Proje yöneticisi

advertisement
© Copyright, Masters Training International
PROJE NEDĠR ?
Belli bir süre içinde ve belli bir bütçe dahilinde bir
kez yapılması gereken karmaşık bir iştir.

İş alanlarına göre;
İktisat; kaynakların etkili kullanımının sağlanması
amacıyla hazırlanan programlar,


İnşaat, makine vb. plan ve çizimler,
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠM ARAÇLARI

Agile

Scrum

Kanban

DevOps
© Copyright, Masters Training International
PROJELERĠN ORTAK UNSURLARI

Başlama ve bitim noktaları vardır.

Çeşitli görev, faaliyet ya da olayları kapsar,

Bir takım farklı kaynaklar gerektirir.
Her projenin kendine has şekilde planlanması ve kontrol
edilmesi gerekir.
Nasıl yapılacağına ilişkin prensipler aynı olacaktır.
Ayrıntılar farklı olacaktır.
© Copyright, Masters Training International
ALTIN ÜÇGEN
Sonuç
Proje Yönetimi
Zaman
Maliyet
© Copyright, Masters Training International
PROJE ĠġLERĠNĠN DĠĞER ĠġLERDEN
FARKI

Sonuç, bütçe ve zaman gibi üç kısıtlama altında yapılır.

Yaratıcılık, yenilik gerektirir. Katkı ve katılımın yanı sıra
davranış değişikliğini içerir.

Bilgi toplama, proje oluşturma, uygulama, izleme başka
kuruluş ve kişilerle çalışmayı gerektirir.
© Copyright, Masters Training International
PROJE ĠġLERĠNĠN DĠĞER ĠġLERDEN
FARKI

Kurumu ve yönetim sistemlerini de kapsar,

Planlama ve organizasyon, rutin işlere göre aylarca
devam edebilir.

Etkin ve kültürel ihtiyaçlara duyarlı bir yönetimi
gerektirir.
© Copyright, Masters Training International
YÖNETĠM

Kaynakların olumlu, sistemli ve başarılı bir biçimde
kullanılmasıyla ilgili bir sanat ve aynı zamanda bir
bilimdir.

Yönetim sanatı, İşlerin başkaları aracılığıyla
yaptırılması eylemidir.
© Copyright, Masters Training International
YÖNETĠM

Yönetim Bilimi, Kurum/işletme işlevlerine ilişkin
eylemlerin sistem ve kontrollerin planlanması ve
düzenlemesidir.

Yönetim, belli amaçlara ulaşmak için insanların,
kaynakların ve zamanın birbiriyle uyumlu ve verimli
kullanılmasıdır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠ METODOLOJĠSĠ
NEDĠR?

Proje yönetimi metodolojisi, projelerin geliştirilmesi,
planlanması, yürütülmesi ve yönetilmesi amacıyla
hazırlanmış yönetim talimatnamesidir.

Projelerin sürdürüleceği kalite yönetimi çerçevesini
belirler.

Kurumsal proje yönetimi metodolojisi proje
hedeflerinin tanımlanması ve seçiminde, kaynak
ihtiyacının belirlenmesinde, performans ve sonuçlarla
ilgili sorumlulukların güvence altına alınmasında ve
elde edilecek faydalara odaklanılmasında yardımcı
olacaktır.
© Copyright, Masters Training International
Proje Yönetimi Metodolojisi ile
GeliĢtirme Hayat Çevrimi ĠliĢkisi
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠ METODOLOJĠSĠ
Şekilde de görüldüğü gibi proje yönetimi devamlı bir
süreçtir. Aktivitelerin sabit sıralandığı bir sistem
değildir. Süreçler iç içedir ve birbirlerinden ayrı
düşünmek imkansızdır.
Kontrol, gözden geçirme ve raporlama ise tüm
çevrimde baştan sona devam eden işlemlerdir.
Metodoloji projenin yönetimi ile ilgili akışı gösterir
fakat geliştirme çalışmalarının proje spesifik ve tek
olması sebebiyle uygulama detaylarını göstermez.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠ DESTEK
FONKSĠYONLARI
© Copyright, Masters Training International
METODOLOJĠNĠN BĠÇĠMLENDĠRĠLMESĠ
Metodolojinin tasarımı projelerin genel yapısı
üzerinden belirlenmiştir. Bu suretle metodolojinin
gerekli esnekliğe sahip olması öngörülmüştür.
Projelerin içerik ve nitelik itibariyle incelenmesi
sonucu büyük ve karmaşık projelerde izlenecek yol ile
daha küçük projelerde izlenecek yolun birbirinden
ayrılması gerekmektedir.
© Copyright, Masters Training International
METODOLOJĠNĠN BĠÇĠMLENDĠRĠLMESĠ

