Gündem Oluşturur
advertisement
kobigündem Gündem Oluşturur AYLIK İŞ DÜNYASI DERGİSİ YIL: 1 SAYI: 2 TEMMUZ-AĞUSTOS 2010 4 “Sizin gibi düşündük destekleri geliştirdik” 14 Işın Boru 4'e katlıyor 8 Mazlum Boru yeni tesisle kapasitesini artırıyor 12 Lider Zaman’ın ilkesi: İlk seferde doğru yap 10 Kaynak teknolojisinde öncü firma: Öz-Ka Kaynak 17 Özkanlar Baskül’ü liderliğe yeni ürünler taşıyacak KOSGEB KOBİ GÜNDEM REKLAMCILIK VE YAYINCILIK HİZMETLERİ N İ R E L KOBİ’ YOL ARKADAŞI OLACAK K obigündem’in ikinci sayısını hazırlamaya başlarken, bir yandan sevinç bir yandan heyecan yaşadık. Heyecanlıydık; çünkü ilk sayımız beğenilmiş, çok güzel tepkiler almıştı. Telefon eden de oldu, mail atan da, mesaj gönderen de. İçeriğini çok beğendiğini söyleyen de vardı, tasarım için bizi mutlu eden sözler söyleyen de, ‘ihtiyaç vardı’ diyen de. İşte ilk sayıda yaşadığımız bu geri dönüşler, bizim ikinci sayıda da en az aynı kaliteyi yakalamamızı, yeni sayıyla ilgili beklentileri karşılamamızı gerektiriyordu. Beklentilerin farkında olarak, yoğun bir çaba içerisinde çalışmalarımızı sürdürerek ikinci sayımızı da siz değerli okuyuculara sunmanın sevincini yaşamaktayız. Yine sizlerden gelecek olan görüş ve önerileriniz doğrultusunda, kendimizi geliştirerek yeni sayı çalışmalarımızı titizlikle yürüteceğimizi belirtmek isterim. Geçen ay yaşadığımız önemli bir gelişme KOSGEB’in yeni destek programlarının açıklanması oldu. KOSGEB’in yeni destekleri için Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz “6 ana başlıkta topladık” diyor. Ama daha önemlisi Hüseyin Tüysüz, destekleri hazırlarken kendilerini KOBİ’lerin yerine koyduklarını belirterek yeni destek programlarını oluşturduklarını söylüyor. Anlaşılan, KOBİ’ler daha önce KOSGEB desteği almak istediklerinde yaşadıkları sorunları bundan sonra yaşamayacak. KOSGEB uzun yıllar çok kenarda bir kurumdu. Gerçi son yıllarda desteklerini artırmış, çeşitlendirmişti. Verdiği desteklerin hem şekli gelişmiş, hem de rakamlar yükselmişti. Ama yine de bir eksiklik vardı. Öte yandan, KOBİ’lerle KOSGEB’in eskisine göre daha yakınlaşmış olması önemli bir başka gelişmeydi. Şimdi KOSGEB desteklerde yeni bir dönem başlatıyor. İdari olarak da kendi içinde gelişmeler yaşıyor. Örneğin, 81 ilin tamamında merkez açmaya hazırlanıyor. Bizi ilgilendiren yanı ise desteklerin geliştirilmiş olması. Az önce bahsettik; KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz 6 ana başlıktan bahsediyor, hatta il il dolaşarak düzenlediği toplantılarda bunu detaylarıyla anlatıyor. İçeriğe baktığınızda, gerçekten de üzerinde çalışılmış olduğunu görüyorsunuz. Görünen o ki, artık KOBİ’ler KOSGEB desteklerinden daha verimli şekilde yararlanabileceklerdir. Zaten son yıllarda iki taraf arasındaki ilişki gelişmeye başlamıştı. Bundan sonraki süreçte artık KOSGEB, KOBİ’lerin tam anlamıyla yol arkadaşı olacak gibi görünüyor... Hayati ÇETİNKAYA Kobigündem Dergisi Genel Yayın Yönetmeni kobigündem A Y L I K İ Ş Y I L : D Ü N Y A S I 1 D E R G İ S İ S A Y I : 2 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 İmtiyaz Sahibi: Azize ÇETİNKAYA Genel Yayın Yönetmeni ve Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Hayati ÇETİNKAYA GSM: +90 532 736 26 94 İstanbul Temsilcisi: Zeki Gökhan ÖNER +90 532 522 66 86 [email protected] Hukuk Danışmanı: Av. Murat G. ŞAHİN +90 (322) 457 20 41 Mali Müşavir: Musa YILMAZ +90 (322) 457 71 49 Görsel Tasarım: Mustafa MORKOYUN +90 546 483 20 87 child_ play@ wi ndows l ive. c om KOBİGÜNDEM REKLAMCILIK VE YAYINCILIK HİZMETLERİ Narlıca Mah. 56037 Sok. No: 39 Seyhan / Adana w w w. ko big u nde m. c o m k o b i g u n d e m @ k o b i g u n d e m. c o m +90 532 736 26 94 Baskı: Eren Ofset +90 (322) 351 25 73 Dağıtım: Sera Dağıtım Ltd. Şti. +90 (322) 458 55 56 www.seradagitim.com Kobigündem Reklamcılık ve Yayıncılık kuruluşu olan Kobigündem Dergisi, basın meslek ilkelerine uymaya söz vermiştir. Gazetemiz ve eklerinde yayımlanan yazı, haber ve fotoğrafların her türlü telif hakkı Kobigündem Reklamcılık ve Yayıncılık’a aittir. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir. Sizin gibi düşündük destekleri geliştirdik KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz: KÜÇÜK ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz, “Destek programlarını hazırlarken empati kurduk. Kendimizi KOBİ’lerin yerine koyarak çalıştık” dedi. K OSGEB’in yeni geliştirilen destek programları için Adana Ticaret Odası’nda (ATO) bir toplantı düzenlendi. KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz toplantıda 6 destek programı hakkında bilgi verdi. Programlar için 1 yıl boyunca yoğun bir şekilde çalıştıklarını kaydeden Hüseyin Tüysüz, sahadan gelen kişiler olarak heyecanla hareket ettiklerini söyledi. Tüysüz, “Çalışmalarını hep sahada yapmış, sanayicinin dertlerini paylaşmış insanlar olarak çalışma komisyonu oluşturduk. Aldığımız her kararda, yazdığımız her cümlede, ortaya koyduğumuz her destek rakamında empati yaptık” diye konuştu. ÖNÜNÜZÜ AÇACAĞIZ Hüseyin Tüysüz, yeni geliştirdikleri destek programının kısa süre sonra uygulamaya geçeceğini ve firmaların önünü açacak fırsatlar sunacağını kaydetti. Tüysüz yaptığı sunumda, KOBİ proje destek programı, İşbirliği-güçbirliği destek programı, Arge-inovasyon ve endüstriyel uygulama destek programı, Girişimcilik destek programı, Genel destek programı ve Tematik destek programı hakkında detaylı bilgi verdi. Aynı işletmenin en fazla 3 destek programından yararlanabileceğini belirten Tüysüz, kalkınma ajanslarından destek alan projelerin KOSGEB desteklerinden yararlanamayacağını söyledi. 4 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 İDARİ GELİŞİM Hüseyin Tüysüz, ATO meclis salonundaki toplantıda KOSGEB’in idari gelişimi hakkında da bilgi verdi. KOSGEB Başkan Yardımcısı Tüysüz, “Şu anda 33 ilde KOSGEB müdürlükleri var. Ama artık 81 ilde olacak. Bütün illerimizde işletmecilerimiz hizmetlerimizden rahatlıkla yararlanabilecek” dedi.. KOBİ’leri KOSGEB desteklerinden yararlanmaya çağıran Hüseyin Tüysüz’e, sunum sonunda ATO Başkanı Şaban Baş cam vazo hediye etti. [email protected] www.kobigundem.com Kemal USTOK AVRUPA BİRLİĞİ UZMANI KOBİ’LERİN TEKNOLOJİ KULLANIMINDAKİ YETERSİZLİKLERİ... K OBİ’lerimizin ihracat ve dış ticarete yönelik sorunları sıralanırken teknoloji ‘’ e-ticaret ’’ kullanımındaki yetersizlikler ve iyi yetişmiş insan gücü eksikliği başta gelmektedir.Türkiye’de kobilerin %50’sinden fazlasının teknolojik altyapı yatırımı yapmadığını görmekteyiz.Diğer kalan yarısı ise mümkün olduğunca teknolojik altyapısını ilerletmeye çalışıyor.Teknolojik altyapı yatırımları eksik kalınca özelliklede konu ihracat ve dış ticaret olunca kobilerimiz ister istemez yetersiz kalmaktadırlar. Kobiler üretimlerinin yaklaşık %20 ile %25 civarını ihraç edebiliyorlar.Toplam ülke içindeki ihracatları ise %10 ile % 12 ler seviyesinde kalmaktadır.Toplam işletmelerimizin büyük çoğunluğunun kobi olduğu düşünülürse oldukça düşük bir rakam olduğu gözükmektedir. Web odaklı ticaretin zayıf olduğu ülkemizde bu problemi aşmanın en kolay yolu ise, bir anda ve yoğun şekilde teknolojik altyapı yatırımlarına odaklanmak olmamalı, öncelikle kademeli bir şekilde ve yavaş yavaş web odaklı çözümler ve Internet olanaklarının kullanılmasına yönelik etkin yazılımlar uygulanmalıdır. Burada e-ticaretin önemi ortaya çıkmaktadır. e-ticaret kurumsallaşmanın ilk basamağıdır. Bir KOBİ’nin dış ticaret olanaklarından yararlanabilmesi ve ihracat rakamlarını arttırabilmesinin yolu web odaklı ticaret yapılanmasından geçmektedir. Web odaklı çalışan KOBİ’ilerin doğrudan ihracata yönelik üretim yapmaları daha kolay olmaktadır.e-ticaret dış pazarlarda tanıtım ve pazarlama olanaklarının kullanılmasında en hızlı ve verimli bir sistemdir.Bunun yanı sıra Geleneksel ve Klasik pazarlama yöntemleri ihracat söz konusu olduğunda artık yetersiz kalmaktadır.Tüm dünyada web odaklı satışlar artış göstermiştir.Ciroları milyarlarca dolarlarla ifade edilen bir Pazar oluşturmuştur. 