Meclise Yürüdü - [ VAN ] TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası

HABERLER
‹MO ANKARA fiUBE BÜLTEN MART 2006
TMMOB Kamu Çal›flan› Üyeleri için
Meclise Yürüdü
TMMOB, Kamuda çal›flan mühendis, mimar ve
flehir planc›lar›n›n ücret yetersizli¤i ve ücret adaletsizli¤ine yönelik hakl› taleplerini içeren dilekçesini
iletmek üzere yaklafl›k 500 kiflilik kitlesel bir kat›l›mla 7 Mart 2006 Sal› günü Meclis'e yürüdü. TBMM
önünde TMMOB Yönetim Kurulu Baflkan› Mehmet
So¤anc› taraf›ndan yap›lan bas›n aç›klamas›nda flunlar söylendi:
Bas›n›n ve Kamuoyunun Dikkatine
“Denge Tazminat› Yasa Tasar›s›”
Mevcut Sorunlar› Yeni Dengesizlikler
Yaratmadan Çözmelidir
Siyasi iktidar, 2002 seçimlerinden sonra aç›klad›¤› "Acil Eylem Plan›" ile, kamuda benzer statüler aras›ndaki ekonomik ve sosyal farkl›l›klar›n giderilmesi
amac›yla ücret sisteminin sadelefltirilerek mevcut
dengesizli¤in giderilece¤i vaadinde bulunmufltu.
Aradan geçen sürede bir iyilefltirme yap›lmad›¤› gibi, ç›kar›lan çeflitli yasalarla onalt› kurum çal›flan›na
ek ödemeler getirilmifl, ücret dengesizli¤i daha da
art›r›lm›flt›r.
www.imoankara.org.tr
Bu süreçte, çeflitli gerekçelerle ek ödeme alamayan yaklafl›k 1.400.000 kamu çal›flan›na "denge tazminat›" ad›yla 2006 y›l› için toplam 80 YTL ek ödeme
yap›lmas›n› öngören yasa tasar›s›, bu gün TBMM
gündemindedir.
TMMOB; "ücret yetersizli¤i ve dengesizli¤i" sorununu gidermeye yönelik giriflimleri "ilke" olarak
olumlu bulmaktad›r. Ancak yaflanan süreç ve haz›rlanan tasar› bu amaca hizmet etmemektedir.
TMMOB yapt›¤› saptamalar ›fl›¤›nda kamuoyunu
ve ilgilileri uyarmaktad›r.
- Açl›k s›n›r› ile yoksulluk s›n›r› rakamlar› aras›nda
s›k›flan ücretlerimiz, 2006 y›l› için yap›lan y›ll›k %
5'lik genel zamla "insanca yaflanabilir bir düzey"e
gelmemifltir. Bu nedenle, öncelikle, ücret yetersizli¤ini giderecek düzenlemeler gündeme getirilmelidir.
- Gerekçesinde ".. kamu kurum ve kurulufllar›nda
istihdam edilen baz› personelin mali haklar›na
iliflkin düzenlemelere yer verilmifltir" denilen Tasar›da, mühendis, mimar ve flehir planc›lar›na
yönelik yeterli düzenlemeler yap›lmam›flt›r.
220 bin kelimelik ingilizce teknik terimler sözlü¤ü
7
HABERLER
-
-
-
-
-
-
-
-
-
‹MO ANKARA fiUBE BÜLTEN MART 2006
Tasar› ile getirilen ödenekler, yeterli de¤ildir.
Tasar›da, ayn› unvanla ayn› ifli yapan mühendis,
mimar ve flehir planc›lar› aras›ndaki ücret dengesizli¤i giderilmemekte, aksine artmaktad›r.
Tasar›da yeni kurumsal farkl›l›klar yarat›larak çal›flma bar›fl› bozulmaktad›r.
Tasar›da ek özel hizmet tazminat›nda ayr›cal›k
getirilen üç kurumda çal›flanlarla, Temmuz
2005'te ayn› çal›flma koflullar›nda ayn› ücreti alan
Tar›m ve Köyiflleri Bakanl›¤›, MTA Genel Müdürlü¤ü, Elektrik ‹flleri Etüt ‹daresi, ‹ller Bankas›, ‹l
Özel ‹dareleri, Belediyeler gibi kurumlarda çal›flan mühendisler, mimarlar, flehir planc›lar›, eflitlik ilkesine ayk›r› flekilde bu düzenlemenin d›fl›nda tutulmaktad›r.
Siyasi iktidar tasar›da tercihini kullan›rken baz›
kurumlardaki mühendis, mimar ve flehir planc›lar›n› tasar› kapsam›nda k›smi olarak de¤erlendirirken, di¤erlerini neye göre kapsam d›fl›nda tuttu¤unu belirtmemektedir..