Unutulmaması gereken büyük ve kompleks projelerin
yönetimsel kontrole ve gözden geçirmelere daha çok
ihtiyacı olduğudur. Küçük projelerde ise kontrolden
çok uygulama temelli iş gerçekleştirmelerine
yönelinmesinde fayda vardır.
© Copyright, Masters Training International
METODOLOJĠNĠN BĠÇĠMLENDĠRĠLMESĠ
Proje Yöneticisi ve/veya Sponsor proje gereklilikleri
doğrultusunda projenin ana aşamalarına karar
vereceklerdir. Metodoloji ile ilgili bu düzenlemeler ve
uygun görülen uygulamalar proje yönetici tarafından
yazılı bir şekilde proje ekibine bildirilecektir. Ana
aşamalar Proje Planının da temeli olacaktır.
© Copyright, Masters Training International
GEÇĠCĠ SÜREÇ

Projeler geçici süreçlerdir, son hedefe ulaşıldığında
proje tamamlanmış olacaktır. Bu yüzden projenin
başarıyla tamamlanması için projenin erken
safhalarında projenin bitiş noktası yada ulaşılmak
istenen hedefler tanımlanmalıdır. Birçok projenin
bitmemesinin sebebi ise projeyi neyin
sonlandıracağının tanımlanmamış olmasıdır.
© Copyright, Masters Training International
GEÇĠCĠ SÜREÇ
Projenin başarı kriteri taraflar arasında açık ve net
bilinmelidir. Projenin başarı kriterinin tanımlanması
için sorulabilecek en basit soru:
"Bu projeyi neden yapıyoruz?" olacaktır.
Başarı kriteri ölçülebilir olmalı ve yönetimsel
değerlerle dile getirilmelidir. Yönetimsel dile getirme
ürünün piyasa araştırması, reklam beklentisi,
tanıtımının nasıl olacağı, rakiplerin durumu vb.
çalışmaların sonucunda ürünün kabul edilebilirliğini
ortaya koymaktır.
© Copyright, Masters Training International
ĠYĠ TANIMLANMIġ HEDEFLER
Projenin tamamlandığına ilişkin kararın verilebilmesi
iyi tanımlanmış hedefleri gerektirir. İyi tanımlanmış
hedefler olmadığında proje amacını yitirecektir.
© Copyright, Masters Training International
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠ NEDĠR?

Projeleri gerçekleştirmek için gerekli tüm araç ve
tekniklerin bir arada kullanılmasıdır.
Projenin tanımlanmasını, kategorize edilmesini ve
gerçekleştirilmesini sağlamaya yönelik çalışmalar
bütünüdür.
Bu suretle her projede yer alan tanımlama, planlama,
uygulama ve kontrol süreçlerine ilişkin aktiviteler proje
yönetiminin bir parçasıdır.
© Copyright, Masters Training International
ALTYAPI BEKLENTĠLERĠ

Projeler genellikle ideal koşullar altında gerçekleşirler,
ancak istenmeyen ortamlar ki; personel dirençleri vb.
başarıyı olumsuz yönde etkileyecektir. Örneğin,
şirketin personel politikaları kişileri motive etmiyorsa
bu bir direnç oluşturacaktır.
© Copyright, Masters Training International
ALTYAPI BEKLENTĠLERĠ
Proje Yönetimi genel yönetim bilgisini gerektirir.
Genel yönetim kuralları, çalışmaları, kavramları,
teknikleri, araçları ve yetenekleri Proje Yönetimi için
temel
oluşturur.
Ayrıca,
başkalarıyla
kolay
çalışabilme, sorumluluk alabilme, gruba liderlik
edebilme ve karar almada bu istenen özellikler
içerisindedir
© Copyright, Masters Training International
TANIMLAMA BĠLEġENLERĠ
© Copyright, Masters Training International
TANIMLAMA BĠLEġENLERĠ
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN ÖZELLĠKLERĠ

Görev kapsamı önceden belirlenmelidir.

Ekip üyelerinin sayısal durumu ve nitelikleri
uygulamada değişebilir.

Ekip üyelerinin pozisyonları, işletmedeki
pozisyonlarından bağımsızdır.

Proje grubunun ömrü, proje süresiyle sınırlıdır.
© Copyright, Masters Training International
Proje Yönetiminde BaĢarısızlığa
Neden Olabilecek Zayıflıklar

Hazırlama ve uygulamada başarının temel
unsurlarından bir veya birkaçının gözden kaçması,

Doğru kararları almada ve doğru zamanda verilmesi
için gerekli disiplin eksiktir.
© Copyright, Masters Training International
PROJE BAġARISININ FAYDALARI

Takım
Ekibin etkinliği artar.
Hüsrana uğrama duygusu ve stres azalır.
Uyum getirir.
İş tatminini artırır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE BAġARISININ FAYDALARI

Kişisel
Daha fazla kendini takdir.
Daha fazla iş güvenliği
Hüsran ve stresten uzak daha fazla fayda temin eder.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠ ÜÇGENĠ
Kalite
Zaman
Maliyet
© Copyright, Masters Training International
KALĠTE

Amaca uygunluk

Sıfır kusur

İstenen özelliklere uygunluk
Kalite olarak projenin başarısı, bu
özelliklere uygun olmasına bağlıdır.
© Copyright, Masters Training International
MALĠYET
Proje tamamlanana kadar gerçek harcadığımız bedeldir.
© Copyright, Masters Training International
ZAMAN

Bir projenin tamamlanması için geçen süredir.

