2016/011 ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER

İstanbul, 25.05.2016
Sirküler No: 2016/011
ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞLA
ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK YAYINLANMIŞTIR
18.11.2008 tarih ve 27058 sayılı Resmi Gazete ‘de Yayımlanan "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu
Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik" ile İş Kanunu,
Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu hükümleri uygulanan işverenler ve üçüncü kişilere, Türkiye
genelinde çalıştırdıkları işçi sayısının toplamının 10 ve üzeri olması halinde, çalıştırdıkları işçiye o ay
içinde yapacakları her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarını bankalar
aracılığıyla ödeme yükümlülüğü getirilmişti.
21 Mayıs 2016 tarih ve 29718 sayılı Resmi Gazete’de “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her
Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair
Yönetmelik” yayımlanmıştır.
Bu değişiklik ile sözkonusu işyerlerinde ücretlerin banka aracılığı ile ödenmesinde 10 olan işçi sayısı
alt sınırı 5’e düşürülmüştür.
Söz konusu değişiklik 1 Haziran 2016 ‘da yürürlüğe girecektir.
Saygılarımızla,
NÜANS SERBEST MUHASEBE
MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair
Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
**Sirkülerlerimizde yer alan bilgiler genel çerçevede bilgi vermek amacını taşımaktadır. Bilgileri kişisel finansal veya ticari kararlarınızda
tek dayanak olarak kullanmamanız ve konusuna hakim profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Sirkülerleri ve içeriğindeki
bilgileri kullanımınız sonucunda ortaya çıkabilecek her türlü risk ve sorumluluk tarafınıza ait olup şirketimiz her türlü özel, dolaylı veya
arızi zararlardan ve cezai tazminattan dolayı sorumlu tutulamaz.