et ve balık kurumu genel müdürlüğü

ET VE SÜT KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
MİSAFİRHANE YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç ve kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğüne ait sosyal
tesis ve misafirhanelerin kullanımına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
(2) Bu Yönerge, Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında tesis
edilmiş sosyal tesis ve misafirhanelerde uygulanır.
Tanımlar
MADDE 2- (1) Bu Yönergenin uygulanmasında,
a) Genel Müdürlük: Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünü,
b) Merkez Teşkilatı: Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü merkez teşkilatını,
c) Personel: Kurumda görevli memur, sözleşmeli personel ve işçi statüsünde çalışanları,
ç) Taşra Teşkilatı: Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünün; müessese, kombina,
işletme, fabrika, soğuk depo, depo, tesis ile bağlı ortaklık ve iştiraklerini,
d) Yetkili Amir: Merkezde İnsan Kaynakları ve Yönetim Geliştirme Dairesi Başkanı ve
taşrada kombina müdürünü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Faydalanma Usul ve Esasları
Sosyal tesisler ve misafirhanelerden faydalanacaklar
MADDE 3- (1) Sosyal tesisler ve misafirhanelerden öncelikle, merkez ve taşra teşkilatı
mensupları, emeklileri ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kimseler ve Kurumumuzda
görev yapmış ve ayrılmış olanlar ile bunların bakmakla yükümlü oldukları kimseler faydalanır.
(2) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlarla yukarıda sayılanlar dışında kalan
kimselerin sosyal tesis ve misafirhaneden faydalanmaları yetkili amirin iznine bağlıdır.
(3) Misafirhaneye kabul edilenler, misafirhane giriş kayıt defterini kimlik bilgileri
doğrultusunda doldurur ve imzalar.
Faydalanma şekil ve süreleri
MADDE 4- (1) Geçici görev, hastalık, kurs, eğitim, sportif faaliyet, tabii afet v.b. gibi
nedenler dışında, sosyal tesis ve misafirhanede kalma süresi en fazla 10 (on) gündür.
-1-
a) Gerekli hallerde bu süre yetkili amirin izni ile uzatılabilir, ikametgâhı sosyal tesis ve
misafirhanenin bulunduğu yerde olanlar yetkili amirce kabul edilecek geçerli bir sebep
olmadıkça misafirhaneden faydalanamazlar.
b) Ancak, sosyal tesis ve misafirhanenin bulunduğu mahalde göreve atanan personel
yetkili amirin izni ile en çok iki ay süre ile sosyal tesis ve misafirhaneden faydalanabilir.
c) Doktor raporu ile belirlenen bulaşıcı hastalığı bulunanlar sosyal tesis ve
misafirhaneden faydalanamazlar.
ç) Sosyal tesis ve misafirhanelerde genel ahlaka uygun davranışlarda bulunulması
esastır.
İbraz edilecek belgeler
MADDE 5- (1) Sosyal tesis ve misafirhanede kalacaklar ve bakmakla yükümlü
oldukları kişiler T.C. kimlik numaralı kimlik belgelerini, beraberinde eşi olanlar ise evlenme
cüzdanlarını görevli memura ibraz etmek mecburiyetindedir.
Sosyal tesis ve misafirhane uygulama esasları
MADDE 6- (1) Her ne ad altında ve sürede olursa olsun (kiralanmış olan yerler dahil)
Kurumun tasarrufunda olan yerlerde personelin konaklaması halinde (lojman olarak tahsis
edilenler hariç), bu yerler “misafirhane” kapsamında değerlendirilecektir.
a) Sosyal tesis ve misafirhaneden yararlanan geçici görevli personele çalıştığı kamu
kurumu ayrımı yapılmaksızın aynı tarife uygulanacaktır.
b) Sosyal tesis ve misafirhane için tespit edilen ücretler peşin olarak tahsil edilir.
c) Sosyal tesis ve misafirhanelerden ismi yazılı olanların yerine başkaları
faydalandırılamaz.