Gerçekte proje belirlenen tarihte bitse bile
dalgalanmalar olabilir.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN BĠLEġENLERĠ
Bir projenin başarı ile sonuçlandırılabilmesi için proje
yönetimi çok önemlidir. Bu da çeşitli yönetim alanlarının
bir karmasından oluşur.
Bu alanlar ;
Bütünleştirme
Yönetimi, Proje ögelerinin
koordinasyonu sağlayan süreçler tanımlanır.
Proje planlama, planın yürütülmesi, değişim denetimi
yöntemleri uygulanır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN BĠLEġENLERĠ
Kapsam Yönetimi, Kapsam tanımı, kapsam planlaması,
kapsamın doğrulanması, kapsam değişikliği denetimi
yöntemleri uygulanır.

Zaman Yönetimi, Projenin zamanında bitirilmesini
sağlayacak süreçler tanımlanır. İşlerin tanımı, süre
tahminleri, zaman çizelgelerinin geliştirilmesi ve
denetiminden oluşur.

© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN BĠLEġENLERĠ
Maliyet Yönetimi, Projenin onaylanma bütçesi ile
projenin bitirilmesini sağlayacak süreçler tanımlanır.
Maliyet planlama, maliyet tahmini, bütçe ve maliyet
denetimi yöntemleri uygulanır.

Kalite Yönetimi, Projenin ihtiyaçlarının karşılanmasını
sağlayacak süreçler tanımlanır. Kalite planlama, kalite
güvence ve kalite denetimi yöntemleri uygulanır.

© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN BĠLEġENLERĠ
İnsan Kaynakları Yönetimi, Proje ile ilgili işgücünün
daha etkin kullanımına yönelik süreçler tanımlanır.
Örgütsel planlama, kadro kurma, takım oluşturma
yöntemleri uygulanır.

İletişim Yönetimi, Proje bilgilerinin zamanında ve uygun
biçimde üretilmesi, derlenmesi, dağıtılması, saklanması,
düzenlenmesi süreçlerini tanımlar. İletişim planlama, bilgi
dağıtımı, performans raporlama yöntemleri uygulanır.

© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠMĠNĠN BĠLEġENLERĠ
Risk Yönetimi, Proje risklerinin belirlenmesi, analiz
edilmesi, çözümlerin uygulanmasına yönelik süreçler
tanımlanır. Risk tanımlama, risk boyutu belirleme, riske
karşı planlama ve risk azaltıcı denetim yöntemleri
uygulanır.

Satın Alma Yönetimi, Proje için gerekecek ürün ve
hizmetlerin dışardan alınması süreçleri tanımlanır. Satın
almanın planlanması, talep planlama, firma seçimi,
sözleşme yönetimi, sözleşmenin imzalanmasından
oluşur.

© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠBĠNĠN BELĠRLENMESĠ

Proje ile ilgili birimler belirlendikten sonra Sponsor ve
Proje Yöneticisi ilgili bölümlerin yöneticilerinden proje
için kaynak talebinde bulunurlar. Bölüm yöneticileri
yada sponsor projenin gereklerine göre uygun
kaynağı temin ederler.
Seçilen kaynaklar Yetki ve Sorumluluklar
dokümanındaki genel tanımlamalar doğrultusunda
projede görev almaya hazır olmalıdırlar. Belirlenen
kaynaklara (eğer yapılmışsa) Araştırma Raporu
gönderilerek Proje Başlangıç Toplantısı tarihi
belirlenir.
© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠBĠNĠN BELĠRLENMESĠ
Bu toplantıda projenin amaç ve hedefleri ile o ana
kadar belirlenmiş istekler anlatılır. Ekip üyelerinin
görüşleri “Toplantı Notu” olarak yazılı hale getirilir.
Yukarıdaki alanlara ilişkin eksik ve ek çalışmaların
sorumluluğu bir sonraki toplantının gündemi olarak
kayda alınıp ekip üyelerine bir zaman kısıtı altında
dağıtılır. Yukarıdaki maddelerin tanımlanmasını
takiben “Proje Tanımlama” dokümanı tamamlanır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠCĠSĠ KĠMDĠR ?

Bir projeyi yönetmek üzere görevlendirilen ve
projeyi, mümkün olan en yüksek üretkenlik, en
düşük belirsizlik ve risk ile yürütmekten sorumlu
kişidir.