6 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 KOBİ’lerimizin iyi yetişmiş dış pazarları bilen ve web odaklı çalışabilecek insan gücüne de ihtiyacı olduğunuda unutmamamız gerekmektedir.Tüm Dünyada geçerli ortak dil olan İngilizcenin Dünya toplam ticaretinin %95’ni kontrol ettiğini düşündüğümüzde Kobilerimizin dış pazarlarda etkin olabilmesinin yolu Dış Ticaret Mevzuatına hakim yabancı dili iyi şekilde konuşabilen , kullanan ve ticaretin sadece e-mail atmaktan geçmediğini bilen iyi yetişmiş insan gücüne ihtiyacı vardır. Rekabetin çok yoğun yaşandığı bir Dünyada en hızlı pazarlama ve çözümler hızlı iletişimden geçmektedir .Hızlı olmak rekabetçi bir piyasada ayakta durabilmenin ilk koşuludur.Satışın sürekliliğini sağlamanın temel prensibi artık klasik pazarlama yöntemlerinden geçmemektedir.Web odaklı çalışmak sınırsız sayıda tüketiciye ulaşmak demektir.Buda beraberinde üretim artışı demektir.Web odaklı çalışmanın bir diğer faydası ise sürekli güncel ve yeni olanı takip edebilme imkanı sağlamaktadır. Bugün Çin’deki KOBİ’lerin yaklaşık %99’u e-ticareti etkin bir şekilde kullanmaktadırlar.Yaptıkları bağlantıların %70’ni web üzerinden gerçekleştirmektedirler.Bu rakamı hiç de küçümsememek gerekmektedir.Çünkü Çin Halk Cumhuriyeti’nin yıllık ihracat rakamı 1.2 trilyon doların üstünde olduğu düşünülürse e-ticaretin ne kadar önemli olduğunu bir kere daha görmekteyiz. Web odaklı e ticaret sayesinde Çin Halk Cumhuriyeti’nin üretim kapasitesinin her gecen gün daha da arttığını görmekteyiz.Artan üretim maliyetlerin düşmesine ve Çin’in rekabet etmenin neredeyse imkansız olduğu bir ülke haline gelmesini sağlamaktadır. Doğru yatırımlar piyasalarda olumlu tepkiler verirler.e-ticaretin doğru bir yatırım olduğunu söylememiz yanlış olmayacaktır. [email protected] www.kobigundem.com Mazlum Boru yeni tesisle kapasitesini ARTIRIYOR Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi'nde (AOSB) 24 bin metrekare alan üzerine yeni tesis kuran Mazlum Boru, spiral kaynaklı boru üretiminde yüzde 100 kapasite artışı hedefliyor. M azlum Boru, Adana'da Mazlum Ticaret olarak 1967'de Mazlum Mangtay tarafından kuruldu. Sondaj sektöründe faaliyet gösteren firma, bu alanda Türkiye'nin önde gelen firmalarından biri oldu. Firma, 1985'te sondaj boru üretimi yaparak boru sektörüne girerken Mazlum Mangtay 1995'te Mazlum Boru markasını yatarak spiral kaynaklı boru üretimine başladı. İstanbul'da İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Demirciler Sitesi'nde şubesi bulunan Mazlum Mangtay Boru ve Sondaj A.Ş., her geçen gün büyümesini emin adımlarla sürdürdü. Firma, spiral kaynaklı boru üretimi için gerekli tüm hammaddelerin girdi kontrollerinden başlayarak borunun sevkiyatına kadar her aşamasında kalite kontrol sistemine sahip. ISO 90012000 kalite yönetim sistemine sahip olan firma, ISO 14001:2004 çevre yönetim sistemi ve OHSAS 18001:2007 iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini kurdu. ÖZSERMAYEYLE BÜYÜDÜK Mazlum Boru yetkilisi Atilla Mangtay, Adana'da 12 bin metrekare alan üzerinde, 7 bin 500 metrekarelik kapalı alanda boru üretimi yaptıklarını, bu doğrultuda ar-ge çalışmalarını aralıksız sürdürdüklerini söyledi. Mangtay, “Teknolojinin en yeni imkanlarını kullanarak boru sektöründe Türkiye’nin önde gelen firmalarından bir olmayı hedefliyoruz” dedi. AOSB'de 24 bin metrekarelik alan üzerine kurulan tesis ve makina yatırımlarının büyük çoğunluğunu kendi özsermayeleriyle gerçekleştirdiklerini kaydeden Mangtay, 4 milyon t.l yeni tesis yatırımı ve 2 milyon dolar makine yatırımı gerçekleştirdiklerini belirtti. PROJELERLE TALEP ARTACAK AOSB'deki yeni tesislerine yaptıkları son teknoloji makine yatırımıyla 10 milimetreden 30 milimetreye kadar değişen et kalınlıklarında boru yapabilme olanağına sahip olduklarını vurgulayan Atilla Mangtay, “Yeni makine ile 3 bin millim çaptan 4 bin millim çapa kadar boru üretimi gerçekleştiriyoruz. Kapasitemizi yılda 50 bin tondan 100 bin tona çıkarmayı hedefliyoruz” diye konuştu. İmzalanan doğal gaz projelerinin hayata geçirilmesiyle birlikte, boru sektöründe ciddi bir talep beklentisi olduğunu ifade eden Atilla Mangtay şöyle devam etti: “Sektörün büyük oyuncuları bu projelerle uğraşırken haliyle içerdeki taleplere de yeterince cevap verilmiyor. Bizim hedeflerimizden biri de bu doğrultuda gelen taleplere zamanında yanıt vermek.” HAMMADDE FİYATLARI İSTİKRARSIZ Atilla Mangtay, hedef projelerinden birinin de, yeni aldıkları makineyle kazık projesi olduğunu kaydetti. Ortadoğu'ya yaptıkları ihracatın payını da yüzde 80'e çıkarmayı hedeflediklerini belirten Mangtay, “Sektörün en büyük sıkıntılarından biri hammadde fiyatlarındaki istikrarsızlık. Hammadde temininde büyük sıkıntılar çekiyoruz. Değişken fiyat politikaları yüzünden müşterilerimize sağlıklı bilgi veremiyoruz. Proje sahibi müşterilerin sıkıntılarını karşılamakta açıkçası zorlanıyoruz” diye konuştu. 8 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 [email protected] www.kobigundem.com Kaynak teknolojisinde öncü ÖZ-KA KAYNAK TÜRKİYE TEKNOLOJİYİ İZLEMEYE BAŞLADI Dünyada kaynakta gelişen teknolojileri yakından izlemek gerektiğine vurgu yapan Kadir Ekren, Türkiye’nin özellikle kaynak teknolojisi alanındaki değişimleri yeni yeni izlemeye başladığını söyledi. Ekren şöyle devam etti: “Kaynak makinelerinde gelişmiş ülkeler inverter tip sinerjik mig/mag ve inverter tip Ac/Dc tıg kaynak makineleri, toz altı kaynak makinelerini kullanıyor. Bu makinelerin kullanımının sayısız avantajları var. Bu avantajlar özetle kaynak kalitesinin artması, güzel kaynak görünümü, elektrik sarfiyatının daha az olması, zamandan tasarruf olarak sıralanabilir.” K adir Ekren, işletmelerde kullanılan ve eski teknolojiyle çalışan trafo kaynak makinelerinin elektrik sarfiyat giderlerini artırdığını vurguladı. Eski teknolojinin, kaynakta güzelliği ve fonksiyonelliği de engellediğini kaydeden Ekren, devletin küçük işletmelerin kaynak makinelerinin yenilenmesini teşvik edip kredilerin önünü açması gerektiğine inandığını söyledi. İş güvenliği açısından da kaynak sektörüne önem verilmesinin büyük bir ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Ekren şunları söyledi: “Çalışma ortamında işin gereği olarak daima tehlike mevcut. Kaynak endüstrisi de bu alanlardan biridir. Kaynak işlemi sırasında oluşan zararlı duman ve gazlar, ultraviyole ışınları ve gürültüden korunma önemle ele alınmalı. Meslek hastalıkları ve iş kazalarına karşın en etkili yöntem öncelikle bunlara karşı Teknik emniyet (SEÇ) Kurallarına uymak ve gereken önlemleri almaktır. Kaynakçılar ve diğer makine operatörleri, iş güvenliği konusunda eğitildiği takdirde kazalar ve hastalıklar minimum seviyeye inecektir.” 10 MARKA SAYISI ARTIYOR Öz-Ka Kaynak, 2003’te faaliyete başladığı sektörde hedeflerini sürekli büyütüyor. Özka Kaynak Hırdavat LTD. olarak kurulan firma, 2010 yılından itibaren ÖZKA KAYNAK HIRDAVAT İNSAAT İTHALAT SAN TİC AŞ olarak faliyetine devam kararı aldı. Öz-Ka Kaynak LTD. ise, teknik servis ve tamirat olarak varlığına devam edecek. Önemli atılımlara imza atan şirket, bünyesindeki marka sayısını da her geçen gün artırıyor. Öz-Ka Kaynak’ın ürün yelpazesinde Böhler Kaynak Elektrodları, Geka Gazaltı-Tozaltı Telleri ve Tozları, Binzel Kaynak Yedek Parçaları, Karbosan, Ege san Zımpara ve Aşındırıcı Taşları, Bosch El aletleri, Tanaka Gentec, Bıo-Chem, Özmen Yıkama makineleri, IR İto kilit, Hytronic inverter, Cebora sinerjik makineler, Fronıus TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 Öz-Ka Kaynak Hırdavat A.