AK PARTİ GENÇLİK KOLLARI Araştırma – Geliştirme ve Eğitim Başkanlığı Gençlik Araştırmaları Bülteni Şubat 2016 1 Türkiye Araştırma-Geliştirme Harcamalarında Ne Durumda? Dünya çapında Araştırma-Geliştirme Faaliyetlerine Harcanan Para her geçen gün artmakta iken ülkemizde de durumun analizini sizler için yaptık. Ve Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre Ar-Ge Harcamaları ve Ar-Ge Harcamalarının Milli Gelire Oranı aşağıdaki şekildeki gibi gerçekleştiğini gördük. Görüldüğü gibi 13 yılda harcamalar yaklaşık 14 kat artmıştır. Ayrıca Ülkemizin milli geliri de ilgili dönemde artış gösterirken buna ragmen Ar-Ge Harcamalarının Mili Gelir içindeki payının artmas Özellikle Yerli Araba; Yerli Uçak; Milli Uydu gibi vizyon projeler ile gündeme gelen ülkemizin Ar-Ge alanında da gayet başarılı bir performans sergilediğini göstermektedir. Ar-Ge Harcamaları Ar-Ge H./GSYH Ülkemizin Yıllara Göre Ar-Ge Faaliyetlerine Yaptığı Harcamalar (Türk Lirası Cinsinden) 2001: 1.291.891.387 TL % 0,54 20000000000 2005:3.835.441.076 TL % 0,59 15000000000 2010:11.154.149.797 TL % 0,84 2014:17.598.117.442 TL % 1,01 5000000000 Kaynak: Türkiye İstatistik Kurumu Ülkemizde Gerçekleşen Önemli Ar-Ge Çalışmaların sürmesi için; Ar-Ge faaliyetleri kapsamındaki çalışmalaraKOSGEB, TÜBİTAK, Kalkınma Ajansları ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı gibi devlet kurumlarınca çeşitli oran ve tutarlarda parasal hibeler sağlanmaktadır. Örneğin Yerli Araba Projesi En Önemli Ar-Ge Çalışmalarından Birisidir Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 10000000000 0 2001 2005 2010 Ar-Ge Harcamaları (TL) 2014 2 Teknolojiye Yatırım Geleceğe Yatırım! Genel Başkanımız ve Başbakanımız Sn. Prof.Dr. Ahmet Davutoğlu tarafından açıklanan 64. Hükümet Programı ve 2016 Yılı Eylem Planı’nda “Teknolojiye Yatırım Geleceğe Yatırım” Sloganı ile Araştırma-Geliştirme Faaliyetlerine destek kat kat artırılarak sürdürülüyor. Bunlardan gençler için olanlar ise bir hayli etkileyici duruyor. -Ar-Ge Merkezleri’nde İstihdam Edilecek Temel Bilimler Mezunlarının Maaşlarının Brüt Asgari Ücretlik Kadar Kısmı 2 Yıllığına Devlet Tarafından Karşılanacak. -Teknoloji Geliştirme ile Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde Çalışan Personelin Projeler ve Lisansüstü Eğitimleri İle İlgili Geçirmeleri Gereken Süre Muafiyet Kapsamına Alınacak. - Yenililçi Fikirlere Sahip Gençlere Verilen 100.000 Türk Liralık Teknogirişim Sermayesi Desteği’i Proje Niteliğine Göre 500.000 TL’ye kadar artırılacak, Mezuniyet Sonrası 5 Yıllık Süre 10 Yıla Uzatılacak. Bunları Biliyor Musunuz! Gökyüzünün mavi görünmesinin nedeni atmosfer olduğunu, Uzayda ise Güneş ışığını renklerine ayırıp bunlardan birini yansıtacak her hangi bir madde olmadığı için Uzayın siyah renkte olduğunu, Eğer Ay’da yaşasaydık gökyüzüne baktığımızda gökyüzünü siyah göreceğimizi biliyor muydunuz? Venüs’ün saat yönünde dönen gezegen olduğunu, Gözlerimiz açıkken hapşırmanın imkansız olduğunu Dünyada her dakikada düşük şiddette depremin olduğunu, Yarım kilo bal yapabilmek için arıların iki milyondan fazla çiçekten bitki özü toplamak zorunda olduklarını, Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 3 Gençlerin Yoğun Olduğu Yerlerde Mucit Sayımız Artıyor! Adres Patent Şirketi’nin, Türk Patent Enstitüsü (TPE) verilerinden çıkardığı "Türkiye'nin 2015 Yılı Patent Karnesi"ne göre, kuruma yapılan yerli başvuru sayısı 2013 yılı hariç son 20 senedir sürekli artıyor. 