www.kanunum.com

www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
SERMAYE PİYASASI KANUNUNA TABİ OLAN HALKA AÇIK ANONİM
ORTAKLIKLARIN TEMETTÜ VE TEMETTÜ AVANSI DAĞITIMINDA
UYACAKLARI ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SERİ: IV, NO: 27)
SERMAYE PİYASASI KANUNUNA TABİ OLAN HALKA AÇIK ANONİM
ORTAKLIKLARIN TEMETTÜ VE TEMETTÜ AVANSI DAĞITIMINDA
UYACAKLARI ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SERİ: IV, NO: 27)
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
Madde 1- Bu Tebliğin amacı, Sermaye Piyasası Kanununa tabi olan
halka açık anonim ortaklıkların temettü, temettü avansı ve oydan
yoksun hisse senedi sahiplerine kâr payı dağıtımında ve temettüün
korunmasında uyacakları esasları düzenlemektir.
Dayanak
Madde 2- Bu Tebliğ, 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun 14/A
ve değişik 15 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 3- Bu Tebliğde geçen;
Kanun
: 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununu,
Kurul
: Sermaye Piyasası Kurulunu,
Ortaklık
: Hisse senetleri halka arz edilmiş olan ve halka arz
edilmiş sayılan anonim ortaklıkları,
OYHS
: Oydan yoksun hisse senetlerini,
Takasbank
: İMKB Takas ve Saklama Bankası A.Ş.’ni,
Temettü
: Ortaklara dağıtılacak kâr payını,
Temettü avansı : Ortaklara ara dönem kârı üzerinden dağıtılacak
avansı,
TTK
: 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununu,
Ara mali tablo : Dipnotlarıyla birlikte 3, 6 ve 9 aylık dönem sonları
itibarıyla hazırlanmış bilanço ve gelir tablolarını ve bu tabloların eki
mali tabloları,
Borsa
: İstanbul Menkul Kıymetler Borsasını,
Kâr payı
: Ortaklara ve kâra katılan diğer kimselere
dağıtılacak kârdan, bunların her birine düşen payı,
ifade eder.
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
KANUNUM BİLGİ NOTU
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, ortaklıkların kâr payı ile kâr
payı avansı dağıtımında, kâr payının korunmasında ve kâr dağıtım politikasının
belirlenmesinde uyacakları usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye
Piyasası Kanununun 19 uncu ve 20 ncimaddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;
a) Ara dönem finansal tablo: 3, 6 ve 9 aylık dönem sonları itibarıyla
hazırlanmış finansal tabloları,
b) Borsa: Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde tanımlanan
borsayı,
c) Hesap dönemi: Normal veya özel hesap dönemi olarak belirlenen on iki aylık
dönemi,
ç) İmtiyazlı pay: Kâr payı imtiyazı bulunan payları,
d) Kanun: 6362 sayılı Kanunu,
e) Kâr payı: Genel kurulca belirlenen politika çerçevesinde hesap dönemi
itibarıyla net dönem kârı ve kâr dağıtımına konu edilebilecek diğer
kaynaklar üzerinden ortaklara ve kâra katılan diğer kişilere genel kurulca
dağıtılmasına karar verilen tutarı,
f) Kâr payı avansı: Yıllık finansal tablolar üzerinden dağıtılacak kâr payından
mahsup edilmek üzere ara dönem finansal tablolara göre oluşan
kârlar üzerinden bu Tebliğ hükümlerine göre hesaplanan tutarı,
g) Kurul: Sermaye Piyasası Kurulunu,
ğ) Ortaklık: Payları halka arz edilmiş olan veya halka arz edilmiş sayılan anonim
ortaklıkları,
h) TTK: 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununu
ifade eder.
Hisse senetleri borsada işlem gören ortaklıklarda birinci temettü
İKİNCİ BÖLÜM
oranı ve temettü dağıtımı
Kâr Dağıtım Politikasına ve Kâr Payına İlişkin Esaslar
Madde 5- Ortaklıkların esas sözleşmelerinde birinci temettü oranının Kâr dağıtım politikası
gösterilmesi zorunludur. Ortaklıkların birinci temettü tutarı, hesap
MADDE 4 – (1) Ortaklıklar, kârlarını genel kurulları tarafından belirlenecek kâr
dönemi kârından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile dağıtım politikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
Ortaklıkların, kârlarını genel kurulları tarafından belirlenecek
kâr dağıtım politikaları çerçevesinde ve ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak genel kurul kararıyla dağıtacakları
düzenlenerek; kâr dağıtım politikasında bulunması gereken
asgari hususlar belirlenmiştir.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
vergi, fon ve mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten
sonra kalan dağıtılabilir kârın %20’sinden az olamaz.
(İkinci fıkra, Seri: VI, No: 30 sayılı Tebliğ’in 36 ncı maddesinin ikinci
fıkra hükmü gereği yürürlükten kaldırılmıştır.)
Hisse senetleri borsada işlem gören anonim ortaklıklar, genel
kurullarının alacağı karara bağlı olarak temettüü;
a) Tamamen nakden dağıtma,
b) Tamamen hisse senedi olarak dağıtma,
c) Belli oranda nakit belli oranda hisse senedi olarak dağıtarak
kalanını ortaklık bünyesinde bırakma,
d) Nakit ya da hisse senedi olarak dağıtmadan ortaklık bünyesinde
bırakma,
konusunda serbesttir.
Kurul, bu ortaklıklara genel kurul gündemleri ilan edilinceye kadar,
bir önceki dönemin karından ayrılacak birinci temettüü nakden
dağıtma zorunluluğu getirebilir.
Ancak, bir önceki döneme ilişkin birinci temettü dağıtımını
gerçekleştirmeden sermaye artırımı yapan ve artırımı temsil eden
hisse senetleri Borsada eski ve yeni olarak iki ayrı sırada işlem gören
ortaklıklardan, dönem sonunda elde ettikleri kârdan temettü
dağıtmak isteyenler birinci temettüü nakden dağıtmak
zorundadırlar.
Şirket yönetim kurulunun genel kurula teklif edeceği kâr payı
dağıtımı yapılıp yapılmamasına ve yapılacaksa kâr payı dağıtım
oranına ilişkin önerisi, yeni pay alma sirkülerinin ilan edilmesinden
önce, Borsa Günlük Bülteni aracılığıyla 6/7/1993 tarihli ve 21629
mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Seri: VIII, No: 20 sayılı
Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliğindeki
esaslar çerçevesinde kamuya duyurulur.
