Norm Kadro

22.02.2007 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan Belediye Ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro
İlke Ve Standartlarına Dair Yönetmelik
Personel açısından : Memur, Sözleşmeli Personel ve İşçi(Sürekli/geçici)
İdare açısından ise : Belediye, Bağlı İdare ve Mahalli İdare Birlikleri ni kapsamaktadır.
Bu yönetmelik ile Belediye personelinin Kadro iptali, kadro ihdası yönetmelik çerçevesinde Belediye Meclisi
tarafından yapılmaktadır .
Yönetmelikte Belediye ve Bağlı idarelerin çalıştırabileceği personel sayısı Norm Kadro cetvellerinde gösterilmiştir.
Belediye ve bağlı idare hangi cetvelde gösterilmiş ise o cetveldeki unvan ve sayısı memur, sözleşmeli, ve işçi
çalıştırabilecektir.
Norm kadroda genel olarak
TEFTİŞ KURULU BAŞKANI
GENEL MÜDÜR
GENEL MÜDÜR YARDIMCISI
MALİ HİZMETLER UZMANI
GENEL SEKRETER
GENEL SEKRETER YARDIMCISI
1 İNCİ HUKUK MÜŞAVİRİ
HUKUK MÜŞAVİRİ
MALİ HİZMETLER UZMANI YRD.
UZMAN
ZABITA
İTFAİYE
YARDIMCI HİZMET
SAĞLIK PERSONELİ
TEKNİK PERSONEL
İDARİ PERSONEL
ŞEF
DENETÇİ
DAİRE BAŞKANI
MÜFETTİŞ
MÜFETTİŞ YARDIMCISI
HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ
MÜDÜR
AVUKAT
Grupları vardır. Bu gruplar içerisine örneğin daire başkanlığı grubunda birden fazla daire başkanlığı, müdür grubuna
birden fazla müdür ünvanı girmektedir. Mali hizmetler müdürü, yazı işleri müdürü gibi
C-9 (150 000-199 999) GRUBUNDA YER ALAN BELEDİYELER
KAHRAMANMARAŞ
Afşin
82.662
Büyükşehir İlçe
Afşin belediyesi Yönetmelikte C-9 grununda yer almaktadır, C-9 grubu
C9
x
x
2
150 000-199 999
BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI
YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ
MALİ HİZMETLER MÜDÜRÜ
FEN İŞLERİ MÜDÜRÜ
İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRÜ
TEFTİŞ KURULU MÜDÜRÜ
TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRÜ
ZABITA MÜDÜRÜ
HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ
DİĞER MÜDÜRLER(*)
ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ
UZMAN
ŞEF
AVUKAT
MÜFETTİŞ
MÜFETTİŞ YARDIMCISI
MALİ HİZMETLER UZMANI
MALİ HİZMETLER UZMAN YARDIMCISI
İDARİ PERSONEL(**)
TEKNİK PERSONEL(**)
SAĞLIK PERSONELİ(**)
YARDIMCI HİZMET PERSONELİ(**)
ZABITA AMİRİ
ZABITA KOMİSERİ
ZABITA MEMURU
MEMUR KADROLARI TOPLAMI
SÜREKLİ İŞÇİ KADRO TOPLAMI
ADET
3
1
1
1
1
1
1
1
1
11
1
4
17
2
6
2
4
2
60
43
14
16
3
10
60
266
133
Şeklindedir. Burada Afşin Belediyesinin dahil olduğu C-9 grubunda belirtilen 266 memur ve 133 işçi, Afşin
belediyesinin çalıştırabileceği maksimum personel sayısını göstermektedir. 133 işçi sürekli kadro olup bunun % 20
oranındada geçici işçi adam /ay çalıştırabilir. Afşin belediyesi isterse kendi kurumsal ihtiyacına göre 100 memur 70
işçi kadrosu ihdat ederek toplam 170 personel ilede hizmet verebilir.
C-9
BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI
YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ
MALİ HİZMETLER MÜDÜRÜ
FEN İŞLERİ MÜDÜRÜ
İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜRÜ
TEFTİŞ KURULU MÜDÜRÜ
TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRÜ
ZABITA MÜDÜRÜ
HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ
DİĞER MÜDÜRLER(*)
ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ
UZMAN
ŞEF
AVUKAT
MÜFETTİŞ
MÜFETTİŞ YARDIMCISI
MALİ HİZMETLER UZMANI
MALİ HİZMETLER UZMAN YARDIMCISI
İDARİ PERSONEL(**)
TEKNİK PERSONEL(**)
SAĞLIK PERSONELİ(**)
YARDIMCI HİZMET PERSONELİ(**)
ZABITA AMİRİ
ZABITA KOMİSERİ
ZABITA MEMURU
MEMUR KADROLARI TOPLAMI
SÜREKLİ İŞÇİ KADRO TOPLAMI
NORM
MEVCUT
3
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
10
1
1
4
5
17
14
2
2
6
6
2
2
4
5
2
2
60
62
43
43
14
14
16
20
3
3
10
10
60
60
266
269
133
120
Afişin belediyesi dahil olduğu C-9 grubuna göre en fazla 266 memur ve 133 sürekli 27 adam/ay geçici işçi
çalıştırabilir. Bu sayılar afşin belediyesi için maksimum sayılardır. Fakat Afşin belediyesinin mevcut kadro sayıları
sağdaki sütündaki gibi olduğunu düşünürsek, Toplam memur sayısı 3 fazla toplam işçi sayısı ise 13 eksiktir.
Bunun yanında Afşin Belediyesinde;
İmar ve şehircilik müdürü ve diğer müdürlüklerden 1 tane şef kadrosundan ise 3 tane norm kadrosuna göre eksiklik
, mali hizmetler uzmanı, idari personel, yardımcı hizmetler ve uzman kadrolarında ise norm fazlalığı vardır.
Bu durumda afşin belediyesinin norm fazlalığı olan karolarılar, normal sayıya ininceye kadar fazla olan gruplara
personel alamayacak ama, isterse
3 adet şef kadrosu
1 adet imar ve şehircilik müdürü ve
1 adette diğer müdürlüklerden ve isterse sürekli işçi kadrosunada 13 işçiyi ihdas ederek yeni personel alabilir.
Zira yönetmelik toplam personel sayısına değil grupların fazla/eksik olup olmadığına bakmaktadır.
Kadrolar Arası Aktarma Yapma
“Ancak, mevcut dolu memur kadro sayısı personel grupları itibariyle kendi alt grupları için tespit edilen norm kadro
sayısından az olan kapsama dahil kurum ve kuruluşlarda norm kadro standartları cetvellerinde belirlenen idari,
sağlık ve yardımcı hizmet personeli gruplarından her birine ait norma uygun boş kadro sayısının yüzde ellisine kadarı
ilgili personel gruplarından düşülerek ihtiyaca göre idari, sağlık ve teknik personel gruplarına sayı itibariyle meclis
kararı ile eklenebilir. Oranların hesaplanmasında sonucun tam sayı çıkmaması durumunda bulunan rakam
kendinden büyük en yakın tam sayıya yuvarlanarak aktarılacak kadro sayısı tespit edilir.” Şeklindeki 9 madde
uyarınca
AFŞİN BELEDİYESİ 3 adet eksik olan sağlık personelini n %50 si 2 adet norm kadroyu eksilterek Teknik Personel
kadosuna 2 adet ilave yaparak 2 adet teknik personel alabilir. Aktarma ve yeni ihdaslar meclis kararı ile olup 3 ay
içrisinde İçişleri bakanlığına Bilgi verilmelidir.