Ş.’nin sahibi Kadir Ekren, trafo kaynak makinelerinden redresör ve gazaltı mıg/mag makinelerine geçen kaynak teknolojisinin artık sinerjik makinelere yöneldiğini söyledi. Kaynak Makineleri, Ums ve Cutmaster Plazma Kesme Makineleri, Enzet İş Güvenliği ve Teçhizat Malzemeleri bulunuyor. Bu markalar, Güney ve Güney Anadolu Bölgesi ve İç Anadolu bölgelerine ulaştırılıyor. KOBİ’LERE YOL GÖSTERİYOR Firma sahibi Kadir Ekren, “Her türlü kaynak makinelerinin teknik servisliğini de yapmaktayız. Yolumuza bundan sonra da daha iyi hizmet ve kalite anlayışıyla devam edeceğiz” dedi. Şirketlerinin Metal Sanayi Sitesi’nde kurulu bulunması nedeniyle önemli bir avantaja sahip olduğunu da kaydeden Ekren, “Sanayiyle iç içe olmanın avantajını kullanıyoruz. Sanayicilerimize kaynakla ilgili her türlü teknik hizmeti sunuyoruz. KOBİ’lere kaynakla ilgili yeni gelişen teknolojileri anlatıyor, onlara sektörle ilgili yapılması gerekenler konusunda yol gösteriyoruz” dedi. [email protected] www.kobigundem.com Lider Zaman’ın ilkesi: İlk seferde doğru yap A dana’daki Lider Zaman Kontrol ve Güvenlik Sistemleri, yarattığı “Liper” markasıyla Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS) Alanında bölgedeki lider kuruluşu haline geldi. 2001’de kurulan firma, personel devam kontrol sistemleri ve Kamera- Güvenlik Sistemleri alanında bir çok projeye imza atıyor. Kuruluşundan bu yana sürekli büyüyen Lider Zaman, bilgi birikimi ve tecrübesiyle sektörde söz sahibi. DIŞA BAĞIMLILIĞI AZALTIYOR PDKS, WC Sınırlandırma ve Yemekhane Kontrol Yazılımlarını kendi bünyesinde üreten Lider Zaman, PDKS yazılımlarına müşterilerinin istek ve taleplerine göre sürekli yenilikler katmaya devam ediyor. Bu da sektörde dışarı olan bağımlılığı azaltıyor. Firma, Kartlı ve parmak izi kontrollü personel devam kontrol sistemleri, işçi kartı basma saatleri, bilgisayar kontrollü personel devam kontrol sistemleri, CCTV kapalı devre kamera-güvenlik sistemleri, otopark ve bariyer sistemleri gibi bir çok alanda sektörde dünyanın seçkin markalarının satış ve teknik servis hizmetlerini veriyor ve son teknoloji Yüz Tanıma sistemlerini de PDKS ve Güvenlik Sistemi olarak müşterilerinin hizmetine sunmuş bulunmaktadır. MÜŞTERİ SAYISI ARTTI Lider Zaman Kontrol ve Güvenlik Sistemleri Genel Koordinatörü İsmail Şahin, sektörde teknolojik gelişmeleri titizlikle takip ettiklerini söyledi. Şahin, “Ar-ge çalışmalarımız neticesinde Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) alanında kullanılan müşterilerimizin ihtiyacı olan tüm yazılım ve donanımlara sahip, özel üretim Bilgi Toplama Terminalleri’nin kendi markamız olan Li12 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 Lider Zaman Kontrol ve Güvenlik Sistemleri, “Liper” markasıyla bölgede sektörünün öncü kuruluşu oldu. Firmanın çalışma ilkesi: ‘İlk seferde doğru yap’ per’ile satışına başladık” dedi. Bünyelerinde eğitimli ve uzman bir kadro bulunduğunu kaydeden Şahin, “Teknik servis ekibimizle yerinde ve zamanında kesintisiz hizmet veren firmamız, müşteri sayısını hızla artırma başarısını yakaladı” diye konuştu. İLK SEFERDE DOĞRU YAP Özellikle Personel Maaş Hesaplama konusunda yaptığımız yazılımların, müşterilerimize sağladığı puantaj külfetini azaltmak kadar, işçinin hak edişini belirlediğinden yaptığımız işin bilinci ile Müşteri taleplerini doğru anlayıp ve zamanında yerine getirme çabasında olduklarını söyleyen İsmail Şahin, “Rekabet gücünü artırmak için, dünyada hızla ilerleyen ileri teknolojiyi ve yenilikleri takip ederek müşterilerimizin hizmetine sunmak en önemli misyonumuzdur” dedi. Genel Koordinatör İsmail Şahin vizyonlarını ise şöyle özetledi: “Müşterilerimizin taleplerine çalışanlarımızın gönülden katılımı ile sunduğumuz hizmet kalitesini her zaman yükseltirken, ‘ilk seferde doğru yap’ ilkesi ile ismimiz gibi Lider firma olmak.” YANLIŞ YÖNLENDİRENLER VAR İsmail Şahin, sektördeki bazı firmaların, uzmanlık alanları olmadığı halde personel devam kontrol sistemleri hakkında müşterileri yanlış yönlendirdiklerini söyledi. Şahin, “Bölge dışındaki firmaların tamamen ticari düşünüp, kurdukları sisteme teknik servis desteğini zamanında ve yerinde vermemesi, ay sonu geldiğinde maaş hesaplama konusunda sisteme güvenen kullanıcı firmalarda büyük sıkıntı yaratıyor. Bu da mevcut sistemi kısa zamanda kullanılmaz duruma getiriyor. Müşterilerimize işi ehline teslim etmelerini öneririz” diye konuştu. [email protected] www.kobigundem.com r o y ı l t a k e ’ 4 u r o B n ı Iş Işın Boru, Adana OSB’deki yeni fabrikasıyla üretim kapasitesini artırarak, iç ve dış pazarda payını büyütüyor. Firma, yeni üretim tesisyle iç ve dış pazar satışlarında her geçen gün satış grafiğini yukarılara doğru tırmandırıyor. Sektörde hızlı bir büyüme kaydeden Işın Boru, yeni tesisiyle üretim kapasitesini yaklaşık yüzde 400 civarında artırmayı öngörüyor. BAYİ SAYISI 500'DEN FAZLA Sektörde yaklaşık 30 yıllık bir tecrübelerinin olduğunu belirten, Mali müşavir ve aynı zamanda Şirketin Finans Müdürlüğünü yürüten Nilcan Onatça, Işın Boru markasıyla Türkiye genelinde bayilik sistemi ile çalıştıklarını ve 500’ün üzerinde satış noktaları oluşturduklarını söyledi. 2007'de Adana OSB'de hazır fabrika binasını aldıklarını ve ek tesis inşaatı gerçekleştirerek toplam 30 bin metrekarelik bir alanda üretim yaptıklarını kaydeden Nilcan Onatça, “Mevcut 10 bin metrekarelik alana kurulu olan fabrikanın yanı sıra OSB’deki tesisimizde aylık 300 ton malzeme işliyoruz” dedi. YELPAZEMİZ GENİŞLEYECEK Ürün çeşidi ve kapasite olarak gelen tüm taleplere cevap verebilecek konuma ulaştıklarını vurgulayan Nilcan Onatça, “Şu an mavi, yeşil, beyaz, gri, bej ve siyah boru üretiyoruz.Ayrıca yeni bir teknoloji olan cam elyaf takviyeli kompozit boru üretiminede başladık.Kompozit boru diğer folyolu borulara göre daha ekonomik hafif,mukavemetli,sıcağa ve dondurucu soğuklara karşı daha dirençlidir. Önümüzdeki dönemlerde ürün yelpazemizi daha da çoğaltarak yeni ürünleri piyasaya sunmak istiyoruz. Şirketimizin Işın Boru markası ile yakalamış olduğu başarıyı, 14 bizler ikinci kuşak olarak daha üst noktalara taşıma gayreti içerisindeyiz” diye konuştu. Yeni üretim tesisyle iç pazarda yüzde 100 artış sağladıklarını söyleyen Nilcan Onatça, “Ortadoğu ülkeleri başta olmak üzere yaklaşık 16 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. Önümüzdeki dönemde ihracata yüzde 50 artış öngörüyoruz” dedi. FLATÖR DE ÜRETİYOR Bünyelerinde güneş enerjisi sektöründe kullanılan flatör imalatı da yapan firma, Onatça Flatör markasıyla iç ve dış pazarda TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 satış gerçekleştiriyor. Ayda 20 bin adet flatör imalatı yaptıklarını bildiren Nilcan Onatça “İnşaat ve güneş enerjisi sektöründe kullanılan bu ürünü yurt içi ve yurtdışı pazarlara ulaştırdık” dedi. Sektörel sıkıntılara da değinen Onatça, ara eleman ve kalifiye eleman sıkıntılarının başta geldiğini söyledi. İstihdama katkı sağlayan firmaların üzerindeki yüklerin azaltılması gerektiğine vurgu yapan Nilcan Onatça, “KDV oranlarının düşürülmesi eşit rekabet ortamının sağlanması ve gerekli koşulların oluşturulmasını bekliyoruz” şeklinde konuştu. [email protected] www.kobigundem.com Çözüm ortağı HSBC olacak HSBC Bankası ile Adana Ticaret Odası (ATO), Adana ve Çukurova’daki işletmelerin, uygun şartlarda kredi kullanabilmeleri için protokol imzaladı. A TO Başkanı Şaban Baş ile HSBC Bölge Müdürü Ahmet Demirkol tarafından imzalanan protokole göre, ATO üyesi firmalar HSBC İşletme Bankacılığı’nın, “Sermayem Cebimde Kredisi”nden, 10 yıla kadar uzanan vade seçenekleri