Personel Yönetimi

DERS BİLGİ FORMU
Ders Kodu, Adı
POS 208 - PERSONEL YÖNETİMİ
3
3+0/3
T+U/K
AKTS Kredisi
2.Yıl / Bahar
Yıl / Yarıyıl
Ön Lisans
Düzey
Zorunlu
Yazılım Şekli
Ulaştırma Hizmetleri – Posta Hizmetleri
Bölüm - Program
Yok
Ön Koşul
Anlatım, gösteri, soru-cevap, uygulama
Öğretim Yöntemi
14 hafta-haftada 3 saat teorik
Süresi (Hafta-Saat)
Türkçe
Öğretim Dili
Bu derste öğrencilere, kamu personel yönetiminin tarihi gelişimi, çağdaş kamu
personel yönetimi ilkeleri ile Devlet Memurları Kanunu üzerine hukuki ve uygulamalı
bilgiler kazandırmak amaçlanmaktadır. Ayrıca derste, e-devlet yapılanması ve kamu
Dersin Amacı
personel yönetimi reform çalışmalarına da değinilmektedir. Ayrıca genel yasal
düzenleme (DMK) yanında, diğer kamu personel yasal düzenlemelerine de yasal
/uygulama yönüyle değinmeye çalışmak amaçlanmaktadır.
Bu derste, personel yönetiminin konusu, amacı ve niteliği, personel sistemleri,
insangücü planlaması, kamu hizmetine giriş, hizmet içi eğitim, personelin
değerlendirilmesi ve yükseltilmesi, İnsan kaynakları yönetiminin geliştirilmesi, kamu
Dersin İçeriği
görevlilerinin statüsü, motivasyon ve ödüllendirme konuları ele alınacaktır. Ayrıca,
Türkiye´de personel rejiminin sorunları ve yeniden yapılanması konusu irdelenecektir.
Yarıyıl İçi Çalışmalar
Sayısı
Katkı %
Ara sınav
1
40
Kısa Sınav
Ödev
Devam
Değerlendirme Sistemi
Uygulama
Toplam
1
40
Yarıyıl İçi Çalışmaların Başarıya Katkısı
40
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Katkısı
60
Toplam
100
Etkinlik
Sayısı
Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Süresi
14
3
42
Sınıf
Dışı
Ders
14
3
42
Çalışma Süresi
Ödevler
1
4
4
Sunum / Seminer
AKTS İş Yükü Tablosu Hazırlama
Ara sınavlar
1
1
1
Proje
Yarıyıl Sonu Sınavı
1
2
2
91
Toplam İş Yükü (saat)
3
Dersin AKTS Kredisi
Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci;
1. Kamu personel yönetimi ile ilgili temel kavramları ve ilkeleri açıklar.
2. Türk kamu personel yönetiminin tarihi gelişimini ve yapısını örneklerle ifade
eder.
Öğrenim Çıktıları
3. Kamu personel yönetimin işleyişindeki sorunları yorumlar.
4. Kamu görevlilerinin temel hakları, ödevleri ve yükümlülükleri ile yasaklarını
açıklar.
5. Ücretlendirme, disiplin cezaları, sendikal haklar, sosyal güvenlik konularını
yorumlar.
6. Kamu personelinin hizmet içi eğitimi uygulamaları ve gelişmeleri açıklar.
Hafta No
1.
2.
3.
Konular
Kamu Yönetiminde Personel Yönetiminin Önemi,
Personel Yönetiminin Konusu, Amacı, İşlevleri Kamu
Ve Özel Sektör Personel Yönetimi Arasındaki
Benzerlik Ve Farklılıklar
Kamu Personel Yönetiminin Gelişimi Süreci (Yönetim
Bilimi Düşüncesi Yönüyle), Kamu Personel
Yönetiminde Sistemler, Türkiye’de Kamu Personel
Yönetimi Gelişim Süreci
Çağdaş Kamu Personel Yönetimi İlkeleri;
Kamu
Görevlileri
İle
İlgili
Anayasal/Yasal
Düzenlemeler
657 Sayılı DMK’da Memurluğa Giriş, Sınavlar Ve
Adaylık Dönemi, Asli Memurluğa Atanma
Kamu Personeli Hizmet İçi Eğitimi Ve Uygulamaları
Ön
Dokümanlar
Hazırlıklar
Sunum
Hazırlama
Önerilen
Kaynaklar
Sunum
Hazırlama
Önerilen
Kaynaklar
Sunum
Hazırlama
Önerilen
Kaynaklar
Sunum
Önerilen
Hazırlama
Kaynaklar
Sunum
Önerilen
5.
Hazırlama
Kaynaklar
DMK’ ya Göre Devlet Memurlarının Ödevleri Ve Sunum
Önerilen
6.
Yükümlülükleri
Hazırlama
Kaynaklar
Ders Akışı
DMK’ ya Göre Devlet Memurlarının Yasakları; Sunum
Önerilen
7.
Hakları (Çalışma Şartları, İzinler)
Hazırlama
Kaynaklar
8. Ara Sınav
Sunum
Önerilen
9. Kamu Personeli Perforrnans Yönetimi Usulü
Hazırlama
Kaynaklar
Memurların Ücretlendirilmesi Ve Yükseltilmeleri, Sunum
Önerilen
10.
Emeklilik Ve Sosyal Güvenlik Reformu Ve Hakları
Hazırlama
Kaynaklar
Memurlar Hakkında Disiplin Soruşturması Ve Sunum
Önerilen
11.
Görevden Uzaklaştırma
Hazırlama
Kaynaklar
Memurlar Hakkında Ceza Kovuşturması Ve Kamu Sunum
Önerilen
12.
Görevlilerinin Yargılanması
Hazırlama
Kaynaklar
Türkiye’de Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları Ve Sunum
Önerilen
13.
Sürecin Gelişimi
Hazırlama
Kaynaklar
Türkiye’de Diğer Kamu Görevlileri: Hakimler Ve
Sunum
Önerilen
14. Savcılar, YÖK. Akademik Personeli, TSK Askeri
Hazırlama
Kaynaklar
Personeli
Sunum
Önerilen
15. Genel Değerlendirme
Hazırlama
Kaynaklar
1. Kayar, N. (2010), Kamu personel Yönetimi, Bursa, Ekin.
Dersin Kaynakları
2. TORTOP, N vd. (2010) İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara, Nobel.
Program / Bölüm
Dersin Öğrenim Çıktıları
Öğrenim Çıktıları
1. Kamu personel yönetimi ile ilgili temel kavramları ve ilkeleri
2
2, 3, 8, 10, 12
açıklar.
2. Türk kamu personel yönetiminin tarihi gelişimini ve yapısını
2
2, 3, 8, 10, 12
örneklerle ifade eder.
Dersin Bölüm
3. Kamu personel yönetimin işleyişindeki sorunları yorumlar.
2
2, 3, 8, 10, 12
Öğrenim
Çıktılarına Katkısı 4. Kamu görevlilerinin temel hakları, ödevleri ve yükümlülükleri
2
2, 3, 8, 10, 12
ile yasaklarını açıklar.
5. Ücretlendirme, disiplin cezaları, sendikal haklar, sosyal
2
2, 3, 8, 10, 12
güvenlik konularını yorumlar.
6. Kamu personelinin hizmet içi eğitimi uygulamaları ve
2
2, 3, 8, 10, 12
gelişmeleri açıklar.
Dersin Yetkilileri Öğr. Gör. Fatih MERT
4.