Proje ekibini kurmak, hem de projeyi
gerçekleştirirken yönlendirmekten sorumludur.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠCĠSĠ KĠMDĠR ?
Sorumlulukları ;

Ekibin hangi niteliklere sahip kişilerden oluşacağını
belirlemek,

Ekibe dahil etmek,

Görevlerini ve sorumluluklarını bildirmek,

Ekibin gerekli kaynaklara ulaşmasını ve gerekli eğitimi
almasını sağlamak,

Ekibin proje ile ilgili görevlerini yerine getirmelerini
sağlamak,
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNETĠCĠSĠ KĠMDĠR ?
Liderlik proje yöneticisinin en önemli aracıdır. Açık ve net
olarak kullanmalıdır.
Yönetici, ekibini hedeflere ulaşmak için motivasyon,
cesaret ve yönlendirmeyi sağlamalıdır.
İyi bir proje yöneticisi, işi zamanında bütçe dahilinde ve
üzerinde anlaşılan şartlara göre teslim edendir. Proje
yöneticisine projeyi sevk ve idare edecek kadar hem
sorumluluk, hem de yetki tanınmalı, üst yönetim destek
vermelidir.
© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠBĠ NEDĠR ?

Belli bir amacı ve yeniliği gerçekleştirmek için,
belirlenmiş sürede bir araya gelen ve amaç
gerçekleştirildikten sonra dağılan, farklı bilgi, beceri,
deneyim, uzmanlık alanları olan bireyler topluluğudur.
© Copyright, Masters Training International
EKĠPTEKĠ ROLÜM...
© Copyright, Masters Training International
45
PROJE EKĠBĠ: OLMAZSA OLMAZ

Tanımlanabilir üyelik

Ortak amaç

Ortak misyon

Üyeler arası iç bağımlılık ve hesap verme sorumluluğu

Tanımlanmış karar alma sistemi

Etkin bir ekip içi iletişim modeli

Karşılıklı güven
© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠPLERĠNDE ROLLER

Sadık Çalışkan

Ekip Üyesi

Raportör

Biçimlendiren

Değerlendiren

Kaynak Araştıran

Yaratıcı

Başkan
© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠBĠNĠN BAġARISINI
SAĞLAYAN FAKTÖRLER

Ekibin görev ve hedefleriyle kurumun hedefleri
uyumlu olmalı

Kurum yöneticileri ekip fikrini ve çalışmasını
desteklemeli

Ekibin liderliğini üstlenen kişiler vizyon
geliştirebilmeli

Zaman planını ve çalışma koşullarını ekibin kendisi
oluşturmalı

Ekip üyelerinin herbirinin gerekli bilgi ve beceriye
kavuşturulması sağlanmalı
© Copyright, Masters Training International
PROJE EKĠBĠNĠN BAġARISINI
SAĞLAYAN FAKTÖRLER

Ekibe bir kimlik kazandırılmalı, kurumdaki
herkesin bilmesi sağlanmalı

Ekibin yetki ve sorumluluğu ile ilişki ağı net
olarak belirlenmeli

Ekibe özerklik verilmeli

Ekibin başarısı ödüllendirilmeli
© Copyright, Masters Training International
PROJENĠN DOĞUġU

Yeni bir proje varlığının kabul edilmesidir.

Proje doğuşu ;
Proje tanımının yapılarak ön olurluk çalışmasının
tamamlanmasına ve taslak planların hazırlanmasına
kadar sürer.
© Copyright, Masters Training International
PROJE HANGĠ NEDENLERDEN ÇIKAR?

Piyasada ortaya çıkan nedenler

İşletme ihtiyaçları,

Müşteri İstekleri,

Teknolojik Gelişmeler,

Yasal Sorumluluklar
© Copyright, Masters Training International
PROJENĠN TANIMLANMASI
Tanımlama safhasında üzerinde durulacak konular ;

Ürün Tanımı ; Ortaya çıkacak ürünün kapasitesi,
Stratejik plan ;İlgili kuruluşun stratejik hedeflerine
uygun olmalıdır.

Geçmiş Projelere ait Bilgiler ; Mevcut deneyimlerin
yansıtılması,

Proje başlatma Belgesi; Bu belgenin onaylanması ile
proje resmen başlar.

© Copyright, Masters Training International
PROJE BAġLATMA BELGESĠ
Yer alması gereken konular ;

Projenin karşılayacağı ihtiyaç,

Projenin sonunda ortaya çıkacak ürün,

Proje sonunda teslim edilecek mal ve hizmet

Projenin hedefleri, başarı ölçüm kriterleri, maliyet,
zaman, kalite boyutları yer almalı.
© Copyright, Masters Training International
PROJE ONAYI

Proje tanımlandıktan sonra üst yönetimden onay
alınır.