ve aylık yüzde 1,04’ten başlayan faiz oranları ile yararlanabilecek. Protokol imza töreninde konuşan Şaban Baş, “HSBC Bankası ile imzaladığımız. -Sermayem Cebimde Kredisi- ile nakit sıkıntısı yaşayan Odamız üyesi KOBİ’lere önemli bir fırsat sunabilmenin mutluluğunu yaşıyoruz” dedi. sahip olabileceklerini söyledi. Demirkol, “ATO üyesi firmalar böylelikle gereksinim duydukları nakit ihtiyacını karşılayarak işletme sermayelerini güçlendirebilme imkanını elde edeceklerdir. ATO üyelerine özel olarak hazırlanan bu protokol ile işletmeler uzun vadeli bu kredilerin oldukça düşük faizlerle sınırlandırılmasının yanında, taksitlerini düzenli ödediklerinde, her geçen yıl düşen faiz oranları ve taksit tutarlarının avantajını da elde edeceklerdir” diye konuştu. DÜZENLİ ÖDEMEYE ÖDÜL Sermayem Cebimde Kredisi, 10 yıla kadar vade ve yüzde 1,04’ten başlayan aylık faiz oranı imkanlarına ek olarak, alternatif fiyatlama ve geri ödeme imkanları da sunuyor. KOBİ’ler Sermayem Cebimde Kredisi ile nakit akışlarındaki dalgalanmalara paralel, her yıl için 90 güne varan ödemesiz dönem belirleme imkanını yakalarken, HSBC düzenli ödeme yapan firmaları da ayrıca ödüllendiriyor. Taksit ödemelerinde sorun yaşamayan firmaların, her yıl için 1 taksit dilimini karşılayan HSBC İşletme Bankacılığı böylece KOBİ’lere nakit sıkışıklıklarında yardımcı oluyor. Bununla birlikte, Sermayem Cebimde Kredisi’nden faydalanan firmalar, taksitlerini düzenli ödemeleri durumunda, her geçen yıl düşen faiz oranları ve taksit tutarlarının da avantajını yaşıyor. KOBİ’ler böylece faizlerin düşmesini beklemek zorunda kalmıyor. ÖZEL ÜRÜN İMKANLARI Krediden yararlanan ATO üyesi firmalar, tüm bunlara ek olarak yıllar içinde gayrimenkullerinin değer artışından yararlanabilirken, ihtiyaçları olan sermayeyi de elde ederek kazanç sağlayabilecekler. Yapılan anlaşma kapsamında ATO üyesi firmalar, HSBC’nin spot, rotatif gibi nakit krediler ile teminat mektubu ve akreditif gibi gayri nakdi kredi imkanlarından, ayrıca çek karnesi, şirket ticaret kartı, otomatik fatura ödemeleri ve üye işyeri uygulaması (POS) gibi ürünlerinden yararlanabilecekler. İŞLETME SERMAYESİNE DESTEK HSBC Bölge Müdürü Ahmet Demirkol da, krediden yararlanmak isteyen ATO üyesi firmaların, sahip oldukları konut ve dükkanları nakde çevirerek, ihtiyacını duydukları işletme sermayesine 10 yıla kadar uzanan vade seçenekleri ve aylık yüzde 1,04’ten başlayan faiz oranları ile 16 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 [email protected] www.kobigundem.com Özkanlar Baskül’ü liderliğe yeni ürünler taşıyacak Mekanik tartı aletleri üretimiyle girdiği sektörde 15 yıldır elektronik tartı sistemleri üretimi yapan Özkanlar Baskül, yeni ürünlere imza atarak sektöründe öncü olmayı hedefliyor. Ö zkanlar Baskül, 1985’te mekanik tartı aletleri üretimi yapmak üzere küçük bir işletme olarak kuruldu. Teknolojiyi yakından izleyen firma, 1995’ten ise elektronik tartı sistemleri üretmeye başladı. Büyük araç kantarları başta olmak üzere geniş ürün yelpazesiyle bir çok sektöre hizmet veren Özkanlar Baskül, müşteri ihtiyaçlarını tam olarak karşılama ilkesiyle çalışmasını sürdürüyor. Firmanın hedefi, yeni ürünlere imza atarak sektörün öncüsü olmak. Firma şu anda üretimini bin 200 metrekare kapalı alanda sürdürüyor. Mühendis, teknik eleman, ustabaşı ve işçilerden oluşan yaklaşık 30 kişilik bir ekiple yılın tamamını tam kapasite çalışarak geçiren Özkanlar Baskül için Şirket Müdürü İsmail Hakkı Özkan “Bünyemizde ar-ge ekibini oluşturduk. Deneyimli mühendis ve kadromuzla bir çok yeni ürüne imza attık” diyor. AISEC iş dünyasına yeni ufuklar açıyor U niversite öğrencileri tarafından yönetilen ve dünyanın en büyük öğrenci ve eğitim organizasyonu olan AIESEC, üniversite öğrencilerine iş tecrübesi kazandırırken, Adana firmalarına da 107 ülkeden 8500 üniversite öğrencisini içeren global yetenek havuzu ile kaliteli yabancı stajyer imkanı sunuyor. AIESEC Adana Şubesi İletişim Direktörü Burcu Büyükyenigün, eğitim, tecrübe ve insan kaynaklarına yapılan yatırımın, şirketlerin geleceği için en önemli proje olduğunu söyledi. MÜKEMMEL ADAYLAR AIESEC’TEN İşyerlerine belirli sürelerle yabancı stajyer almaları konusunda Adanalı işadamlarına çağrıda bulunan Burcu Büyükyenigün şunları söyledi: “Yeni pazarlara açılmak istiyor, fakat pazarı iyi bilen birini bulmakta zorluk mu çekiyorsunuz? Çalıştığınız ülkelerle ticari ilişkilerinizi daha da geliştirmek mi istiyorsunuz? Çalışanlarınızın global bir bakış açısı kazanıp yabancı dillerini daha üst seviyelere taşımasını mı istersiniz? AIESEC, sizin için mükemmel adayı bulacaktır. Uluslararası yetenek havuzumuzdan bir stajyerle birlikte çalışarak, yüksek yetkinlik sahibi gençlere düşük maliyetle ulaşabilirsiniz.” Burcu Büyükyenigün, AIESEC’in sunduğu yabancı stajyer imkanından yararlanmak isteyen firmaların AIESEC Adana Kurumsal Stajlardan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi İpek Şahin ile 0322 453 77 44 numaralı telefonla görüşebileceğini söyledi. [email protected] www.kobigundem.com SÜREKLİ İYİLEŞTİRME ISO 9001/2000 kalite yönetim sistemini bünyelerine katarak CE sertifikasıyla Avrupa standartlarında üretim yaptıklarını belirten Hakkı Özkan, her aşamada müşteri memnuniyeti ilkesini kendilerine rehber edindiklerini söylüyor. Sürekli iyileştirmeyi, üretimden satışa, teknik servisten insan kaynaklarına kadar bütün birimlerde hayata geçirmek için çaba harcadıklarını kaydeden Özkan, ürün grupları hakkında KOBİGÜNDEM’e şu bilgileri verdi: “Elektronik taşıt kantarı, endüstriyel tartım sistemleri (mermer kantarı, demirci baskülü, bant kantarı, monoray tartım sistemleri), endüstriyel çözümler (beton santrali, otomasyon yem dolum makinesi, sıvı-katı dolum sistemleri, paket sayım sistemleri, PLC-SCADA uygulamaları, dozajlama sistemleri, vagon kantarı), dinamik tarım sistemleri (kepçe kantarı, eskavatör kantarı, araç üstü tarım sistemleri, forklift kantarları)” IRAK İYİ BİR PAZAR Hakkı Özkan, kalite, doğruluk ve taleplerin zamanında karşılanmasının kendilerini sektörde bir adım öne çıkardığını, pazarda Türkiye’nin tamamına hitap ettiklerini söylüyor. Üretimin yüzde 20’sini Ortadoğu ülkelerine ihraç ettiklerini kaydeden İsmail Hakkı Özkan, “Hedefimiz ihracatımızı, Türk cumhuriyetleri, Rusya, İran ve Avrupa ülkelerine yapmak ve ihracat payımızı yüzde 50’ye çıkarmak” diyor. Irak’ta bir temsilcilerinin olduğunu kaydeden Özkan, arz, takip ve ekonomik oluşumları temsilcileri kanalıyla takip ettiklerini belirtiyor. Irak’ın iyi bir pazar olduğunu anlatan Hakkı Özkan, “Küresel ekonomi, istikrar, en az risk ve bankacılığın gelişmesiyle anlam kazanıyor. Gözlemlerimize göre Irak her geçen gün toparlanıp Ortadoğu’da önemli bir aktör olacak. Ülkemizle tüm sorunları aşıp ekonomi ve istikrarı paylaşması en büyük arzumuz” diye konuşuyor. HEDEFLERİ YAKALADIK Koydukları hedefleri tek tek tutturduklarını kaydeden İsmail Hakkı Özkan şöyle devam ediyor: “2009 hedeflerini Özkanlar Baskül olarak yakaladık. 2010 ve 2011’e daha olumlu bakıyoruz. Teknolojiyi yakından izleyerek ar-ge çalışmalarına önem veriyoruz. Gelişen ve her geçen gün büyüyen sektörümüzde hak ettiğimiz konuma ulaşma hedefindeyiz.” TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 17 “Yatırım ve üretim işsiz sayımızı azaltır” A dana Sanayici ve İşadamları Derneği (ADSİAD) Başkan Yardımcısı Süleyman Sönmez, Türkiye'nin 53 milyar 345.7 milyon doları bulan 6 aylık ihracatının yüzde 90'ını karşılayan 13 il arasında Adana'nın da yer almasının sevindirici bir gelişme olduğunu bildirdi. Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin (TİM) son verilerine göre 2010 yılının ilk 6 ayında ihracatın geçen yıla göre yüzde 21.6 artışla 43.9 milyar dolardan 53.3 milyar dolara yükseldiğini vurgulayan Sönmez, "Bu dönemde 13 ilin gerçekleştirdiği ihracat, 48 milyar 294 milyon dolarla toplam ihracatın yüzde 90'ını oluşturdu. 6 aylık dönemde 500 milyon doların üzerinde en çok ihracat yapan iller Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Denizli, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kocaeli, Manisa, Mersin ve Sakarya oldu. Bölgemiz illerinden Mersin'in ihracattaki payı 708.3 milyon dolar, kentimiz Adana'nın geçen yıl ilk altı aylık dönemdeki 509 milyon dolarlık ihracatı ise yüzde 20 düzeyinde bir artışla 655.5 milyon dolar oldu. İşsizlikte baş sıralarda yer alan Adana'nın ihracat rakamları bölgemizdeki hareketlilik adına önemli bir gelişmedir" dedi. Adana iş dünyasının ihracat rakamlarını arttırmasının bölgemizde kanayan yara haline gelen işsizliğin bir nebze olsun çözümünde bir umut olabileceğini vurgulayan Sönmez, kentimizi adeta dışlayan teşvik politikası, dışarıdan alınan vasıfsız göç, tarım ve sanayide üretim maliyetlerinin yüksekliği, kayıt dışı çalışanın çokluğu, vasıfsız göçe karşı vasıflı insanların şehrimizi terk etmesinin başlıca rol oynadığı işsizlikte merkezi yönetimlere de ihtiyaç duyulduğunu vurguladı. Yerli ve yabancı yatırımcıların Adana'yı tercih etmesi için birtakım kolaylıklar sağlanması gereğine işaret eden Sönmez, "Kentimize yatırım gelmesi işsizlerimize iş anlamı taşır. Ceyhan başta olmak üzere bölgemize yatırım yapmak isteyen ancak bazı sıkıntılar nedeniyle yatırımı erteleyen veya durduran firma yetkilileriyle yeniden görüşmeler yapılmalı. Ceyhan’da planlanan tersane, petrokimya gibi tesislerin önünde varsa bürokratik engeller bir an önce giderilmeli. Bölgede yatırım yapmak isteyenlerin önü açılmalı, yatırımları Adana'ya kazandırmak için büyük çaba harcanmalıdır" dedi. TARIM ARAZİSİNE HAVAALANI YAPILMASIN B ölgesel Havaalanı için seçilen Mersin-Kargılı bölgesine, TMMOB Adana İl Koordinasyon Kurulu (İKK) karşı çıktı. Kurul, seçilen bölgenin 1’inci sınıf tarım arazisi olduğuna dikkat çekti. Çukurova Bölgesel Havaalanı’nın yapılması planlanan Mersin-Kargılı bölgesine mimar ve mühendisler de tepki gösterdi. Ziraat Mühendisleri Odası’nda (ZMO) Adana Şubesi’nde ortak açıklama yapan TMMOB Adana İKK yöneticileri, Bakanlar Kurulu’nun havaalanı için kamulaştırma kararı aldığı bölgenin 1’inci sınıf ‘sulu mutlak tarım arazisi’ olduğunu belirtti. Kurul yöneticileri, DSİ’nin sulama tesislerinin varlığı, sulama ve drenaj kanalları ve bu kanalların havaalanı gelişimine göre deplasesinin gerekliliği ve zeminin mutlak tarım arazi olması nedeniyle Kargılı’nın yanlış bir tercih olduğunu savundu. BÖLGE YAPILAŞMAYA AÇILIR TMMOB Adana İKK Sekreteri Mustafa Altıokka, daha önceki seçeneklerden Adana-Zeytinli bölgesinde 2’nci sınıf tarım araziler ve narenciye bahçelerinin varlığı nedeniyle yüksek maliyet hesabı yapanların, 1’inci sınıf arazilere sahip Kargılı’yı tercih etmesine anlam veremediklerini söyledi. Altıokka, “Çevre ve Orman Bakanlığı’nın Kargılı’ya olumlu görüş vermesini anlayamıyoruz” dedi. Havaalanı için 7 bin 900 dekar alanın tarımsal faaliyet dışı kalacağını, öte yandan bağlantı yolları ve bölgede oluşacak cazibeyle yaklaşık 20 bin dekar ‘sulu mutlak tarım arazisi’nin yapılanmaya açılacağını belirten Altıokka, “Bu yüzden havaalanı ovanın kalbine bıçak gibi saplanacak” dedi. Altıokka, diğer taraftan konuya Adana-Mersin tartışması açısından yaklaşmak istemediklerini, Adana’ya da olsa tarım arazisine yapılacak bir havaalanına karşı çıkacaklarını kaydetti. ARA MAMÜL VE YAN SANAYİ Çukurova Bölgesi’nin ticaret ve finans merkezi konumunda olduğunu vurgulayan, Adana’nın ise bölge içerisinde ayrı bir önem taşıdığının altını çizen Sönmez, sektörel bazda uygulanacak teşviklerin yanısıra ara mamül ve yan sanayi üretiminin artırılmasıyla işsizlik oranının da geriye çekilebileceğine vurgu yaptı. Bu sayede ihracatın daha çok artacağını ifade eden Sönmez, merkezi idare ve yerel yönetimler başta olmak üzere yatırıma kolaylık sağlanması için sıkı çalışmalar yapılmasının Adana ekonomisi için en büyük kazanç olacağını dile getirdi. Yeni yatırımcının devlete ödeyeceği vergi yükünün azaltılması, işçi sigortalarının bir düzene sokulması ve işadamlarının daha çok işçi çalıştırabilmelerine olanak sağlayacak iyileştirmelerin önemine de işaret eden Sönmez, Adana'da üretim ve yatırımın artmasının sosyal sorunların çözümünde de büyük rol oynayacağını sözlerine ekledi. 18 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 [email protected] www.kobigundem.com Yeni pazar arayana Azerbaycan fırsatı A Azerbaycan’daki Türk Dünyası-Riyad Ticaret Merkezi, Türk işadamlarına vergi muafiyeti, gümrük kolaylığı ve 6 ay kirasız yararlanma gibi kolaylıklar sunuyor. zerbaycan ekonomisi için önemsenen Türk Dünyası – Riyad Ticaret Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt, Adana Ticaret Odası’nda (ATO) düzenlenen bir toplantıyla sundukları fırsatları tanıttı. Toplantıya, Vali İlhan Atış, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz, ATO Başkanı Şaban Baş, ATO meclis üyeleri, Adana Hacı Sabancı OSB Başkanı İsrafil Uçurum, Adana Genç İşadamları Derneği (AGİAD) Başkanı Ümit Onatça, Çukurova Genç İşadamları Derneği (ÇUGİAD) Başkanı Hakan Çelik ve işadamları katıldı. HERKES KAZANABİLİR Türk Dünyası – Riyad Ticaret Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt, toplantıda yaptığı sunumda sadece Türk işadamlarına 6 ay kira ödememe fırsatı sunduklarını söyledi. Adana’dan en az 50 işadamını merkezde görmek istediklerini kaydeden Çetinkurt, “Büyük bölümü tamamlanan merkez 29 Temmuz’da Dış Ticaretten Sorumlu Devlet Bakanı Zafer Çağlayan’ın da katılacağı törenle açılacak. Adanalı işadamlarının merkezimize gelmesi hem onlara kazandıracak, hem Azerbaycan ekonomisine katkı koyacak” dedi. SİZDE DE PARA VAR BİZDE DE Toplantıda konuşan Adana Valisi İlhan Atış “Sorunların çözümü istihdamda, bunun için de yatırım yapılması gerekiyor. Yatırımlar için de para lazım. Para bizde de var, Azerbaycan’da da var. Ama önce birbirimizi tanımamız gerekiyor” dedi. Toplantı, katılan işadamlarının kendi sektörleriyle ilgili merak ettikleri konuları öğrendikleri soru-cevap bölümüyle devam etti. 3 BİNE YAKIN MAĞAZA VAR Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt’un verdiği bilgiye göre, toplam 1 milyar 250 milyon dolarlık bir projeyle kurulan ve şimdiye kadar 400 milyon dolarlık yatırım yapılan Türk Dünyası - Riyad Ticaret Merkezi, Azerbaycan’ın ‘pazar yeri’ mantığı üzerine kurulu ticari hayatının özellikle Türk cumhuriyetleri ve Türkiye’yle ilişkisini geliştirme amacını taşıyor. Azerbaycan ekonomisinin önemli üslerinden biri olması beklenen ve 3 bine yakın mağazanın bulunduğu merkezden işyeri kuran Türk firmalarına, kolay bulunamayacak ayrıcalıklar tanınıyor. 