T.C SANCAKTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI Özel Kalem Müdürlüğü

T.C
SANCAKTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI
Özel Kalem Müdürlüğü
Sn. Genel Başkan Yardımcım
Hizmet Alım Personeli ( Taşeron) Kadroya Geçiş Hakkında
Taşeron elemanlarına kadro verilmesi belediyeler için ciddi tehlike, siyaseten tuzak oluşturmaktadır.
1994 öncesi Türkiye ve İstanbul’a geri dönüş, meydanlarda çöp dağlarının oluşmasına neden olacaktır. Kadro Denilirken ya
memur yada işçi olacak, ortası yoktur.
Memurluk için tahsil birikim ve yaş kriterleri uymuyor, İşçilik için mali tablo intihar etmektir. Bu iki gerekçe ile kadroya
alınamayacakları açıktır.
Ne olmalıdır: Sözleşmeli işçi statüsü getirilmeli, sözleşmeyi de belediye yapmalıdır. (Yıllık) Ücretini de İlgili kurum asgari
ücret şartlarını göz önünde bulundurarak belirlemeli işe devamlılığı performans kriterlerine bağlanmalıdır.
Belediye norm kadrolarındaki kontenjan çerçevesi içerisinde değerlendirme yapılmalıdır.
İşçi sözleşmesine tabi olacak personel,ile ilgili kurum tarafından tahsil, yaş, birikim vs. gibi kriterlere göre belirlenmelidir.
Sancaktepe Belediyesi taşeron işçiye ;
1411 personel yıllık (2015) ödeme : 57.850.000 TL
1411 Personel memur olursa
:74.500.000 TL
1411 Personel işçi olursa
: 133.000.000 TL
Taşeron İşçi sayımız
:1411
Yaş ortalaması
: 35
Tahsil Durumu
Okur Yazar : 3
İlköğretim : 689
Lise
: 368
Ön Lisans : 58
Üniversite : 293
Taşeron işçiye ödediğimiz aylık net ücret
İlkokul
:1650-1800 TL
Lise
:1800-1900 TL
Yüksekokul: 2100 TL
Üniversite : 2450 TL
Ayrıca ; asgari ücretin 2016 yılı belediyemize ek maliyeti : 19.000.000 TL
Hazinenin bu maliyet yükünü kaldırıcı sorumluluk alması gerekiyor.
Saygılarımla,
İsmail ERDEM
Sancaktepe Belediye Başkan