Üst düzey yönetim desteği,

Yöneticinin ikna edilmesi,

Ayrıntılı bilgi verilmesi.
© Copyright, Masters Training International
YÜRÜTMENĠN PLANLANMASI

Proje yöneticisinin atanması,

İşlerin, kimin tarafından,

Ne zaman ve ne maliyetle yapılacağının açık olarak
tanımlanacağı plan.
© Copyright, Masters Training International
PLANLAMANIN ÖNEMĠ

Projenin bütünü hakkında açık fikir edinilebilir.

Kaynakların ne zaman ve nasıl harcanması konusunda
bilgi verir.

İşlerin birbirine bağlılığı, darboğazlar ve çözüm yollarının
bulunmasına imkan verir.
© Copyright, Masters Training International
PLANLAMANIN ÖNEMĠ

Planlanan ile gerçekleştirilen arasında karşılaştırma
yapma, düzeltmelere fırsat verir.

Ekip değişimi ile üçüncü kişilere bağımlılık gibi
engellerin önceden bilinmesi.

Projeye ilgi, benimsenme ve ihtiyaçların bilinmesi
© Copyright, Masters Training International
PLANLAMANIN ÖNEMĠ

Plan üç boyuttan oluşur ;

Zaman boyutu, işlerin planlanması,

Para boyutu, proje fonlarının bütçeleme aracılığıyla
denetlenmesi ile oluşur.

Kaynak boyutu, projenin kısıtlı kaynaklar (mekan,
malzeme, ve insan) kullanılarak nasıl bitirileceğidir.
Tek başına iyi bir planlama projenin başarıya
ulaşmasını sağlamaz. İyi bir yönetimde vazgeçilmez
koşuldur.
© Copyright, Masters Training International
YÜRÜTME PLANINDA OLMASI
GEREKENLER

Kullanıcılar kimlerdir ?

Kullanıcıların ihtiyaçları nelerdir ?

Başlangıç noktası nedir ?

Teknik performans ihtiyaçları nelerdir?

Proje süresi nedir?

Proje riski ve boyutu nedir?

Proje hedeflerine göre sınıflandırılmış iş listesi
© Copyright, Masters Training International
YÜRÜTME PLANINDA OLMASI
GEREKENLER

Ara hedeflerin listesi ve tanımları,

Projedeki işlerin sırasını ve ilişkisini gösteren çizelge

Proje ekip listesi ve görev tanımları,

Her işin bütçe ve zamanlaması,

Proje gelişmelerinin ilgililere nasıl aktarılacağı,

Projenen kimin tarafından ve hangi sıklık ve amaçla
gözden geçirileceği
© Copyright, Masters Training International
SINIFLANDIRILMIġ Ġġ LĠSTESĠ

Amacı, projeyi ve ürününü tam açıklığı ile ortaya
koymaktır.

Hiyerarşinin en alt seviyesinde iş paketi yer
alır.Projenin alt ürünlerini ve bu ürünün ortaya
çıkması için yapılacak işlerin tümünü içerir.

Planlama tekniğine göre bir tek süre yada olasılıkları
dikkate alarak iyimser ve kötümser süreler tahmin
edilir.
© Copyright, Masters Training International
SINIFLANDIRILMIġ Ġġ LĠSTESĠ

Bu çalışmalarda kişisel birikim ile geçmiş proje
deneyimleri kullanılır.

İş listelerinde işlerin anlamlı bir biçimde birleştiği
ya da bitirildiği noktalardan ara hedefler
(milestone) belirlenmelidir.
© Copyright, Masters Training International
ZAMAN PLANLAMASI

İş listesi kullanılarak yapılır. İşler arasında herbir işin
diğerinin bitmesini bekleyip beklemeyeceği, diğeri
bitmeden başlayamayacağı gibi mantıksal ilişkiler
tanımlanır. İşler için birtakım analizler kullanılabilir.
© Copyright, Masters Training International
KAYNAK VE MALĠYET PLANLAMASI

Her bir iş için kimin ya da kimlerin ne kadar çalışacağı,

Ek kaynaklara ihtiyaç duyulup duyulmayacağı,

Bunlarla önceden belirlenen süre değişebilir.
© Copyright, Masters Training International
KAYNAK VE MALĠYET PLANLAMASI

Kaynaklarla ilgili kısıtlar proje süresini etkileyebilir.
Süreleri gözden geçirmek gerekir.

Kaynak planlaması ile toplam proje kaynak ihtiyacı ve
dağılımı ortaya çıkar.
© Copyright, Masters Training International
KAYNAK VE MALĠYET PLANLAMASI

Maliyet planı kullanılan kaynakların maliyetleri
yanında işler için yapılacak tüm harcamaları kapsar.
Maliyet planlaması sırasında takibi kolaylaştırmak
üzere maliyet hesap planları kullanılabilir.
© Copyright, Masters Training International
KARġI PLANLAMA

Gerçekçi planlama yapabilmek için;

Proje ilk tanımlanmaya başlanıldığında -%25 ve +%75
tahmin aralığı verilir.

Örnek; öngörülen maliyet yada süre x olarak
adlandırılırsa gerçekleşen maliyet ya da süre 0,75 ile
1,75 arasında olacaktır.

