Prof. Dr. Savaş Taşkent

Prof. Dr. Savaş Taşkent
(Özgeçmişi ve Yayınları)
İ.T.Ü.
Fakülte
: İşletme Fakültesi
İletişim:
Telefon
E-Posta
Fax
Homepage
Adres
Yabancı Dil
: 0555 366 50 02
: [email protected]
: 0212 240 72 60
:: İTÜ İşletme Fakültesi Maçka İSTANBUL
: Almanca
Eğitim:
Doktora
Y.Lisans
Lisans
: İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi.
:: İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi.
Verdiği Dersler:
İş Hukuku, İşletme Hukuku, Olaylarla İşçi-İşveren İlişkileri.
Uzmanlık Alanı:
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku.
Görevler:
Savaş Taşkent, 1943 yılında İstanbul’da doğmuştur. Orta öğrenimini İstanbul Alman
Lisesi’nde; yüksek tahsilini İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde yapmıştır.
1980 yılında “İşverenin Yönetim Hakkı” adlı tezi ile Hukuk Doktoru; 1984 yılında İş ve
Sosyal Güvenlik Hukuku bilim Dalında Üniversite Doçenti ve 1990 yılında da “İş Güvencesi
(İşçinin Feshe Karşı Korunması)” adlı tezinin de yer aldığı yayınlarının değerlendirilmesi
sonucunda Profesör unvanlarını kazanmıştır.
1982 ve 1987 yıllarında yurtdışında (Erlangen ve Heidelberg Üniversitelerinde) araştırma
çalışmalarında bulunmuştur.
İş Hukuku alanında birçok kitap ve makale yazmış; Alman Hukukundan Türkçe’ye çeviriler
yapmıştır.
1986-1992 yılları arasında “Dekan Yardımcısı”; 1996-1998 yılları arasında da “Rektör
Yardımcısı” olarak çalışmıştır.
1991-2000 yılları arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında “Bakan Danışmanı”
olarak görev yapmış; 1991-2003 yılları içinde Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) nun
Cenevre’de toplanan Konferansına “Hükümet Danışmanı” olarak katılmıştır.
2003-2007 yılları içinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi’nin
Genel Sekreterliği görevini yürütmüştür.
31 Mart 2005 tarihinde Türkiye İş Bankası Yönetim Kurulu Üyeliğine seçilmiştir. Bankanın
28 Mart 2008 ve 31 Mart 2011 tarihlerinde yapılan Genel Kurulunda Yönetim Kurulu
Üyeliğine yeniden seçilmiştir. Bankada bu görevi yanında, 26 mart 2008 tarihinden itibaren
Denetim Komitesi üyeliği ve 15 Haziran 2009 tarihinden itibaren de KKTC İç Sistemler
Komitesi Üyeliği görevlerini de sürdürmektedir.
İ.T.Ü. İşletme Fakültesinde son olarak “Hukuk Anabilim Dalı” Başkanlığı görevini üstlenmiş
olan Taşkent, 12 Ocak 2010 tarihinde yaş haddinden emekliye ayrılmıştır. Halen aynı
Fakültede “İş Hukuku” ve “İşletme Hukuku” derslerini vermektedir.
YAYINLAR:
KİTAPLAR:
1. Türk İş Hukuku Mevzuatı (Prof.Dr. Münir Ekonomi ile birlikte), İstanbul 1974.
2. İşverenin Yönetim Hakkı, İstanbul 1981.
3. Hukuk Bilgisi Dersleri, İstanbul 1984.
4. İş Hukukunun Temel Yasaları, İstanbul 1984.
5. Çalışma Hayatımızın Güncel Sorunları (Ö. Eyrenci, F. Sağlam, D. Ulucan ile birlikte),
İstanbul 1987.
6. Son Değişikliklerle İş Hukukunun Temel Yasaları, İstanbul 1988.
7. İş Güvencesi (İşçinin Feshe Karşı Korunması), İstanbul 1991.
