BOTAŞ KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla; ETİK DEĞERLER BROŞÜRÜ * Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı, * Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi, * Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı, * Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi, * Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi, KALİTE VE İNSANA VERİLEN ÖNEM BİR KURUMUN KİMLİĞİDİR… * Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi, * Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim. Terazide güzel ahlâktan daha ağır gelen hiç bir şey yoktur. Hz.Muhammed (s.a.v) ETİK İLKELER KAMU GÖREVLİLERİNDEN BEKLENEN ETİK DAVRANIŞLAR Her zaman yüksek etik standartları izleyiniz, kamu yararı doğrultusunda halkın devlete ve kamu görevlilerine olan güven duygusunu artırmak için çalışınız. Görevinizi yerine getirirken, kamu kamu kaynaklarını elde ederken ve kullanırken, dışarıdan mal ve hizmet satın alırken yazılı kurallara, etik ilke ve değerlere uygun davranınız. Çalışma arkadaşlarınıza ve Kuruluşumuzun hizmetlerinden istifade edenlere karşı içtenlikle saygı gösteriniz, tarafsız ve adil davranınız. Çalışma arkadaşlarınızın ve Kuruluşumuzun hizmetlerinden istifade edenlerin görüşlerini dikkate alınız ve karar alma sürecinde onları da dikkate alınız. Çalışma arkadaşlarınızın yaptıkları iyi işleri takdir ediniz ve duyurunuz. Kamu görevini ve kaynaklarını kişisel çıkar için kullanmayınız. Akraba eş-dost ve yakınlarınızı kamu hizmetinden ayrıcalıklı olarak yararlandırmayınız. Muhtemel ve gerçek çıkar çatışmaları konusunda dikkatli olunuz, kendinizin ve •Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci •Halka hizmet bilinci •Hizmet standartlarına uyma •Amaç ve misyona bağlılık •Dürüstlük ve tarafsızlık •Saygınlık ve güven •Nezaket ve saygı •Yetkili makamlara bildirim •Çıkar çatışmasından kaçınma yakınlarınızın çıkar sağlayacağı durumlardan kaçınınız. Davranış ve kararlarınızdan doğacak sonuçların sorumluluğunu üstleniniz. Mal Bildirimi Formlarını zamanında, eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurunuz. Mal varlığınızda artış olması durumunda bunu zamanında bildiriniz. Kamu görevinin dışında mevzuatça yasaklanan ikinci bir işte çalışmayınız. Kuruluşumuzla bağlantısı olan kişi veya firmalarla özel iş ilişkisine girmeyiniz. •Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması •Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı •Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı Kuruluşumuzla iş nedeniyle çıkar ilişkisi içinde bulunanlardan hediye almayınız, size •Savurganlıktan kaçınma sunulan burs, seyahat, ücretsiz konaklama ve yemek gibi imkânlardan uzak durunuz. •Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan verme yasağı Özel işlerinizi mesai saatleri içerisinde yapmaktan kaçınınız. Etik değerlere uygun örnek davranışlar gösteriniz. Davranışlarınızı etik ilkelere uymayan diğer kamu çalışanlarını uyarınız. Sonuç almaz iseniz durumu yetkili mercilere bildiriniz. •Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık •Tüm çalışanların hesap verme sorumluluğu •Eski kamu görevlileriyle ilişkilerde ölçülü olmak •Mal bildiriminde bulunma Etik, iyi yönetimin temelidir…