Şirket genel kurullarının birinci temettüün dağıtılmamasına karar
vermeleri durumunda, bu tutar hesaplanıp ayrıldıktan sonra
olağanüstü yedek akçelere eklenir.
Hisse senetleri Borsada işlem gören ortaklıkların, temettü ödemeleri
ortakların çoğunluğunun kolaylıkla ulaşabileceği, biri ortaklık merkezi
olmak üzere en az üç merkezde ve Takasbankta yapılır.
Hisse senetleri Borsada işlem gören ortaklıklar temettü dağıtım
işlemlerini, Takasbank tarafından beyan edilen miktar ve nominal
değeri esas alarak, Takasbankın beyanını müteakip 3 iş günü içinde
söz konusu ödemelere ilişkin kupon teslimini beklemeksizin
sonuçlandırırlar. Takasbank söz konusu kuponları ihraçcı adına
saklamaya alır ve işlemi takip eden yılın sonuna kadar ihraçcıya
teslim eder. Takasbank beyan ile birlikte ödemelere esas teşkil
edecek temettü kuponlarının belge numaralarını ihtiva eden bilgileri
genel kurul kararıyla dağıtır. Ortaklıkların kâr dağıtım politikalarına ilişkin olarak
Kurul tarafından benzer nitelikteki ortaklıklar bazında farklı esaslar
belirlenebilir.
(2) Ortaklıkların kâr dağıtım politikalarında asgari olarak aşağıdaki hususlara yer
verilmesi gerekir:
a) Kâr payı dağıtılıp dağıtılmayacağı, dağıtılacak ise ortaklar ve kâra katılan diğer
kişiler için belirlenen kâr payı dağıtım oranı.
b) Kâr payının ödenme şekli.
c) Kâr payı dağıtım işlemlerine en geç dağıtım kararı verilen genel kurul
toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu itibarıyla başlanması şartıyla, kâr
payının ödenme zamanı.
ç) Kâr payı avansı dağıtılıp dağıtılmayacağı, dağıtılacak ise buna ilişkin esaslar.
(3) Kâr dağıtım politikasında değişiklik yapılmak istenmesi durumunda, bu
değişikliğe ilişkin yönetim kurulu kararı ve değişikliğin gerekçesi, Kurulun özel
durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya
duyurulur.
Kar payının ödeme şekilleri tebliğde belirlenmemiş, bu
konunun Ortaklıklar tarafından Kar dağıtım politikalarında
gösterilmesi zorunluluğu getirilmiştir.
Kâr payı dağıtımının tamamlanmasına ilişkin sürenin
belirlenmesi yerine, dağıtım işlemlerine en geç dağıtım kararı
verilen genel kurul toplantısının yapıldığı hesap dönemi sonu
itibarıyla başlanması şartıyla, kâr payının ödenme zamanının
kâr dağıtım politikasında yer alması gerektiği düzenlenerek,
ödeme zamanına serbesti tanınmıştır.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
manyetik ortamda ihraçcı ortaklıklara verir. Takasbank verdiği bu
bilgilerle sorumludur.
Hisse senetlerine ilişkin temettü kıstelyevm esası uygulanmaksızın
hesap dönemi sonu itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların
ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın dağıtılır.
Esas sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse senetleri
sermaye artırımının tescil edildiği hesap dönemi itibarıyla temettüe
hak kazanır.
Kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse
senetleri, yeni pay alma hakkına ilişkin sirkülerin yayımlandığı hesap
dönemi itibarıyla temettüe hak kazanır. Bu ortaklıkların nakdi
sermaye artırımı nedeniyle ihraç edecekleri hisse senetlerinin satış
süresi içinde hesap dönemi sona ererse, hesap döneminin son
gününü takip eden tarihten başlamak üzere, hisse senetleri geçmiş
hesap dönemlerine ilişkin kâr payı kuponları iptal edilerek satılır.
Temettü dağıtım zamanı
Madde 6- Temettü dağıtımı, ortaklıklarca hesap dönemini izleyen 5
inci ayın sonuna kadar tamamlanmak zorundadır.
Temettü ödemesinin tamamlanması için;
a) Temettüün tamamı nakden dağıtılacaksa, temettüünü tahsil
etmek için ilgili kuponlarıyla temettü dağıtım adreslerine başvuran
ortaklara nakden veya hesaben ödemenin yapılması,
b) Hisse senedi olarak dağıtılacaksa, temettüün sermayeye ilavesi
nedeniyle ihraç edilecek hisse senetlerinin Kurulca kayda alınması ve
kayıt sonrası işlemlerin tamamlanarak temettü karşılığı dağıtılacak
hisse senetlerinin;
1) Kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklarda hesap dönemini izleyen
5 inci ayın sonuna kadar, hisse senedi dağıtımının yapıldığı adreslere
başvuran ortaklara teslime hazır hale getirilmesi,
2) Esas sermaye sistemindeki ortaklıklarda ise sermaye artırımının
tescilinin hesap dönemini izleyen 5 inci ayın sonuna kadar
tamamlanarak teslime hazır hale getirilmesi,
c) (a) ve (b) bendlerindeki seçeneklerin birlikte kullanılması
durumunda ise, anılan bendlerde belirtilen işlemlerin ayrı ayrı ancak
hesap dönemini izleyen 5 inci ayın sonuna kadar yerine getirilmesi,
şarttır.
Hisse senetleri Borsada işlem gören ortaklıkların Kurula, temettüün
sermayeye ilave edilmesi nedeni ile ihraç edilecek hisse senetlerinin
kayda alınması talebiyle yapacakları başvuruların, hesap dönemini
izleyen 4 üncü ayın sonuna kadar yapılması zorunludur.
Temettü dağıtımına başlanılmasından sonra temettüünü almak için
temettü dağıtım adreslerine başvuran ortaklara, zaman aşımı süresi
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
içinde başvurmaları durumunda, temettü ödemesi yapılması şarttır
Yönetim kurulu üyeleri, memur, müstahdem ve işçilere, katılma,
kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, çeşitli amaçlarla kurulmuş
olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtımı
Madde 7- Yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere,
katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, çeşitli amaçlarla
kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı
dağıtılabilmesi ve çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi
kişi ve/veya kurumlara bağışta bulunulabilmesi için ortaklık esas
sözleşmesinde hüküm bulunması gerekir.