8. İnsan Haklarının Uluslararası Dayanakları (Örgütler ve Belgeler), İstanbul 1991.
9. İşçinin Feshe Karşı Korunması (İş Güvencesi) ve Türkiye İçin Bir Model Önerisi
(D. Ulucan, Ö. Eyrenci, F. Sağlam ile birlikte), İstanbul 1991.
10. İnsan Haklarının Uluslararası Dayanakları, 2. Bası, İstanbul 1993.
11. İnsan Haklarının Uluslararası Dayanakları, 3. Bası, İstanbul 1995.
12. Banka ve Sigorta Çalışanları İçin İş Mevzuatı (Av. Birgül Feyzioğlu ile birlikte), İstanbul
1998.
13. İş Güvencesi ve Yeni Yasal Düzenleme, Belediye-İş Sendikası Yayınları, Ankara 2002.
14. Bireysel İş Hukuku, Ö.Eyrenci-S.Taşkent-D. Ulucan, Legal Yayınevi, İstanbul 2004.
15. Bireysel İş Hukuku, Son Değişiklerle Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu,, Legal
Yayınevi,
2. Bası, İstanbul 2005.
16. Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu, Legal Yayınevi, İstanbul 2005.
17. Açıklamalı-İçtihatlı İş Kanunu ve İlgili Yönetmelikler; Legal Yayınevi, İstanbul 2005.
18. Bireysel İş Hukuku, Ö.Eyrenci-S.Taşkent-D. Ulucan, Legal Yayınevi,
3. Bası, İstanbul
2006.
19. İşletme Hukuku Dersleri, Legal Yayıncılık, İstanbul, 2007
20. Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu, Legal Yayınevi, İstanbul 2008.
21. Son Değişiklerle Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu, Basisen Eğitim ve Kültür
Yayınları : 34, İstanbul 2009.
22. Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu, Legal Yayınevi, İstanbul 2010.
23. Bireysel İş Hukuku, Ö.Eyrenci-S.Taşkent-D. Ulucan, Legal Yayınevi,
4. Bası, İstanbul
2010.
24. Son Değişiklerle Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu,
S.Taşkent/F.B.Mutlay/G.S.Öztürk, Beta Basım, İstanbul 2011.
25. İşletme Hukuku Bilgisi, Yenilenmiş 2. Bası, Beta Basım, İstanbul 2012.
26. Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu, S.Taşkent//G.S.Öztürk,F.B.Mutlay,
Yenilenmiş 6. Bası, Beta Basım, İstanbul 2012.
27. İş Hukukunun Temel Yasaları, , S.Taşkent//G.S.Öztürk/F.B.Mutlay,Yenilenmiş 3. Bası,
Beta Basım, İstanbul 2012.
28.
ULUSLARARASI YAYIN
Die Anfechtung des Arbeitsvertrages, in: M. Ekonomi-M. Rehbinder, Maengel des
Arbeitsvertrages, Bern 1983, sf.54-71.
MAKALELER
1. Toplu İşçi Çıkarma, Banka ve Ekonomik Yorumlar Dergisi, Haziran 1972, C.9, Sayı 6.
2. Markadan Doğan Hakkın Korunması, Banka ve Ekonomik Yorumlar Dergisi, Aralık
1973, C.10, Sayı 12.
3. Yapımcının Sorumluluğu, İstanbul Barosu Dergisi, Kasım-Aralık 1973.
4. Hans Kelsen’in Adalet Anlayışı, Prof.Dr. Tevfik O. Kabakçıoğlu Anısına, İ.T.Ü.
Yayınları, 1974.
5. Satıcının Ayıplı İfasına Karşı Alıcı Yararına Doğan Haklar, İstanbul Barosu Dergisi,
Kasım-Aralık 1974.
6. Mevsim ve Kampanya İşleri, İstanbul Barosu Dergisi, Kasım-Aralık 1976.
7. Türk İş Hukuku Uygulamasında İşverenin Yönetim Hakkı, İstanbul Üniversitesi Hukuk
Fakültesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Enstitüsü 1981 Yılı Konferansları,
İstanbul 1982, sf.27-41.
