YENİDOĞU EĞİTİM KURUMLARI MARKA KİTABI Değer Öğretiyoruz, Değer Yetiştiriyoruz Yenilik ancak geçmişin birikimi ile var olabilir. Sosyal, kültürel ve milli temeller olmaksızın, yoktan var edilmiş bir yeni düşünülemez. Başkanın Mesajı Özel okulculukta Yenidoğu modeli! YENİDOĞU EĞİTİM MODELİ EĞİTİM KÜLTÜRÜ OLAN BİR OKUL Saygın okulları büyük yapan şey; ne öğrencilerinin sınav başarıları, ne öğretmenlerinin kalitesi, ne fiyatları, ne de kampüslerinin büyüklüğüdür. Onları saygın yapan şey kendilerine has okul kültürleridir. Çünkü başarı kültürle gelir. Bu kültüre ve geleneğe aidiyet hissiyatı zamanla yayılarak okulun kültürünü büyütür. Kendisini ve temsil ettiği değerleri bir çekim noktasına dönüştürür. ‘’Yenidoğu Okulları, her şeyden önce bir gelecek projesidir.’’ YENİDOĞU EĞİTİM MODELİ DÜŞÜNEBİLEN, NİTELİKLİ İNSANLAR Ülkemizin mütedeyyin toplumunun gerçek anlamda düşünebilen insanlara ihtiyacı var. Sadece tefekkür etmeyen; sorgulayan, hayal eden, deneme yanılma yöntemiyle düşündüğünü üreten insanlara… Bu nedenlerle Yenidoğu’nun eğitim modeli; düşünerek hem kendisine hem de topluma faydalı insanlar yetiştirmek üzerine kurgulanmıştır. ‘’Ancak ve ancak düşünce gücü her değişimi mantıklı bir temele oturtabilir.’’ YENİDOĞU EĞİTİM MODELİ ÖZGÜVEN SAHİBİ İNSANLAR Bir toplumdaki insanların birbirlerine güvenmeleri, diğerlerinden önce kendilerine güvenmeleriyle mümkün olur. Yenidoğu; yüksek diyalog becerisine sahip, empati yapabilen, isteklerini ve düşüncelerini çevresi ile sağlıklı bir şekilde paylaşabilen ve en önemlisi dünyaya adapte olabilen nesiller yetiştirerek toplumsal yükselişimize destek olmayı amaçlar. ‘’İnsan neye hazırsa, o da insan için hazırdır.’’ YENİDOĞU EĞİTİM MODELİ GÜÇLÜ YÖNLERİNİ BİLEN İNSANLAR Her insan bir beceriye sahiptir. Ancak farkına varmalarını sağlayacak bir kılavuz olmadan bu güçleri kolayca heba olur. Öğrencilerine güçlü yönlerini göstermek ve bu yönleri parlatarak başarılı insanlar yetiştirmek Yenidoğu’nun okulculuk yaklaşımının en önemli parçalarından bir tanesidir. ‘’Farklılıkların beceriye dönüştüğü yerde, toplumsal yükseliş başlar.’’ Biz kimiz? YENİDOĞU HAKKINDA MİSYONUMUZ Toplumsal yükseliş vizyonumuza katkı sağlayacak, Çağın gereklerini değerleriyle yorumlayarak içinde yaşadığı dünyaya kolayca adapte olacak, Topluma örnek olup insanlara yön verebilecek, Karşılaştığı sorunları çözme becerisi ve iradesini gösterebilecek, Vizyon sahibi insanlar yetiştirir. YENİDOĞU HAKKINDA VİZYONUMUZ Eğitim öğretimin her alanında ilklerin ve enlerin temsilcisi olup, eğitim standartlarını sürekli daha yükseğe taşıyarak ülkemizi dünyada temsil eden, lider bir eğitim kurumu olmak. YENİDOĞU HAKKINDA DEĞERLERİMİZ Milli Şuur Eleştirisel Düşünme; Sınırlı akılla düşünebilen, kısıtlı imkanla yapabilen Ego ile had bilme arasındaki hassas dengeyi koruyabilen Maneviyat Sorgulama Ahlak Çalışkanlık Değer Üretimi; Milli ve manevi değerlerinin bilincinde, köklerini bilen bir nesil yetiştirme Kültür Aile Gerçekçilik YENİDOĞU HAKKINDA EĞİTİME BAKIŞIMIZ Eğitim sistemimiz EĞİTİM SİSTEMİMİZ TEMEL PRENSİPLERİMİZ Dil Eğitimi; Anadil eğitimi, yabancı dilde öğretim. Fen Matematik Eğitimi; Bilgi çağında rekabet, analitik yetenekler. Sosyal Bilimler Eğitimi Bütünsel Eğitim EĞİTİM SİSTEMİMİZ EĞİTİM SİSTEMİMİZİN TEMELİ Yenidoğu olarak çevresinin beklentileri ve arzuları tarafından oradan oraya savrulan öğrenciyi odağa çekerek, tüm süreçlerin kendisi adına kontrol edildiği bir eğitim ortamı oluşturmak için yola çıktık. Eğitim yaklaşımımızın merkezine de bu anlayışı yerleştirdik. ‘’Öğrenciyi sisteme adapte etmek yerine, sistemi öğrenci için adapte olunabilir hale getiriyoruz.’’ EĞİTİM SİSTEMİMİZ REHBERLİK SİSTEMİMİZ İlim ilim bilmektir. İlim kendin bilmektir. Sen kendin bilmezsen. Bu nice okumaktır. Kendini ve etrafını tanımayan bir insana yüklenecek misyonun yaratacağı hayal kırıklıklarının farkındayız. Nerede koşacağını, nerede yürüyeceğini ve nerede duracağını bilen nesiller için öğrencimizin ve ailelerimizin profesyonelce tanılanması gerektiğine inanıyoruz. EĞİTİM SİSTEMİMİZ EĞİTSEL FAALİYETLERİMİZ – GÖRSEL SANATLAR VE MÜZİK EĞİTİMLERİ Öğrencinin bugünlerinde ve bir yetişkin olduğunda yarınlarında kendisiyle baş başa kalabileceği zamanlara ihtiyaç duyacağını iyi biliyoruz. Görsel sanatlar ve müzik eğitimine bu pencereden bakıyor, bu eğitimlerin gündelik koşuşturmanın içinde durup bir parça dinlenmek için önemli olduklarını biliyoruz. ‘’Büyük uygarlıklar tarihe imzalarını sanatla atar.’’ EĞİTİM SİSTEMİMİZ EĞİTSEL FAALİYETLERİMİZ – SPOR EĞİTİMİ Sporu; enerjinin yönlendirilip bedenin eğitildiği bir alan olmanın yanı sıra; evrensel spor dili ve kültürünün de kazanıldığı bir alan olarak görüyoruz. Sporun başlı başına bir gelenek olduğunu ve zihinsel gücün yanı sıra fiziksel alanlarda da başarının şart olduğunu biliyoruz. ‘’Fiziksel gücünün farkına varan insan, zihin gücünü daha rahat kavrar .’’ EĞİTİM SİSTEMİMİZ ÖĞRETİM ANLAYIŞIMIZ Doğru bir öğrenme sürecinin 3 kaynaktan beslendiğine inanıyoruz; • Düşünebilmek (Felsefe) • Sistematikleştirmek (Matematik) • İletişim Kurabilmek (Anadil Eğitimi) Öğrencilerimizin bu bakış açısıyla yetiştirilerek; öğrenmeyi öğrenen, potansiyelini keşfeden insanlar olmalarını hedefliyoruz. ‘’Bilgi tek boyutlu değildir. Bu nedenle bir anlayışla öğretilemez.’’ Kurumsal Yapılanmamız KURUMSAL YAPILANMAMIZ YENİDOĞU ÖĞRETMEN AKADEMİSİ Gerçek eğitimin; mesleğini iş olarak görmeyen, geleceğe dair sorumluluklarının farkında olan, kendini yenileyen ve kendisine emanet edileni nesne olarak değil insan olarak gören öğretmenlerle yapılabileceğine inanıyoruz. Bu noktada sadece diplomaya değil; bilgiyi yönetebilme ve aktarabilme yetkinliğine sahip öğretmenlerin ihtiyacını hissediyoruz. Bu çerçevede mesleğe aday insanların gelişimi için düşünülmüş süreçlerin planlanmasına emek harcıyoruz. KURUMSAL YAPILANMAMIZ PROGRAM GELİŞTİRME BİRİMİ Yenidoğu olarak eğitimin programlı olması gerektiğine inanıyoruz. Öğretim programlarının güncelliğinin, öğrencinin gelişimsel aşamaları ile uyumluluğunun, iç ve disiplinler arası tutarlılığının ve hayata dair yönlerinin olmasının bir okulun olmazsa olmazlarından olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle sürekli incelenen ve geliştirilen programların gerekliliğine inanıyoruz. KURUMSAL YAPILANMAMIZ EĞİTİM MATERYALLERİ BİRİMİ Somuta indirgenmemiş soyutun nüfuz edeceği yüreklerin, nicelik olarak sınırlı kalacağını biliyoruz. Bu nedenle öğretim programlarında hedeflenen her