Halka açık anonim ortaklıkların çeşitli amaçlarla kurulmuş olan
vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara bağışta bulunmaları veya
kârdan pay ayırmaları durumunda, 29/1/1989 tarihli ve 20064 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanan Seri: XI, No: 1 sayılı Sermaye
Piyasasında Mali Tablo ve Raporlara İlişkin İlke ve Kurallar Hakkında
Tebliğde yer alan önemlilik kavramı dikkate alınarak;
a) Bu ödemelerin, Kanunun 15 inci maddesinin son fıkrası kapsamına
girebilecek sonucu doğurmaması,
b) Yıl içinde yapılanlar dahil bağışların, genel kurulda ortakların
bilgisine sunulması,
c) Seri: VIII, No: 20 sayılı Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına
İlişkin Esaslar Tebliği çerçevesinde gerekli özel durum açıklamalarının
yapılması ve Borsa Günlük Bülteninde ilan edilmesi,
zorunludur.
Temettü dağıtımında imtiyaz
Madde 8- Temettü dağıtımında imtiyaz, dağıtılabilir kârın, birinci
temettü dağıtıldıktan sonraki kısmı için tanınabilir. OYHS sahipleri
diğer ortaklarla birlikte payları oranında birinci temettüü aldıktan
sonra kalan kârdan, pay başına düşen birinci temettüün bu
senetlerin imtiyazına ilişkin olarak esas sözleşmede belirtilen
oranında kâr payı alırlar.
Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ayrılmadıkça, esas
sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü ve OYHS
sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ve/veya hisse senedi
biçiminde dağıtılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla
kâr aktarılmasına ve temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine,
katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu
üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere, çeşitli amaçlarla kurulmuş
olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı
dağıtılmasına karar verilemez. Ayrıca kârdan ikinci temettü
dağıtılması halinde OYHS’lerinin diğer paylar gibi sermaye payları
oranında eşit yararlanma hakları vardır.
Kâr payı dağıtım esasları
MADDE 5 – (1) Ortaklıklarda kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların
tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında
eşit olarak dağıtılır. Kâr payı imtiyazına ilişkin haklar saklıdır.
(2) Kâr payı, dağıtımına karar verilen genel kurul toplantısında karara
bağlanmak şartıyla eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödenebilir. Kâr payının
taksitle ödenmesinde aşağıdaki hususlara uyulur:
a) Taksit sayısı genel kurul tarafından veya genel kurul tarafından açıkça
yetkilendirilmesi şartıyla yönetim kurulu tarafından belirlenir.
b) Taksit ödeme zamanlarının genel kurul kararıyla belirlenmediği durumlarda;
yönetim kurulu kararıyla belirlenecek ödeme zamanları, genel kurulu takip
eden on beş gün içinde Kurulun özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin
düzenlemeleri çerçevesinde ortaklık tarafından kamuya duyurulur.
c) Taksit ödemeleri, ödeme tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların
ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında eşit olarak
dağıtılır.
ç) Genel kurul tarafından pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verilen
kâr payı tutarı, pay sahiplerine yapılacak taksit ödemeleri ile orantılı olarak ve
aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.
(3) TTK’ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr
dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka
yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına ve intifa senedi
sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi
dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemeyeceği gibi, pay
sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay
dağıtılamaz. Bu maddenin ikinci fıkrası ile TTK’nın 348 inci maddesinin birinci
fıkrası ve üçüncü fıkrası hükümleri saklıdır.
(4) İmtiyazlı pay sahiplerine, intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine,
ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay verilebilmesi
için ortaklık esas sözleşmesinde hüküm bulunması zorunludur. Esas sözleşmede
söz konusu kişilere kâr payı dağıtılması hususunda hüküm bulunmasına
rağmen, kâr payına ilişkin olarak herhangi bir oran belirlenmemişse; bu kişilere
dağıtılacak kâr payı tutarı, imtiyazdan kaynaklananlar hariç her durumda pay
sahiplerine dağıtılan kâr payının dörtte birini aşamaz.
(5) Katılma intifa senetleri sahiplerinin kâr payı hakkı ile tahvillere kârdan pay
verilmesine ilişkin Kurul düzenlemeleri saklıdır.
Ortaklıklarda kâr payının, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut
payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate
alınmaksızın payları oranında eşit olarak dağıtılacağı
düzenlenmiştir.
Kâr payının, genel kurul toplantısında karara bağlanması
koşuluyla, taksitlerle ödenebileceği hüküm altına alınarak, bu
kapsamda kâr payının taksitle ödenmesinde uyulacak usul ve
esaslar belirlenmiştir.
Esas sözleşmede imtiyazlı pay sahiplerine, intifa senedi
sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına,
pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay verilebilmesi
hususunda hüküm bulunmasına rağmen, kâr payına ilişkin
olarak herhangi bir oran belirlenmemişse; bu kişilere
dağıtılacak kâr payı tutarının, her durumda pay sahiplerine
dağıtılan kâr payının dörtte birini aşamayacağı düzenlenmiştir.
intifa senedi sahiplerine, yönetim kurulu üyelerine,
ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere pay
sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe kârdan
pay dağıtılamaz.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
Birinci temettü tutarının eksik dağıtılmasında sorumluluk
Madde 16- Ortaklıkların birinci temettü tutarını 4 üncü ve 5 inci
maddelerdeki orana göre eksik olarak dağıtmaları durumunda, Kurul
bu ortaklıklara eksik dağıtılan temettü tutarını 6 ncı maddede
düzenlenen dağıtım zamanı esas alınarak Türkiye Cumhuriyet
Merkez Bankasının kısa vadeli avanslar için uyguladığı faiz oranı
üzerinden hesaplanacak faiz tutarı ile birlikte nakden veya
olağanüstü yedek akçelerin sermayeye ilave edilmesi suretiyle hisse
senedi şeklinde dağıtılması zorunluluğunu getirebilir. Eksik temettü
dağıtımından zarar görenlerin, yasal koşullar oluştuğu takdirde, eksik
temettü dağıtımından dolayı yönetim kurulu üyelerinin hukuki
sorumluluğu için yasal yollara başvurma hakları saklıdır.