8. İş Sözleşmesinin İptali Nedenleri, Prof.Dr. Ümit Doğanay’ın Anısına Armağan 2, İstanbul
1982, 169-181.
9. Die Anfechtung des Arbeitsvertrages, in: M. Ekonomi-M. Rehbinder, Mangel des
Arbeitsvertrages, Bern 1983, sf.54-71.
10. Kollektif İş Hukukunda Yeni Düzenlemeler (Doç.Dr. Devrim Ulucan ve Doç.Dr. Öner
Eyrenci ile birlikte), İktisat Dergisi, Kasım 1984, sf.11-23.
11. Toplu İş Sözleşmesinin Bağlayıcılığı, İş Hukuku Dergisi, Cilt 1, Sayı 3, Temmuz-Eylül
1991, sf. 443-446.
12. Uluslararası Çalışma Normları ve AT Ülkelerinde İş Güvencesi, Belediye-İş Dergisi,
Mayıs 1992, sf. 22-24.
13. İşyeri Sendika Temsilciliği, Münir Ekonomi 60. Yaş Günü Armağanı, Ankara 1993, sf.
257-275.
14. Türkiye’de İşçinin Yönetime Katılması, İş Hukuku Dergisi, Cilt 3, Sayı 4, Ekim-Aralık
1993, sf. 513-524.
15. İşsizlik Sigortası Üzerine, Basisen Dergisi, Ekim 1993, sf. 4-5.
16. Çalışma Yaşamı ile İlgili Taslaklara Genel Bir Bakış, Basisen Dergisi, Kasım 1994, sf.
28-30.
17. Demokrasi Üzerine, Basisen Dergisi, Mart 1995, sf. 32.
18. Anayasa Değişikliğinin Çalışma Yaşamına Etkisi, Basisen Dergisi, Aralık 1995, sf. 29-30.
19. Çalışma Mevzuatımıza İlişkin Bazı Gelişmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Dergisi,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ekim-Aralık 1998, sf. 45-50.
20. İş Kazası Kavramı, Prof.Dr. Nuri Çelik’e Armağan, C.II, İstanbul 2001, s.1951 vd.
21. Boşta Geçen Sürenin Ücreti (Karar İncelemesi), Yargıç Resul Aslanköylü’ye Armağan,
Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 2004, C.7, S.3, s.105 vd.
22. Alt İşveren, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Legal Yayınevi, S: 2, NisanMayıs-Haziran 2004, s.363 vd.
23. İş Güvencesi Hükümlerinin Gemi Adamlarına Uygulanması, A. Can Tuncay’a Armağan,
İstanbul 2005.
24. Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin Yapılabilmesi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Dergisi, Legal Yayınevi, S: 9, Ocak-Şubat-Mart 2006, s.34 vd.
25. Yetki Tespiti Açısından Belirli Kavramlar ve Bazı Uygulama Sorunları, İş Hukuku ve
Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006.
26. Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtayın 2004 Yılı
Kararlarının
Değerlendirmesi,
Yargıtayın
İş
Hukukuna
İlişkin
Kararlarının
Değerlendirilmesi 2004, Ankara 2006, 47- 85.
27. İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Ücretsiz İzin Uygulaması, Sicil Dergisi, Mess
Yayınları, s. 3, Eylül 2006, 20-28.
28. Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapma Serbestisi ve Bunun Sınırı, Sicil Dergisi, Mess
Yayınları, s. 9, Mart 2008, 14- 22.
29. ILO- Türkiye İlişkileri ve Belirli Sorunlar, Devrim Ulucan’a Armağan, Legal Yayıncılık,
İstanbul 2008, 31- 46.
30. Belirli Süreli İş Sözleşmeleri Üzerine- Tekrar, Sicil Dergisi, Mess Yayınları, s. 13, Mart
2009, 5- 18.
31. Rekabet Yasağı Sözleşmesi (M. Kabakcı ile birlikte), Sicil Dergisi, Mess Yayınları, s.16,
Aralık 2009, 21- 46.