6 AY KİRA ALINMIYOR Merkezde yer alan Türk firmalarıyla 2,5 yıllık mukavele yapılıp bunun ilk 6 ayı kira ücreti alınmıyor. Sadece merkezin güvenlik ve temizlik gibi ortak giderleri için sembolik bir ücret talep ediliyor. Sonrasındaki 2 yılda ise düşük kira ücreti alınıyor. Firmalara ayrıca gümrük kolaylığı, vize, oturum ve çalışma izinlerinde kolaylık ve vergide bazı muafiyetler sağlanıyor. Merkezdeki firmalar, oluşan sinerji sayesinde bölge ülkeleriyle kolayca bağlantı kurma şansı yakalıyor. [email protected] www.kobigundem.com TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 19 Düzenli ödeyene pozitif ayrımcılık ADANA Sanayici ve İşadamları Derneği'nin (ADSİAD) düzenlediği toplantıya katılan SGK Adana İl Müdürü Muhammet Gerçek, sigorta primlerini düzenli ödeyen firmalara pozitif ayrımcılık yapılacağını söyledi. Gerçek, sigorta primleri işveren hissesinde 5 puanlık indirim yapıldığını belirtti. S GK Adana İl Müdürü Muhammet Gerçek, ADSİAD'ın düzenlediği “Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Son Tebliğ ile İşverene Getirilen Cezalar” konulu toplantısına katıldı. Gerçek konuşmasında, SGK'ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayanların indirimden yararlanabileceğini vurguladı. İşyerinde fazla işçi çalıştıran işverenlerin aylık bazda indirimden yararlanmaları halinde büyük tasarruf sağlayacağını kaydeden Gerçek, işverenleri 5 puanlık indirimden yararlanmaya çağırdı. ÖNERİDE BULUNACAK SGK Genel Müdürlüğü'nün ilk toplantısında daha çok işçi çalıştıran işyerlerinin indirim puanının artırılması için öneride bulunacağını açıklayan Gerçek, önerinin kabul edilmesi halinde özelde Adana'da, genelde Türkiye'de hem istihdamın artacağını hem de işveren yükünün azalacağını ifade etti. SGK'nın kayıtdışıyla mücadeleyi klişeleşmiş bir biçimden çıkardığını, sektörel bazda inceleme yaptığını belirten Gerçek, bunun ilk örneğini de Adana'daki dershanelerde gösterdiklerini söyledi. Gerçek, tüm uyarılara ve taksitlendirmelere rağmen kasıtlı olarak bildirimde bulunmayan ve prim ödemeyen işyerlerinin cezaya maruz kalmalarının kaçınılmaz oldu- 20 ğunu da kaydetti. AZ CEZA BİZİ DE SEVİNDİRİR Toplantıya katılan ADSİAD üyelerinin sorularını da yanıtlayan Muhammet Gerçek, SSK ve Bağ-Kur prim borçlarının yeniden yapılandırıldığını hatırlattı. Gerçek, "Ülkemizde kayıtdışının yüzde 50'nin üzerinde olduğu bir ortamda bu oranın asgariye indirilmesi için elimizden geleni yapacağız. İşveren ne kadar bilinçli olursa o kadar az cezaya maruz kalır ve bu da bizi sevindirir” diye konuştu. ADSİAD üyelerinin prim oranlarının yüksekliğinden şikayetine de hak verdiğini söyleyen Gerçek, 2008 yılında istihdamın azalmasına karşın prim gelirlerinde bir azalma olmadığını belirtti. GELİŞİME KATKI KOYMALIYIZ ADSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Cahit Sınmaz ise sivil toplum örgütlerinin kendi iş ve meslek gruplarıyla birlikte bulundukları bölgelerin gelişimine katkı koymakla yükümlü olduğunu söyledi. Sivil toplum örgütlerinin kent yöneticileri, devlet ve iktidar yönetimiyle kimi zaman çelişse de yaşamın her alanında nitelikli, besleyici ve kontrol edici bir yapıda olması gerektiğini hatırlatan Sınmaz, "Bu bilinçle hareket eden ADSİAD, işbirliği geliştirmek, yeni ve yararlı oluşumlara destek vermek, gerektiğinde yanlışlıklara TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 müdahale etmekten kaçınmayarak üzerine düşen görevi yerine getirmeye çalışıyor" dedi. ANNE-BABANIN YARDIM ELİ Konuşmasında SGK'nın da günümüzde vazgeçilmez kurum olarak varlığını sürdürmek ve daha geniş kapsamlı uygulamalarla insan sağlığına ışık tutmak durumunda olduğunu vurgulayan Sınmaz söyle devam etti: "Sigortalı olarak çalışmak, anne-babanın yere düşen çocuğuna uzattığı sıcak bir yardım eli gibi görülmelidir. Sigortalılık bilincini toplumun tüm kesimlerine yaymak hepimizin birincil görevi olmalıdır. Ülkemizde sosyal güvenlik sisteminin güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması bugünlerde çok ihtiyaç duyduğumuz toplumsal dayanışma açısından da son derece önemlidir. Türkiye'nin sosyal güvenlik sisteminde son yıllarda hizmet sunumunun yanısıra kurumsal ve yasal yönden de büyük değişim yaşadığı bir gerçektir." Sınmaz, toplantıya katılan Gerçek'e teşekkür ederek SGK adına TEMA ormanına diktirilen 5 adet fidanı simgeleyen plaket sundu. [email protected] www.kobigundem.com Alman heyet Adana’daydı H essen heyeti, çeşitli kurumlara yaptığı ziyaretlerin ardından Büyükşehir Belediyesi’ne de gitti. Adana Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Zihni Aldırmaz ve yöneticilerle buluşan heyetin başkanlığını yapan Hessen Başbakan Yardımcısı JörgUwe Hahn, finans ve bankacılık merkezi olarak bilinen Hessen’in aslında görülmesi gereken yerleri ve ilgiyle izlenen önemli festivalleri olduğunu belirtti. Adana’yı tek başına değil çevresindeki illerin merkezi olarak gördüklerini kaydeden Hahn, “İşbirliğini de bölgesel olarak yapmak istiyoruz” dedi. HEM KÜLTÜREL HEM EKONOMİK Adana Büyükşehir Belediye Başkanvekili Zihni Aldırmaz da Hessen’le hem kültürel hem de ekonomik olarak işbirliği yapmak istediklerini, bunun kısa sürede olumlu sonuçlarını alacaklarına inandığını söyledi. Toplantının sonunda Adana Büyükşehir Belediye Başkanvekili Zihni Aldırmaz, Hessen Başbakan Yardımcısı Jörg-Uwe Hahn ve heyetteki konuklara kök boyasıyla yapılmış el dokuması kilimler hediye etti. Konuk Başbakan Yardımcısı da, ülkesinden getirdiği porselen fincan takımını verdi. Jörg-Uwe Hahn fincan takımını verirken Almanca “Bir fincan kahvenin kırk yıl hatırı varmış” dedi. Heyet daha sonra, Başkanvekili Aldırmaz ve diğer yöneticilerle anı fotoğrafı çektirdi. Endeks araştırmaları tabloyu ortaya koydu A GİAD yönetiminin Z Yönetim Danışmanlık’a hazırlattığı Rekabet Edebilirlik ve Adana başlıklı rapor 4 bin adet bastırılıp, bürokratlar, dernek üyeleri ve işadamlarına gönderildi. Olumsuz sonuçları da içeren rapora göre, markalaşma becerisi, ticaret becerisi, yaşam kalitesi, üretim potansiyeli ve erişilebilirlik endeksi sıralamalarında Adana’nın sırası 7 ile 14 arasında değişiyor. Adana bazı sıralamalarda Ağrı ve Şırnak’ın illerinin bile gerisinde kalıyor. Yabancı işadamları Osmaniye’deydi B merkezi olacağını söyledi. Toplantı sonunda OGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Nurettin Kurt, ziyaretin anısına konuklarına ziyaretlerinin anısına plaket verdi. ENERJİ MERKEZİ OLACAK Kentte ilk ziyaretlerini Vali Cerrah'a yapan konuklar, gördükleri ilgiden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Burada Vali Cerrah'ın Osmaniye yer fıstığı ikram ettiği yabancı işadamları ardından OSB'ye geçti. Yabancı işadamları Osmanlıoğlu Fıstık ve Tosyalı Yassı Çelik Tesisleri’ni gezerek incelemelerde bulundu. İş adamları OSB ziyaretinin ardından OGİAD’a geldi. OGİAD Genel Sekreteri İrfan Karabulut burada işadamlarına OSB ile ilgili sinevizyon eşliğinde detaylı bilgiler verdi. Karabulut, OSB’nin özellikle 2020 yılından itibaren dünyanın enerji ANLAŞMALAR YAPILDI Osmaniye ziyaretlerinde geceyi Türk ailelerin evlerinde geçiren yabancı iş adamları, ertesi gün ise Turkuaz Fıstık Fabrikası, Kastabala Antik Kenti, Aslantaş Açık Hava Müzesi ve Karatepe Kilim Tesisleri’ni gezdi. Konuklara burada sıkma ve ayran ikram edildi. Turkuaz Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Pilge’nin bağ çiftliğinde koyun dolması ziyafetine katılan işadamları gece Osmaniye’den ayrıldı. Osmaniye gezisine katılan işadamlarının hazır giyim, tekstil, deri ürünleri, makine aksam ve parçaları, elektrik-elektronik, mobilya ve mefruşat, mineraller ve metalurji, tarım, gıda ve içecek sektörlerinde üretim yaptıkları bildirildi. Katılımcı şirketlerden Indistria Metalurgica Schussmuller'in, Tosyalı Grubu'yla demir anlaşması yapacağı, Arjantin şirketi Cordoba'nın da traktör fabrikasının yedek parçası ihtiyacını Ketsan'a ürettireceği öğrenildi. aşkanlığını Mahmut Keten'in yaptığı OGİAD yönetimi, üst kuruluş TUSKON'un Dünya Ticaret Köprüsü organizasyonuna katılan 135 ülkeden 2 bin 200 işadamından 26'sını kentte ağırladı. İstanbul'daki görüşmelerinin ardından Osmaniye'ye gelen Arjantin, Paraguay, Ürdün ve Komorlu işadamları, burada ticari görüşmelerde bulundu. Yabancı işadamları, Osmaniye OSB'yi ve Vali Celalettin Cerrah'ı ziyaret etti. 22 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 SIRALAMA ÜZÜYOR Adana rapora göre, ‘Genel endeks’ bazındaki sıralamada 9’uncu sırada yer alıyor. Öte yandan ‘beşeri sermaye ve yaşam kalitesi alt endeksi’nde 13’üncü, ‘markalaşma becerisi ve yenilikçilik alt endeksi’nde 14’üncü, ‘ticaret becerisi ve üretim potansiyeli alt endeksi’nde 14’üncü, ‘erişilebilirlik alt endeksi’nde ise 7’nci sırada bulunuyor. Adana bir çok sıralamada büyük kentlerin yanı sıra Hatay, Ağrı, Şırnak, Sivas, Tekirdağ, Isparta, Kırıkkale ve Elazığ gibi kentlerden sonra geliyor. ORTAK VİZYON GEREKLİ Adana ekonomisine yönelik öneriler, raporun sonunda yer alıyor. Öneriler şöyle sıralanıyor: “Yerli ve yabancı yatırımların çekilmesi ve istihdam edilebilirliğin artırılması için tabandan tavana gereken yapılmalı. Ortak bir vizyon oluşturulmalı. Buna ulaşmak için kurumsal hedefler ve stratejiler belirlenmeli. Çalışmalar kentin tüm dinamiklerine yayılmalı. 