2001 yılından 2012'ye kadar sürekli çift haneli artış gösteren yerli patent başvurusu, 2013'te yüzde 0,3 de olsa azalmasının ardından 2014'te yüzde 7,35 ile tekrar yükselişe geçti. Başvurulara bölgeler bazında bakıldığında ise Marmara Bölgesi’nin en fazla başvuruya sahip olduğu görülüyor. Başkanlığımız tarafından genç seçmen yapısı tespiti için yapılan analiz dahilinde de Marmara Bölgesi en fazla 18-30 yaş arası genç seçmenin yaşadığı bölge çıkmıştı. İnfografik ve Yazı Kaynağı: Anadolu Ajansı TOBB-ETÜ Makina Mühendisliği 4. sınıf öğrencisi Sedat Kılıç, 2009 yılında Kaynak Makinalarındakı gazda, kullanıma göre yüzde 40 ile arasında tasarruf sağlayan bir sistem geliştirmişti. Ankara'daki yaklaşık 100 fabrikada sistemin kullanılmaya başlanmıştı. Siz de gencmimiz gibi bir mucit olabilirsiniz. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 bu bu 4 Gündelik Yaşamımızda Sıkça Duyduğumuz Aslınca Yabancı Olduğumuz İktisadi Kavramlar Aslında hayatın içinde, haberlerde, gazetelerde ve hatta internet sitelerinde çok sıkça duyarız iktisadi kavramları. Ancak anlamlarını daha doğrusu iktisaden ne ifade ettiği konusunda çoğumuz yabancıyızdır. Bunun için belli başlı bazı iktisadi kavramları anlaşılabilir bir dil ile sadeleştirerek sizin için tanımladık. 1.) Gayri Safi Yurt İçi Hasıla ve Gayri Safi Milli Hasıla Hep duyduğumuz Milli Gelir kavramı vardır ya işte onu anlayabilmemiz için önce GSMH ve GSYİH nedir buna bakalım. Bir ülkede belirli bir zaman içinde ( genelde bir yıl ) üretilen tüm nihai mal ve hizmetlerin parasal olarak toplam değeri bize Gayri Safi Yurt İçi Hasıla’yı verir. Gayri Safi Milli Hasıla ise bir ülkenin yerleşikleri tarafından verilen bir yıl içinde ürettiklen toplam mal ve hizmetlerin parasal karşılığıdır. Peki fark nedir? Şöyle ki; Gayri Safi Yurt İçi Hasıla’da üretimin o ülke içinde yapılması önemlidir. Üretimi kimin yaptığı önemli değildir.Üretimi ister o ülkenin vatandaşları yapsın ister yabancılar. Gayri Safi Milli Hasıla’da ise vatandaşlık önemlidir. Burada da üretimi yeter ki o ülkenin yerleşikleri yapsın. Bu üretimi ister ülkelerinde isterlerse ülkelerinin dışında yapsınlar. Yani GSYİH’de önemli olan ülke sınırları iken, GSMH’de önemli olan vatandaşlık kavramıdır. Önemli bir noktada hesaplama yapılırken sadece üretilen fiziki malların mesela otomotivin, beyaz eşyanın, petrolün üretimi değil aynı zamanda soyut bir kavram olan üretilen hizmetlerin de parasal değeri hesaba katılır. Hatta hizmetler sektörü daha önemli diyebiliriz. Nedir hizmetler sektörü diye sorarsak; Mesela; Bankacılık, Eğitim, Ulaşım vb. Örneklersek; ABD Merkezli bir firmanın Türkiye’de ki fabrikasında yaptığı üretim; Türkiye’nin GSYİH’sine, ABD’nin ise GSMH’sine etki eder.