Bu yaklaşım elde kesin bilgi olmadığında kullanılır.
© Copyright, Masters Training International
KARġI PLANLAMA

Sınıflandırılmış iş listesi oluşturulurken, elimizde daha
fazla bilgi varken yapılacak tahminlerde -%10 ile +%25
tahmin aralığı kullanılır.

Daha çok bilgiye dayanılarak yapılacak tahminlerde %5 ile +%10 tahmin aralığı kullanılır. Burada proje
yöneticisinin elinde, proje ekibinden gelen detaylı
bilgiler bulunduğundan yanılma payı azalır.
© Copyright, Masters Training International
KARġI PLANLAMA

Uygulama tahmin aralıkları bir önceki seviyede
toplanan bilgilere dayanır. Proje yöneticisinin maliyet
ve zaman yaklaşımındaki duyarlılık, proje uygulama
tahminlerinin gerçekleşme oranında çok büyük
sapmalar göstermemesini sağlayacaktır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE YÖNLENDĠRME KURULU

Projenin ilerleyişini gözleyen, gerektiğinde yardım
sağlayan ve projenin başarısını değerlendiren
gözlemci bir gruptur. Proje ile ilgili birimlerden
oluşturulur.

Bunlar:

Proje yöneticisi,

Müşteri proje yöneticisi,

Proje destekleyicisi,

Müşteri temsilcileri,

Diğer üst düzey yöneticiler
© Copyright, Masters Training International
PROJENĠN YÜRÜTÜLMESĠ

Projenin plana göre yürütülmesi izleme, kontrol ve
değerlendirme aktivitelerini içerir.

İZLEME, Projenin amacı, maliyeti, ve zamanlaması
açısından gözlemlenmesi, farklı oluşan durum varsa
belirlenmesi.

İzleme için bilgilerin toplanması ve derlenmesi gerekir.
İzleme önemli bir geri besleme görevi görür.
© Copyright, Masters Training International
PROJENĠN YÜRÜTÜLMESĠ

Kontrol ve Değerlendirme, projedeki sapmaların
azaltılması işlevini görür.

Değerlendirme belirli aralıklarda ve proje bitiminde
yapılır.
© Copyright, Masters Training International
Proje Yönetimi Araç ve Teknikleri

PERT (Program Evaluation and Review Technique) Program
değerlendirme ve gözden geçirme tekniği.

CPM (Critical Path Method)- Kritik yol yöntemi

GANTT ve Milestone çizgeleri ve değerlendirme toplantıları

Bu tekniklerde çalışan bilgisayar destekli araçlar
© Copyright, Masters Training International
PERT ve CPM

1950 li yıllarda proje yöneticilerinin proje akışını
izleyebilmeleri ve proje son durumunu
belirleyebilmeleri için geliştirilmiş iki tekniktir.

CPM 1957 yılında Du Pont Şirketi Inşaat kontrolü için
geliştirilmiş.

Pert Amerikan Deniz Kuvvetleri ve BoozAllen&
Hamilton Danışmanlık tarafından füze yapımını
yönetebilmek amacıyla geliştirilmiştir.
© Copyright, Masters Training International
PERT ve CPM’nin ÇalıĢma Alanları
Altı ortak aşaması vardır. Bunlar ;

Projenin ve tüm faaliyet ve işlemlerin tanımlanması,

Faaliyetler ve işlemler arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ve
önceliklerin ortaya çıkarılması,

Tüm faaliyetleri içeren proje ağının çizilmesi,

Her bir aktivite için tamamlanma zamanının belirlenmesi,

Başlangıçtan sonuca en uzun yolun belirlenmesi, bunun
kritik yol olarak adlandırılması.

Eldeki projenin planlanması, çizelgelenmesi, izlenmesi,
kontrolü ve değerlendirilmesi
© Copyright, Masters Training International
PERT ve CPM’nin ÇalıĢma Alanları
Kritik yolun belirlenmesi, projenin kontrol edilebilmesi için
yaşamsal önem taşır. Proje yöneticileri, kritik yol üzerinde
olmayan aktiviteleri kullanarak gerektiğinde kendilerine
esneklik sağlayabilirler. Bu aktivitelerin zamanlarını proje
takvimine göre ayarlayarak işgücü, mali kaynak, araç ve
gereç kullanımını verimli hale getirirler.
© Copyright, Masters Training International
PERT ve CPM’nin ÇalıĢma Alanları

Amaçları ve analiz yöntemleri aynıdır. Aralarındaki
belirgin farklılık, PERT her faaliyet için üç ayrı
zaman tahmini kullanır. CPM faaliyetlerin
zamanlarının sabit ve hesaplanmış olduğu
varsayımından yola çıkar.