2010-2011 yılı ‘Adana’ya yatırım kazandırma ve istihdamı artırma yılı’ olarak belirlenmeli.” [email protected] www.kobigundem.com Arıcılık sektörü Adana’ya 70 milyon TL getiriyor Adana Arı Yetiştiricileri Birliği Başkanı Ahmet Turan Otlu, yaklaşık 345 bin arı kovanının bulunduğu Adana’da 2 bine yakın ailenin geçimini tamamen ya da kısmen arıcılıktan sağladığını, sektörün kent ekonomisine yılda 70 milyon TL kazandırdığını söyledi. S ercan Restaurant'ta Tarım İl Müdürü Fikret Coşkun'un yanı sıra şube müdürleri ve çok sayıda basın mensubunun katıldığı “Adana'da Arıcılık, İlimiz ve Ülke Ekonomisine Katkısı” konulu basın toplantısında konuşan Otlu, Türkiye'de 30 bin tonu çam, 40 bin tonu ise çiçek olmak üzere toplam 70 bin ton bal üretildiğini kaydetti. Çiçek balında Adana'nın Türkiye birincisi olduğuna dikkat çeken Otlu, Adana İli Arı Yetiştiricileri Birliği'nin bin 580 üyesi bulunduğunu, bin 200 ailenin sadece arıcılıktan elde ettiği gelirle geçimini sağladığını vurguladı. Bin 200 ailenin çocuklarıyla birlikte 7 bin kişiye tekabül ettiğini ifade eden Otlu, "Bunun yanısıra keresteci, kamyoncu, kovancı, çivi ve tel imalatçısı, saç levha üreticisi, arıcılık alet edavat tüccarı, teneke, ambalaj kabı üretenler, bal paketleyenler ve yanlarında çalışanlarla birlikte yaklaşık 15 bin kişi bu sektörden gelir elde etmektedir" dedi. KATKISI İYİ DÜŞÜNÜLMELİ Adana'da yıllık 10-12 bin ton çiçek balı üretildiğini söyleyen Otlu, "Bunun parasal değeri yaklaşık 70 milyon liradır. Bu rakama lojistik hizmet sunanları ve ara malı üretenleri de eklediğimizde ilimiz ve ülkemiz ekonomisine katkısı iyi düşünülmelidir" diye konuştu. Tarım sektörünün ön saflarında yer alan Adana'nın geniş florası, çiçeklenme için uygun iklimi, bal verimi, turunçgiller, akasya, okaliptüs, pamuk, susam, mısır, kanola, ayçiçeği, kızılçam, ladin, püren, kekik, sığır kuyruğu gibi bitkilerce zengin olması nedeniyle arıcılık için de oldukça müsait olduğuna işaret eden Otlu, arıcılığın topraktan bağımsız oluşu, az işgücü, az yatırım ve işletme sermayesi, bal, polen, arısütü, propolis, balmumu ve arı zehiri gibi talep duyulan ürünleri nedeniyle önemli bir tarımsal faaliyet olduğuna dikkat çekti. DÖVİZE İHTİYACIMIZ YOK Arıcılığın, toprağı, sanatı ve sermayesi olmayan dar gelirli aileler için iyi bir istihdam sahası ve geçim kaynağı olduğunu, başka birçok sektörde olduğu gibi döviz gereksinimi olmadığını belirten Otlu, şunları söyledi: "Arıcılık, zahmetli bir iş olmasına karşılık üyelerimizin ekonomik durumları iyi değildir. Arılarını nakleden üyelerimizden muhtar ve belediyelerin ayrı ücret alması, köy ve yaylalarda muhtarlarca para istenmesi büyük bir sorundur. Sıkıntılar nedeniyle arıcı tüccara balı çok ucuz fiyata vermek durumunda bırakılıyor. Eskiden 60-70 kovanla ev geçindiren arıcı şimdi 200-300 kovanla borçlarından kurtulamamaktadır. Arıcıların önü açılır, arılarını rahatça taşıma olanağı bulursa yıllık 14-15 kg olan ülke ortalaması 60-70 kilograma rahatlıkla çıkabilecektir." BÜYÜKLER ADANA'DA Tarım İl Müdürü Fikret Coşkun ise arıcılıkta Türkiye'nin yüzde 8-10 arası koloni ihtiyacını Adana'nın karşıladığını, üretimin ise Türkiye'nin yüzde 12'sine tekabül ettiğini söyledi. Bal sektörünün önder kuruluşlarının birçoğunun Adana'da faaliyet gösterdiğini vurgulayan Coşkun, Tarım İl Müdürlüğü'nün arıcılığa gereken önemi ve desteği vereceğini belirtti. Coşkun, arıcılığın önemli bir sektör olduğunun altını çizerek, arıcıların birlikte hareket etmesi gerektiğini sözlerine ekledi. Antik kent Tepebağ sonunda kurtuluyor A ntik kenti turizme kazandıracak 11 milyon TL bütçeli “Adana Tarihi Kent Merkezi Projesi” için protokol imzalandı. Valilik toplantı salonundaki protokol imza törenine, Adana Valisi İlhan Atış, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz, Seyhan Belediye Başkanı Azim Öztürk, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Remzi Oğuz Yılmaz, İl Genel Meclisi Başkanı Abdullah Torun, Kültür ve Turizm İl Müdürü Osman Arık, Milli Eğitim Müdürü Abdulgaffur Büyükfırat, Şehir Plancısı Tevfik Yıldırım ve kurumların yetkilileri katıldı. İmza öncesi Özel İdare yetkilileri bir sunum yaparak bilgi verdi. KAZILAR ÜNİVERSİTEDEN Protokole göre, 800 bin metrekarelik bölgede kamulaştırma, restorasyon, kurtarma kazıları, sokak sağlıklaştırması, yönetim planı hazırlanması ve çevre düzenlemesi gerçekleşecek. İşgal altındaki binalar boşaltılıp, tescilli binalar ve tarihi eserler restore edilecek. Bölgede turistlerin tarihi interaktif olarak yaşayacakları bir arkeopark da kurulacak. Projenin kazılarını Çukurova Üniversitesi Arkeoloji Bölümü yapacak. GÖRÜNTÜ DEĞİŞECEK İmza töreninde konuşan Vali İlhan Atış, projenin Tepebağ bölgesini turizme kazandıracağını ve Adana’nın çehresini değiştireceğini kaydeden Atış, “Bu projeyle Adana ilgi odağı olacak, insanlar para kazanacak” dedi. Adana Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz da toplam 19 projeyle kendilerinin Tepebağ’a ayrıca katkı koyacaklarını söyledi. Konuşmaların ardından, ilgili kurumların yetkilileri, Eylül ayında fiilen uygulamaya geçmesi beklenen projenin protokolünü imzaladı. GÜNLÜK HAYATLA İÇ İÇE “Adana Tarihi Kent Merkezi Projesi”, 5 bin yıllık medeniyeti gün ışığına kavuşturacak. Proje, yoğunluklu olarak 39 dönümde uygulanacak. Projeyle, Tepebağ’ın İslami dönemden Bizans, Roma, Yunan, Demirçağ, Hitit, Eski tunç, Kalkolitik ve Neolitik döneme kadar olan tarihi ortaya çıkarılacak. ‘Kentsel arkeoloji’ yaklaşımıyla, tarihi eserler günlük hayatla iç içe olacak. Kapalıçarşı ve bedesten gibi eserler, arkeopark şeklinde düzenlenecek. [email protected] www.kobigundem.com TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 23 Asya ve Afrika önemli potansiyel Adana Ticaret Odası (ATO) Başkanı Şaban Baş, Asya ve Afrika ülkeleri pazarlarının, Adana ekonomisinin dış dünyaya açılabilmesi bakımından önemli potansiyel yaratabileceğini söyledi. A nadolu Girişimci İşadamları Derneği (AGİD) tarafından düzenlenen Dış Ticaret Zirvesi'ne katılmak üzere Adana'ya gelen Demokratik Kongo Cumhuriyeti Kasai Eyaleti Valisi Alphonse Ngoyi Kasanji, bu ülkenin önemli firmalarından Moneytrans'ın Genel Müdürü Serge Mbay Kabway, Türkiye Bangladeş Ticaret Odası Başkanı Fikret Çiçek, Bangladeş'in en büyük firmalarından Ansel Shipping Ltd. ve Angel Trading Corparation CEO'su Mohammad Yousuf ve bu ülkelerden bazı yabancı işadamları, AGİD Başkanı Ahmet Coşkun ile birlikte ATO'yu ziyaret ederek Yönetim Kurulu Şaban Baş, Yönetim Kurulu üyeleri Ali Cerit, Naci Heybeli ve Mehmet Şahbaz ile bir görüşme yaptı. Genç girişimcilerde genel kurul heyecanı T ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) bünyesinde kurulan ve Adana Ticaret Odası’nın (ATO) “Koordinatör Oda” görevini üstlendiği Adana İl Girişimciler Kurulu’nun Genel Kurulu yapıldı. Genel kurul toplantısının açılışında konuşan ATO Başkanı Şaban Baş, Genç Girişimciler Kurulu'nun oluşturulmasından bu yana geçen bir yıl içerisindeki aktif çalışmalarıyla Adana'nın sorunlarına çözüm üretilmesine