Ülkemizde Üretim yöntemiyle gayri safi yurtiçi hasıla2014 yılında bir önceki yıla görecari fiyatlarla %11,6’lık artışla 1 trilyon 749 milyar 782 milyon TL olmuştur. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 5 2.) Enflasyon Enflasyon fiyatlar genel düzeyinin yükselmesidir. Fiyatlar genel düzeyi TÜİK tarafından çok çeşitli mal ve hizmetlerden oluşan bir sepet oluşturularak takip edilir. Deflasyon ise fiyatlar genel düzeyinin düşmesidir. Yalnız şuna dikkat etmek gerekir; enflasyonun düşmesi demek deflasyon değildir. Enflasyonun düşmesi demek fiyatlar genel düzeyindeki artış hızının düşmesidir. Türkiye’de enflasyon 2015 yılı sonunda TÜİK Verilerine göre %8,81 olarak gerçekleşmiştir. 3.) İşsizlik Oranı Herkes genelde herhangi bir işte çalışmayan ve boş oturan kişilerin hepsini işsiz zanneder. Fakat aslında işsiz olabilmek için tek şart boş oturmak değildir. Tanımını yapacak olursak; “Bir ekonomide işsiz miktarı, söz konusu ekonomide işi olmayan ve cari ücret düzeyinde çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin miktarıdır.” Yani bir kişi evde boş oturup çalışma isteğinde değilse bu kişi işsiz değildir. Ayrıca kişi cari ücret düzeyinde çalışmak istemelidir. Bunu bir örnek ile açıklayalım: İki tane Gemi Kaptanımız olsun. Bir tanesi İstanbul Şehir Hatları’nda çalışan gayet tecrübeli ve yetenekli Şenel Kaptan, diğeri ise kaptanlık eğitimini yeni tamamlamış Gökberkolsun. Gökberk iş aramaya başlıyor. Çalışma istek ve arzusu da var. Ama Gökberk kendi durumuna uygun bir maaş değil de ortalama 20-30 yıllık bir tecrübesi olan Kaptanların aldığı maaşını almak istiyor ve bu şekilde iş aramaya devam ediyor. Bu durumda tabiî ki de Gökberk’e bu maaşı kimse vermez ve iş bulamamaya devam eder. Ama Gökberk bu durumda işsiz sıfatını taşımaz. Gökberk ne zaman kendi durumuna uygun bir maaş ile iş aramaya devam eder ve iş bulamazsa o zaman işsiz ünvanına sahip olur. Şu anda ülkemizde işsizlik oranı TÜİK verilerine göre Ekim 2015 itibari ile %10,5’dur. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 6 4.) Dış Ticaret Hacmi Dış ticaret kavramı ülkelerin ekonomik büyümeleri açısından çok önemlidir. Bütün ülkelerin amacı daha fazla ihracat yapmak ve ekonomilerini büyütmektir. Bu konu ile ilgili olan ithalat, ihracat ve dış ticaret hacmi terimleri hakkında hepimiz bilgi sahibiyizdir. İhracat hepimizin de bildiği gibi bir ülkenin dış ülkelere yaptığı satımlar, ithalat ise bir ülkenin dış ülkelerden yaptığı alımları gösterir. Bir ülkenin dış ticaret hacmi ise yapılan ithalatın ve ihracatın toplamından oluşur. Eğer; bir ülkenin ihracatı, ithalatından fazla ise bu ülkede “Dış Ticaret Fazlası” vardır. Eğer; bir ülkenin ithalatı, ihracatından fazla ise bu ülkede “Dış Ticaret Açığı” vardır diyebiliriz. TÜİK Verilene göre Ülkemizin 2015 yılı İhracat Miktarı yaklaşık 144 Milyar Dolar olarak gerçekleşmiştir.Ayrıca En fazla ihracat yapılan ülke Almanya oldu . Almanya’ya yapılan ihracat 2015 yılı Aralık ayında 1 milyar 150 milyon dolar olurken, bu ülkeyi sırasıyla İngiltere (764 milyon dolar), İtalya (638 milyon dolar) ve ABD (590 milyon dolar) takip