32. Mevsimlik Bir İşte Yapılan Belirli Süreli İş Sözleşmesi, Prof.Dr. Ali Güzel’e Armağan,
Beta Yayınları, İstanbul 2010, 745- 767.
33. İş Sözleşmesinin İkale Yolu İle Sona Erdirilmesi, Kamu- İş Dergisi, c. 11, s. 4, 2011, 1- 7.
34. Geçerli Sebep Bağlamında Belirli İlkeler, Sicil Dergisi, Mess Yayınları, s. 21, Mart 2011,
15- 24.
35. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Türkiye, Vakıf Rize Dergisi, Yıl 22, Yaz 2011, 6063.
36. İş İlişkisinin sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtayın 2009 Yılı
Kararlarının Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Kararlarının Değerlendirilmesi 2009, Ankara 2011, 161- 203.
37. Otuz İşçi Ölçütü ve Yurt Dışındaki Bağlantılı İşyerleri Sorunu, Prof.Dr.Sarper Süzek’e
Armağan, Beta Basım, İstanbul 2011, 715- 724.
38. Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde “Esaslı Neden” Sorunu, Sicil Dergisi, Mess Yayınları, s.
24, Aralık 2011 , 19- 29.
39. Anayasamız ve Demokrasi Kavramı, Vakıf Rize Dergisi, Kış 2012, 72-73.
M. Ekonomi, D. Ulucan tarafından çıkarılan Yargıtay’ın iş hukukuna ilişkin
kararlarının değerlendirildiği
“İş Hukuku Uygulaması” -İHU- adlı eserdeki karar
incelemeleri:
1. Mevsimlik İşlerde Çalışanların Hizmet Akitlerinin Türü ve Sona Ermesi, İHU, İşK. 13
(No.4), 1975.
2. Mevsimlik İşlerde Çalışan İşçilerin Yıllık İzinden Yararlanmamaları, İHU, İşK. 50 (No.1),
1975.
3. İş Değişikliğini Kabul Etmeyen İşçinin Hizmet Akdinin Feshi, İHU, İşK. 17 (No.11),
1980/II.
4. Toplu İş Sözleşmesi ile Bağlı İşçinin İkinci Yıl Zammından Yararlanması, İHU, TSGLK. 6
(No.7), 1980/II.
5. Belirli Süreli Hizmet Akdi ve Kıdem Tazminatına Hak Kazanma, İHU, İşK. 9 (No.5),
1980/III.
6. İşverenin İşyerinin Düzenine İlişkin Yönergelerinin (Talimatlarının) Geçerliği, İHU, İşK.
17 (No.13), 1981/II:
7. Doğum Sonrası İşe Gelmeme Nedeni İle Hizmet Akdinin Feshi, İHU, İşK. 17 (No.14),
1981/II.
8. Muvakkat İşçilerin Toplu Sözleşmenin Bazı Hükümlerinden Yararlandırılmamaları, İHU,
TSGLK. 6 (No.9), 1982/II.
9. Toplu İş Sözleşmesinde Yararlandırmama ve Farkın Korunması Koşulları, İHU, SenK. 21
(No.5), 1982/I.
10. İkramiyeden Yararlanma, İHU, İşK. 26 (No.9), 1982/II.
11. Muvazzaf Askerlikte Geçen Sürenin Kıdem Tazminatında Dikkate Alınması, İHU, İşK.
14 (No.42), 1985/I.
12. Sendika Yöneticilerinin Görev Sürelerinin Sınırlanması, İHU, SenK. 9 (No.1), 1986/I-II.
13. Sendika Üyesi Olan İşverenin İmzaladığı Toplu İş Sözleşmesinin Geçersizliği, İHU,
TSGLK. 2 (No.3), 1988-1989.
14. İşyerinde Çoğunluğun Tespiti Bakımından Gözönünde Tutulacak Kişiler, İHU, TSGLK. 2
(No.2), 1988-1989.