yönelik çabalarının itici gücü olacağını ortaya koyduğunu söyledi. GENÇ BEYİNLERE İHTİYAÇ VAR Bu başarının temelinde, TOBB çatısı altındaki Adana İl Girişimciler Kurulu’nun, hayata geçirilebilmesi için ATO, Adana Ticaret Borsası ve Ceyhan Ticaret ve Sanayi Odası'nın ortaya koyduğu örnek birlikteliğin önemine de dikkat çeken Şaban Baş, 24 Türkiye’nin iyi eğitimli ve cesaretli genç beyinlere büyük ihtiyaç duyduğunu kaydetti. Konuşmaların ardından İl Genç Girişimciler Kurulu'nun yeni yönetiminin belirlenmesi için seçim yapıldı. DAHA İLERİYE GİDECEĞİZ Tek listeyle gidilen seçim sonunda M. Tansel Ün başkanlık, Mehmet Sütçü, Şule Akalın ve Osman Gazi Ural başkan yardımcılığı, Nezihi Aslan keser genel sekreterlik görevine getirildiler. İl Genç Girişimciler Kurulu’nda, M. Simge Baş, Serdar Çalık, Ümit Deniz ve Umut Yılmaz ise Yönetim Kurulu Üyesi sıfatıyla görev yapacaklar. Seçimin ardından bir teşekkür konuşması yapan İl Genç Girişimciler Kurulu yeni Başkanı Tansel Ün, Cüneyt Gizer yönetiminden aldıkları hizmet bayrağını daha ilerilere taşıyabilmeyi hedeflediklerini söyledi. TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 İHTİYAÇLARIMIZI VEREBİLİRSİNİZ Ziyaret sırasında konuk heyet adına konuşan Demokratik Kongo Cumhuriyeti Kasai Eyaleti Valisi Alphonse Ngoyi Kasanji, incelemelerde bulunduğu süre içerisinde Adana'nın Asya ve Afrika ülkelerinin birçok alanda gereksinim duyduğu ürünleri karşılayabilecek potansiyele sahip olduğunu gördüğünü söyledi. İki ülke arasındaki karşılıklı işbirliği, ticaret ve yatırım imkanlarının değerlendirilmesi gerektiğini belirten Alphonse Ngoyi Kasanji, “Bu potansiyel hareke geçirildiğinde Afrika ile Türkiye arasında güçlü bir köprünün kurulmasının da sağlanacağına kesinlikle inanıyorum” dedi. ÖNEMİNİN FARKINDAYIZ ATO Başkanı Şaban Baş da Asya ve Afrika pazarlarının Türk ekonomisi için öneminin farkında olduklarını, buna bağlı olarak daha önce birkaç kez değişik ülkelerle temasa geçildiğini ancak bu yöndeki girişimlerinin tam anlamıyla başarıya ulaşamadığını söyledi.Asya ve Afrika ülkeleriyle Türkiye'nin birçok alanda ticaret yapabileceğini anlatan Şaban Baş, “Kuşkusuz bunun için işadamlarının birbirlerini tanımaları ve karşılıklı güven ortamının oluşturulması gerekiyor. Bu nedenle karşılıklı ticaret heyeti organizasyonlarının sık sık düzenlenmesi ve bu alanda ilk adımların atılması gerekmektedir” diye konuştu. ÇARPICI GELİŞME VAR Ekonomik krizin ağır bir şekilde hüküm sürdüğü 2009 yılında Türkiye'nin dış ticaretinin 132 milyar dolardan 102 milyar dolara gerilediğini, dış ticaretin yüzde 30 daraldığı anlamına gelen bu dönemde, Afrika ülkelerine yapılan ihracatın yüzde 15 artış göstermesinin ise son derece çarpıcı bir gelişme olduğunun altını çizen Şaban Baş, Türkiye'nin halen 10 milyar dolar seviyelerinde bulunan Afrika ülkeleriyle ticaret hacminin yürütülecek etkin çalışmalarla 20 milyar dolara çıkarılabileceğine inandığını bildirdi. BİZİ FARKLI TANIYORLARDI AGİD Başkanı Ahmet Coşkun da, Türkiye İşadamları ve Sanayiciler Konfederasyonu'nun (TUSKON) Dünya Dış Ticaret Köprüsü Programı kapsamında İstanbul'a gelen yabancı işadamlarından yaklaşık 110'unu Adana'y a davet ederek ''AGİD 3. Dış Ticaret Toplantısı''na katılımlarını sağladıklarını ifade etti. Türkiye'yi yabancı işadamlarına en iyi şekilde tanıttıklarını belirten Coşkun, ''Kendimizi tanıtmadığımız zaman başkaları bizi farklı şekilde tanıtıyorlar. Bu etkinlikle yabancı işadamlarıyla samimi ve sıcak ilişkiler kurduk. Dünyaya sadece ticari yönümüzü değil dostluğumuzu ve sıcaklığımızı da hissettirmeliyiz'' dedi. [email protected] www.kobigundem.com Reklam sektörüne grafiker yetiştiriyor Enerji yatırımlarına kredi önceliği var M ehmet Ali Efetürk, amacının her biri kendi alanında kariyer sahibi olabileceklere, grafiker mesleğini aşılamak olduğunu söyledi. Reklam sektöründe hiçbir eğitim almadan çok kısa bir iş deneyiminin ardından, grafiker olma çabası ile yola çıkanların bu sektörde olumsuz çalışma örnekleri sergilediğini kaydeden Efetürk, “ Reklam bir ürünün piyasada tanınmasında ve pazara sunulmasında en etkli faktördür. Buda konusunda uzman ve deneyimli kişilerin çalışması ile ancak hedefe ulaşmada kolaylık sağlar” dedi. UZMANLAR YAPMALI Bir ürünün reklam çalışmasının, olgunlaşmamış fikirlerden oluşmasının piyasa etkisini azalttığını kaydeden Efetürk, şöyle devam etti: “Reklamın uzman ve deneyimli kişiler tarafından oluşturulması ürünü ya da kurumu bir adım öne çıkarır. Reklam çalışmalarında işverenlerimizin eleman seçiminde tecrübeye ve konusunda uzman kişilerle çalışmaya önem vermeleri sektöre kalite getirecektir” dedi. Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, Doğu Akdeniz bölgesindeki enerji yatırımlarına yönelik projelerine önem verdiklerini söyle- A dana Ticaret Odası’yla (ATO) özel kredi protokolü imzalamak ve iş dünyasını buluşturan resepsiyon için kente gelen Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, Adana ve çevre illerdeki enerji projelerine önem verdiklerini bildirdi. Enerji sektörünün tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de geliştiğini ve yeni yatırımlar yapıldığını belirten Süleyman Kalkan, Doğu Akdeniz’de de bu sektörün hareketli olduğunu vurguladı. Bölgede çok sayıda hidroelektrik ve rüzgar enerjisi santrali projesinin bulunduğunu kaydeden Kalkan, kendilerinin de bu hareketliliği görerek enerji sektörüne ağırlık verdiklerini söyledi KOLAYLIK SUNUYORUZ Banka olarak gündemlerinin ana maddelerinden birini enerji sektörünün oluşturduğunu kaydeden Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan şunları söyledi: “Adana ve çevresindeki illerde de bu alanda ciddi çalışmalar var. Bölgede bir çok hidroelektrik santrali, doğalgazla ilgili tesis ve rüzgar enerjisi santralini finanse ettik. Bir çok projeyle ilgili çalışma da sürüyor. Enerji projelerine özel KEYİFLİ ORTAM CorelDRAW ve AdobePhotoshop, programlarının sonu olmadığını ifade eden Mehmet Ali Efetürk, “Öğrencilerimizle keyifli bir ortam yaratmaktayız. Eğitimlerini tamamlamış olan arkadaşlarımızla aynı sektörde meslektaş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz” şeklinde konuştu. Orkun Eğitim Kurumu’nda görev yapan Mehmet Ali Efetürk, “Grarfikerlik mesleğinde kendisini geliştirmek isteyen arkadaşları kurumumuza bekliyoruz” dedi. 26 TEMMUZ - AĞUSTOS 2010 kredi kolaylıkları sunuyoruz.” YENİ ŞUBELER AÇILIYOR Kalkan, şube sayılarını artırma konusunda Adana’da da bir çalışma içinde olduklarını belirtti. Adana merkezde 3, bölgede de 10 yeni şubenin yerlerinin belirlendiğini ve kuruluş çalışmalarının sürdüğünü kaydeden Kalkan, “Adana’da şu anda büyük yatırımlar var. Yeni yatırımların da hazırlığı yapılıyor. Biz de bu tablo gereği şube sayımızı artırıyoruz” diye konuştu. İŞ DÜNYASI BULUŞTU Bu arada Vakıfbank’ın Adana Hiltonsa Oteli’nde düzenlediği resepsiyon iş dünyasının temsilcilerini bir araya getirdi. Resepsiyona Vali İlhan Atış, Sanayi Odası (ADASO) Başkanı Ümit Özgümüş, Ticaret Odası (ATO) Meclis Üyesi Halil Avcı, Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, Genel Müdür Yardımcısı Nihat Bolgül, bankanın bölge müdürlüğü yöneticileri, şube müdürleri ve işadamları katıldı. 24 MİLYARLIK KREDİ AÇIN Vali İlhan Atış resepsiyondaki konuşmasında, “Biz bankaların Adana’da şubelerini artırmalarından memnunuz ama mevduat arttıkça sevinmiyorum, üzülüyorum. Çünkü bu paralar yatırıma dönüşmeli. Bizim Adana olarak bankalardaki 6 milyar dolara karşılık, bankaların en az 24 milyar dolarlık kredi açmasını istiyoruz” dedi. Resepsiyon, bankanın Adana’daki yöneticilerinin de iş hayatının stresi birkaç saatliğine kenara atıp sohbet etmesine fırsat sağladı. [email protected] www.kobigundem.com