etti. 5.) Merkez Bankası Rezervleri Bir ülkenin rezervleri o ülkenin Merkez Bankası’nda tutulmaktadır. Ülkemizin de rezervler Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda bulunmaktadır. Rezervler döviz cinsinden tutulabileceği gibi altın olarak da tutulabilir. Bir Merkez Bankası’nın rezervleri döviz ve altın rezervlerinin toplamından oluşur. Eğer sadece döviz rezervinden bahsedilirse bu “Brüt Döviz Rezervi” olarak adlandırılır. Ancak döviz ve altın rezervinin toplamından bahsedersek bu “Toplam Döviz Rezervi” olarak ifade edilir. Ülkemizin Merkez Bankası toplam döviz rezervleri 2002 yılında 26 Milyar Amerikan Doları seviyesinde iken 10 yılda neredeyse %426 oranında artmış ve 22 Ocak 2016 tarihi itibari ile TCMB Haftalık Para ve Banka İstatistiklerine göre 111 MilyarAmerikan Doları olmuştur. İlgili verilere sizde TCMB sitesi üstünden detaylı olarak ulaşabilirsiniz. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 7 THY Bu Yıl 4000 Kişiyi İşe Alacak Türk Hava Yolları 12 Ocak 2015 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden 2016 yılı beklentilerini açıkladı. Buna göre şirketin 2016 ortalama personel sayısında %19 artış öngördüğü açıklandı. Son yıllardaki büyük atılımları ile sektöründe saygın bir konum edinen şirketin internet sitesindeki bilgilere göre 21 bin 605 personeli bulunuyor. Dolayısı ile ortalama personel sayısında %19 artış beklentisi Türk Hava Yolları’nın bu yıl 4 bin civarında personel alacağı alacağı manasına geliyor. Bu da şüphesiz gençler için önem arz eden bir konu haline geliyor.Türk Hava Yolları’ndaki başlıca gençler için kariyer olanakları olarak ; Pilotluk, Kabin Memurluğu, İş Güvenliği Uzmanlığı, Uzmanlık, Teknik Hizmetler Personeli, Yer Hizmetleri Personeli gibi meslekler yer alıyor. Ayrıca Başbakanımız Sn. Ahmet Davutoğlu, THY ile 12-25 yaş arası gençlerin dünyanın her yerine yüzde 30 indirimli biletlerle uçabilmelerini sağladıklarının müjdesini vermesinin ardından şirket gençler için indirimli bilet uygulamasını sürdürüyor. Resim Kaynağı: Türk Hava Yolları İŞKUR’da Gençler İçin Fırsatlar Çok Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından istihdamın korunmasına ve artırılmasına, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesine, işsizliğin azaltılmasına ve özel politika gerektiren grupların işgücü piyasasına kazandırılmasına yardımcı olmak üzere aktif işgücü hizmetleri kapsamında mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programları, girişimcilik eğitim programları, toplum yararına programlar ve diğer kurs, program, proje ve özel uygulamalar düzenleniyor. Bu kapsamda yürütülen alt başlıklardan bir tanesi olan ve şgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla yapılan meslek edindirme ve geliştirme kursları ise yoğun ilgi görüyor.Gençler açısından kurtların en önemli vasfı kursların ücretsiz olup Kurum tarafından kursiyerlere devam ettiği fiili eğitim günü süresince ödeme (20 TL) yapılmasıdır. Ayrıca İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası ile bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar için Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri de İŞKUR tarafından ödenmektedir. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 8 Carmine Gallo’dan Topluluk Önünde Konuşmanın 9 Sırrı : “TED Gibi Konuş” Derleyen : Duhan Eren Coşkun / Ar-Ge ve Eğitim Komisyon Üyesi “Fikirler Yirmi Birinci Yüzyılın Geçer Akçesidir.” Böyle başlıyor Gallo kitabına. Gerçekten de teknolojik gelişmelerin, ekonomi dünyasının, sanatın ve diğer birçok sektörün kilit noktası her zaman fikirler olmuştur. Peki, ses getirecek bir fikriniz varsa bu fikri nasıl pazarlarsınız? 1984’de başladığı günden bu yana binlerce kişinin katıldığı ve internet üzerinden milyonlarca kişinin izlediği TEDTalks’un konuşmacılarından ilham alan ve kendi yaşam koçluğu tecrübelerinden hareketle hazırladığı TED Gibi Konuş kitabında Gallo, topluluk önünde konuşmaya dair 9 sırdan bahseder: 1.) İçinizdeki Ustayı Çıkarın Etkili hikayeler, slaytlar ve beden dili, ikna edici bir sunumun önemli bileşenleridir ama eğer konuşmacı konusu hakkında tutkulu değilse bunlar pek az şey ifade eder. Başkalarına ilham vermenin ilk adımı önce kendinizin ilham almış olduğunuzdan emin olmaktır. Bir kez içinizi şenlendiren şeyi buldunuz mu, anlatacağınız hikayeler, kullandığınız slaytlar ve içeriğinizi sunuş şekliniz canlanacaktır. 2.) Hikaye Anlatma Sanatında Ustalaşın Büyük konuşmacılar gerçekten de başına buyruk, maceracı ve risk alan, kuralları çiğneyen asilerdir. Konuya olan tutkularını ifade etmek ve izleyicileriyle bağ kurmak için hikayeler anlatırlar.Hikayeler gösterir, aydınlatır ve ilham verir. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 9 3.) Sohbet Edin Saatler ve saatlerce süren provalarla ustalaştığınız konuşmanız ve jestleriniz genel mesajınızı güçlendirecektir, ancak tutku ve alıştırma olmadan duruşunuz ciddi olarak zayıflayacaktır. Bir konuşmacı olarak gücünüz içinizden gelir. 4.) Bana Yeni Bir Şey Öğretin İzleyicinize tamamen yeni, farklı paketlenmiş ya da eski bir sorunu çözmenin yeni ve alışılmamış bir yolunu sunan bir bilgi açıklayın.Çoğu iletişimci sandığından çok daha kreatiftir. Bunu ortaya çıkarmaya ve fikirlerini sunmak için yenilikçi bir yaklaşım benimsemeye teşvik edildiklerinde zorluklara meydan okurlar. 5.) Ağızları Açık Bırakan Anlar Her göstericinin en az bir ağızları açık bırakan anı – izleyicilerinizin ertesi gün konuşacağı duygu yüklü bir olay- vardır. Her sunumda bir tane gerekir. Bir tane bulun ve kullanın. Sunumunuzun içeriği eğer izleyicilerinizin zihnine kazınabilirse daha etkili olacaktır. 6.) Neşelenin Mizah bazı riskler içerir ve çoğu insanın buna cesareti yoktur, bu yüzden çoğu iş sunumu korkunç kuru ve sıkıcıdır. Savunmasız olmak, kendinizle ve konunuzla yumuşak bir şekilde alay etmek cesaret ister. Anahtar, otantik olmaktır. Olmadığınız biri olmaya çalışmayın. Ama bir şey sizi güldürürse, büyük olasılıkla bu başka birini de güldürecektir. 7.) 18 Dakika Kuralına Bağlı Kalın Uzun, karmaşık ve dolambaçlı sunumlar sıkıcıdır; izleyicinizi kaybetmek için kesin bir yöntemdir. İzleyicinize fazla yüklenmekten kaçınmak önemlidir. Unutmayın, kısıtlı sunumlar daha çok kreatiflik gerektirir. Başka deyişle, orada olmayan şey, orada olan şeyi daha da güçlendirir. 