İki önemli araçtır. Projeleri yönetmeyi kolaylaştırır.
© Copyright, Masters Training International
PERT DĠYAGRAMI
© Copyright, Masters Training International
© Copyright, Masters Training International
CPM – KRĠTĠK YOL YÖNTEMĠ
© Copyright, Masters Training International
Bu iki tekniğe göre cevaplanması gereken
sorulardan bazısı

Tüm proje ne zaman sonuçlanacaktır.

Projedeki kritik işlemler ve aktiviteler hangileridir?

Sürelerinde küçük sapmalar olsa bile projenin bitiş tarihini
etkilemeyecek işlemler ve faaliyetler ?

Projenin belirlenen bir tarihte bitme olasılığı nedir ?

Herhangi bir günde proje kontrol altında mıdır ?
© Copyright, Masters Training International
GANNT ÇĠZGELERĠ

Anlaması ve oluşturması kolay bir araçtır.

Sınıflandırılmış iş listesindeki her işin başlangıcını,
bitişini ve süresini gösterir.

Yazılım ile süzgeç, renkler, çizgiler gibi ayırt ediciler
kullanır. İşler arası ilişkileri ve kritik yolu gösterebilir.
© Copyright, Masters Training International
ARA HEDEF (MĠLESTONE) ÇĠZGELERĠ

Gannt‟tan tek farkı bilginin gösterim şeklidir.

Ara hedefler proje içindeki özel noktaları ve aşılmış
işleri gösterir işarettir. () Bu işaretler süre ve kaynak
göstermez. Ara hedeflerdir.

Bir GANNT çizgesinde, birkaç ara hedef tanımlanarak
projenin izlenmesine yarar sağlaması önerilir.
© Copyright, Masters Training International
© Copyright, Masters Training International
DEĞERLENDĠRME TOPLANTILARI

Projenin belirli aşamalarında yapılır. Proje seyrini
gözden geçirmek, proje hedeflerini gözardı
edilmemesini sağlayacak önlemler almak amacıyla
yapılır.

Proje ile ilgili tüm kilit personel bir araya gelir.

Proje geniş bir bakış açısı ile ele alınır.

Projede değişiklik yapılması yada yaptırımlar
uygulanması gerekebilir.
© Copyright, Masters Training International
ANALĠZ


Projenin bu aşamasında proje ekibinden, sponsordan,
proje yöneticisinden yada yönetimden gelecek istekler
doğrultusunda diğer tanımlama başlıkları eklenir ve
çalışma tamamlanır.
Tanım aşaması süresince proje kısıtları, alternatifleri
ve ilgili varsayımlar analiz edilir. Olası problemler bu
çalışmada fark edildiğinde çözüm önerileri yada
problem olasılıkları araştırılmalıdır
© Copyright, Masters Training International
ANALĠZ




Dokümana eklenebilecek diğer kısımlar genel olarak;
Risklerin tanımlanması,zayıflıklar ve güçlü yanların
tanımlanması (SWOT)
İlgililer ve müşteri analizi (Piyasa Araştırması)
Reklam ve Tanıtımla ilgili öngörüler
Diğer ürünlerle ilişkiler
© Copyright, Masters Training International
TANIM ATMOSFERĠ
Tanım aşamasındaki atmosfer genellikle kararsızlık ve
tereddütle örülü olabilir. Yapılan araştırmalar bu
durumu genel olarak aşağıdaki gibi karakterize
etmektedirler ve proje yöneticisi bu duruma olanak
vermeyecek şekilde akılcı, disiplinli olmalıdırlar.
© Copyright, Masters Training International
TANIM ATMOSFERĠ

Proje Takımı Umutsuzluğu
Proje ekibinin projenin hareketlenmesinin ve çözümün
tasarlanmasının hiç başlamayacağı düşüncesi, daha
önce yapılan benzeri çalışmaların reddedilmiş olması
© Copyright, Masters Training International
TANIM ATMOSFERĠ

Yönetimin Sorumluluk Almaması
Yönetimdeki sorumluluk boşluğu genellikle çok az
belirlilikle ortaya atılan fikirleri ortaya çıkarır. Bu
suretlede proje ekibi "Kaça ve Ne Zaman" sorularına
cevap vermekte zorlanır. Gerçekte ne istendiğinin
bilinmemesi ve fikrin ekonomik değerinin proje öncesi
tam olarak araştırılmaması.
© Copyright, Masters Training International
TANIM ATMOSFERĠ

Bilgi Yetersizliği
Fikrin geliştirilmesine dair araştırma yapma gereğinin
öneminin ve usulünün bilinmemesi, yetersiz piyasa
verileri, iş modelleri kurmada yetersizlik sebebiyle
analiz yapamama
© Copyright, Masters Training International
TANIMLAMA PROBLEMLERĠ
Tanımlama aşamasındaki problemlerin çoğunluğu
projenin ilerleyememesiyle ilgilidir. Bu zaten yukarıda
açıklanan atmosferinde doğal sonucudur. Buradaki en
zor görev üst yönetime düşmektedir. Örnek vermek
gerekirse;
© Copyright, Masters Training International
TANIMLAMA PROBLEMLERĠ