Bankaların temettü avansı dağıtımı
Madde 18- Hisse senetleri halka arz yoluyla satılan bankaların,
temettü avansı dağıtmak istemeleri halinde, birinci te
mettüü Kurul düzenlemelerine uygun şekilde ayırmaları ve bankacılık
mevzuatı çerçevesinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme
Kurumundan izin almaları zorunludur.
Yönetim kurulu üyeleri, memur, müstahdem ve işçilere, katılma,
kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, çeşitli amaçlarla kurulmuş
olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtımı
Madde 7- Yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere,
katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine, çeşitli amaçlarla
kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı
dağıtılabilmesi ve çeşitli amaçlarla kurulmuş olan vakıflara ve bu gibi
kişi ve/veya kurumlara bağışta bulunulabilmesi için ortaklık esas
sözleşmesinde hüküm bulunması gerekir.
Halka açık anonim ortaklıkların çeşitli amaçlarla kurulmuş olan
vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara bağışta bulunmaları veya
kârdan pay ayırmaları durumunda, 29/1/1989 tarihli ve 20064 sayılı
Resmi Gazete’de yayımlanan Seri: XI, No: 1 sayılı Sermaye
Piyasasında Mali Tablo ve Raporlara İlişkin İlke ve Kurallar Hakkında
Tebliğde yer alan önemlilik kavramı dikkate alınarak;
a) Bu ödemelerin, Kanunun 15 inci maddesinin son fıkrası kapsamına
girebilecek sonucu doğurmaması,
b) Yıl içinde yapılanlar dahil bağışların, genel kurulda ortakların
bilgisine sunulması,
c) Seri: VIII, No: 20 sayılı Özel Durumların Kamuya Açıklanmasına
Bağışlar
MADDE 6 – (1) Ortaklıklar tarafından bağış yapılabilmesi için esas sözleşmede
hüküm bulunması şarttır. Yapılacak bağışın sınırı, esas sözleşmede
belirtilmeyen durumlarda genel kurulca belirlenir. Kurul, bağış tutarına üst sınır
getirmeye yetkilidir. Ortaklıkların ilgili hesap dönemi içinde yapmış olduğu
bağışlar dağıtılabilir kâr matrahına eklenir.
(2) Bu madde hükmü çerçevesinde yapılacak bağış ve ödemelerin, Kurulun özel
durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya
duyurulması ve olağan genel kurulda ortakların bilgisine sunulması zorunludur.
(3) Kurulun örtülü kazanç aktarımı yasağına ilişkin düzenlemeleri ve
uyulması zorunlu kurumsal yönetim ilkeleri saklıdır.
Ortaklıklar tarafından bağış yapılabilmesi için esas sözleşmede
hüküm bulunmasının şart olduğu, yapılacak bağışın sınırının
ortaklık genel kurulunca belirleneceği ve Kurulumuzun bağış
tutarına üst sınır getirmeye yetkili olduğu hükme bağlanmıştır.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
İlişkin Esaslar Tebliği çerçevesinde gerekli özel durum açıklamalarının
yapılması ve Borsa Günlük Bülteninde ilan edilmesi,
zorunludur.
İKİNCİ BÖLÜM
Temettü Dağıtım Esasları
Hisse senetleri borsada işlem görmeyen ortaklıklarda birinci
temettü oranı ve temettü dağıtımı
Madde 4- (Değişik: Seri: IV, No: 40 sayılı Tebliğ ile) Ortaklıkların esas
sözleşmelerinde birinci temettü oranının gösterilmesi zorunludur.
Ortaklıkların birinci temettü tutarı, hesap dönemi kârından
kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon ve mali
ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan
dağıtılabilir kârın %20’sinden az olamaz.
Hisse senetleri borsada işlem görmeyen anonim ortaklıkların birinci
temettüü nakden dağıtmaları esastır. Ancak, bu ortaklıklardan
Seri:IV, No:39 sayılı İhraçcıların Muafiyet Şartlarına ve Kurul
Kaydından Çıkarılmalarına İlişkin Esaslar Tebliğinin 4 üncü
maddesinde yer alan bağımsız denetim muafiyeti kapsamına
girmeyenler, birinci temettüü nakden ve/veya hisse senedi
biçiminde dağıtabilirler. Birinci temettüü kısmen veya tamamen
hisse senedi biçiminde dağıtmak isteyen ortaklıkların, yıllık olağan
genel kurul toplantısı için TTK’nın 368 inci maddesinde öngörülen
toplantıya davete ilişkin sürenin başlangıç tarihinden en az bir ay
önce, biri Türkiye çapında yayın yapan iki günlük gazetede bu
Tebliğin 1 numaralı ekinde yer alan forma uygun olarak yapılacak bir
ilanla ortaklarından talep toplamaları zorunludur. Talep toplama
süresi en az 15 gün olmalıdır. Talepte bulunmayan ve/veya
bulunamayan ortakların iradeleri temettüün nakden ödenmesi
şeklinde değerlendirilir. Esas sermaye sistemindeki ortaklıklarda,
toplanan talepler dikkate alınarak birinci temettüün kısmen veya
tamamen hisse senedi biçiminde dağıtılması yönünde talep oluşması
durumunda, sermaye artırımının karara bağlanacağı genel kurula
davete ilişkin süreler çerçevesinde madde tadil tasarısı için Kuruldan
uygun görüş alınır.
Hisse senetlerine ilişkin temettü, kıstelyevm esası uygulanmaksızın
hesap dönemi sonu itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların
ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın dağıtılır.
Esas sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse senetleri
sermaye artırımının tescil edildiği hesap dönemi itibarıyla temettüe
hak kazanır.
Kayıtlı sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse
senetleri, yeni pay alma hakkına ilişkin sirkülerin yayımlandığı hesap
Payları borsada işlem görmeyen ortaklıklara ilişkin özel hükümler
MADDE 7 – (1) Payları borsada işlem görmeyen ortaklıklar için kâr payı dağıtım
oranı, bu Tebliğ hükümleri uyarınca belirlenen bağışlar eklenmiş net dağıtılabilir
dönem kârının yüzde yirmisinden az olamaz.