8.) Şeridinizde Kalın Özgün, açık ve şeffaf olun. Çoğu insan bir sahtekârı saptayabilir. Eğer olmadığınız bir şey ya da biri olmaya çalışırsanız izleyicinizin güvenini kazanamazsınız. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 10 9.) Çoklu Duyusal Deneyimlerle Zihinsel Bir Resim Boyayın Hikayenizi bir yedinci sınıf öğrencisinin anlayabileceği şekilde basitleştirmek cesaret ister. Slaytlarınızı madde işaretleri ve metinle doldurmak yerine fotoğraf göstermek cesaret ister. Cesaret dikkat çeker. Cesaret fark edilir. Cesaret yürekleri ve zihinleri kazanır. Cesaret hayatınızın konuşmasını yapmak için ihtiyacınız olan şeydir. Görülmesi, hissedilmesi ve duyulması için var olan fikirleriniz vardır. Sesinizi insanları şaşırtmak, ilham vermek ve dünyayı değiştirmek için kullanın. Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016 11 Yararlanılan Kaynaklar http://www2.deloitte.com/tr/tr/pages/tax/solutions/research-development-government-incentives-overview.html https://twitter.com/Akparti/status/687654260507602944 https://twitter.com/Akparti/status/687654936910381056 http://aa.com.tr/tr/turkiye/turk-mucit-sayisinda-buyuk-artis/511661 http://www.bilgicik.com/yazi/bunlari-biliyor-musunuz-1/ http://www.bilgicik.com/yazi/bunlari-biliyor-musunuz-2/ http://www.bilgicik.com/yazi/bunlari-biliyor-musunuz-3/ http://hackjam.wikispaces.com/Dante%27+H. http://www.iktisadi.org/guncel/analiz/ekonomi/issizlik-ekonomi http://tr.wikipedia.org/wiki/Türk_lirası_simgesi http://iktisadiyat.com/category/iktisat-teorisi/page/3 http://pixabay.com/tr/hava-kirliliği-fabrika-sanayi-duman-149241/ https://pixabay.com/tr/diÅliler-diÅli-çark-karikatür-148196 http://pixabay.com/tr/bankacılık-tuğla-iş-maliye-mali-18970/ http://news.biancolavoro.it/export-cresce-al-sud-ma-non-nelle-isole/ http://bladenomics.com/2014/11/26/show-me-the-money/ http://kap.gov.tr/bildirim-sorgulari/bildirim-detayi.aspx?id=498131 http://ekonomi.haber7.com/sektorler/haber/1747174-thy-bu-yil-4-bin-kisiyi-ise-alacak http://www.turkishairlines.com/images/Image/icerik/Fleet/2013/THY-7378W_PR_img01_PR-0413.jpg http://www.iskur.gov.tr/tr-tr/isarayan/aktifisgucuprogramlari.aspx https://fluwiki.wikispaces.com/compositions+course+13-14 Önalan,Gökhan Oruç : Pratik Ekonomik Bilgiler, s. 2,3,4;2012 Önalan, Gökhan Oruç: Ekonomi Her Yerde: Evde,İşte,Denizde Cilt:1, s.5,11,17 http://www.tcmb.gov.tr/wps/wcm/connect/5f483aa2-5381-45df-b9f68b74eb76e316/parabanka.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE5f483aa2-5381-45df-b9f6-8b74eb76e316 http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do?id=21797 http://www.optbackin.com/my-favorite-ted-talks/ https://gamesined.wikispaces.com/Mathematics http://www.freestockphotos.biz/stockphoto/17480 http://indeplearning.wikispaces.com/ https://www.flickr.com/photos/rosenfeldmedia/4459977018/ https://openclipart.org/detail/202300/blue-surprised-cartoon-smiley Gençlik Kolları Ar-Ge ve Eğitim Başkanlığı Aylık Bülteni / Şubat 2016