aile sirketlerinde kurumsallasma egitimi ESKISEHIR

AĐLE ŞĐRKETLERĐNDE KURUMSALLAŞMA VE
BÜYÜMENĐN FĐNANSMANI EĞĐTĐMĐ
13 KASIM 2009, ESKĐŞEHĐR
Bütün dünyada, şirketlerin temeline bakıldığı zaman, hepsinin arkasında vizyon sahibi başarılı bir
girişimcinin bulunduğu görülür. Aradan geçen yıllar zarfında şirketler büyür, ailenin diğer fertleri devreye
girer ve şirketler yol ayrımına gelirler; ya başarılı bir şekilde kurumsallaşacaklar ve rekabetin acımasız
koşullarında ayakta kalmayı başaracaklardır, ya da daha birinci kuşakta veya takip eden kuşaklarda yok
olacaklardır. Uluslararası istatistiklere göre aile şirketlerinin üçüncü kuşaktan sonra ayakta kalma
oranı yüzde onüçtür. Bu oran ülkemizde yüzde beştir.
Eğitimin Amacı;
Doğru işletmecilik ve yönetim süreçlerin oturtulmasını,
Doğru büyüme stratejilerinin belirlenmesini,
Aile ile şirket ilişkilerinin düzenlenmesini,
Aile anayasasının hazırlanmasını,
Aile üyelerinin yönetime hazırlanması ve kazandırılmasını,
Büyümenin finansmanı
Doğru finansman kaynaklarına ulaşımda gerekli altyapının hazırlanmasını,
Profesyonel yöneticilerin oluşturacağı vekil maliyetinin önlenmesini,
Profesyonel yöneticiler ile aile arasında asimetrik bilgi nedeni ile oluşacak yetki ve çıkar çatışmalarının
önlenmesini,
Đç kontrol ve denetim mekanizmalarının oturtulmasını göstermektir.
Eğitimi Verecek Öğretim Görevlisi:
Dr. Güler MANĐSALI DARMAN
Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi Başkanı
Eğitime Katılım Ücreti: 225 TL+KDV (%18)
Eğitim Saati: 09:30-17:00
Katılımcılarımıza merkezimiz tarafından yayınlanan "Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Kılavuzu 3. Baskı"
başlıklı e-kitap hediye edilecektir.
Katılımcılarımıza ayrıca "Katılım Belgesi" de verilmektedir.
Bilgi için:
Sera Görkey
Telefon: (312) 220 22 20
Faks: (312) 220 35 34
E-posta:[email protected]
www.cgscenter.org
Saygılarımızla,
Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi
GMD Global Danışmanlık ve Tic. Ltd.Şti. CGS Center’ın bir kuruluşudur.
Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi
1459. Cadde 1465. Sokak Đpekyolu Konutları A Blok No: 5/3 Çukurambar ANKARA
Tel: 0 (312) 220 22 20 Faks: 0 (312) 220 35 34 E-Posta: [email protected]
www.cgscenter.org
EĞĐTĐMĐN ĐÇERĐĞĐ
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Eğitimi üç Modülden oluşmaktadır.
Birinci Modül
: Aile Đşletmesinde Kurumsal Alt Yapının Oturtulması
Đkinci Modül
: Büyüme Stratejileri ve Büyümenin Finansmanı
Üçüncü Modül
: Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetime Geçiş
Birinci Modül: Aile Đşletmesinde Kurumsal Alt Yapının Oturtulması
Aile şirketlerinin gücü, taşıdığı riskler (aile ve şirket işlerinin ayrılması gereği),
Kurumsallaşamama sorununun yol açtığı riskler
Şirketin güçlü ve zayıf yönlerinin tespiti
Şirketin formal bir yapıya kavuşturulması,
Gerekli kurumsal süreçlerin oturtulması
Đstihdam ve yükselme politikalarının tespiti
Aile anayasası kavramı, hazırlanması, içeriği
Liderlik
Aile fertleri arasında görev dağılımı, performans değerlendirmesi, ücret tespiti
Şirket yönetiminde olan ve olmayan aile fertleri arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi
Gelecek nesillerin işe hazırlanması, devir planlaması,
Đkinci Modül: Büyüme Stratejileri ve Büyümenin Finansmanı
Büyüme süreçleri ve stratejileri,
Büyümede finansmanın önemi ve doğru finans kaynağına ulaşmanın yolları
Özkaynak arttırımı ile büyüme
Banka kredilerinden yararlanma
Özel sermaye (private equity) veya girişim sermayesinden yararlanma
Borsaya açılma
Şirket tahvil ve bonolarının ihracı
Üçüncü Modül: Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetime Geçiş
Yönetim kurulu-aile meclisi ayrımı
Yönetim kuruluna aile dışından üye alınması
Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin rolü ve önemi,
Etkin ve verimli yönetim kurulu toplantılarının düzenlenmesi
Yönetim kuruluna danışmanlık hizmetlerinin alınması
Aile üyeleri de dahil, yönetim kurulunun hak ve menfaatlerinin belirlenmesi
Đç kontrol ve risk yönetiminin oturtulması
Dr. Güler Manisalı Darman 1979 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Đdari Đlimler Fakültesi Đşletme
Bölümü’nden mezun olmuş ve yüksek lisansını Siyasal Bilgiler Fakültesi Đşletme Bölümü’nde, doktorasını
Başkent Üniversitesi Muhasebe-Finans Bölümü’nde tamamlamıştır. ICC Finansal Hizmetler ve Sigortacılık
Komisyonu Başkan Yardımcısı olan Dr.Güler Manisalı Darman, European Corporate Governance Institute
(ECGI) ve Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin de üyesidir. JCI Türkiye’nin kurucu üyelerinden olup,
Senatörlük ünvanına sahiptir. Ayrıca, American-European Community Association (AECA) Türkiye Liason
Officer’i olarak seçilmiştir. 2004 yılında ICC tarafından “Corporate Governance Worldwide” adlı kitabı
basılmış ve 130 ülkede satılmaktadır. Son iki yılda, Đngiltere, Fransa, Đtalya, Çin, Japonya, Güney Afrika,
Fas, Đsveç, Norveç, Dubai, Prag ve Türkiye’de bir dizi konferanslarda tebliğler sunmuş, seminerler
vermiştir. TOBB çatısı altında bulunan ICC Türkiye Milli Komitesi tarafından “Küresel Ekonomilerde
Kurumsal Yönetim Anlayışı ve Türkiye” kitabı basılmaktadır. Ayrıca, “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
Sürecinden Kurumsal Yönetime Doğru” başlıklı bir e-kitabı bulunmaktadır. Güler Manisalı Darman, ayrıca
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi Đşletme Fakültesi’nde, kurumsal
yönetim dersleri vermektedir.
GMD Global Danışmanlık ve Tic. Ltd.Şti. CGS Center’ın bir kuruluşudur.
Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Merkezi
1459. Cadde 1465. Sokak Đpekyolu Konutları A Blok No: 5/3 Çukurambar ANKARA
Tel: 0 (312) 220 22 20 Faks: 0 (312) 220 35 34 E-Posta: [email protected]
www.cgscenter.org