1500 TAKIM KOÇLUĞU Amaç : Yöneticilere etkili takım yaratma ve yönetme becerileri kazandırarak yüksek performanslı takımlar oluşturma. İçerik: • Koçluk metodolojisi • Etkili dinleme • Koçluk kontrat / Gündem belirleme • Güçlü gözlem • Güçlü soru sorma • Meydan okuma • Planlama • Taahhüt alma • Nitelikli hedef belirleme • Takımın motivasyon stratejisini okuma • Duygu yönetimi • Takım çemberi • Takım üyelerini güçlendirme • Takım algısı oluşturma • Çatışma yönetimi • Algı iletişimi • Yaratıcı ortam oluşturma • Zaman ve enerji yönetimi • D.I.S.C • Takımda 5 işlev bozukluğu • Etkili toplantı ve karar alma yönetimi • Takım içinde sosyal beceriler geliştirme • Duygusal zeka • Öz farkındalık • Empati • Empatik takım yönetimi • Takım geliştirme oyunları Kazanımlar: • Çözüm odaklı etkili takımlar oluşturulur. • Takım sinerjisi ortaya çıkar. • Takım lideri ve üyeleri güçlenir. • Takım motivasyonu ve performansı artar. • Kaynaklar etkili yönetilir. • Sonuç odaklı düşünme yetisi gelişir. • Etkili toplantı ve karar alma becerisi kazanılır. www.livcon.com.tr Kimler Katılmalı: Takım liderleri ve departman yöneticileri Yöntem : • İçerik aktarımı • Uygulama • Geri bildirim • Ontime mentoring • Interaktif eğitim Yetkinlik Ölçme: • Uygulamaları gözlemleme. • Tartışma / Değerlendirme. Eğitim Araçları : • Slayt G österimi. • Uygulama formları. • Manuel. • Video gösterimi. • Roleplay. Eğitmen Kriterleri : • Üniversite mezunu. • ICF , ILM, AC, EMCC Akreditasyonlarına sahip. • En az ACC ünvanına sahip. • CPD Akredite eğitimci diplomasına sahip. • 1000 saat Kurumsal Koçluk Eğitimi ve deneyimine sahip. Raporlama : Koçluk yetkinlik raporu. Eğitim Süresi: 4 tam gün Eğitim Saati : 09:00-18:00