaptırmışlardır. Bu akitler, altışar aylık olup, 1 ilâ 30 Haziran ile 1 Temmuz-30 Aralık tarihlerini kapsamaktadır; yani, yılın 365 günü akit dahilindedir. Bu elemanlar, daimî kadrolularla birlikte çalıştıkları için, onlarla birlikte aynı bordro­ dan maaş almakta idiler. Toplu iş sözleşmelerinde de daimî kadrolardaki arkadaşlarının haklarına sahip iken, Başbakanlığın 17.9.1993 tarih ve... (Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı) BAŞKAN - Buyurun Sayın Özgün. İSMAİL ÖZGÜN (Devamla) - ...1993/31 sayılı genelgesiyle, fasıllar arası aktarma kaldırıldı. Önceleri genel bütçeden maaş alan hizmet akitli işçiler, geçici işçi bordrolarına kaydırıldılar. Ma­ liye Bakanlığınca da vizeli adam/ay geçici işçi kadro sayısının düşürülmesiyle, 1994 yılına kadar her yıl 365 gün çalışan bu insanlar, 1994 yılında birbuçuk ay, 1995 yılında dört ay işlerinden ol­ muşlardır. Enflasyonun bu kadar yüksek olduğu, zamların birbirini kovaladığı bir ekonomik yapı içeri­ sinde bu insanların işsiz kalması demek, onların sefalete sürüklenmesinden başka bir şey değildir. DSİ 25 inci Bölge Müdürlüğünün bu elemanlara ihtiyacı vardır; çünkü, 1 Ocak 1996 tarihi itiba­ riyle, 1 037 işçinin ancak 385'i daimî kadroludur. Bu bakımdan, halen, bölgedeki birtakım baraj in­ şaatları, sulama inşaatları ve bakım-onarım işlerinin bu işçilere gördürülmesi dolayısıyla, bu işçi­ lere, bu bölge müdürlüğünün son derece ihtiyacı vardır; bunu, altını çizerek ifade ediyorum. Bütün bu baraj ve sulama işlerinin yürütülebilmesi, bu geçici işçiler eliyle olmaktadır. Değerli milletvekilleri, bu aşamada yapılması gereken, işçilerin yasal haklarının kendilerine verilmesidir. Zira, Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin yerleşmiş içtihatları doğrultusunda, zin­ cirleme olarak yapılan belirli süreli hizmet akitleri, otomatikman, belirsiz süreli hizmet aküne dö­ nüşmüş bulunmaktadır. Hal böyleyken, bu şekilde çalışan işçilerin, hâlâ geçici işçi statüsünde mü­ talaa edilmeleri, hukuka aykırı düşmektedir. Türkiye bir hukuk devleti olduğuna göre, gerek huku­ ka uygunluğun sağlanması gerekse işçilerin mağduriyetinin giderilmesi ve gerekse de DSİ, TEAŞ, TEDAŞ, Elektrik İşleri Etüt İdaresi ve İller Bankası Genel Müdürlüklerinde verimin, dolayısıyla üretimin artırılmasının temini amacıyla, Hükümetin ve yetkililerin sorunla acil olarak ilgilenmesi gerekmektedir. Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı bütçesinin Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülmekte olduğu bu günde yetkililerin konuyla ilgileneceklerini ümit ediyorum; bu vesileyle, Yüce Meclise saygılarımı sunuyorum. (RP sıralarından alkışlar) - 38 -