şeyin somutlaştırılmasını sağlayacak materyallerin bir araya getirilmesini ve geliştirilmesini gerekli görüyoruz. KURUMSAL YAPILANMAMIZ İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ Sahip olduğu başarıya, çalışanlarının gücü ve desteği ile ulaşan ve en önemli değerinin insan kaynağı olduğuna inanan Yenidoğu Eğitim Kurumları; Görevinin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip kaliteli insan gücünü bünyesine kazandırmayı, Çalışanlarının üretkenliklerini kullanabilecekleri ve fikirlerini dile getirebilecekleri etkin bir iletişim ve motivasyon ortamı sağlamayı, Farklı bakış açıları ve bilgi birikimlerini bir arada barındıran, katılımcı takım çalışması politikasını izlemeyi, Çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenme ve gelişimi desteklemeyi, Çalışan performanslarını objektif kriterlerle değerlendirerek, yüksek performansı ödüllendirmeyi ve teşvik etmeyi, Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçirerek çalışanlarına daima en iyiyi sunmayı, insan kaynakları politikası olarak benimsemiştir. Girişimlerimiz GİRİŞİMLERİMİZ YENİDOĞU ÖĞRETMEN AKADEMİSİ Kendisine emanet edilenleri bir nesne gibi değil, insan olarak gören ve her bir insanın geleceği şekillendirmekte etkili olduğuna inanan, Bilgiyi yalnızca aktarmakla değil aynı zamanda yönetmekle ve nasıl kullanılacağını da öğretmekle yükümü olduğunu bilen, Sınıf içinde felsefemizi, vizyonumuzu ve misyonumuzu temsil eden yegane kişi oluğunu bilen ve attığı her adımda bu değerleri temsil ettiğini unutmayan, En önemlisi de mesleğini bir iş olarak değil, geleceğe dair bir sorumluluk olarak gören öğretmenler yetiştirmek amacıyla faaliyet göstermektedir. GİRİŞİMLERİMİZ PROGRAM GELİŞTİRME Yalnızca öğretilebilmiş bilginin bir değeri olduğunu bilen ve öğretmenin sınırsız yolları olduğunun farkında olan, Kümeleştiren metotların işlevini yitirdiğini, her bir bireyin öğrenme mekanizmasının farklı şekillerde çalıştığını kavramış olan, Nasıl öğretileceği kadar hangi bilginin kime öğretildiğini de sorgulayan bir anlayışla, en ideal eğitim sistemlerini araştırmakta ve uygulamaya dökmekte olan kuruluşumuzdur. GİRİŞİMLERİMİZ MATERYAL GELİŞTİRME Eğitimde sadece sözlü yolları kullanarak mutlak bir başarı sağlanamayacağının bilincindeyiz. Nasıl ki kulağımıza fısıldanan bir hikayeyi zihnimizde canlandırma ihtiyacı güdüyorsak, okul çatısı altındaki bilgilerin de zihinlerde canlanması gerekmektedir. Bilginin zihinlerdeki yerinin hazır olduğunu bilen, önemli olanın bu bilgiyi en hissiyatlı şekilde öğretmek olduğuna inanan bir anlayışla, Bilgiyi olabildiğince somutlaştırarak çeşitli materyallere dökmeye gayret etmekteyiz. GİRİŞİMLERİMİZ YENİDOĞU OKULLARI Eğitim kurumlarının neredeyse amacını unutacak kadar çoğaldığı ve çeşitlendiği bir dönemde, eskimeyen yenileri felsefe edinme gayretinde olan, Başarısı kanıtlanmamış yöntemler yerine, başarılı nesiller yetiştirmiş gelenekleri ‘’yeni’’nin pratikliğiyle yorumlayan, Tüketim mantığının sonucunda artık sadece sözde kalmış kültürleri yeniden kurumsallaştıran, Mevcut yaklaşımları en uygun şekilde yorumlayarak hayatın içinden karşılıklar bulmaya çabalayan, kısaca yeniyle harmanlanmış gelenekseli kurumsallaştıran bir anlayışla faaliyet göstermekteyiz.