(2) Payları borsada işlem görmeyen ortaklıkların kâr payını tam ve nakden
dağıtmaları zorunludur. Kâr payı ödemeleri kâr payı kuponunun ortaklığa
ibrazı karşılığında yapılır. Bu ortaklıklar, Tebliğin 5 inci maddesinin ikinci
fıkrasında düzenlenen taksitle kâr dağıtımı uygulamasından yararlanamazlar.
(3) Payları borsada işlem görmeyen ortaklıklar, bu maddenin birinci fıkrasına
göre hesaplanan kâr payı tutarının genel kurula sunulacak son yıllık finansal
tablolara göre sermayenin yüzde beşinden daha düşük olması veya söz konusu
finansal tablolara göre net dağıtılabilir dönem kârının 100.000 TL’nin altında
olması durumunda, ilgili hesap dönemi için kâr payı dağıtmayabilir. Bu durum,
dağıtmama nedeni ile birlikte Kurulun özel durumların kamuya açıklanmasına
ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur.
(4) Bu maddenin üçüncü fıkrası hükmü çerçevesinde dağıtılmayan kâr payı,
daha sonraki dönemlerde yapılacak hesaplamalarda kâr payı kalemi olarak
dikkate alınır.
Payları borsada işlem görmeyen halka açık ortaklıkların,
bağışlar eklenmiş net dağıtılabilir dönem kârının yüzde
yirmisinden az olamayacak şekilde kâr payını tam ve nakden
dağıtmalarının zorunlu olduğu düzenlenmiştir.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
dönemi itibarıyla temettüe hak kazanır. Bu ortaklıkların nakdi
sermaye artırımı nedeniyle ihraç edecekleri hisse senetlerinin satış
süresi içinde hesap dönemi sona ererse, hesap döneminin son
gününü takip eden tarihten başlamak üzere, hisse senetleri geçmiş
hesap dönemlerine ilişkin kâr payı kuponları iptal edilerek satılır.
İlan ve bildirim esasları
Madde 12- Temettü avansı dağıtacak olan ve hisse senetleri Borsada
işlem gören ortaklıkların; ayrıntılı ara mali tablolarını, bu Tebliğin 2
numaralı ekinde yer alan temettü avansı dağıtım tablosunu ve
bağımsız sınırlı veya özel denetleme raporunu ilgili ara dönemi
izleyen 6 hafta içerisinde Kurula ve Borsaya göndermeleri ve Türkiye
çapında yayımlanan herhangi bir gazetede ve merkezlerinin
bulunduğu yerde çıkan en yüksek tirajlı iki mahalli gazeteden birinde
ilan ettirmeleri zorunludur.
Temettü avansı dağıtacak olan ve hisse senetleri Borsada işlem
görmeyen ortaklıkların ise, ayrıntılı ara mali tablolarını, bu Tebliğin 2
numaralı ekinde yer alan temettü avansı dağıtım tablosunu ve
bağımsız sınırlı veya özel denetleme raporunu ilgili ara dönemi
izleyen 6 hafta içerisinde Kurula göndermeleri ve iki mahalli
gazetede ilan ettirmeleri zorunludur. Mahalli gazetelerden birinin
ortaklık merkezinin bulunduğu yerde yayımlanan en yüksek tirajlı
gazete olması şarttır.
Mahalli gazetede yerine getirilecek ilan yükümlülükleri Türkiye
çapında yayın yapan gazetelerde de yerine getirilebilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Temettü Avansı Dağıtım Esasları
Temettü avansı dağıtım kararı
Madde 9- Ortaklıklar, sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak
düzenlenmiş ve bağımsız sınırlı denetlemeden geçmiş 3, 6 ve 9 aylık
dönemler itibarıyla hazırladıkları ara mali tablolarında yer alan
kârları üzerinden nakit temettü avansı dağıtabilirler. Kurul, temettü
avansı dağıtacak ortaklıkların ara mali tablolarının bağımsız özel
denetlemeye tabi tutulmasını isteyebilir.
(Değişik ikinci fıkra: Seri: IV, No: 35 sayılı Tebliğ ile) Temettü avansı
dağıtmak isteyen ortaklıkların esas sözleşmelerinde hüküm
bulunması ve genel kurul kararıyla ilgili yılla sınırlı olmak üzere
yönetim kuruluna yetki vermeleri zorunludur. Anılan genel kurul
toplantısında, dağıtılacak temettü avansının, ilgili hesap dönemi
sonunda yeterli kâr oluşmaması veya zarar oluşması durumlarında,
bir önceki yıla ait bilançoda yer alan olağanüstü yedek akçelerden ya
da olağanüstü yedek akçe tutarının zararı karşılamaya yeterli
olmaması durumunda 10’uncu madde uyarınca temettü avansı
karşılığında alınan teminatın paraya çevrilip gelir kaydedilerek bu
Kamuyu aydınlatma
MADDE 8 – (1) Payları borsada işlem gören ortaklıkların kâr dağıtımına ilişkin
yönetim kurulu önerisi veya kâr payı avansı dağıtımına ilişkin yönetim kurulu
kararı, şekli ve içeriği Kurulca belirlenen kâr dağıtım tablosu veya kâr
payı avansı dağıtım tablosu ile birlikte Kurulun özel durumların kamuya
açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya duyurulur. Kâr
dağıtım tablosunun en geç olağan genel kurul gündeminin ilan edildiği tarihte
kamuya açıklanması zorunludur.
(2) Payları borsada işlem görmeyen ortaklıkların kâr dağıtımına ilişkin yönetim
kurulu önerisi, şekli ve içeriği Kurulca belirlenen kâr dağıtım tablosu ile birlikte
en geç olağan genel kurul gündeminin ilan edildiği tarihte, Kurulun özel
durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde kamuya
duyurulur ve ortaklığın merkezinin bulunduğu yerde mahalli veya ülke çapında
yayınlanan en az bir gazetede ve varsa ortaklığın internet sitesinde ilan
edilir. Kâr dağıtım tablosu ayrıca ortaklık merkezinde pay sahiplerinin
incelemesine açık tutulur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kâr Payı Avansına İlişkin Genel Esaslar
Kâr payı avansı dağıtım esasları ve sorumluluk
MADDE 9 – (1) Payları borsada işlem gören ortaklıklar, ara dönem finansal
tablolarında yer alan kârları üzerinden nakden kâr payı avansı dağıtabilir. Belirli
bir ara döneme ilişkin kâr payı avansı taksitle dağıtılamaz.