GAZETE YAZILARI
1. Grev Oylaması, Cumhuriyet Gazetesi, 19 Nisan 1985.
2. İş Güvencesi, Cumhuriyet Gazetesi, 13 Ağustos 1985.
3. Kıdem Tazminatı Fonu Yasa Tasarısı Üzerine, (M. Demircioğlu, Ö. Eyrenci, D. Ulucan ile
birlikte), Cumhuriyet Gazetesi, 1 Mart 1986.
4. Sosyal Devlet ve Sosyal Adalet, Cumhuriyet Gazetesi, 6 Haziran 1986.
5. İktidar Sorunlara Kayıtsız Kalıyor, Milliyet Gazetesi, 6 Haziran 1989.
6. İşveren İşçi Çıkarmaya Alıştı, Cumhuriyet Gazetesi, 24.2.1991.
7. İş Güvencesi Üzerine, Milliyet Gazetesi, 23.12.1992.
8. Hükümet Programında Memur Sendikacılığı, Cumhuriyet Gazetesi, 25- 30.4.1994.
9. Memur Sendikacılığı ve Anayasa’ya Uygunluk, Milliyet Gazetesi, 16.9.1994.
10. Memur Sendikacılığı Dünyada Nasıl? Milliyet Gazetesi, 6.7.1995.
11. İşçi Haklarında Türkiye Eleştirildi. Milliyet Gazetesi, 11.7.2000.
12. İş Güvencesi Yasa Tasarısı Üzerine, Cumhuriyet Gazetesi, 1.11.2000.
13. İş Hukukunun Sinir Merkezi, Milliyet Gazetesi, 2.11.2000.
14. İstihdam Büroları ve Geçici İş İlişkisi, Cumhuriyet Gazetesi, 9.7.2009.
15. Demokrasi Kavramı ve Ölçütleri, Cumhuriyet Gazetesi, 07.04.2012.
ÇEVİRİLER
1. Avusturya’da İş İlişkilerinin Düzenlenmesi (Prof.Dr. T. Tomandl’dan çeviri), İstanbul
Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Araştırma ve Uygulama Merkezi
1982 Yılı Konferansları, İstanbul 1982, sf.77-88.
2. Alman Feshe Karşı Korunma Hukuku, (Prof.Dr. Peter Hanau’dan çeviri), Almanya’da ve
Türkiye’de Fesih ve İşçinin Feshe Karşı Korunması, Basisen Eğitim ve Kültür Yayınları,
No.5, İstanbul 1985, sf.7-20.
3. Alman Sendikaları Açısından Toplu İş Sözleşmeleri ve Bunların Meydana Gelmesi, (Dr.
Rolf-Dieter Falkenberg’den çeviri), “Banksis” 1. Uluslararası Semineri, İstanbul 1985, sf.149163.
4. Almanya’da İşçinin Yönetime Katılması, (Prof.Dr. W. Daubler’den çeviri), İşçinin
Yönetime Katılması, Belediye-İş Yayınları, İstanbul 1994, sf.52-67.
5. Alman Sendikaları Açısından Yönetime Katılma, (W. Schneider’den çeviri), İşçinin
Yönetime Katılması, Belediye-İş Yayınları, İstanbul 1994, sf.73-87.
BİLDİRİ ve SEMİNERLER
Yurtiçi
1. Türk İş Hukukunda İşverenin Yönetim Hakkının Sınırları, Yönetim Sorunları Bilimsel
Semineri, Kütahya Yönetim Bilimleri Fakültesi, Kütahya (5.1.1980).
2. Grundprinzipien des deutschen Tarifvertragsrechts (Prof.Dr. G. Hueck’tan çeviri), Alman
Kollektif İş Hukukunun Temelleri Semineri, İstanbul (1.6.1982) ve Ankara (4.6.1982).
3. İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayın 1984 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi,
Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi, 1984, İstanbul 1986, sf.129-138.
4. Anayasa Mahkemesi Kararları Açısından Serbest Toplu Pazarlık, Anayasa Mahkemesinin
Kuruluş Gününü Kutlama Semineri, İ.T.Ü. ve İşletme Fakültesi, 29 Nisan 1988.