ç) Sosyal tesis ve misafirhaneler devamlılık arz edecek şekilde yurt, pansiyon veya
bekar lojmanı olarak kullanılamaz.
d) Misafirhanede kalacakların kimlik bilgileri, genel kolluk kuvvetlerine bildirilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sosyal tesis ve misafirhanelerde riayet edilecek hususlar
MADDE 7- (1) Sosyal tesis ve misafirhaneden istifade edeceklerin riayet edecekleri
hususlar, sosyal tesis ve misafirhaneden sorumlu amirce ayrıntılı olarak tespit edilerek gerekli
yerlere asılır.
a) Misafirhane ücretleri.
b) Misafirhanede uyulması gereken kurallar.
MADDE 8- (1) Sosyal tesis ve misafirhanelerde kalanlar tarafından gerek kendilerine
tahsis edilen odalarda gerekse misafirhanenin diğer bölümlerinde bulunan demirbaş ve diğer
eşyalara zarar verilmesi halinde zararın tazmini ile yükümlüdürler.
-2-
MADDE 9- (1) Bu Yönergenin 8 inci ve 9 uncu maddesinde tespit edilen hususlara
uymayanlar, sosyal tesis ve misafirhaneden derhal çıkarılır.
Kıymetli eşya
MADDE 10- (1) Yanlarında para ve para hükmündeki kıymetli evrakla, mücevher ve
bunun gibi kıymetli eşya bulunan kimseler, eşyalarının kaybı halinde kendileri sorumludur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hükümler
Ücretlerin belirlenmesi ve tahsil olunan ücretler
MADDE 11- (1) Ücretler, Maliye Bakanlığınca yayımlanan “Kamu Sosyal Tesislerine
İlişkin Tebliğ” hükümlerine göre belirlenir. İdarelerce, verilen hizmetin özelliği, maliyeti ve
standardın üzerinde olması, odadaki yatak sayısı gibi hususlar dikkate alınarak daha yüksek
konaklama bedeli tespit edilebilir.
a) Sosyal tesis ve misafirhanelerde kalanlardan tahsilat makbuzu karşılığı alınan
ücretler, diğer hasılat ve kârlar hesabına kaydedilmek üzere ilgili birime gönderilir.
b) Görevliler, yetkili amirleri tarafından ve ilgili mevzuat hükümlerince belirlenen
miktarın üzerinde nakit bulundurmayacaktır.
c) Misafirhanede kalanlardan kişi başına ücret alınması esastır. Ücretler 24 saat bir gün
sayılarak alınır 24 saatin başlangıcı öğlen saat 12:00’dır. Misafirhaneden ayrılacaklar en geç o
gün saat 12:00’ye kadar ayrılacaklarını görevli personele bildirmek zorundadır.
ç) Kendilerine yatak ayrılmayan çocuklardan ücret alınmaz.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yönetim Esasları
Personel kadrosu
MADDE 12- (1) Yönerge kapsamında bulunan, sosyal tesis ve misafirhanelerin
personel ihtiyacı ile personelin görev ve sorumlulukları yetkili amirlerce belirlenir.
Demirbaş ve mefruşatın sağlanması
MADDE 13- (1) Sosyal tesis ve misafirhane ihtiyaçları genel mevzuat çerçevesinde
temin edilir.
Tutulacak kayıtlar ve kullanılacak formlar
MADDE 14- (1) Misafirhanelerle ilgili olarak tutulması gereken defter ve belgeler
aşağıda belirtilmiştir.
a) Sosyal tesis ve misafirhane kayıt defteri.
b) Gelir ve gider makbuz ve dosyası.
-3-
c) Demirbaş kayıtları dosyası.
Bu maddenin (a) bendinde belirtilen defter, usulüne uygun hazırlanır. (b) ve (c)
bentlerinde yer alan belgeler ise resmi örneklerine uygun olarak temin edilip ilgili amirin
tasdiki ile kullanılır.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Yürürlük
MADDE 15- (1) Et ve Süt Kurumu Genel Müdürünün 09/12/2015 tarihli ve 79
sayılı Olur’u ile onaylanan bu Yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönerge hükümlerini Et ve Süt Kurumu Genel Müdürü yürütür.
-4-