Borsa İstanbul`da Yeşim imzası

Borsa İstanbul’da Yeşim imzası
6.Mart.2015
Yeşim Tekstil, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının
Güçlenmesi Birimi, UN Global Compact ve Sürdürülebilir Borsalar Girişimi iş
birliğiyle, kadın-erkek eşitliği ve kadınların ekonomik hayatta güçlenmesi için,
UN Women ile UN Global Compact tarafından ortaklaşa oluşturulan "Kadının
Güçlenmesi Prensipleri"ne (WEPs) Borsa İstanbul’da düzenlenen Gong töreni
ile imzasını attı.
Borsa İstanbul ev sahipliğinde, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi
Birimi, UN Global Compact ve Sürdürülebilir Borsalar Girişimi iş birliğiyle, kadın-erkek eşitliği ve
kadınların ekonomik hayatta güçlenmesi konularında farkındalık oluşturmak amacıyla bugün Gong
töreni düzenlendi. Törende konuşan Borsa İstanbul Genel Müdür Vekili Zafer, Türkiye'de kadın
haklarının yoğun olarak gündeme geldiği bir dönemde düzenlenen bu organizasyonun çok daha
anlam kazandığını belirterek, "2 Mart tarihi ile başlayan bu haftada (Dünya Kadınlar Günü)
dünyanın birçok borsasında gonglar cinsiyet eşitliği ve kadınlarımızın özellikle iş hayatında hak
ettiği noktaya gelmesi için çalıyor" diye konuştu.
Konuşmaların ardından, Yeşim Tekstil’in de aralarında bulunduğu, Coca Cola İçecek, Hürriyet
Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş., Zorlu Holding, Anadolu Efes gibi 18 şirketin üst düzey yöneticileri,
UN Women ile UN Global Compact tarafından ortaklaşa oluşturulan "Kadının Güçlenmesi
Prensipleri"ni (WEPs) imzaladı. Törene WEP’S imzacısı olarak Yeşim Tekstil’i temsilen Kurumsal
İletişim Müdürü Dilek Cesur katıldı. Birleşmiş Milletler Kadın Örgütü (UNWomen) ve Birleşmiş
Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) Örgütü’nün ortak girişimi olan Kadınların
Güçlendirilmesi Prensiplerini içeren WEP’S ile özel sektöre; iş yerlerinde, piyasalarda ve toplum
genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için dikkate alınması gereken önemli noktalar
sunulmakta.
12 Mayıs 2014 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından
yürütülen “çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesi” çalışmaları kapsamında
yapılan yarışmada Türkiye’de en iyi 2. firma seçilen Yeşim Tekstil, bu kapsamda devam ettirdiği
sosyal sorumluluk projeleri ve imzalamış olduğu Kadınların Güçlendirilmesi Prensiplerini içeren
WEP’S ile sürdürülebilir çalışmalar yapmaya devam edecek.