Temel Bilirkişilik Eğitimi

ve
İşbirliği ile
İş Hukukunda Bilirkişilik ve Temel Bilirkişilik Eğitimi Sertifika Programı
Eğitim Yeri: İstanbul Gedik Üniversitesi
Ders Saatleri: C.tesi (09:30 – 17:30) – Pazar (09:30 – 17:30)
1500 TL
DERS ÜCRETİ
48
SAAT DERS
3
hafta
4
TAKSİT İMKANI
Eğitimin Kapsamı ve Hedefi
Mesleki hatalara açık olan iş hukukunun genel dava konusu uyuşmazlıklarının önemli bir
bölümü işçilik alacaklarına ilişkin olmaktadır. Bu uyuşmazlıkların çoğalması bu alanda hesap
uzmanı olan bilirkişi ihtiyacını doğurmaktadır. Bu bağlamda maddi ve ispat hukuku esaslarına
dayalı olarak, Yargıtay uygulamalarının rehberliğinde konunun genel olarak gözden
geçirilmesi ile tazminat ve alacak kalemlerine ilişkin hesaplama yöntemleri uygulamalı olarak
ele alınacaktır. Ayrıca bu programda, mesleki deneyime sahip, alanında uzman kişilerin
bilirkişilik hakkında hukuki bilgi sahibi olmalarını ve bilirkişilik faaliyetlerini hukuksal açıdan
sorumluluklarını gerektirebilecek herhangi bir sorunla karşılaşmadan sürdürebilmelerini
sağlamayı amaçlamaktadır.
Kimler Katılabilir
İş hukukunda kavramlara vakıf olan ancak işçilik alacaklarının nasıl hesaplandığı konusunda
bilgiye ihtiyaç duyan, hesap bilirkişiliği konusunda da tecrübe kazanıp bu alanda da ilerlemek
isteyen hukukçular ve bilirkişilik konusunda ilerlemek isteyen hukukçular bu eğitime
katılabilirler.
Eğitimin İçeriği






























İş Hukukunda Dava Türleri ve Zaman aşımı definin işçilik tazminat ve alacaklarına etkisi
Hizmet Süresi ve Ücret Tespiti
Belirli Süreli Sözleşmeler
İşe İade Davası ve Maddi Sonuçlarının Hesaplanması
İşe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre alacağının hesaplanması
Kıdem Tazminatının Esasları ve Hesaplanması
İhbar Tazminatı, Kötü niyet Tazminatı, Sendikal Tazminat ve Ayrımcılık Tazminatının
Esasları ve Hesaplanması
Fazla Çalışmalar, Genel Tatil ve Bayram, Hafta Tatili ve Yıllık İzin Ücretlerinin İspatı ve
Hesaplanması
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
İşyeri ve İş Sözleşmesi Devrinde Birlikte Sorumluluk Halleri ve İşçilik Alacaklarına Etkisi
Maddi Tazminat Davalarında Aktüerya Hesaplamaları
Vergi ve Sigorta Primi Kesintiler ve Excell Kullanımı
Bilirkişilik Kavramı
Bilirkişi Olacaklarda Aranılan Nitelikler
Bilirkişiye Başvurulmasını Gerektiren Haller
Bilirkişilerin Seçilmesi
Bilirkişilerin Görevlendirilmesi, Görev ve Yetkileri
Bilirkişinin faaliyetlerinin mahkeme tarafından gözetilmesi
Bilirkişilik görevinin devredilemezliği
Bilirkişi raporunun kapsamı
Bilirkişinin görevi kabulden kaçınması ve kaçınma süresi
Bilirkişinin mahkemeden talep edebileceği hususlar
Bilirkişilik görevinin sınırları
Bilirkişinin tarafların görüşlerine başvurabilmesinin şartları
Bilirkişinin Reddi
Bilirkişinin Sorumluluğu
Bilirkişinin Cezai Sorumluluğu
Bilirkişinin Hukuki Sorumluluğu
Bilirkişi Ücretleri
Bilirkişi Raporu Hazırlanırken Dikkat Edilecek Hususlar
Başvuru ve Kayıt
0 212 217 33 67 ve 68
0 532 171 97 12 ve 13
Kayıt formu için tıklayın