(2) Kâr payı avansı dağıtmak isteyen ortaklıkların esas sözleşmelerinde hüküm
bulunması ve genel kurul kararıyla ilgili hesap dönemi ile sınırlı olacak şekilde
yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımına karar vermek üzere yetki
vermeleri zorunludur. Anılan genel kurul toplantısında, ilgili hesap dönemi
sonunda yeterli kâr oluşmaması veya zarar oluşması durumlarında, dağıtılacak
kâr payı avansının söz konusu hesap dönemine ilişkin yıllık finansal durum
tablosunda yer alan kâr dağıtımına konu edilebilecek kaynaklardan mahsup
edileceği hususunun da karara bağlanması gereklidir.
(3) Yönetim kuruluna genel kurul tarafından kâr payı avansı dağıtımı için yetki
verildiğinde; yönetim kurulu tarafından kâr payı avansı dağıtma veya
dağıtmama konusunda bir karar alınması ve bu kararın en geç ara dönem
finansal tabloların kamuya açıklandığı tarih itibarıyla Kurulun özel durumların
kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde ortaklık tarafından
Payları borsada işlem gören halka açık ortaklıklar tarafından
ara dönem finansal tablolara göre oluşan kâr üzerinden
dağıtılacak kâr payı avansı tutarının hesaplanmasına ilişkin
yeni esaslar belirlenmiştir.
Kar payı avansı sadece Payları borsada işlem gören ortaklılar
için mümkün.
Yönetim Kurulu Kar avansı dağıtma veya dağıtmama
konusundaki kararını en geç ara dönem finansal tabloların
kamuya açıklandığı tarih itibariyle duyurması gerekir. Karar
için azami süre belirlenmemiş, kararın duyurulması için azami
süre belirlenmiştir.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
tutardan mahsup edileceği hususunun da karara bağlanması
gerekmektedir. Yönetim kuruluna genel kurul tarafından temettü
avansı dağıtımı için yetki verildiği takdirde, yönetim kurulu
tarafından, ilgili hesap döneminde her 3 aylık dönemi izleyen 6 hafta
içerisinde temettü avansı dağıtma veya dağıtmama konusunda bir
karar alınması zorunludur. Söz konusu yönetim kurulu kararı Özel
Durumların Kamuya Açıklanmasına İlişkin Esaslar Tebliği kapsamında
kamuya açıklanır.
Temettü avansı dağıtımına karar verilmesinde ve avansın
ödenmesinde; TTK’nın bilanço ve gelir tablosunun kabulüne ve kârın
dağıtılmasına ilişkin hükümlerinden Kanunun 15 inci maddesine
aykırı olanları uygulanmaz.
kamuya duyurulması zorunludur.
(4) Ortaklıklarda kâr payı avansı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların
tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın payları oranında
eşit olarak dağıtılır. Pay sahibi dışındaki kişilere kâr payı avansı dağıtılamaz. Kâr
payı avansı, imtiyazlı paylara imtiyaz dikkate alınmadan ödenir.
(5) Kâr payı avansının hesaplanması ve dağıtılmasında yönetim kurulu üyeleri
ve varsa bağımsız denetimi yapanların sorumlulukları Kanunun 20 nci maddesi
hükümlerine tabidir.
İmtiyazlı pay sahiplerine ve ortaklar dışında kârdan pay alan kişi
ve/veya kurumlara temettü avansı dağıtılmaması
Madde 11- İmtiyazlı pay sahiplerine, OYHS sahiplerine ve ortaklar
dışında kârdan pay alacak kişi ve/veya kurumlara temettü avansı
dağıtılamaz.
Temettü avansı dağıtım zamanı
Madde 13- Temettü avansının dağıtımına, ara mali tabloları ile
temettü avansı dağıtım tablosunun bağımsız sınırlı veya özel
denetleme raporu ile birlikte Kurula gönderildiği tarihten asgari 4
hafta azami 6 hafta sonra başlanması zorunludur. Ancak, Kurul
bilanço ve gelir tablolarını denetleme ve düzeltme yetkisi
çerçevesinde veya temettü avansı dağıtacak ortaklıkların hesap
dönemi içinde sermaye artırımı yapmaları durumunda, sermaye
artırımı işlemleri tamamlanıncaya kadar temettü avansı dağıtım
tarihini erteleyebilir.
Temettü avansı ödemeleri
Madde 14- Temettü avansı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların
tümüne bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın
dağıtılır. Ancak, bu maddenin üçünçü fıkrasında belirtilen husus
saklıdır. Esas sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse
senetleri sermaye artırımının tescil edildiği hesap dönemi, kayıtlı
sermaye sistemindeki ortaklıklarca ihraç edilen hisse senetleri ise
yeni pay alma hakkına ilişkin sirkülerin yayımlandığı hesap dönemi
itibarıyla temettü avansına hak kazanırlar.
Temettü avansı ödemeleri 23/6/1989 tarihli ve 20204 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan Seri: I, No: 5 sayılı Hisse Senetlerinin Şekil
Şartlarına İlişkin Tebliğin ek: 2 nci maddesinde belirtilen esaslar
dahilinde kâr payı kuponu karşılığında yapılır.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
Bir hesap dönemi içerisinde temettü avansı dağıtan ve ardından
sermaye artırımı gerçekleştiren ortaklık, daha sonra tekrar bir
temettü avansı dağıtmak istediğinde, aşağıda belirtilen esaslar
uygulanır.
a) Sermaye artırımı sonrasında yapılacak yeni bir temettü avansı
ödemesinde, sermaye artırımı nedeniyle ihraç edilen ve yapılacak
temettü avansı ödemesine hak kazanan yeni tertip hisse senedi
sahiplerine öncelik verilir.
b) Söz konusu öncelik, eski ve yeni tertip hisse senedi sahiplerinin
dönem içinde aldıkları toplam temettü avans tutarları eşitleninceye
kadar devam eder.
c) Eski ve yeni tertip hisse senedi sahiplerinin hesap dönemi
içerisinde aldıkları toplam temettü avansı tutarı eşitlendikten sonra,
kalan temettü avansı tutarı veya bir sonraki ara hesap döneminde
ödenecek temettü avansı tutarı mevcut pay sahiplerine eşit olarak
dağıtılır.
