1 : 68 28- 5.1960 0 : 2 — 505

1 : 68
28- 5.1960
Denizli vilâyeti Bozkurt nahiyesinin İl İda­
resi Kanunu hükümlerine göre gereken şartları
haiz olduğu halde, bugüne kaaar ilce haline ge­
tirilmemesi sebebine dair Bundur Mebusu Fethi
Çelikbaş tarafından Yüksek Riyasetinize su­
nulup, vekâletimize tevdi buyrulan talhrirî sual
takririne cevabımı arz ediyorum.
Bozkurt nahiyesinde karulması istenen ka­
zaya ait muameleler,tetkik safhasında olup iş­
lemi, il idaresi Kanununa uygun olarak tekem­
mül ettiği takdirde bu nahiyenin de kaza hali­
ne getirilmesi mümkün olacaktır.
Keyfiyeti saygı ile arz ederim.
18 . V . 1960
Dahiliye Vekili
Dr. Namık Gredifk
7. — Ankara Mebusu İsmail înan'ın, işçi üc­
retlerine umumi bir zam yapılmasının düşünülüp
düşünülmediğine dair sualine Çalışma Vekili Ha­
lûk Şaman'ın, tahrirî cevabı (7/1056)
Türlkiye Büyük Millet Meclisi Redsltiğine
Aşağıdaki sorumun Çalışıma Vekili taraf ıradan
yazılı olanak ce^aplaradıruimıasma delâletinizi say­
gı ile rica e&eriom.
19 . III. . 1960
Ambara Milletvekili
ismail inan
Mevcut hayat pahalılığı karşısında işçi vatandaşlarıra almakta oldukları ücretlerin öfayetsizliğine kaani misiniz?
Esasen iyi işleimiyen ve ,buna rağmen birçok
iş yeri ve iş kollarının hiç faydalanamadıikları iş
ihtilâflarıniin verimsizliği karşısında :
İş Kanununun 90 ncı imadldesinin tanıdığı yet
kiye göre ve geniş bir tedlbir olarak fevkalâde ha­
kem kurulunu top'laımaik ve işçi ücretlerine umumi
bir z*atm yaptmıalk lüzum ve »arureftinıi duymakta
mısınız?
T. C.
Çalışma Vekâleti
Çalışma Umum Müdürlüğü
Sayı : 1.014/5-4616
18 . V . 1960
0 :2
düşünülmediğine dair Ankara Mebusu İsmail
İnan taraf ıradan verilen (tahrirî sual takriri hak­
kındaki cevabın leffera takdim kılıradığıraı saygı­
larımla arz ederim.
Çalışma Vekili
Halîıık Şamara
Ankara Meşbusu İsmail Înan'ın 19 . I I I , 1960
tarihli yazılı sual takriri balkkırada :
Hukuk nizanumiıza hâkim prensipler dairesin­
de emtia ve eşya fiyatları arz ve talep kanunla rina tebaan teessüs ederken işçi ücretleri de ser­
best iş pazarında aynı makaraizraıa ile ve işçilerle
iş verenlerin karşılıklı anlaşmaları ile taayyün
eylemektedir.
Geçim endekslerinde zamanla vulkulbulan ta­
ba vvülılere muvazi olarak işçi ücretleri de, bir ta­
raftan resmî iş yerlerinde takiboluraan müessir
ücret politikası, diğer taraftan ücret ihtilâfları
hakkındaki hakem heyetleri kararları ve nihayet
asgari ücretlerin tesbiti yelliyle yapılan müdaha­
leler ve bilhassa 1950 den bu tarafa dş hayatımız­
da kaydolunan inkişafların iş piyasasına getirdi­
ği canlıbk sayesinde, büyük inkişaflar kaydetmiş­
tir.
Bu itibarla miemleteetimizdeki işçi ücretleri ge­
çim şartları ve endeksleri ile muvazi bir seyir takibetmektedir.
Toplulukla iş ihtilâfı müessesesi işe, serid olu­
nan (iddianın aksine, bu mevzuda son derece müassir bir rol oyraaraıaiktadır. 1959 yılı (başından bu­
güne kadar son bir ıbuçıuk yıl içinde 191 iş ihtilâfı
Yüksek Hakem Heyetine intikal etaraiş ve bunlar­
dan 129 ihtilâf işçi lehine fearara bağlanmıştır.
Daha evvelki senelerde de duruım aynı mahiyette­
dir.
Soru takririnin son paragraf ırada baihsoruraan
ve Çalışma Vekiline fevikalâde hakem heyetini
toplama salâhiyetini tanıyan iş Kanununun 90
ncı maddesi hükmünün 6298 sayılı Kamunun 2
noi maddesiyle altı yıldan beri (mülga bulunduğu,
bu işlerle meşgul işçiler ve sendikacılar tarafın­
dan malûm olara bir keyfiyettir.
Çalışına Vekili
Halûk Şaman
Türkiye Büyük MiMet Meclisi Reisliğine
25 . IV . 1960 tarih ve 7/1056-4772/20114 sa­
yılı yazıları karşılığıdır.
iş Kanununun mülga 90 ncı maddesine müstenıidera umumıi 'bir zam yapılmasının düşünülüp
8. — Kars Mebusu Kemal Güven'in, Kağız­
man, Tuzluca ve İğdır kazalarına bağlı köylerin
içme suyuna dair sualine Nafıa Vekili Tevfik ile­
ri'nin, tahriri cevabı (7/901)
— 505 —