Tasar› ile, "Aç›k çal›flma mahallerinde fiilen çal›flma" ölçütüne göre verilecek ek ödemelerin, kurumsal tazminat ödenmesi halinde verilmeyece¤i
belirtilerek, mühendis, mimar ve flehir planc›lar›n›n üretim sürecinden çekilmesine zemin haz›rlanmaktad›r.
Bu tespitlerle TMMOB, kamuda çal›flan mühendis, mimar ve flehir planc›s› üyeleri ad›na diyor ki:
Kamuda çal›flan 25 y›ll›k meslektafllar›m›z›n ücretleri 2000 Dolar düzeyine ç›kar›lmal›d›r.
Ayn› ifli farkl› kurumda yapanlar ayn› düzenlemeye tabi olmal›d›r.
"Eflit ifle eflit ücret" verilmelidir.
Kamu görevlileri aras›nda ayr›mc›l›k yap›lmadan,
getirilecek ek tazminatlardan tüm mühendis, mimar ve flehir planc›s› kamu çal›flan› yararlanmal›d›r.
Meslektafllar›m›z aras›nda rekabet ortam› ve huzursuzluk yaratacak flekilde farkl› kurumlara sa¤lanacak "özel" avantajlar ortadan kald›r›lmal›d›r.
Tasar›daki "ek özel hizmet tazminat›" kapsam›nda, halen 125 puan alan genifl kesimin tümüne
ayr›ms›z 100 YTL art›fl yap›lmal›d›r.
Mühendislik hizmetinin niteli¤inin yaln›zca "arazi-büro" ayr›m› ile ölçülemeyece¤i her kes taraf›ndan bilinmelidir.
Yat›r›m ödeneklerin k›s›ld›¤› ve araziye gitmenin
neredeyse olanaks›z duruma geldi¤i bir süreçte,
8
"aç›k çal›flma mahallerinde fiilen çal›flma" gibi
herhangi bir k›s›tlama konulmaks›z›n tüm mühendis, mimar ve flehir planc›lar› "ek arazi tazminat›"ndan yararlanmal›d›r.
-
Arazide çal›flan meslektafllar›m›z›n ekonomik sorunlar›, yeterli düzeye ç›kar›lacak gündeliklerle
çözülmelidir.
-
Kurum ayr›m› yarat›lmaks›z›n, tüm kurumlardaki
mühendis, mimar ve flehir planc›lar›na tasar›da
yer alan 200 YTL "ek ödeme" yap›lmal›d›r..
-
Öngörülen ücret iyilefltirmeleri emekli meslektafllar›m›z›n ücretlerine de yans›t›lmal›d›r.
-
Mühendislik hizmetlerini devletin as›l hizmetleri
aras›ndan ç›kararak getirilecek sözleflmeli statü
ile çal›flanlar›n ifl güvencesiyle birlikte sosyal
haklar›n› da ortadan kald›racak "Kamu Personel
Yasas›" Tasar›s› Tasla¤›, TBMM gündemine gelmeden TMMOB'nin taleplerini içerecek flekilde
de¤ifltirilmelidir.
Siyasal iktidar› 8 Ekim mitinginde binlerce üye-
mizle birlikte S›hhiye'den uyard›k. Yetmedi. 28 Aral›k'ta onbinlerce üyemizin imzal› dilekçesini TBMM
ne ilettik Alg›lanmad›. Siyasal iktidar›n IMF ve Dünya Bankas›na endeksli tuttu¤u yol, yol de¤ildir.
Biz, bu ülkenin mühendisleri, mimarlar›, flehir
planc›lar› bu ülkede yaflananlara itiraz ediyoruz. Y›ll›k % 5 ücret art›fl› getiren bu bütçe bizim bütçemiz
de¤ildir. Kamuda ücret dengesizliklerini gidermeyip,
aksine daha da art›ran bu tasar› bizim tasar›m›z de¤ildir. Bu yaflam bizim kabul edebilece¤imiz bir yaflam de¤ildir. Biz, baflka bir dünya, baflka bir Türkiye, baflka bir yaflam mümkün diyoruz.
TMMOB bu süreçte yeni dengesizliklerin yarat›lmamas› için siyasal iktidar› bir kez daha üyeleri ile
birlikte topluca uyar›yor. TMMOB, siyasal iktidar›
derhal, hemen, flimdi, taleplerini yerine getirmeye
ça¤›r›yor.
Biz biliyoruz:
Kurtulufl Yok Tek Bafl›na,
Ya Hep Beraber
Ya Hiç Birimiz.
birim fiyatlar› ö¤renebilirsiniz
www.imoankara.org.tr