Hisse senetleri Borsada işlem gören ortaklıkların temettü avansı
ödemeleri, ortakların çoğunluğunun kolaylıkla ulaşabileceği, biri
ortaklık merkezi olmak üzere en az üç merkezde ve Takasbankta
yapılır.
Hisse senetleri Borsada işlem gören ortaklıklar temettü avansı
dağıtım işlemlerini; Takasbank tarafından beyan edilen miktar ve
nominal değeri esas alarak, Takasbankın beyanını müteakip 3 iş günü
içinde sonuçlandırır. Takasbank beyan ile birlikte ödemelere esas
teşkil edecek kuponların belge numaralarını ihtiva eden bilgileri
manyetik ortamda ihraçcı ortaklıklara verir. Takasbank verdiği bu
bilgiler ile sorumludur. Temettü avans ödemeleri ile ilgili kuponlar
ihraçcı adına Takasbankta saklamaya alınır.
Temettü avansı dağıtımında sorumluluk
Madde 17- Yönetim kurulu üyeleri ve temsilcisi oldukları tüzel
kişiler, şirket denetçileri, bağımsız denetimi yapanlar ve bağlı
oldukları gerçek ve tüzel kişiler, ara dönem bilanço ve gelir
tablolarının gerçeği yansıtmamasından veya mevzuat ile muhasebe
ilke ve kurallarına uygun olarak düzenlenmemiş olmasından doğan
zararlar için şirkete, pay sahiplerine, şirket alacaklılarına ve ayrıca
doğrudan doğruya olmak üzere temettü avansının kararlaştırıldığı
veya ödendiği bilanço yılı içinde pay senedi iktisap etmiş bulunan
kişiler ile üçüncü kişilere karşı müteselsilen sorumludurlar.
Hukuki sorumluluk doğuran hallerin varlığı halinde, pay sahipleri,
yönetim kurulu üyeleri, denetçiler ve Kurul tarafından, yönetim
kurulu kararının ilanından itibaren 30 gün içinde, Kanunun 12 nci
maddesinin altıncı fıkrasındaki esaslar çerçevesinde iptal davası
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
açılabilir.
Dağıtılacak temettü avansı tutarının hesaplanması
Madde 10- Dağıtılacak temettü avansı, ara dönem kârından
kanunlara ve esas sözleşmeye göre ayrılması gereken yedek akçeler
ile vergi, fon ve mali karşılıklar ve varsa geçmiş yıllar zararlarının
tamamı düşüldükten sonra kalan kısmın yarısını geçemez. (*)
(Değişik ikinci fıkra: Seri: IV, No: 35 sayılı Tebliğ ile) Bir hesap
döneminde verilecek toplam temettü avansı tutarı bir önceki yıla ait
dönem kârının kanunlara ve esas sözleşmeye göre ayrılması gereken
yedek akçeler ile vergi, fon ve mali karşılıklar ve varsa geçmiş yıllar
zararları düşüldükten sonra kalan kısmının yarısını ve genel kurulca
onaylanan yıl sonu bilançosunda yer alan olağanüstü yedek akçe
tutarını aşamaz. Olağanüstü yedek akçe tutarına ilişkin sınır,
ortaklığın geçmiş iki yıllık mali tablolarında vergi öncesi dönem kârı
elde etmiş olması ve dağıtılacak temettü avansı tutarının tamamının,
yıl sonunda zarar oluştuğu veya oluşan kârın dağıtılan temettü
avansını karşılamaya yetmediği takdirde, geçmiş yıl olağan üstü
yedek akçe tutarından karşılanamayan kısmın karşılanmasında
kullanılmak üzere ortaklık lehine Kurulca belirlenecek esaslar
dahilinde teminat altına alınması şartıyla uygulanmayabilir. (*)
Aynı hesap dönemi içinde birden fazla temettü avansı ödemesi
yapıldığı takdirde, sonraki ara dönemlerde ödenecek temettü
avansları hesaplanırken önceki ara dönemlerde ödenen temettü
avansları indirilir.
Önceki hesap döneminde ödenen temettü avansları mahsup
edilmeden, sonraki hesap dönemlerinde ilave temettü avansı
verilemez ve temettü dağıtılamaz.
(*) Madde 10 un birinci ve ikinci fıkralarının son cümleleri; Seri: VI,
No: 30 sayılı Tebliğin 36 ncı maddesinin ikinci fıkra hükmü gereği
yürürlükten kaldırılmıştır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
İkinci tertip yedek akçenin hesaplanması
Madde 15- Pay sahipleri ile kâra iştirak eden diğer kişilere dağıtılan
kârın, ödenmiş veya çıkarılmış sermayenin % 5’i düşüldükten sonra
kalan kısmının onda biri TTK’nın 466 ncı maddesinin ikinci fıkrasının
(3) numaralı bendi uyarınca ikinci tertip yedek akçe olarak ayrılır.
Dağıtılacak kâr payı avansı tutarının hesaplanması
MADDE 10 – (1) Dağıtılacak kâr payı avansı, ara dönem finansal tablolara göre
oluşan net dönem kârından TTK’ya ve esas sözleşmeye göre ayrılması gereken
yedek akçeler ile geçmiş yıllar zararları düşüldükten sonra kalan kısmın
yarısını geçemez.
(2) Bir hesap döneminde verilecek toplam kâr payı avansı tutarı;
a) Bir önceki yıla ait net dönem kârının yarısından,
b) İlgili ara dönem finansal tablolarında yer alan net dönem kârı hariç kâr
dağıtımına konu edilebilecek diğer kaynaklardan
düşük olanı aşamaz.
(3) Aynı hesap dönemi içinde birden fazla sayıda kâr payı avansı ödemesi
yapıldığı takdirde; sonraki ara dönemlerde ödenecek kâr
payı avansları hesaplanırken, önceki ara dönemlerde ödenen kâr
payı avansları bu maddenin ikinci fıkrasına göre hesaplanan tutardan indirilir.
(4) Önceki hesap dönemlerinde ödenen kâr payı avansları mahsup edilmeden,
sonraki hesap dönemlerinde ilave kâr payı avansı verilemez ve kâr
payı dağıtılamaz.