Kıt Kaynaklar
En büyük problem proje başlangıç ekibini bir araya
getirmektir. Doğru işe doğru eleman mantığı ile
hareket etmek bu aşamada çok kolay olmamakta,
kişiler bilgilerini araştırmayla pekiştirme gayretinde
olmamaktadırlar.
© Copyright, Masters Training International
TANIMLAMA PROBLEMLERĠ

Koordineli Liderlik Kayıpları
Kalifiye elemanlar az olduğundan birçok kişi bireysel
olarak liderlik rolünü üstlenir. Böyle durumlarda tanım
aşaması ya birçok lider tarafından idare edilir yada
kimse sorumluluk almak istemez. Böylesi ortamlar
bağlantısız ve kötü kararların alınmasına yol açar.
© Copyright, Masters Training International
KĠM NE YAPACAK?





Sponsor projenin sahibi, hedefleri ve amaçları koyan
onay mekanizmasıdır.
Proje Yöneticisi proje tanımının geliştiricisi ve
orkestra şefidir.
Üst Yönetim, bilginin gözden geçirilmesi ve
onaylanması ile ilgili karar birimidir.
Proje Ekibi, İlgililer gerekli girdileri sağlarken bir
yandan da projenin görüntüsünün netleşmesi için
gerekli tanımlamaları yaparlar.
Danışmanlar, istendiğinde yardımcı olurlar ve gerekli
araçları sağlarlar. Tanım aşamasında yaratılmış tüm
yazılı materyalleri gözden geçirir ve üst yönetimin
projenin başlangıç, onay ve karar vericiliğinin
başlamasını sağlarlar.
© Copyright, Masters Training International
PROJE SÜRE TAHMĠNLERĠ
Aktivitelerin belirlenmesinden sonra süresel olarak
değerlendirilmeleri gerekir. Aktivitenin süresini tahmin
etmede iki yol izlenebilir;

Aktivite kaç günde tamamlanır?

Aktiviteyi gerçekleştirmek için harcanacak efor nedir?
© Copyright, Masters Training International
PROJE SÜRE TAHMĠNLERĠ
Eğer aktivitenin örneğin 3 günde tamamlanacağını
söylemişsek bu 24 saatlik efor anlamıma gelecektir.
(Mesai 8 saat ise) Eğer bu aktivite için 24 saatlik efora
ihtiyaç vardır dersek o zamanda 3 gün süreceğini
söyleyebiliriz.
NOT: Çalışanların verimi üzerine yapılan çalışmalarda
mesai süresinin %80„i kadar çalışma beklenebileceği
ortaya çıkmaktadır. Yani 8 saatlik mesai ile çalışılan
bir yerde 6,4 saatlik verim beklenmelidir. %20 ise
kayıp zamanlardır. (WC, çay içmek , telefon vb.)
© Copyright, Masters Training International
RĠSK YÖNETĠMĠ

Proje planı tahminlerle oluşturulur. Her zaman
belirsizlik içerir. Bu belirsizliklerde potansiyel risk
oluştururlar.

Riskler, proje gidişini ters yönde değiştirebilir. Risk
Yönetimi bu durumların tanımlanması,
değerlendirilmesini önlemek ya da etkisini azaltmak
yönünde gerekli denetimlerin uygulanması ve
alternatiflerin planlanmasını içerir.
© Copyright, Masters Training International
RĠSK YÖNETĠMĠ

Proje yöneticisi, risk unsuru taşıyan bir durumla karşı
karşıya oldukları zaman, bu durumun nasıl ve ne
zaman etki yaratacağını görebilmelidir.

Risk yönetimi, proje yöneticisinin daha iyi karar
alabilmesini sağlayan araçtır.
© Copyright, Masters Training International
RĠSK DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

Risk değerlendirilmesi üç adımdan oluşur;
1. Risklerin tanımlanması,
2. Analiz edilmesi,
3. Önceliklerin belirlenmesi,
© Copyright, Masters Training International
PROJENĠN BĠTĠRĠLMESĠ

Projeler üç nedenle sona erdirilirler.
1. Proje amaçlarına ulaşılmış ve başarılı olarak
tamamlanmıştır.
2. Projenin durdurulması gerekmektedir.
3. Proje amaçlarına ulaşılamamıştır. Başarısızdır.
© Copyright, Masters Training International
PROJE BĠTĠRME RAPORU

Kullanıcı kabulünden sonraki adım projenin resmen
bitirilmesidir. Bu amaçla, Resmi bitirme belgesi olacak
Proje Bitirme Raporunun hazırlanması gerekir. Bu
rapor proje dosyasının son belgesidir. Taraflarca
imzalanır. Onaylanır.
© Copyright, Masters Training International
TEġEKKÜRLER…
© Copyright, Masters Training International
Download