TBM M< B: 53 12 . 4 . İ98S 0 : 2 13.6.1980 tarihli biır yazı ile özgür

advertisement
T. B. M. M&lt;
B : 53
13.6.1980 tarihli biır yazı ile &ouml;zg&uuml;r toplu&shy;
s&ouml;zleşme d&uuml;zenli ile &ccedil;elişen ve sıkıy&ouml;netimi
bildirisini! andıran bir genelge ile İşveren
Sendikalları Konfederasyonuma talimat ver&shy;
miş; bu konfederasyon, bu 'talimatı daha
ıda ağırlaştırarak ıb&uuml;t&uuml;n &uuml;yelerime, uyul&shy;
ması gereken kurallar olarak iletmiştik&quot;.
Anımsanacağı gibi, (işverenleri katı ve
uzlaşmaz tavır takınmaya y&ouml;nelten bu 'du&shy;
rum, sendikaların yoğun tepkisine ve yo&shy;
ğun grevlere neden olmuştur.
B&uuml;y&uuml;k &ccedil;ıkar &ccedil;evreleri1 ve onların yan&shy;
daşları bir yandan iş&ccedil;i haklarını b&uuml;y&uuml;k
&ouml;l&ccedil;&uuml;de g&uuml;vence altına alan 1961 Anaya&shy;
sasıyla bu &uuml;lkemin y&ouml;netiılemeyeoeğimi, biır
yandan da 24 Ooak kararlarınım var olam
sendikal hak ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerle uygullanaimayacağmı savunmuşlar; bunu yaygım
propoganda ile belli g&uuml;&ccedil;lere kabul ett&uuml;rmeye ve bu doğrultuda kamuoyu oluş&shy;
turmaya ve asker&icirc; bir y&ouml;netime davetiye
&ccedil;ıkarmaya başlamışlardır, işte d&ouml;nemim
başbakanı Sayım Demire! ile uluslarara&shy;
sı uzantıları olan ıg&uuml;&ccedil; odakları ve bu
odaklarla b&uuml;t&uuml;nleşen sermayenin &ouml;nemli
bir kesiminim yol ayırımı bu noktada baş&shy;
lamıştır.
Oemirerim dahıa disiplinli bir uygula&shy;
ma ve yenli yasal d&uuml;zenlemelerle getirilecek sınırlamalar &ccedil;er&ccedil;evesinde 24 Ocak
kananlarınım' yaşarma ge&ccedil;irilebileceği g&ouml;r&uuml;&shy;
ş&uuml; ile, lasker&icirc; rejimden başka &ccedil;are yok&shy;
tur g&ouml;r&uuml;ş&uuml; karşı karşıya gelmiş; asker&icirc;
rejimden başka &ccedil;are yoktur g&ouml;r&uuml;ş&uuml; ağır
basmıştır. Bu yoli ayrımından sonra anar&shy;
şi ve ıter&ouml;r tırmandırılarak yaygınlaşıtırılmış; sıkıy&ouml;netimim uygulandığı o d&ouml;nem&shy;
de anarşi ve ter&ouml;r&uuml;n &ouml;nlenmesi bir yana
bırakılarak, şartların olgunlaşması bek&shy;
lenmiş; siyas&icirc; iktidar &ccedil;aresiz g&ouml;sterilerek,
12 Eyl&uuml;l'&uuml;m madd&icirc; koşulları hazırlanmış
ve 12 Eyl&uuml;l asker&icirc; darbesli b&ouml;ylece ger&ccedil;ekleştirıitlmıiiışıtıir&raquo;
12 . 4 . İ98S
0: 2
24 Ooak kararlarının, hi&ccedil;bir engelle
karşılaşmaması i&ccedil;im ger&ccedil;ekleştirilen 12 Ey&shy;
l&uuml;l1 darbesi lile birlikte, ilk iş olarak, uy&shy;
gulanmakta olan grevler durdurulmuş;
t&uuml;m grevler yasaklanmış; sendikal hak
ve &ouml;zg&uuml;rl&uuml;kler askıya alınmış; haksızlık&shy;
lara ve baskılara karşı &ccedil;ıkacak olan sen&shy;
dikalarım faaliyetleri durdurulmuş; sendikacular g&ouml;zaltına 'alınmış, işkence g&ouml;rm&uuml;ş,
tutuklanmış; yapay su&ccedil; yaratılarak, uzum
yıllar lidam cezası ya da ağır hapis cezası
istemiyle yargılanmışlardır.
İş&ccedil;i &uuml;cretlerinim y&uuml;ksekliği, 'em yetkili
ağız tarafından meydanlarda ve TRT'de
dile getirilmiş; bir iş&ccedil;linin &uuml;creti &ouml;rnek
g&ouml;sterilerek, bunun adaletsizlik olduğu
&ouml;ne s&uuml;r&uuml;lm&uuml;şt&uuml;r.
12 Eyl&uuml;l ille birlikte bir işveren sen&shy;
dikası başkanı olan Sayın &Ouml;zal, ekono&shy;
minin başına getirilerek, Başbakan Yar&shy;
dımcısı yapılmış; her yapılana katlanan,
verilenle yetinen klimliksiz, kişiliksiz, sus&shy;
kun bir toplum yaratmak i&ccedil;im &ccedil;aba i&ccedil;ime
girilımiiştir.
Sayın Başkan, sayın milletvekilleri; 12
Eyl&uuml;l &ouml;ncesi daha &ouml;l&ccedil;&uuml;l&uuml; bir dil kullanan
sermaye, 12 Eyl&uuml;l sonrası dolaysız ve bu&shy;
yuran bir dili kullanmaya başlamıştır. Ni&shy;
san 1982'de toplaman T&uuml;rkiye işveren
Sendikaları Konfederasyonu raporu ince&shy;
lendiğinde, bu durum &ccedil;ok a&ccedil;ık bir bi&ccedil;im&shy;
de anlaşılacak ve 1982 Anayasasıyla bu
Anayasaya bağlı &ccedil;alışma hayatını ilgilendi&shy;
ren yasaların nasıl bi&ccedil;imlendiği &ccedil;ok a&ccedil;ık bir
bi&ccedil;imde anlaşılmış olacaktır. S&ouml;z konusu
raporda bakın neler denmektedir : &laquo;Sosyal
sorunlarımıza &ccedil;&ouml;z&uuml;m yolları aranırken,
olaylara yaklaşım bi&ccedil;iminim b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem
taşıyacağı tartışma konusu değildir. Bu
sorunların başta geleni, hi&ccedil; ş&uuml;phe yok
ki iş&ccedil;i - işveren ilişkileridir. Ge&ccedil;mişte,
işveren - iş&ccedil;i ilişkilerime yaklaşımda, dai&shy;
ma iş&ccedil;ilerim himayeye mıuhta&ccedil; olduğu g&ouml;-
— 458 —
Download