Tahsil edilmeyen kâr payı ve temettü avansı bedellerinin zaman
aşımına uğraması
Madde 19- Ortaklar ve kâra katılan diğer kimseler tarafından tahsil
Tahsil edilmeyen kâr payı bedellerinin zaman aşımına uğraması
MADDE 12 – (1) Ortaklar ve kâra katılan diğer kimseler tarafından tahsil
edilmeyen kâr payı bedelleri,12/6/1933 tarihli ve 2308 sayılı Şirketlerin Müruru
Kar payı avans tutarının azami sınırını belirlemek için eski
tebliğde kullanılan “net dağıtılabilir dönem karı” kriteri yerine
yeni tebliğde “net dönem” karı kriteri kullanılmaktadır.
(Net Dönem karı= Dönem karı-ödenecek vergiler
Net dağıtılabilir dönem karı = Dönem karı- ödenecek vergilergeçmiş yıl zararları- yedek akçeler)
Eski tebliğde kar payı avans tutarının olağanüstü yedek akçe
tutarını aşmaması öngörülüyordu. Yeni tebliğde ise; net
dönem kârı hariç kâr dağıtımına konu edilebilecek diğer
kaynaklardan (Geçmiş yıl karı, olağanüstü yedekler ve
dağıtılabilir yedekler kalemlerinden) en düşük olanı
aşamaması koşulu getirilmiştir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Geçmiş yıllar zararları
MADDE 11 – (1) Ortaklıkların geçmiş yıllar zararlarının; geçmiş yıllar kârları,
paylara ilişkin primler dahil genel kanuni yedek akçe, sermaye
hariç özkaynak kalemlerinin enflasyon muhasebesine göre düzeltilmesinden
kaynaklanan tutarların toplamını aşan kısmı, net dağıtılabilir dönem kârının
hesaplanmasında indirim kalemi olarak dikkate alınır.
Tahsil edilmeyen Kar payı avans bedelleri için zamanaşımının
belirlenmesinde 2308 sayılı kanun uygulanmayacak.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir
www.kanunum.com
KÂR PAYI TEBLİĞİ (II-19.1)
Karşılaştırmalı Değişiklik Tablosu
edilmeyen kâr payı bedelleri ile ortaklar tarafından tahsil edilmeyen
temettü avansı bedelleri dağıtım tarihinden itibaren beş yılda
zaman aşımına uğrar. Zaman aşımına uğrayan temettü ve temettü
avansı bedelleri hakkında 2308 sayılı Şirketlerin Müruru Zamana
Uğrayan Kupon Tahvilat ve Hisse Senedi Bedellerinin Hazineye
İntikali Hakkında Kanun hükümleri uygulanır.
Kaldırılan hükümler
Madde 20- 26/2/1982 tarihli ve 17617 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Seri: IV, No: 1 sayılı Sermaye Piyasası Kanununa Tabi
Olan Anonim Ortaklıkların Uyacakları Esaslar Tebliğinin 7 nci
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 21- Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 22- Bu Tebliğ hükümlerini Sermaye Piyasası Kurulu yürütür.
Zamana Uğrayan Kupon Tahvilat ve Hisse Senedi Bedellerinin Hazineye İntikali
Hakkında Kanun uyarınca dağıtım tarihinden itibaren beş yılda zaman aşımına
uğrar.
Kâr payı rehberi
MADDE 13 – (1) Kurul, kâr payı dağıtımına konu edilebilecek kaynaklar ile
ortaklıkların kâr payı ve kâr payı avansı dağıtımına ilişkin bir rehber hazırlayarak
kamuya duyurur ve bu rehberi gerektiğinde günceller.
Katsayı
MADDE 14 – (1) Bu Tebliğde belirtilen tutarlar, her yıl Maliye Bakanlığınca ilan
edilen yeniden değerleme katsayısı dikkate alınarak Kurulca yeniden
belirlenebilir.
Kurul ücreti istisnası
MADDE 15 – (1) Ortaklıklar tarafından net dağıtılabilir dönem kârının en az
yüzde yirmi beşi oranında nakit kâr payı dağıtımına karar verilmesi durumunda;
dağıtıma ilişkin genel kurul kararının alınmasından itibaren bir yıl içinde
gerçekleştirilecek pay ihraçlarından alınacak
Kurul ücretlerinde, 22/6/2013 tarihli ve 28685 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan VII-128.1 sayılı Pay Tebliğinin 26 ncı maddesinde düzenlenen
oranların yüzde yetmiş beşi esas alınır.
Saklı hükümler
MADDE 16 – (1) Bu Tebliğin yatırım ortaklıkları açısından uygulanmasında
Kurulun ilgili düzenlemeleri saklıdır.
Yürürlükten kaldırılan tebliğ
MADDE 17 – (1) 13/11/2001 tarihli ve 24582 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Sermaye Piyasası Kanununa Tabi Olan Halka Açık Anonim Ortaklıkların
Temettü ve Temettü Avansı Dağıtımında Uyacakları Esaslar Hakkında
Tebliğ (Seri: IV, No: 27) yürürlükten kaldırılmıştır.
(2) Kurulun diğer düzenlemelerinde Sermaye Piyasası Kanununa Tabi Olan
Halka Açık Anonim Ortaklıkların Temettü ve Temettü Avansı Dağıtımında
Uyacakları Esaslar Hakkında Tebliğ (Seri: IV, No: 27)’e yapılan atıflar bu Tebliğe
yapılmış sayılır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Tebliğ 1/2/2014 tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Kurul yürütür.
Ortaklıklar tarafından net dağıtılabilir dönem kârının en az %
25’i oranında nakit kâr payı dağıtımına karar verilmesi
durumunda, dağıtıma ilişkin genel kurul kararının
alınmasından itibaren bir yıl içinde gerçekleştirilecek pay
ihraçlarında, Kurul kayıt ücretlerinde % 25 oranında indirim
uygulanması düzenlenmiştir.
* Tablo ilgili madde numarasına göre sıralanmıştır. Bilgi amaçlıdır, resmi hüviyeti yoktur.
Copyright©2008-2013. Kanunum bir Karakullukçu Dan. Ltd. Şti. (Şirket) servisidir. “Kanunum” Şirket’in tescilli markasıdır ve tüm hakları saklıdır. Kanunum bir resmi kaynak veya hukuk danışmanlık servisi değildir