5. İşyeri Sendika Temsilcilerinin Atanması, Görevleri, Teminatı ve Üye-Sendika-İşveren
İlişkilerinde Temsilcilerin Önemi ve Rolü, Ankara 1987.
6. Toplu İş Sözleşmeleri ve Toplu İş Uyuşmazlıkları Açısından Yargıtayın 1987 Kararlarının
Değerlendirilmesi, Yargıtayın İş Hukuku Kararlarının Değerlendirilesi 1987, İstanbul
1989, sf. 191-211.
7. İş Güvencesinin Çalışma Hayatındaki Önemi ve Mevcut Düzenlemenin Yarattığı
Sorunlar, Akdin Feshinde Yargı Denetimi Sempozyumu, 28-29 Şubat 1992 Ankara, Türkİş Yayınları No.180, sf.37-51.
8. Dünyada ve Türkiye’de İş Güvencesi, Belediye-İş Yayınları, Eylül 1992, sf.37-47.
9. Sosyal Devlet, Özçelik-İş Sendikası Eğitim Yayınları, Ankara 1992, sf.35-58.
10. İş Hukuku ve İstihdam Güvencesi, Toplumsal Denge ve İstihdam Güvencesi, Özçelik-İş
Sendikası Eğitim Yayınları, Ankara 1992, sf. 9-42.
11. İş Güvencesi Yasa Taslağının Muhtemel Ekonomik ve Sosyal Etkileri, FES Yayınları,
İstanbul 1992 (Rapor).
12. Memur Sendikacılığı, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Araştırma ve Uygulama Merkezi,
İstanbul 1994 (26.1.1994).
13. İstihdam ve İşletme Güvencesi, 2000’li Yıllarda Endüstri İlişkilerine Bakış Semineri,
MESS, Sarıgerme 1993, sf.119-129.
14. Çalışma Hayatında Esneklik, MESS Yayınları, İstanbul 1995, sf.45-52.
15. Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtay’ın 1998 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi,
Yargıtayın İş Hukukuna İlişkin 1998 Kararlarının Değerlendirilmesi, İstanbul 2000, sf.
169-201.
16. 158 Sayılı ILO Sözleşmesi ve İş Güvencesi Yasa Tasarısı, KUTYAY-Sosyal Siyaset
Seminerleri-2000/3, Antalya 2000.
17. Çalışma Hayatında Esneklik ve İş Hukukuna Etkileri, Galatasaray Üniversitesi, İstanbul
2000.
18. İş Güvencesi Yasa Tasarısı, TÜRK-İŞ, Ankara 2000.
19. Uluslararası Hukukta İşçinin Feshe Karşı Korunması, İstanbul Barosu ve Galatasaray
Üniversitesi tarafından düzenlenen, İş Hukukuna ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin
Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2001 Yılı Toplantısı, 18.5.2001 Istanbul.
20. Avrupa Birliğine Geçiş Sürecinde İş Hukuku Açısından Genel Uyum Sorunları, Avrupa
Birliğine Geçiş Sürecinde Hukuksal ve Ekonomik Konular, Türkiye Sorunlarına Çözüm
Konferansı-IV, 24.5.2001 İstanbul.
21. Türkiye’nin ve Almanya’nın Politik ve İş Sisteminin Karşılaştırılması, Türk-İş DGB Genç
İşçiler Ortak Semineri, 16-22 Eylül 2001 İstanbul.
22. İş Sözleşmesinin Kurulması ve Sona Ermesi, Türkiye Toprak Seramik Çimento ve Cam
Sanayi İşverenleri Sendikası tarafından 25-29 Haziran 2003 tarihlerinde Çeşme’de yapılan
seminerde sunulan tebliğ, İstanbul 2003.
23. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasasında Yapılması Öngörülen Değişiklikler,
İstanbul Barosu ve Galatasaray Üniversitesince düzenlenen İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik
Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 2004 Toplantısı’nda sunulan tebliğ,
İstanbul 2004.
24. Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasasında Yapılması Öngörülen Değişiklikler,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 16-20 Mart 2005 tarihlerinde Ilgaz’da
düzenlenen “Toplu İş Hukukuna İlişkin Yasalarda Değişiklik Öngören Taslakların
Değerlendirilmesi” Semineri.
25. Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtayın 2004 Yılı
Kararlarının
Değerlendirmesi,
Yargıtayın
İş
Hukukuna
İlişkin
Kararlarının
Değerlendirilmesi 2004, Ankara 2006.
26. Başarılı lider Olmanın Altın Kuralları, 6. Liderlik Zirvesi, EDUPLUS, İstanbul 2009.
27. Bireysel İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Kıdem Tazminatı Açısından Yargıtayın 2009 Yılı
Kararlarının
Değerlendirmesi,
Yargıtayın
İş
Hukukuna
İlişkin
Kararlarının
Değerlendirilmesi 2010, İstanbul 2010.
28. İş Kanununa Göre İşin Düzenlenmesi, Fazla Çalışma ve Tatiller, Tubitak Eğitim
Semineri, 14- 15 Nisan 2011, Antalya.
Yurtdışı
1. Berlin Teknik Üniversitesi ile İstanbul Teknik Üniversitesi tarafından 22-23 Ekim 1998
tarihleri arasında Berlin’de düzenlenen uluslararası seminere katılmıştır.
2. Max-Planck Enstitüsü’nün desteği ile 21-23 Ekim 1999 tarihleri arasında Münih’te alman
ve Türk bilim adamlarınca düzenlenen “İş Hukukunun ve Sosyal Hukukun Güncel
Sorunları” konulu seminere katılmıştır.
3. 11-14 Temmuz 2001 tarihinde Münih’te (Almanya) düzenlenen “ Uluslararası ve
Uluslarüstü Hukukun Türk ve Alman İş ve Sosyal Hukukuna Etkisi ve Mukayeseli
Hukukun Önemi” konulu seminerde “Avrupa Birliği Hukuku ile Türk İş Hukukunda
Uyumlaştırma” konulu bir tebliğ sunmuştur.
4. Türkiye’de Feshe Karşı Korunma Hukuku Reformu ve Yeni Yasal Düzenleme, Türk ve
Alman İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Milli Komiteleri Tarafından 20-22 Ekim
2004 tarihlerinde Freiburg-Almanya’da düzenlenen ortak seminer.
OTURUM BAŞKANLIĞI :
1. Çalışanın Performansı ve Memnuniyeti, 5 th International Conference on Manegement
Sciences, 3-6 March 2004, İTÜ İşletme Fakültesi.
2. Sendikal Örgütlenme ve Toplu Pazarlık, Avrupa Birliğine Uyum Sürecinde Ulusal Sosyal
Politika Sempozyumu, 21-22 Haziran 2004 Ankara.
3. Basın İş Hukuku Genel Esaslar ve Uygulama Sorunları, 13-14 Mayıs 2005, Ankara.
TELEVİZYON/RADYO PROGRAMLARI:
TRT 2’ de çeşitli programlara katılıp konuşmalar yapmıştır
ULUSLARARASI BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR
1. Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)’den sağlanan burs ile ErlangenNürnberg Üniversitesinde 1.7.1982-15.9.1982 tarihleri arasında “Toplu İş Sözleşmesi
Özerkliğinin Sınırları” konusunda.
2. Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)’den sağlanan burs ile Heidelberg Üniversitesinde
2.7.1987-28.8.1987 tarihleri arasında “Toplu Görüşme Politikası-Strateji ve Taktikleri”
konusunda.
ÖDÜLLER/BURSLAR
1. 1.7.1982-15.9.1982 tarihleri arasında Deutscher Akademischer Austauschdienst
(DAAD)’den sağlanan burs.
2. 2.7.1987-28.8.1987 tarihleri arasında Friedrich-Ebert-Stiftung (FES)’den sağlanan burs.